Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1174)
-
✓ ПреимуществаРаботала в должности юриста. Получила новый опыт, наработала суд. практику по защите интеллектуальных прав. Познакомилась с интересными людьми, с многими дружу и сейчас. Исполнительный директор-классная, открытая, без пафоса. Общение в компании неформальное, все на ты. Интересные проекты. В общем компания классная, планировала работать там долго, но возникло одно большое НО. Далее →✗ НедостаткиЛично мне не повезло с непосредственным начальником — руководителем юр. отдела. Считаю, что человек незаслуженно занимает эту должность. Руководству компании было бы неплохо проверять руководителей отделов на профпригодность и запрашивать данные, подтверждающие их опыт. По моему мнению, при наличии юротдела в компании странно нанимать сторонних юристов. Это говорит о некомпетентности сотрудников. Позитивных качеств в руководителе юротдела за время работы я не нашла. Если кратко, человек любит ничего не делать и выезжать за счёт других. Единственное, что делал при мне руководитель, это готовил шаблонный отчёт для ежемесячного собрания и нескончаемо придирался к подчинённым. Лично меня выжила с работы после того, как я подняла вопрос о премировании за счёт взысканных с должников средств, хотя при трудоустройстве этот момент с ней обговаривался. Изменила договорённость о режиме рабочего времени, а потом лишила премии, видимо, за то, что я дала начало судебной практике компании и принесла допприбыль в виде взыскания по суд. решениям. К слову сказать, лишив меня премии, присвоила её себе. Работать в юротделе не советую, нервы, время и деньги дороже. Далее →
-
Работала там через 2 месяца после открытия. Уже в первый день поняла, что не надо оставаться, а надо бежать. Паспорт у меня не просили, никаких документов не оформляли, сказали: сиди, работай. Первый мой рабочий день: пришла за полчаса, и глаза на лоб полезли. Ночью строители что-то строили, весь салон был в штукатурке! Полчаса было до открытия, а уборки на весь день. Весь ресепшн, все кабинеты. Я честно не понимала, почему такое происходит, но после того как мы написали вместе с массажистами в чат и показали всё директору [Ж.], она сказала: «Неженки что ли? Уборка входит в ваши обязанности, убирайтесь». И честно, у меня уже тогда волосы дыбом встали. В обязанности администратора входит уборка: пол помыть, протереть пыль и поменять мусор, и поддерживать чистоту и порядок в салоне, а не вылизывание салона после строителей. Этот балаган продолжался ещё месяц, приходили строители, мы за ними всё убирали. Было из-за этого частый перенос записей, что не очень хорошо для клиентов. Вообще в этом салоне 3 директора, 3 терминала, 304 050 журналов и на каждого карточку отдельно заводи по шарко и массажам. Балаган. Сами руководители не знали, как терминалы работают. Не в курсе акций, которые выкладывают их пиарщики,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая работа, замечательный коллектив, который работает непосредственно с гостями (т.е. бармены и официанты) зарплату выплачиваю вовремя и без задержек Далее →✗ НедостаткиЕсли вы работаете поваром, то лучше вам не идти в данное место. К сожалению, есть столкновение во взглядах со старшим поваром, а также она, как старший повар, превышает свои полномочия, доходило до угроз ножом и фразой «я тебя сейчас зарежу» и до физического насилия, так что остаются синяки. При увольнении из данного заведения вы становитесь врагом номер 1, потому что для них тот человек, который увольняется, самый ужасный в мире, начнутся постоянные придирки, работа без выходных и т.д., за любую мелочь будут устраивать скандал. Далее →
-
Речь пойдёт о компании Камавтокомплект-Ижевск, которая на всех сайтах подбора персонала пишется как МБ Орловка. Мой отзыв о должности инженер по гарантии, в которой я проработал год. С самого начала работы тебя ставят перед фактом, что рабочий день у них начинается не в 8 утра, а в 7−30, причём при собеседовании об этом речи не идёт. В 7−30 рабочий день начинается с планерки, которая является весьма сомнительным мероприятием для инженера по гарантии. Приходится слушать, как начальник высказывает своё мнение о личностях всех сотрудников в особо хамской форме с применением ненормативной лексики. Но это ещё не самое зло. В целом начальник сервиса мужик адекватный, не ищет виноватых и как их наказать, а ищет причины и способы выхода из ситуации. Пускай и в достаточно своеобразной форме. Продолжу. Со временем тебе начинают указывать, какое принимать решение относительно гарантии, и заставляют заявлять заведомо отклонённые акты, по факту отклонения которых тебя же потом и накажут. Короче, через некоторое время из тебя попытаются сделать не инженера по гарантии, а марионетку-оператора. Также следует обратить пристальное внимание на директора данной организации [С.] А. А. Словам его — грош цена. Переобувается по десять раз за десять секунд. Вечно создаёт лишнюю суету. Высокомерен. Все, кроме... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив, абсолютно все специалисты своего дела! Очень открытые, честные и отзывчивые коллеги. Здесь меня буквально с нуля обучили новой профессии. Нравится работа hr-специалиста, так как тут не бывает скучно и есть куда расти. Из плюсов то, что я сама могу повлиять на свой доход и увеличить его. В офисе всегда классная атмосфера, все заняты любимым делом. Далее →✗ НедостаткиДля меня это расположение, так как сама живу в отделанном районе, но это для каждого индивидуально. Зато здесь рядом есть все необходимое: и кафе, и магазины, и разные сервисы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВозможно, кто-то знает уже про подобные предложения «работы». Кто не знает — примите к сведению. Вакансия красиво называется «Менеджер/специалист по управлению контентом в интернете». При разговоре выяснилось, что обязанности будут состоять в том, чтобы покупать разные товары на ЛЮБОЙ торговой площадке (уже интересно) на средства, которые вам будут переводить на карту (ещё интереснее! а пин-код сообщать нужно?). А потом вы должны пользоваться этими товарами и оставлять отзывы, за каждый из которых вам ещё будут платить 500 рублей! То есть вам бесплатно подарят и ещё заплатят за то, что вы подарком будете пользоваться. Класс. Не развод, а разводище! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа должность монтажника пришел с другом. Он поработал несколько месяцев и уволился, а я остался. Сейчас понимаю, как он был прав. Работа так себе, платят нестабильно и постоянно обманывают, как это нередко бывает на стройке у таких [У.] как [З.] [К.]. Выдают в два, а то и в три раза меньше, чем заработал. Руководство полностью больное на голову, в Кащенко их место. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое достоинство — команда, но не вся Некоторые ребята, в том числе менеджеры, понимающие, готовы поддержать и помочь, если настроение ни к Чёрту, они тебе его поднимут и 100% кто-то выслушает. Чувствуешь, что семья. Однако… Это «Однако» будет в недостатках. Второе, менее значительное, но достоинство — перерывы и обед. Если стоит смена по 8−9 часов, тебя хотя бы накормят. Далее →✗ НедостаткиЧто ж. 1: Приходишь на собеседование, тебе говорят о всех станциях. Приступаешь к работе, стоишь на одной. Просишь обучиться на другую, тебе наобещают с три короба, а в действительности продолжишь стоять. Не нравится твоя станция? Хочешь на другую? Тебе дискомфортно? ДА [censored] СТОЙ ТАМ, КУДА ПОСТАВИЛИ! 2: Да, менеджеры хорошие есть и их много, но в этой бочке мёда ложка дёгтя всё портит. Если ты попал в немилость менеджеру/ам, тебя будут унижать, на тебя будут орать, доводить до слёз, но в них виноваты не они, а ты. Те менеджеры, которые относятся к тебе хорошо, никак не способны сгладить отношения тех, для кого ты — мишень. Также менеджеры не скрывают свою ненависть к новичкам. 3: Еда для сотрудников однотипная, к ней быстро привыкаешь и перестаёшь чувствовать вкус. Через n-ное время начинаешь питаться по принципу «Есть захочешь, съешь всё». 4: Тебе на уши навешают лапшу про гибкий график, который ты сможешь регулировать сам/а, скажут, что, если нужен будет выходной, напиши заявление и всё будет спокойно. Когда приходишь, тебе ставят график по 8−9 часов и, вне зависимости от твоего графика, менеджеры в твой выходной всеми силами пытаются... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств, некоторые ребята которые работают там, и обед. Далее →✗ Недостатки1. Они говорят, что график можно составлять самим, но при этом при поступлении на работу тебя ставят на свободный график и вертят его как хотят; чтобы его поменять, нужно писать заявление, которое могут рассматривать до 2 месяцев. 2. Менеджеры позволяют себе что хотят, они могут наорать на сотрудника, унизить сотрудника и довести до истерики за смену, но есть и хорошие. Также менеджеры не слушают твои пожелания по станциям, где хочешь стоять. 3. При увольнении вы становитесь врагом народа, вас могут унизить опять же, и также накричать на вас и не скрывать все своё недовольство, это мерзко. 4. Говорят, что штрафов нет, технически да, их нет, но если ты заболел, минус премия, пропустил смену по уважительной причине, минус премия; чтобы получить премию, ты должен с переработками идти на неё. Это просто рабство. 5. Также менеджеры не скрывают свою ненависть и неприязнь к новичкам. Ну и напоследок, если ты всё-таки соизволил уволиться, отработав, к примеру, только 2−3 месяца в этом аду, то тебе начинают говорить о каких-то полугода, которые ты должен был отработать, и ставят ультиматум при увольнении. Далее →
-
✓ Преимущества.. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «И.С.П.» Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы железный человек, то эта работа придется вам по душе. Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение личных границ при проведении интервью вышестоящим руководством, полный игнор HR на эту ситуацию. Отношение рабское. Руководитель отдела импульсивная, взбалмошная девчонка, работа строится на эмоциях и поручениях хочу то, не знаю что, принеси туда, не знаю куда, флирт с сотрудниками ОП. Племянница руководства, чем и обоснована её задержка на этом месте. Офис находится в медвежьем углу. Дорогу размывает, постоянная грязь и трафик фур. Нет огороженной или закрытой парковки, машина постоянно грязная. Рядом ни одной нормальной столовой или кафе. От производства идут вредные выбросы, периодически где-то прорывает, никакие бонусы или компенсации за вред здоровью не выделяются. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЛживая личность! На собеседовании говорит одно, по факту совсем другое. Часто приходилось задерживаться в офисе или оставаться без обеда из-за потока клиентов. Зарплату задерживает, а при увольнении вообще не выплачивает, на звонки не отвечает или кормит обещаниями. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких и не будет, прочитайе отзыв о них и уголовное дело Далее →✗ НедостаткиПредприятие из Набережных Челнов расторгло контракт с компанией по подбору кадров после появления в соцсетях жалобы на рабское отношение к наемным рабочим. Об этом «Челнинским известиям» сообщил директор ООО «Ак Барс Металл» [Д.] [Х.] Накануне в городских пабликах появилось сообщение мигранта узбекского происхождения о том, что его и еще девять соотечественников, нанятых на работу в челнинскую компанию, держат чуть ли не в заложниках и морят голодом. «Не знаем, куда обращаться. Звоним в полицию, они приезжают и не заходят внутрь. Мы сами не можем выйти, потому что нас не выпускает охрана общежития. Ещё раз звоним, объясняем, что нас не выпускают. А в полиции отвечают: «Мы там были, все в порядке, сигнал не подтвердился». На самом деле мы сидим взаперти и не можем выйти», утверждает некий [И.] [Б.] По его словам, группа из десяти человек приехала из Узбекистана. Их нанял представитель ижевской компании «Стафсинтезгрупп». «Нас оформили в Ижевске, перевезли в Челны, показали завод и общагу, договорились о зарплате. Поначалу все было хорошо. Потом у нас отняли документы, зарплаты нет, сидим голодные, у нас ничего нет, не можем уйти. Помогите нам, пожалуйста, мы находимся в Набережных Челнах, «Ак Барс Металл», написал человек. Как рассказал нашему изданию директор ООО «Ак Барс Металл» [Д.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день, данная контора мошенники! Не рекомендую, [С] [Н.] и [Ф.] Наталья-это безпредельщики! Постоянно меняют конторы, кидают постоянно, как набирают обороты, так жди, что кинут!!! Читайте статью в газете!!! [Ч.] компания отреагировала на жалобу узбекских мигрантов в соцсетях [Э.] [М.] 21 февраля 2022 — 11:44 Пользуются ли на производстве трудом невольников? Предприятие из Набережных Челнов расторгло контракт с компанией по подбору кадров ООО «СтаффСинтезГруппы» директор [С] А.Е. после появления в соцсетях жалобы на рабское отношение к наемным рабочим. Об этом «Челнинским известиям» сообщил директор ООО «Ак Барс Металл» [Д.] [Х.] Накануне в городских пабликах появилось сообщение мигранта узбекского происхождения о том, что его и еще девять соотечественников, нанятых на работу в челнинскую компанию, держат чуть ли не в заложниках и морят голодом. «Не знаем, куда обращаться. Звоним в полицию, они приезжают и не заходят внутрь. Мы сами не можем выйти, потому что нас не выпускает охрана общежития. Ещё раз звоним, объясняем, что нас не выпускают. А в полиции отвечают: «Мы там были, все в порядке, сигнал не подтвердился». На самом деле мы сидим взаперти и не можем выйти», — утверждает некий [И.] [Б.] По его словам, группа из десяти человек приехала из Узбекистана. Их нанял представитель ижевской... Далее →✗ НедостаткиДобрый день, данная контора мошенники! Не рекомендую, [С] [Н.] и [Ф.] Наталья — это безпредельщики! Постоянно меняют конторы, кидают постоянно, как набирают обороты, так жди, что кинут! Читайте статью в газете! [Ч.] компания отреагировала на жалобу узбекских мигрантов в соцсетях [Э.] [М.] 21 февраля 2022 — 11:44 Пользуются ли на производстве трудом невольников? Предприятие из Набережных Челнов расторгло контракт с компанией по подбору кадров ООО «СтаффСинтезГруппы», директор [С] А.Е. после появления в соцсетях жалобы на рабское отношение к наемным рабочим. Об этом «Челнинским известиям» сообщил директор ООО «Ак Барс Металл» [Д.] [Х.] Накануне в городских пабликах появилось сообщение мигранта узбекского происхождения о том, что его и еще девять соотечественников, нанятых на работу в челнинскую компанию, держат чуть ли не в заложниках и морят голодом. «Не знаем, куда обращаться. Звоним в полицию, они приезжают и не заходят внутрь. Мы сами не можем выйти, потому что нас не выпускает охрана общежития. Ещё раз звоним, объясняем, что нас не выпускают. А в полиции отвечают: «Мы там были, все в порядке, сигнал не подтвердился». На самом деле мы сидим взаперти и не можем выйти», утверждает некий [И.] [Б.] По его словам, группа из десяти человек приехала из Узбекистана.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ чате сварщиков сразу так и сказали — надо хреначить, иначе денег обещаных не будет. Халявы тут не бывает от слова совсем. Но, а тот, кто приехал нормально может заработать. В общем и условия все есть, житбыт в норме, кормежка не плохая, аппараты в порядке, расходники есть. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — со связью иногда проблемы, но это особо не парит. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗП неофициально платят, а в конверте, пары химикатов парят не только на производстве, но и в офисе, находятся на выезде из города, где никакой транспорт толком не ходит, но при этом нет служебного транспорта, а ЗП ниже, чем в среднем по городу по этим же специальностям, даже время зря не тратьте, если вы специалист с опытом или чуточку уважаете себя. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ коллективе есть люди у которых можно поучиться, но это не плюс, так как и в других компаниях они есть. Далее →✗ НедостаткиВ данном случае слово РАБота полностью оправдывает своё происхождение. У вас не будет никаких прав, зато будут использовать и в хвост и в гриву, чтобы Б.А. стал богаче. Там целый букет нарушений КЗОТ: серая и при этом не очень большая зарплата, переработки, увольнения одним днём без выплаты положенных компенсаций с применением манипуляций и шантажа и т.д. Как бывший разработчик в этой шараге скажу, что самое лучшее — обойти её стороной. Сэкономите своё время и — самое главное — нервы (просто кучу нервов). Надеюсь, хоть кому-то этот отзыв поможет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная сфера можно получить навыки продаж. Далее →✗ НедостаткиШестидневная рабочая неделя, нет абсолютно никакого соц. пакета: отпуск, больничный, нет официального трудоустройства, все на словах. Уволилась по собственному желанию, зарплату не выплатили, только часть. Обещают золотые горы на собеседовании, а по факту ничего из обещанного нет. Далее →
-
в данной компании, вернее «шарашкиной конторе», вас обманут и не раз. Обещать будут много, и комфортное жилье, и высокую зарплату, но по факту, ни того, ни другого не будет. Начальство в лице [И.С.П.] и начальника ОК [Л.] урезают зарплату по своему усмотрению, то есть как им нравится. В лучшем случае от заработанного вы получите половину. В данной компании набором людей занимается менеджер [Я.]. После того как вы уволились, или вас уволили, руководство перестает отвечать на звонки и вообще блокирует от вас входящие. Для руководителей этой «шарашки» в идеале, чтобы на них работали рабы и без зарплаты. В общем не советую устраиваться на работу в ООО «НефтьЭнергоГазСтрой», а те, кто устроился, бегите скорее. Название фирмы может меняться, но руководство остается тем же, и их отношение не меняется. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к соискателям. Предложение писать код бесплатно в виде тестовых заданий. Спрашивают про умение писать код платно, а предлагают писать им его бесплатно. Не тратьте на эту контору свое время. В долларах в этой компании не платят. 250 000 деревянных тут потолок, когда эти деревянные вскоре могут обнулиться. Далее →