Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4977)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРус Недра — это сплошной недостаток. Техника новая, но загнали её в такую [censored]. Сдали в аренду Ленгазспецстрою на стройплощадке. Куда едешь — не видно, всюду грязь, а под нею арматура или проволока. Последствия могут быть разные, а если что оторвёшь или пробьёшь, это уже с твоего кармана высчитают, ещё и доставка за твой счёт. Ковыряемся в глине без перчаток. Выслать не могут робу, говорят на 1 месяц, тащи свою. А потом, типа, мы вам памятку высылали, что роба на первые два месяца своя должна быть. Тут наковырке дожди каждый день, скоро снег выпадет, холодно уже ночами. Работай в летней робе, как хочешь, и без перчаток. Механик забывает отправить аванс, тут не дают. Кормёжка нормальная, но кому-то не хватает, а дополнительно ничего не возьмёшь. Если хочется в промежутке попить чай, то тебе в магазин, а цены там бешеные. Завозят на маршрутке, багаж: одна сумма провоза 500 руб. Обратно покупаешь билет за 3000 руб и сумка 500 руб. Работают тут в основном азиаты — процентов 90. Рус Недра, она же OKTA, на работу зовут красиво, а по сути, с бытовухой тут нормалёк. Жить можно, а вообще мой совет: сюда... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиБардак при начале стройки, отсутствие нужной спецодежды, вахта 3 месяца. При увольнении раньше выкидывают, как собак, дорога с Якутии за свой счёт, в хостел тоже не заселят. При приёме врут о реальной зарплате, не ведитесь, берут кого попало на работу, парни режут себя пилами, без антипропилов работают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСчитать ли белую ЗП достоинством? Это должно быть нормой! Думаю уже несколько минут про какие-нибудь достоинства в этом гуано…вспомнил только одно — иногда подаются хорошие коллеги по работе. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Была надежда, что все-таки эта конторка станет чем-то интересным и правильным по отношению к труду, но, к сожалению, извечные проблемы, как кумовство, пренебрежение к сотрудникам, скотское отношение руководства всех уровней, постоянные лишения премии по разным причинам, необеспеченность персонала инструментом, экономия буквально на всем, кидалово подрядчиков, полномочия охраны гораздо выше, чем у спецов, кто зарабатывает деньги этим дармоедам, люди, буквально бегущие из этой «прелестной» конторы, варварское отношение к территории хозяйственной деятельности, отсутствие элементарного бытового уровня проживания, очень много нехороших людей «крысенышей». Все эти аспекты не только не решаются, но и культивируются и поощряются. Очень плохая организация. Далее →
-
Персонал в офисе кошмар, профессионалов нет, люди с улицы, в прямом смысле))). Магазины, персонал подготовленный, ответственный, но отсутствие компетенций офиса приводит работу магазина в кошмар, постоянная текучка кадров, товар [censored] в магазине, дешёвая рыночная продукция. На ярмарке лучше возьмёте)). Руководство, но тут психушка плачет, человек неадекватный, с комплексом Наполеона, задрот так их называют.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла у этих клоунов на собеседовании на вакансию «Оператор ПК». Само предприятие, начиная с проходной, как из фильмов темной перестройки 1985 года с бабкой-вахтершей и крутящейся железной вертушкой. Собеседование проводят в строительном железном трехэтажном вагончике. Менеджер по персоналу [Е.] пригласил начальника отдела с перебитым носом и старшую девушку с брекетами и устроил стресс-собеседование. Если эти люди молчали и улыбались, то персоналист старался выпрыгнуть из штанов, выслужиться перед начальством и топил вопросами, относящимися по крайней мере к должности персонального ассистента — «Как вы бы вели себя на месте директора?», ему показалось наглым, что я указала зарплату в 60.000 р в своем резюме. И то, что я живу рядом, его вообще выбесило, опустил голову и стал буравить мое резюме глазами, к чему бы еще прицепиться. Стал говорить, что эта работа с мужиками-водителями. Ппц, я же девственница, от мужиков шарахаюсь. Всем советую ставить на место таких зарвавшихся Женьков-хедхантеров и указывать им их место. А вообще, ощущение от конторы глубокого совка, и честным мыслящим молодым людям лучше туда не соваться. Женёк клятвенно пообещал прислать ответ после 10 дней. И выполнил обещание — прислал отказ, фу, пронесло. Обходите этот СССР-легпромхоз стороной. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВнимание. Внимание. Др ГСП. Приезд то ли Миллера, то ли его зама. Устраивают праздник на укпг-2. Инженеров заставляют идти на праздник сверкать лицами, как эскорт. За отказ — увольнение. Многих заставили написать заявление из-за отказа подчиняться руководству в любых пожеланиях. А если руководство потребует секса, за отказ сосать тоже уволите? Если у вас есть хороший стаж, опыт, образование, в эту организацию не идите. Платят мало и требуют подчинения, выходя за должностные обязанности, которые прописаны в договоре. По идее, надо повесить проверку следственного комитета на эту организацию. И на руководителя Н. И. С. И посадить за противозаконные действия. В общем, говоря ооо ГАС, это не про строительство. Они держат лишь техников за копеечные зарплаты и только тех, кто готов удовлетворить любое требование руководства. В общем, наивную молодую бесплатную работу силу они держат. Борзых, перспективных, знающих свои права сотрудников заставляют уволиться и прессуют. + Руководство боится конкурентов. Работают в организации предпочтительно дети без опыта за копейки на должности техник, повышения добиться нереально. Перспектив нет, опять-таки руководство боится кресло потерять. Так что сами понимаете, что это за строительство такое, если строят дети без опыта и образования. Далее →
-
Семейный подряд во главе с ген. директором, который и не слышал, что такое менеджмент… умеет только орать, бить по столу кулаком, ставить невыполнимые задачи перед сотрудниками. Сын, типо нач. снабжения, переполненный энергетиками с купленным дипломом, забывает о своих обязанностях, как только выходит из офиса. Главный бухгалтер — жена ген. директора, женщина с колхоза им. Красного знамени, которая до сих пор использует счеты. Зам. глав. бухгалтера — это падчерица ген. директора с образованием фазанки, вечные косяки в 1С и при формировании зарплаты. Зарплата белая 13 тыс. Остальное черная. Обещают бесплатное проживание и питание. При увольнении просто вычитают за еду и жилье. Кидалово полное. Не за какие обещания не вздумайте даже оставлять отклик на их вакансии. Полная антисанитария. Позорная фирма, которая наживается на работниках. Постоянная текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть развозка от метро до промжопы где эти окопались, больше нету. А, ну ещё 105руб/час став_очка для оператора коллцентра. Несгораемая, типа, окладец. Далее →✗ НедостаткиИзначально же общение начинается с ==здежа: заявленный срок обучения 2 дня (оператор колл-центра) сперва меняется сначала на три дня, а потом вообще на пять, внезапно, со среды по вторник (минус выходные), это вообще что? Давайте, ещё месяц к вам ходить буду, %удалено%, за свои-то деньги, не за ваши. Проводившая собеседование мадмуазель тоже явно ничего в жизни, кроме батиной ширинки, не нюхала, и особо нигде не работала, а айфончик пёхарь ей подарил, иначе не задавала бы такие тупые вопросы. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиХамство других сотрудников. [Ф.] [Ю.] разговаривает как хабалка, хотя она всего лишь отдел кадров, жирная и закомплексованная баба. Также там работает Каминная [А.], которая лезет не в своё дело, рот бы ей заткнуть. Сколько раз их хотелось матом обложить. Крайне токсичная атмосфера, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещают! кормят завтраками, по оплате, от пятницы до понедельника и далее! Что-то кинут в конверте, на хлеб и ждите с моря погоды! Далее →✗ НедостаткиДоговорные отношения никак не оформляют, постоянно развод и кидалово! Штат мастеров и прорабов отсутствует, работают ИПэшники от имени данной конторы, такие как Г.[Б.] и т.д. Они же выводят деньги, которые как только придут и все, извините, денег нет, заказчик не оплатил. Сколько народа перекидали, просто ппц, от Пинска до Новополоцка, Белоозерска! Оформляют изредка липовые договора подрядов, которые не регистрируют, платят только в конвертах. В начале платят копейки, потом вообще говорят, что денег нет! Директор в лице М.[.] просто пешка, который постоянно бегает по судам и т.д. Все дела мутят два брата Шнип А.[.] и Шнип С.[.], они же учредители. Своего штата работников строителей нет, в поиске новых дурачков! Постоянно сидят на картотеке, постоянно суды как с юр. лицами, так и с физ. Огромное поле работы для КГК, Инспекции по труду, ДФР, куда смотрит Налоговая Первомайского района.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Приятная атмосфера в офисе Мероприятия для сотрудников, интересная офисная жизнь Столовая с вкусной и недорогой едой Постоянное развитие Прозрачная мотивация Далее →✗ НедостаткиВозможно, район не самый лучший, но с парковкой нет проблем. Эта компания для тех, кто готов работать и хочет зарабатывать. Штаны просиживать здесь нет смысла — потратите время и не сможете заработать. Проработала 4 года в компании. Ушла в связи с переездом. В Уфе ни в одну другую компанию не перешла бы из крезола. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный иностранный коллектив. Иногда дают место в общаге. Общага на территории, селят по двое условия приемлемые. Далее →✗ НедостаткиПервый месяц з.п. у всех максимум 20 тыс. Дальше новички учатся хитрить в ущерб качеству готовой продукции в погоне за количеством собранных растений, оно и не мудрено: попробуй прожить на двадцатку — это при графике 2/2 по 12 и более часов. Иностранцы работают почти без выходных, у старожил выходит около 40−50 тыс. По 12 часов в день с 6:00 до 18, иногда до 21. Напоминаю, почти без выходных, без перекура, только обед. Кадровики лгут, как могут, чтобы заманить к себе в контору и выполнить план по вербовке новых сотрудников. Агрономы практически не могут повлиять на повышение качества и здоровья растений и выполняют, по сути, административные функции; за них уже все придумали вышестоящие трутни в погоне за прибылью в ущерб качеству и вкусу. То, что они делают здесь с растениями, ужасно! Работа не самая тяжёлая, но и лёгкой точно не назовёшь. Меня поразила отвага иностранных девушек, работающих почти без выходных. . Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиОх, их очень много, начнём с того, что на собеседование всё красочно описали. Пришла [О.] (сотрудник Ростелекома), посоветовала пойти в отдел продаж, где з/п будет больше, да и открылся новый офис в центре города. В этот же день познакомилась с руководителем отдела продаж. Рассказали о том, что з/п будет от 20 тыс. рублей в месяц и 2 раза в месяц выплаты + входит % от продаж и то, что продавать тарифы легче лёгкого и работать 4 часа в линии. Ну, хорошо, деваться некуда, и так в регионе нет больно то вакансий. Сначала всё нравилось, пока не стали кормить завтраками по поводу подписания договора, кормили завтраками о том, что договор ещё не готов, 2 недели, если не больше. В общем, подписали договор, и то отправили в другой офис подписывать, при мне же распечатали договор (почему нельзя было так же напечатать договор сразу же?). Отработав месяц, начали спрашивать по поводу з/п, потому что все уже получили, кроме новичков, на что в грубой форме руководитель отдела продаж ответил, что ждите, после 20 числа дадут, но уже 1 раз в месяц и ту з/п на какую наработали, и про 20 тыс. уже не было и слова. Да и на собеседовании... Далее →
-
Лгсс сму 13.1 полная [censored] домой в срок не отпускают, кричат работает никто, в столовую не попадёшь 3 столовая, а народ аж на улице стоит за час до еды, занимают очередь. Чуть опоздал — всё голодный, в столовой еда кончилась, с водой постоянно проблемы. В воскресенье говорили выходной, но ты не отдыхаешь. Работаешь, за тебя мастера расписываются. Про медпункт вообще молчу, если заболел, то тебя отстраняют от работы, сидишь на больничном за свой счёт, и лекарств постоянно нет. Много народу не русских, постоянно драки и за очереди в столовой. В кадрах спокойно с тобой не поговорят, смотрят на тебя, как будто ты раб для них. В общем, полная [censored] перевод не дают, только через увольнения. Далее →
-
Полностью поддерживаю всех, кто пишет. Проработав несколько месяцев, я сам превратился в идиота из-за частого общения с таким коллективом, кто там остался. Бардак на предприятии полнейший, если это можно назвать предприятием. Графиков нет, оборудование дышит наладом. Себестоимость товара не знают даже собственники, цены на продукцию берут с потолка. Живут только на 10−15 клиентах и развиваться не хотят, работают в компании вся семья. Собственник — директор, жена — финдиректор, сын — оператор, но чувствует себя директором, а остальной коллектив — это 3 человека, которые выполняют всю работу. Категорически не рекомендую туда ходить, долго будете жалеть за потраченные нервы и время. Жить конторке осталось не больше года. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что Супервайзер Воробьева [Е.] просто больная и неадекватная женщина в прямом смысле этого слова! Любит хамить сотрудникам (особенно при увольнении), ехидно прикидываясь хорошим человеком! Никакой поставленной задачи нет, только придирки, ничего не знает и абсолютно не разбирается в работе салона! [Е.] Так же хочу отметить региональную крысу [К.] [И.], которая только в глаза улыбается, а за глаза штрафует людей! Не советую туда идти, будете постоянно разбираться с рекламациями! С вас будут списывать за их китайские очки и линзы! К врачам тоже безобразное отношение! К концу смены у вас будут дергаться глаза и не только! Далее →
-
Подписываешь трудовой договор — тебе на руки 2 экземпляра не выдают. Делают копию паспорта и снилс. По КЗОТу ты должен быть устроен официально, даже без предъявления трудовой книжки (которая везде ведётся в электронном виде). Но при выдаче зарплаты выясняется, что ты подпольщик. Делается это для невыдачи вовремя денег. Зарплату задерживают постоянно. Ни до кого не дозвониться или все сваливают друг на друга (бухгалтера на кадровика). Где всех понабрали? Видимо, это для ведения двойной бухгалтерии, а ни зарплаты, ни стажа не получишь. Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов: белая з/п Далее →✗ НедостаткиЗависит от отдела, в моем отделе нет карьерного роста, з.п. очень жадные, всегда стараются протянуть по низу рынка, а то и еще ниже. Ну, а че, вдруг согласитесь) HR неадекватный в основном, и помните, если вы уволитесь из КДВ по собственному — назад вас не возьмут вообще в холдинг. Вы попадаете в своеобразный черный список)) Вам откажут автоматом, как только увидят, что вы когда-то работали в холдинге кдв)). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, уважаемые соискатели, какая реакция у компании на негативные отзывы. Они открыто начинают показывать свою невоспитанность. А как Вы думаете, как к Вам там будут относиться? Одна [К.] чего стоит! А тем, кто решил проститься с этой замечательной компанией, я настоятельно рекомендую написать заявление в трудовую инспекцию. Зло должно быть наказано. Уважаемый товарищ Г., навести порядок в своей компании. Далее →