Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

ооо СТК «Ангара» (находится в п. Жилкино, ул. Нефтебаза, 15, директор [Б.] [А.] Викторович) — предприятие заведомо является банкротом, нерентабельное и еле живое. Периодически набирают дурачков работать бесплатно, на ужасной технике, постоянно всё ломается — машины, трактора, дробилку вообще в гроб класть пора. Ни о каких условиях труда нормальных речи нет! В бытовке мужик живёт. Трудоустройство, естессна, неофициальное. Никаких гарантий. Не ходите туда никто! Время только тратить и нервы! Далее →

Хозяйка [Е.] [М.] Неадекватная, считает нормой постоянно покрывать работников 3хэтажным мерзким матом, все вопросы решаются лишь агрессией, криком, матом и высокомерным отношением. Постоянно смотрит камеры, даже если находится за границей, может позвонить и орать что приготовили жесткий язык, это она по камере видит. С зарплатой черти что, выдают в период с 10 по 17 число следующего месяца, но не факт, что выдадут, бесконечные удержания, зарплата низкая (90 руб/час). Могут уволить, потому что хозяйке показалось, что ты сквозь зубы поздоровался. Текучка жуткая, отношение к персоналу скотское. В соцсетях вранье про шикарные продукты, которые якобы доставляются «чартерными рейсами», рейсы эти идут пешком с центрального рынка. В объявлениях о поиске работников вранье, трудоустраивать официально никто не желает. Задержки на работе никто не оплачивает, но если нет гостей и отправляют домой раньше, то удерживают. Далее →

Внимание, открыта вакансия в мебельном салоне по адресу ТЦ Бишкек, ИП [С.] Т. М. Вакансия менеджер по продажам [censored] хотите стоять с протянутой рукой, то вам сюда, двери Вам откроют и выстелят ковровую дорожку, а вот зар. плату платить не будут. Уважайте себя, обходите стороной этот салон. Обманывает уже на протяжении многих лет. Очень много пострадавших бывших сотрудников от директора салона [С.] [Т.] [М.] Далее →

Заработная плата не выплачивается, трудовой договор на руки не выдают, с должностной инструкцией и всеми другими документами не ознакамливаю. Счета все заблокированы. К стати зарплату и аванс надо ходить и просить. Если директор разрешит, то получишь ты свои заработанные, но он может сказать что денег нет… тогда сиди и жди когда появятся. Или сказать бухгалтеру, она уже попросит за вас. Директор самодур, что в голову ему взбредет, то и будешь делать. Занимается кто чем, только не своим делом. По факту осталось около 50 сотрудников, организация убыльная — это можно отследить в официальных источниках. Доход предприятия упал с приходом нового директора [Т.] А.Г.. у которого есть своя фирма по микрозаймам. Все без исключения принимаются якобы по срочному трудовому договору на период испытательного срока, но к концу срока начинается самое интересное… Могут просто сказать что вы нам не подходите (это в том случае если вас не довели до ручки), но как правило вы уже сами готовы уйти… Да, на срочном договоре зп очень маленькая, т.к. вы же на испытательном сроке… вам же обещали ее поднять с переходом на бессрочный тд. Но если вы вытепрели все и все таки уже работаете на постоянной основе, ни чего не меняется… зп по прежнему надо просить, поднимут вам зп только на словах,... Далее →

Гостиница Артхаус, [С.] [Р.] 11. Руководитель постоянно из экономии денег нагружает лишними обязанностями, которые к должности не относятся. Администратору приходится работать за горничную, повара, продавца цветов, но доп оплаты не предусмотрено. При этом она постоянно кричит и ругает без причины. Может уволить без предупреждения и не платит зарплату, а тем кто молча терпит и работает зарплату постоянно задерживает. Соискателям совет обходить эту гостиницу стороной. Далее →

ооо «Салон «Одежда» — это одно из подразделений швейной фабрики ВиД, в которую входит несколько торговых точек. Генеральный директор [Ч.] И. М., дама преклонного возраста, которая не разбирается в современной моде совершенно, но настойчиво навязывает свой взгляд на производство. Цены на продукцию постоянно растут, поэтому продается она плохо, виноваты в этом продавцы, которые не «могут» продать плохой товар. Костюмы, брюки сплошная синтетика. Хотя костюмы других производителей расходятся «на ура», а качестве намного выше при такой же цене. Рубашки и другие сопутствующие торарыь — сплошной Китай. Зарплата продавцов была проиндексирована в прошлом году, оклады вырасли от тысячи до трёх, но на самом деле не изменились ни на копейку, почему — не объясняют. Зарплата продавца 18−20 тысяч при выполнении плана. Деньги на фирме идут на что угодно, но не на повышение зарплаты. В каждом углу в магазине стоят видеокамеры, даже в подсобном помещении, но не для того, чтобы выявлять воров, а чтобы онлайн следить за продавцами. Антикражные ворота не работают, для чего стоят — не понятно. Недостачи постоянно, платят за украденный товар продавцы из своей копеечной зарплаты по розничной цене. Согласно статьи 138 п1, при установке видеонаблюдения никаких допсоглашений не подписывалось. Люди работают наизнос ради белой зарплаты... Далее →

Всем привет. Расскажу вам про лживость Кодологии в Иркутске. Итак, какую вакансию я увидел: Условия: Работая у нас, Вы получаете: Интересную и творческую работу в современном направлении; Профессиональную подготовку и постоянное развитие навыков; Удобный график работы, 3−5 часов в день; Возможность реализовать себя; Оплата от 15 000 руб. В месяц (fix & flex). И Обязанности: Работа в специализированных программах; Организация и проведение мероприятий для Клиентов; Работа с детьми по авторским программам Кодологии. _____ Обещают занятость 3−5 часов. Ложь. Как только я зашел, хр сказал, что они ищут на полный рабочий день. Работа неофициальная. Совсем. И з/п 15 тысяч рублей (не от 15 т.р., а всего 15). За эту з/п нужно преподавать программирование у 5 групп детей В ДЕНЬ (групп, а не человек), играть с ними и всячески развлекать в остальное время (типа школьной продленки) + отвечать на входящие звонки, консультировать по деятельности фирмы и завлекать новых учеников через соц. Сети. Напомню, изначально вакансия была только о преподавании. А тут вдруг оказалось, что еще и + СЕО, + воспитатель, +секретарь. С 8 утра до 6 вечера, пять дней в неделю. И все это за целых пятнадцать тысяч... Далее →

Судите сами. Пришел на работу в декабре программистом. Не хотел идти, почитав отзывы, но он уговорил. Вообще, стелит мягко. Друг мой и т.д. И т.п. Сам предложил схему оплаты 1-й месяц — 50/60, 2-ой — 60/70, с 3-го 70/80 Первое число обычная зп, вторая — с премией за «1 касание». От всех сотрудников [Э.] требует работы в это «1 касание». На практике заплатил: 1-й месяц 30 (я стерпел) 2-й месяц 60 + 2, 5 премии, хотя сам предложил 5 премии (оставшиеся 2, 5 так и не заплатил). В феврале у него возник риск возврата 5 дорогущих комплексов от клиента и он был на взводе. Оборал меня, что, дескать не видит моей работы (еще бы, весь февраль, а затем и март он был в командировках). ЗП за февраль затянул аж до 22 марта и в итоге за 3-й месяц заплатил мне 50. Сразу СМС-кой написал ему, что ищу новую работу, а он пусть ищет нового программиста. СМС-кой же спросил его заплатит ли он мне за март, если «да», то закончу 1 проект и помогу новому программисту. Он ответил «Да». 27. 03... Далее →

Это самое гнилое место, отражающее деградирующее общество. Помощи там особо никакой, вакансии там предлагают лишь по 12-14ч работать, ничего хорошего не предложат, тк этим специалистам надо же вам хоть куда-то направление на работу всучить и то что с пересадками добираться [censored] не волнует. По поводу пособия: под всяческими предлогами специалисты сработают так, что вы его не увидите! Я с этим столкнулась! Мой специалист уволилась, конечно никто об этом не сообщил, когда я обратилась узнать к кому и когда мне прийти, от меня отмахнулись наглым образом и конечно выставили все так, что мол, я сама виновата, что не прошла перерегистрацию по безработице. Это кошмарное и скотское отношение. Осваивают деньги, которые выделены из бюджета с наших с вами налогов! А эти аферисты-специалисты присваивают себе пособия нуждающихся граждан! Далее →

Здравствуйте, «действующий сотрудник ООО «Энергосфера»» — Капитоний, он же [С.] [Г.] научитесь выслушивать и принимать объективную оценку и критику вашего «творчества», потому что работой назвать то, что вы вытворяете нельзя. Что касается ваших оправданий, обратите внимание, что в отзыве нет ни слова о том, что з/а задерживается. Вот эта ваша фраза «…за год не был применен ни один штраф, хотя поводы для них менеджеры нарабатывают себе сами, НО опять же если заблаговременно обозначить проблему и обозначить сроки ее решения, и соответственно решить, то никаких штрафов не будет! » только лишь подтверждает правдивость и объективность написанного отзыва. З/п и правда выше средней на рынке Иркутска, только какой ценой она достается людям, об этом вы умалчивайте. Каждый месяц «бешеные скачки и гонки» за нереальными планами, просто потому, что у кого-то комплекс отличника или правильнее скачать, больное самомнение. А то, что люди загнаны, как лошади и у них от такого «рабовладельческого строя» пропадает желание жить — это, конечно, не имеет ни какого значения. Конец абсолютно каждого месяца — это посиделки на работе до позднего вечера (не дай бог, кто-то соберется идти домой, когда план еще не выполнен и перевыполнен) придумки как, кому... Далее →