Есть такой господин [Л.] [Д.] [Н.] весь его бизнес держится только на том что он кидает всех, что своих работяг-что заказчиков. Например- Берет какой-нибудь заказ, обещает работу выполнить в кратчайшие сроки, но в итоге установка канализационных колодцев у него затягивается на целый день, по причине того что он якобы сам привезет эти кольца сразу в начале работы, в итоге кольца доставляют через 5часов, тем самым растягивается время установки колец, а его экскаватор стоит ждёт целый день. Эту работу можно выполнить максимум за 3 часа-а в итоге получается 8 часов и заказчику приходится платить за простой его техники за эти 8 часов. Люди платят 15тыс рублей в место 5ти тыс .Вот так он зарабатывает. Своим работягам зп не платит пока сами не уйдут, после он по новой набирает себе рабочих и опять по новой. Далее →
Ижевск: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Ижевск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3035)
-
-
Магазины Кальцедония и Интимиссими в ТЦ Талисман в собственности бывших супругов Яковлевых. Руководитель [Ю.] [Ю.] хочется о ней рассказать и её правой руке Лие. Обещают горы денег при трудоустройстве. Расчет минималки, плюс проценты, плюс бонусы, плюс премия и в итоге месяца примерно должна получить около 80 тысяч рубюлей. Но в реальности на должности старшего продавца за весь период рабюоты, а это 6 мес, я единственный раз получила около 40, это был декабрь, это пощадили и сделали подарок на НГ. При том, что работа адская! Когда я шла, я была готова к 12 часовому дню, к графику 2/2. Но ничего не выполняется. на работе должна быть к 9−00, так как нужно подготовить зал — вымыть, приготовить данные на день, пообщаться с дистрикт менеджером, выслушать администратора и пр. В конце дня, пока не сведешь все данные, подсчет кассы, приготовить витрину, зал вылизать в конце дня — это 23 часа и добираться домой. Готовьтесь к 14 часовму рабочему дню. Для продавца 13 часовой. перерыв мизерный, постоянно подгоняют, выходить нельзя из магазина, только по нужде, только 3 раза — так ака считается коэфицент конверсии, показатель продаж. приходит товар огромными коробками. эти коробки нужно таскать, разгружать, сортировать, маркировать ценниками, раскладывать товар... Далее →
-
1.Мед.книжка за свой счет. 2. Хитрый договор, где по договору ты имеешь какие-то права, а в приложении к нему, тебе навязывают в обязательном порядке. 3 хотят, чтобы ты подписал соглашение об обработке персональных данных, где также все сведения о твоих ВСЕХ банковских счетах и контора может передавать их третьим лицам в течение 3-х лет. 4. Договор нельзя править или корректировать пункты… все сделано чтобы была только твоя ответственность перед ними, + право на слив всей твоей инфы [В.] [П.] 5. Сити менеджер неуравновешенная гражданка, может обложить матом, юридически [censored] руководить неумеет, если только коровами или людьми с 9-ю классами образования. Хорошо, чччто хватило ума не подписать договор с это шарашкиной конторой. Далее →
-
Периодично (раз в 3 месяца) мне приходят отклики на резюме от сего концерна, например на позицию, которая указана в заголовке — без какого-либо указания ЗП, страховки и всего остального. Каждый раз указывается «не могли вам дозвонится», хотя на всех платформах указано — 1й контакт по эл.почте. Я вам что? дружок какой-нибудь или родственник, чтобы в телефончики со мной играть? На вежливый вопрос с моей стороны уточнить хотя бы диапазон ЗП и возможный «пакет» — отвечают только по результатам собеседования и снова предлагают созвонится… А ради чего с вами созваниваться и вообще ездить время тратить если на начальном этапе вы сразу можете абсолютно не соответствовать требованиям соискателя? Так пафосно расписывают про свой концерн, а отзывы тут почитаешь, да и вообще статистику в интернете — плеваться хочется. Что можно улучшить? Если приглашаете специалистов, тем более высокого профиля, так научитесь хотя бы коммерческое предложение составлять! з.ы. был еще случай, мой друг тоже пару лет назад хотел с ними сотрудничать на инженерной должности, прошел все этапы собеседования, но его бывший начальник со спецстроя был знаком с нач цеха 109. просто позвонил обиженный что человек нашел другую контору — и его не взяли (: чудеса, не правда ли? Обходите стороной — есть более достойные предприятия и в отрасли... Далее →
-
На собеседование мне сказали что есть возможность доп. заработка. И иногда выходы в больницы для дежурств. Как на самом деле. Доп заработок это оказались планы по ДМС. Которым по истечению 3 месячного испытательного срока тебе едят мозг. В договоре не прописано. На собеседовании об этом не скажут. Если план не выполняете то лишают надбавки. И получите оклад 15000. Выходы в больницы… Это самое ужасное что есть в этой организации. Вы выходите в больницц, стоите у инфомата, помогаете старикам записаться к врачу, собираете анкеты, (которыми тоже едят мозг, тоже планы). Анкеты бесполезные не на что не влияют. В процессе вы слушаете от пациентов как все плохо и как у них что-то где-то болит. Руководство считает это самым важным в нашей работе. Далее, руководству не важно можешь или нет. Сделай. Значит сделай. Огромное количество документов которые надо ввести, большое количество людей которым нужно позвонить и взять анкету, так же вы при этом ведёте приём людей, и выполняете ещё кучу работы параллельно. И вами всегда будут недовольны. Отдел выдачи готовых полисов, там вообще что-то страшное, туда лучше даже не лезть. Коллектив весь и полностью ужасен. Все всегда на кого-то докладывают. ... Далее →
-
ООО «Транзит-Авто» Ижевск, Пойма, 29, он же ООО «Фрайто» — директор Счастливцев [В.] при нем еще два его брата. При приеме на работу обещают нормальную зарплату, суточные, официальное трудоустройство. На деле — принимают на работу в рабство. Никакого трудоустройства, машины — полный хлам без спальников (спать приходится на сиденьях, а рейсы по России), но и это не беда. Заработанную зарплату не выплачивают. Находят массу причин, чтобы не платить. При этом заставляют машину самому ремонтировать. И это всё бесплатно. Водители! Не верьте ни единому слову этих братьев! Всё, что они обещают — с точностью до наоборот. Далее →
-
Учебный центр «Эксперт"- это ужасная организация с неадекватным руководством, все время обманывают по зарплате, а то что ты заработал приходиться выбивать с боем. Зарплата состоит из двух частей белая и черная. Обучение проходит так себе. Учащиеся не в полном объеме получают материал. Чисто зарабатывают деньги, часто выдают документы которые не соответствуют требованиям Министерства образования. Далее →💬3 комментария
-
Некогда одно из лучших мебельных предприятий Ижевска, с адекватным руководством, с хорошими зарплатами. Было удачей устроится и работать там. Генеральный директор в 17 году представил нового Нач.производства,человека не понимающего в мебели и её производстве абсолютно ничего, развалившего до этого не одно предприятие..регулярно приезжающего на работу в состоянии алкогольного опьянения за рулём, Но считающего себя великим аналитиком и стратегом. Отсюда-Неадекватные изменения в отлаженном трудовом процессе, увольнения проф.рабочих,зарплаты 15−20т.р,нарушения статей ТК. Люди с опытом работать не идут, приходят сидевшие и пьющие, готовые работать за 15 т.р. Не суйтесь туда, будете разочарованы в некогда одним из лучших мебельных производств. Далее →
-
-
Компания 1. Задерживают ЗП бывает и на месяц, бывает на два, сотрудников воспитывают так, что бы это для них стало нормой 2. Отношение начальства на работе как к ресурсу и только. 3. Большое количество «специалистов» — некомпетентны. Далее →
-
Юр.адрес фирмы в Москве. По факту труд.деятельность в Ижевске. До сих пор не выплатили зп за март. Обещали до 15.04.. Директора трубку не берут. В трудовой не сделали запись об увольнении. Многие сотрудники не устроены по трудовой, чтоб не платить налоги. Далее →
-
Сменить контр. мастера Пак О А- неэтичность, абсолютная невоспитанность, разговор на повышенных тонах, словно гопник с переулка. Более того-ходим на работе в выпившем состояний, либо с похмелья. Интересны прогибание, доложничество и подобное. Хамство и нежелание работать- на лицо. Нет никакого уважения к коллегам по работе, к старшему руководству, полная безграмотность в работе. Как таких людей ставят на руководящие должности? На просьбу помочь цеху сдать детали, ответ один-я не работяга, боимся ручки запачкать. Будем писать коллективную жалобу выше руководству. Далее →
-
шарага обходите стороной кидалово руководитель дима тел.89199105640.пока работаеш дает авансики работу заканчиваеш и все на звонки не отвечает ни каких признаков жизни. Рабочих на каждый обьект новых набирает.отстой полный… Далее →
-
Контора по производству корпусной мебели. Проработал больше 2х месяцев.меня так и не трудоустроили. Но я уже сам не желал там работать. Понял одно что когда им трудно и не успевают с заказами. Набирают на месяц или два рабочую силу. а потом при любом случае говорят что не подошёл типо ты нам. Далее →
-
Пришла на собеседование в перекресток в тц, назначили время 11.00, попросила позвать у охранника директора, на что он ответил она занята, не может подойти, у неё собрание, вопрос зачем назначать собеседования, если занят, в итоге я про ждала час, и мне сказали, что нет свободных мест, есть в другом тц свободные места, в итоге я поехала в другое тц и мне ответили тоже самое. Через неделю мне позвонил директор и назначил собеседование, и на следующий день стажировку на 4–5 часов, я пришла, отработала, директор сказала перезвонит, когда выходить на работу и в итоге мне никто не позвонил, больше ни ногой, очень негативное впечатление вызвала эта сеть, если хотите потратить свое время, то пожалуйста. Далее →
-
Ужасный руководитель, недобросочваестный, циничный, лживый, ищетспособ как бы лишить человека зарплаты, жадный до ужаса, не рекомендую такого работодателя, не тратьте время, на такого работодателя Далее →
-
Не выплатили зп за март 7ым сторудникам офиса. Всех уволили. Трудовые книжки до сих пор не отдали. На дворе 08.04.20. Не выплачивают авпнсы (хотя в договоре прописано зп 2р/месяц), постоянные задержки зп. Некоторым сотрудникам в апреле выплатилт за февраль. Многих уволили задним числом, чтоб не платить налоги. Далее →
-
-
Все плохо. Начиная от оплаты труда, когда у тебя оклад минималка и все остальное процент от продаж, могут вычесть придуманный депозит или штраф на произвольную сумму. Постоянно падает процент продаж, по сравнению с другими ювелирками самый маленький тут. При этом что народу больше, из-за бесплатных подарков. То есть в день больше работаешь, а получаешь меньше. Множество штрафов и ни одной мотивации за год. Директор региона просто неадекватная. Постоянно следит по камерам кто присел, пошел в туалет или перекинулся парой фраз с коллегой. Сразу штраф. Как концлагерь. Ещё и сейчас узнала что на время карантина всех работников заставили написать заявление на отпуск за свой счет. Это противоречит статье 157 тк, но заставлять и давить они умеют. Вобщем если бювы хотите сутками торчать на работе, раз в месяц на ночной ревизии и все это за копейки и со скотским отношением, то вам сюда. Далее →
-
Не платят зароботную плату и набирают других рабочих. Дириректор [В.] [А.] [М.] офис [Д.] корпус 4. Ни кому не советую работа за бесплатно. Перед зарплатой директора ни найти не берет трубки и в офисе тоже не появляется. Его кампаньёны на звонки тоже не отвечают Далее →
-
Всем соискателям всего доброго! Речь пойдет о компании Камавтокомплект-Ижевск, они же Камавтокомплект-Трак, они же просто Камавтокомплект…На сайтах работадателей могут представляться ООО МБ-Орловка… Обратился в данную компанию по одной вакансии, получил отказ, но была предложена для меня более выгодная вакансия мастера приемщика… В результате собеседования с бывшим руководителем техцентра Рубиным [В.] мне предложена вакансия на условиях: месяц стажировки (когда я только обучаюсь и не имею права принимать самостоятельно клиентов). Второй месяц оклад 25 000 + % от общего вала…Что Вы думаете?…Конечно кинули… Рубин уехал в Челны, оставив вместо себя человека ([Р.] [Д.] который уже дорабатывал отработку перед увольнением..Но стал! «Руководителем"Но это не суть… За всю свою трудовую деятельность в первый раз встречаюсь с таким «коллективом»…стучат руководству, подставляют…, и главное! стараются снять с себя ответственность- ищут стрелочника! Вам еще интересно? 19.03.2020 вышел как обычно на работу, принимал клиентов, загонял машины. Вызвали к Радыгину…получили с другим МП ЦУ и пошли работать. Примерно через час вызывают к руководству и сообщают, что сокращение и нужно написать заявление по собственному…Учитывая, что меня здесь мало, что держит я подписываю (почему-то с это го же дня). З/П приходит... Далее →
-
СпецСтройМонтаж, тел отдела кадров 8−912−450−15−45 [Н.] [В.] обманывают людей. Обещают зарплату 70 000 руб, а по факту 50 000 руб., и то с постоянными задержками. Компенсации проезда не дождётесь. Рабочую одежду выдадут только через месяц. Условия проживания отвратительные. Трудовой договор не дождётесь. Далее →