Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1170)
-
✓ ПреимуществаНет их. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что оба офиса находятся на окраине города Ижевска. ЗП маленькая, но официальная, оклад 20 000, остальное — ваши KPI. В офисе на Воткинском шоссе нет водоснабжения, где бы руки помыть даже элементарно можно было бы, и нет туалета (он на улице). Столовая далеко, а комната приема пищи полна антисанитарии. Выход в субботу оплачивают, но как обычно не по двойному тарифу, как в норм. конторах. Зимой в офисе холодно, так как нет отопления — он только в кабинете директора от конвекторов. А работники в отделе продаж пользуются тепловой пушкой, которая на ночь отключается. При трудоустройстве первую неделю не оплачивают, вы ходите туда 5−6 дней бесплатно по 9 часов в день. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли говорить конкретно про задачи — они интересные, но ты не можешь в достаточном качестве их выполнить, так как нагрузка высокая. Тут есть место твоим идеям, можно реализовывать интересные федеральные проекты, но как только выходишь за пределы своего отдела — начинается сопротивление других «это сложно», «мы так не делали» или «у нас нет на это времени». Коллектив дружелюбный, но исключения имеются. Если вам рассказывают про гибкий график и удаленку, это тоже не совсем правда. В ноябре был «дисциплинарный» месяц, нужно было быть в офисе ровно в 9. Опоздал на 5 минут — пишешь объяснительную. Всех удаленщиков тогда согнали в офис. Конечно, твои переработки не учитывают при этом. Далее →✗ НедостаткиОсновной недостаток — руководители направлений, многие из которых не компетентны в своей области и считают дозволенным путать личную неприязнь и рабочие отношения. Соответственно, тебя могут [censored] подкалывать, сомневаться в твоих умственных способностях, и все это прилюдно, а не лично. В добавок большая текучка кадров (в том числе руководящего состава), высокая нагрузка и нежелание брать ответственность за реализуемые задачи. В конце — пройдусь по «достоинствам», которые пишут в вакансии. На мой взгляд, они сильно приукрашены Достойная белая заработная плата и официальное трудоустройство — «достойная» не сравнится со ставками подобных компаний в Москве/Казани и Екб. Для Ижевска, в рынке Скидки в спортивные клубы города — акция на абонемент в Платформу, 3 месяца покупаешь, 1 в подарок. Может, что-то изменилось Офис в центре города, удобная закрытая парковка — тут правда Дополнительный оплачиваемый отгул один раз в месяц — это тоже правда, но после полугода работы Кофе-брейки, погружение в кофейную тусовку — с утра готовят кофе за 90, «погружение» — это про экскурсию на предприятие Участие в дегустации новых напитков — правда Молодой креативный коллектив — молодой это правда, а вот про креативность — это субъективно Богатая корпоративная библиотека — 50 книг, многие из которых потеряли актуальность ; Годовое... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиНачальство достало с постоянными обязательными совещаниями. Ценность информации на совещаниях нулевая. Видимо, своими выступлениями пытаются компенсировать свою личную несостоятельность и комплексы. Никакой вменяемой стратегии у руководства нет, каждый раз новые вводные. Из-за совещаний очень мало времени остается на звонки, показы, встречи и работу с платформой. Денег там много не заработаешь, реально приходится вкалывать 24/7. Новичкам без собственной клиентской базы там ловить нечего, в пустую потратите несколько месяцев своей жизни. Спасала только руководитель отдела продаж [А.] Ш. — она всегда и во всем помогала. Вменяемые деньги там зарабатывают только те, кто проработал во Владисе много лет или привел кучу своих клиентов. Начальство страдает паранойей и подозревает всех во внутреннем шпионаже. Это очень напрягает и мешает нормально работать и создает нервную обстановку. Заставляют даже свои личные страницы в социальных сетях закрывать. Руководство слишком переоценивает свой бизнес, ведь ничего новаторского и уникального в нем нет. А те «достижения» и типа «хорошая» жизнь сотрудников, о которых руководство постоянно пишет в соцсетях, — враньё! Проработал во Владисе Ижевска (ИП Ц. В.Н.) 11 месяцев и ушел к конкурентам. Камень с плеч и, наконец-то, стал видеться со своей семьёй... Далее →
-
✓ Преимуществаданную организацию не советую идти работать охранником СПП это полная ж.тов. Поляков безопасник просматривая на каждом посту камеру наблюдения каждый день ищет нарушителей ворует деньги охранников камеры на каждом посту на головой (свет не выключать. Ноги не вытягивать это считается горизольтальное положение это сон. Не спать .каждый два часа обход. Отсутствие на посту более двух часов. Штраф .Без объяснений один раз в месяц обязаловка.3000т.р И так никто е идёт работать вакансия висит на хх.ру годами. Далее →✗ НедостаткиДанную организацию не советую идти работать охранником СПП. Это полная ж.тов. Поляков. Безопасник, просматривая на каждом посту камеру наблюдения каждый день, ищет нарушителей, ворует деньги охранников. Камеры на каждом посту. На головой (свет не выключать). Ноги не вытягивать, это считается горизонтальным положением, это сон. Не спать. Каждый два часа обход. Отсутствие на посту более двух часов — штраф. Без объяснений один раз в месяц — обязаловка. 3000 т.р. И так никто не идёт работать, вакансия висит на хх.ру годами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной организации юристом. В общем, организация неплохая в плане свободного общения и неформальной обстановки. Зарплата средняя по городу. Сотрудники в большинстве своем молодые, открытые и позитивные люди. Но есть большое но: это руководитель юридического отдела. У человека корона на голове, считает всех глупыми и малообразованными, договоренности расторгает на раз-два, просто потому, что она так решила. Работать с этим человеком ну очень сложно, отсюда и текучка кадров по данной вакансии. Человек с чувством собственного достоинства терпеть такое отношение к себе не будет. Идти в юридический отдел крайне не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, за исключением некоторых личностей. Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток этой компании — это руководитель юридического отдела. У человека корона на голове, считает всех глупыми и малообразованными, договоренности расторгает на раз-два, просто потому, что она так решила. Руководство отделом заключается в нарезании задач сотрудникам и лежании в кресле за чашечкой кофе. Сам руководитель ничего полезного для компании не делает, даже внятно объяснить, дать вводные данные по задаче не может. Работать с этим человеком ну очень сложно, отсюда и текучка кадров по данной вакансии. Человек с чувством собственного достоинства работать с ней не сможет. Идти в юридический отдел крайне не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиИх так много, не знаю, с чего начать. Ощущение, что ОЗОН экономит на всем! 1. Автобус, который довозит до работы, еле едет, весь зашит, перешит. 2. Раздевалка просто ужас (куча грязной одежды непонятной, запах рвотный, помещение 4×4, думаешь, как не замарать свою одежду, чтобы раздеться). 3. В этой же комнате, типа, ты должен и обедать с 15 человеками (при этом одна микроволновка грязная и холодильник такой же). 4. Туалет — это отдельная история: лучше сходить на улицу. Неизвестно, когда там мыли в последний раз (противно заходить). Рабочая смена 12 часов, перерыв 10 мин через 3 часа (задумайтесь! 10 мин за 3 часа!) при такой работе это просто издевательство над телом, причем стоять просто нельзя, обязательно тебя кто-то подопнет. Отношение к персоналу как к биомассе! НЕ думайте туда идти, пожалейте себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек. Сама работа очень хорошая, интересная (была бы, если был бы ты не уборщик) Адекватные управляющие на некоторых секторах. Далее →✗ НедостаткиЗП не растёт, как сотрудник, работавший много лет, заметила, что несколько лет назад, при выручке на 30−40% меньше, получала такую же ЗП, а нагрузка была меньше. В т.ч. рабочих часов было меньше, ранее выходило примерно 13−14 часов смена, сейчас 15−16 часов. Кассир в данной организации — это самое неуважаемое лицо! Это создание, у которого нет официального перерыва на обед, к примеру, в отличие от других сотрудников. Это тот, кто должен мыть свой ларёк со всех сторон, как первоклассная клининговая компания, и при этом, уже падая от бессилия, радостно улыбаться и предлагать продукцию покупателям. В определённый момент начинаешь просто срываться на всех, хотя покупатели ни при чём, 99% адекватные! В общем, если разделить ЗП на список обязанностей и количество рабочих часов, ЗП у вас выйдет как у гастарбайтера. Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Поддержка от сотрудников, коллег, руководства, HR. 2. Достаточно понятный материал, классная база знаний и WinWin. 3. Коллектив и еще раз коллектив, я в восторге. 4. Гибкая и понятная система мотивации на этом этапе. В общем и целом обучение мне понравилось, компанией доволен) Далее →✗ НедостаткиЧто бы хотелось поменять? Мои видение: 1. Необходим полноценный СПО (специалист по обучению), получается так, что на раннем этапе у стажера есть РОП, HR и т.д. Нет четкого сопровождающего, который будет вести его по этапам обучения. 2. Давать информацию порционно, а не всю сразу. Не все смогут воспринять такой объём информации и просто уйдут в отток. Эту проблему может решить, если будет 1 пункт. 3. Хотелось бы больше индивидуальной работы от ОКК, индивидуальный разбор диалогов и ошибок. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться своими впечатлениями после работы в этой компании. Работал в ней курьером с 2021, выходил на подработки каждый год. В общей сложности проработал чуть больше года. На начальном этапе компания мотивировала своих партнеров, были бонусы и розыгрыши. Сейчас же начали урезать тарифы и ставки. Это коснулось в первую очередь сборщиков, а теперь и дошло до курьеров. Если вы решили поработать в этой компании, то опишу, что вас будет ждать. Никакого свободного графика нет, все строго по графику, который вам предложат. Если не можете выйти, то нужно искать замену, иначе будет штраф. Про доставку — ездить вам придется не по одному району, как пишут во всех объявлениях, а по всему городу, а чаще даже за город. Расстояние от 1 заказа до другого бывает достигает 15 км. Чаще всего вам будут падать кривые рейсы. Есть, конечно, логисты, которые должны корректировать их. Но они вечно заняты непонятно чем, и вам придется ехать так, как написано. На счет очередности заказов точно такая же картина. Вы можете проехать мимо домов, которые у вас последние в очереди, а иногда и опоздать на них, очередность нарушать нельзя. На счет опозданий — больше 80% будет... Далее →
-
Данная организация принимает на работу тех, кто скрывается от уплаты алиментов. Работают водители без официального трудоустройства. Одним из них является [М.] [О.] [В.]. Долг по алиментам 550 000 рублей. Доходы скрывает благодаря Транстуру. Никому не советую пользоваться услугами этой организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала 2 года в компании менеджером отдела продаж, все замечательно, самое главное без задержки зп, раньше был фиск, а потом очень стала хорошая мотивация и можно хорошо влиять на свой уровень дохода, первый раз за весь свой трудовой опыт работы получала такую высокую зп благодаря KPI, до этой работы всегда работала на окладах, поэтому наличие KPI и мотивации теперь будут для меня ключевым при выборе работе, прекрасный коллектив, остались в очень хороших отношениях после ухода с [Д.] Юрьевичем Могу сообщить следующую информацию о компании: Email: info@aesf.ru Сайт: aesf.ru Телефон: 74 993 507 785 Далее →✗ Недостаткине было. Далее →
-
Вся работа построена на договорах, в которых прописывается официалка, а остальное в конверте. При мне ушло порядка 5 человек, которые были настоящими профессионалами своего дела, и лишь только жадность руководства, повсеместное кидалово и отмазки руководства терпеть невозможно. За такие деньги госпожа ю.ш.с. никто в вашей системе работать не будет. Почитайте об этих людях в интернете, там все пишут правду. Ростехнопрогресс, Интерпром, ООО «МИП ИЦ УГТУ» — это одни и те же организации, которые просто уходят от налогов, демпингуют цены и кидают работяг. Но кара она существует, и я думаю, однажды они все равно ответят по своим делам! Далее →
-
Проработала в агентстве недвижимости Владис-Ижевск (ИП Цыбаков) больше полутора лет. Это был совсем НЕ позитивный опыт. Главный типа руководитель — это [В.] Ц. сектант из какого-то братства и очень неблагонадежный персонаж. На собеседовании и в процессе работы будет с улыбкой много и постоянно обещать. Но реализует только процентов 5% от сказанного. Постоянно меняет свои решения, как будто потерялся и не понимает, в каком направлении дальше идти. Поэтому он там ничего не решает. Заправляет всеми процессами [Н.] М. — властная злопамятная барышня, любительница интриг и подковерных игр. Легко ударит «сзади», а если удар не получится — изобразит улыбчивую невинность. Иногда возникало ощущение, что она хочет по-тихому свергнуть главного и единолично забрать всё в свои руки и его бизнес. Радостные и оптимистичные фото и видео, восторженные отзывы о руководстве в соцсетях — показуха для сторонней публики. Народ заставляют исповедовать культ личности руководства и Владиса под страхом впасть в немилость, снижения вознаграждения или увольнения. Слезы сквозь смех. Само руководство глуповато, поэтому на дух не выносит агентов, имеющих интеллект и профессиональное мнение. Увольняют сразу же, работа же неофициальная. Таких примеров была масса за время моей работы — текучка постоянная, такого я нигде не видела. Многие просто не выдерживали дурости... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиФикспрай в ТЦ [А.] парк, на цокольном этаже. Когда я устраивалась, заведующая была Р. и админша [К.] Две мразотные тварюги, жадные, завистливые, наглые, две живности. Назвать их женщинами нельзя, это мразотки, ради своей собственной выгоды пойдут по головам и не только. Тотальное нарушение ТК. Надеюсь, эти твари попадутся в руки правоохранительных органов. Жалею, что потратила столько сил и нервов на них, а в итоге получила тонну [censored] и предательство. Моя же ошибка была в том, что я не потребовала копию договора при трудоустройстве, у них якобы бумага закончилась. В итоге меня просто не оформили за всё время. Я была удобна всё это время, пока подрабатывала в свои выходные, я была выгодна им, пока приходила даже простывшая с температурой, я не жаловалась на самочувствие, просто работала в силу своих возможностей. Но когда мне потребовался больничный, вскрылась вся правда.. меня «уволили».. так и не оформив. Посвящаю эти строки двум животным Р. и К. Желаю вам всего того, что мне пришлось с вами пережить, и в стократном размере. Очень надеюсь, что ваши проделки заметит вышестоящее руководство. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРебята хорошие, но не начальство. Далее →✗ НедостаткиПроработала в агентстве недвижимости Владис-Ижевск (ИП Цыбаков) больше полутора лет. Это был совсем НЕ позитивный опыт. Главный типа руководитель — это [В.] Ц. сектант из какого-то братства и очень неблагонадежный персонаж. На собеседовании и в процессе работы будет с улыбкой много и постоянно обещать. Но реализует только процентов 5% от сказанного. Постоянно меняет свои решения, как будто потерялся и не понимает, в каком направлении дальше идти. Поэтому он там ничего не решает. Заправляет всеми процессами [Н.] М. властная злопамятная барышня, любительница интриг и подковерных игр. Легко ударит «сзади», а если удар не получится — изобразит улыбчивую невинность. Иногда возникало ощущение, что она хочет по-тихому свергнуть главного и единолично забрать всё в свои руки и его бизнес. Радостные и оптимистичные фото и видео, восторженные отзывы о руководстве в соцсетях — показуха для сторонней публики. Народ заставляют исповедовать культ личности руководства и Владиса под страхом впасть в немилость, снижения вознаграждения или увольнения. Слезы сквозь смех. Само руководство глуповато, поэтому на дух не выносят агентов, имеющих интеллект и профессиональное мнение. Увольняют сразу же, работа же неофициальная. Таких примеров была масса за время моей работы, текучка постоянная, такого я нигде не видела. Многие просто не выдерживали дурости начальства... Далее →
-
Отвратительное отношение к своим сотрудникам. Работать нужно много, но платить тебе не будут! В вакансии обещают з/п от 50 т. р. по факту платят только оклад. И за эти копейки нужно бегать по 10 кабинетам как белка в колесе. И потом нужно мыть полы в этих же кабинетах. Берут хоть кого, главное, чтобы был диплом медсестры. А то, что ФЛГ и рентген ты не умеешь делать, это ерунда, научим, говорят. Облучение пациентов и себя. Аппарат древний, двери обычные (даже не металлические), и в этом же кабинете операционная и предоперационная. Почему на это закрывает глаза проверка, непонятно. Главный врач пешка, парадом командует даже не директор, а старшая медсестра. Не устраивайтесь в эту компанию 1000 раз пожалеете. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиНачинается с дресс-кода, этот белый верх, чёрный низ, кошмар. Нормальные федеральные сети уже давно отошли от этого, тут руководство считает, что это норма. Далее рабочий день с 8, но на работе ты должен быть в 7.50, либо штраф за опоздание. Куча ненужных отчётов, есть отдел, который только этим и занимается, не продажами, а именно отчётами. Руководство не понимает, что куча сотрудников занимается фигнёй. Руководители торговых компаний бездарные девки, не имеющие опыта в продажах и пытающиеся руководить сотрудниками с опытом. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе советую тратить своё время на эту контору, т. к. ни зарплаты, ни трудоустройства вы там не получите. Будут кормить завтраками неделями (не можем снять деньги со счета, не успели перевести и т. д. и т. п. ждите). А когда захотите уйти, начнут пугать тем, что вас уже трудоустроили (хотя никакого заявления, трудового договора на подпись не давали и трудовую книжку не забирали). В общем и целом полный цирк, не наступайте на мои грабли, директор там считает, что сотрудники должны работать бесплатно и выживать без денег как хотят. P.S. все хорошие отзывы про них написаны либо знакомыми, либо родственниками)))) и меня просили написать, когда только устроился. Далее →