Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4193)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолный бардак во всём, хуже работы и работодателя я не встречала! Полный обман, начиная с собеседования: зарплата копеечная, за 12 часов оклад всего 2000, с продаж вы получаете по 200−500 рублей максимум, нужно как не в себе торговать, как будто вы на рынке. Устраиваешься оптометристом, а по факту торговка как с рынка. Компания никаких плюсов не даёт для сотрудников, экономят даже на уборщицах, вам придётся драить полы каждый день, а также постоянно натирать убогие оправы и постоянно работать с выкладкой, хотя для этого должны дать других сотрудников. Работают бывшие уборщицы, алкоголички, и в целом контингент отвратительный. Бегите от этих магазинов куда подальше, если вы хоть каплю себя уважаете. Далее →
-
✓ Преимущества-Своевременный хороший доход, если наработана база -оклад выше рынка — возможность тренироваться в клубе -скидки сотрудникам на спа и бар Далее →✗ Недостатки- Основная проблема — коммуникация между сотрудниками и руководителями. В клубе, где я работала, руководители не знают или не считают нужным соблюдать субординацию, регулярно позволяют себе повышать тон, не контролируют речь. Исходя из этой проблемы, в коллективе создается токсичная атмосфера, чаты переполнены негативом и скандалами. Руководитель клуба пытается выяснять отношения со всеми сотрудниками, а не с руководителями подразделений. В целом, абсолютно отсутствует иерархическая лестница. — Регулярные переработки, часть выходных убирают, на больничном также необходимо удаленно работать. — Планы продаж распределяются просто поровну, несмотря на сильную разницу в базах. — В какой-то момент позицию, на которой работает сотрудник, могут резко сократить по желанию регионального управляющего, управляющего клубом. — Бар не всегда рад приготовить еду для сотрудников, потому что получает на 30% меньше, чем от клиентов. — В отделе продаж коммуникация между сотрудниками была налажена, но в связи с вышеизложенным коллектив на данный момент поменялся. Далее →
-
Могут без твоего согласия отправить на другой салон, оправдывая это ротацией. Обещали трудоустройство с первого дня, по факту ты учишься 5 дней, сдаешь экзамен, и только потом тебя трудоустраивают. Также обещали по тысяче за стажировку. Естественно, это все неправда: отправили на карту 5000 как компенсацию за форму. На собеседовании вакансию описывали совсем иначе. Рассказывали, что клиенты приходят уже с потребностью, что ничего не надо впаривать. А по факту, после трудоустройства в этот же день, тебя добавляют во все рабочие группы, где активно рассказывают, что клиентов мы просто так не отпускаем! Что нам такой подход не нужен. Также с первого рабочего дня начинаются бесполезные созвоны по зуму на работе утром, планерки, на которых могут коллективно опозорить и сказать, что ты плохо работаешь. Рассказывают о мотивации, путевках на море или технике Apple. Они реально думают, что от халявных наушников у людей появится супер желание принести в компанию миллион? Самые дешевые путевки номиналом 30к. Тоже смешно. Развод на школьников. Бесконечное нагнетание обстановки с первого дня работы. Ты должен и убирать салон, и мыть полы, также ходить раздавать листовки как промоутер. Также все отчеты делать. Которые, к слову, каждую неделю больше и больше.... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую школу Big Ben в Иркутске как работодателя. Мой опыт сотрудничества с этой организацией был крайне негативным. Они привлекли меня к выполнению работы, на которую я потратила значительное количество своего времени, однако в итоге не заплатили мне за мой труд, что нарушает не только профессиональную этику, но и элементарные принципы порядочности. Более того, они позволили себе совершенно необоснованные обвинения в плагиате, утверждая, что я якобы использовала чужой контент. На самом деле, я работала с актуальным трендовым материалом, который никак не мог быть расценен как плагиат. Это оскорбительное и непрофессиональное поведение оставило меня в полном недоумении. Вместо того, чтобы решить вопрос конструктивно, школа предпочла перекладывать вину и отказываться от своих обязательств. Big Ben демонстрирует полное отсутствие уважения как к сотрудникам, так и к базовым принципам честности. Если вы планируете работать с ними, будьте готовы к обману, обвинениям и разочарованию. Искренне жаль, что эта школа подрывает доверие не только к себе, но и к образовательной сфере в целом. Далее →
-
Работал вахтой в поселке Нижний Куранах, Якутия, в ООО «Технополисе», подрядчик «Полюс Алдан», водителем. Условия проживания ужасные, чтобы понимали — в туалет ходили в лес. Вагончик на 8 человек, воду приносишь ведрами, метров за 300 таскаешь. Столовой нет. Питание компенсировали, готовили в вагончиках после работы, но суточные задерживали, иногда без хлеба сидели. Отношение к людям со стороны руководства скотское, переработки в табель не ставят и говорят, что все равно не оплатят. Техника стоит новая, ее не дают, ездят на старой, у которой резина «умерла» пять лет назад. Колеса каждый день бортируются из-за изношенной резины. Суточные задерживают. Расчет выплачивают только на следующий месяц. Занимается всем по Куранаху [П.] [В.] сестра [С.] [В.] генерального директора. А основывал эту фирму их отец, он им все дела передал. Я уже уволился, но расчетные обещают выплатить только в конце июня. Посмотрим, что выплатят! Далее →💬1 комментарий
-
-
Никогда не связывайтесь с данной «конторкой». Обещают красиво, по факту выполнять вы будете работу примерно за троих, и руководство ещё будет постоянно недовольно. Ну и классика: при увольнении можете забыть о любых процентах с продаж. В общем, дело, конечно, ваше, но лично я считаю, что подобные конторы должны закрыть уже давно.. Далее →
-
-
Рекомендую соискателям не тратить свое время на собеседование в данной организации. На собеседовании встречает так называемый руководитель бизнес-группы с выраженной надменностью, которая будет смотреть на вас как на челядь и задавать идиотские вопросы в хамской манере общения. Вместе с тем руководитель явно вводит в заблуждение соискателей по заработной плате, по факту вы ничего не заработаете. Присоединяюсь к остальным отзывам и не рекомендую данную организацию для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолковый мастер, наличие оборудования Далее →✗ НедостаткиУстроился я, значит, подмастерьем в данный СЦ. Обещали 30% от заказа при средней стоимости заказа от 4−5 к (30−40 к в месяц). Звучит неплохо, но всё самое интересное впереди: за месяц работы я побывал курьером, кассиром, кладовщиком, но практически никаких практических знаний не получил. В итоге, за месяц работы я получил ровно ПЯТЬ ТЫСЯЧ рублей. Стоит ли говорить, что это не деньги даже для такого стажёра-неумехи, как я? Да для кого угодно это копейки, тем более сейчас (30.01.2025). В общем, кинули как [censored], при этом поюзали как угодно, но ничему не научили. Кстати, доход там максимально разнится от сотрудника к сотруднику. Стоит ли устраиваться на работу к человеку, который считает, что пять тысяч рублей в месяц — это хорошая зарплата, решайте сами. Кстати, я работал полный день по графику 5/2. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт. Об остальных к счастью или сожалению не узнал. Далее →✗ НедостаткиИх уйма. Приходил на стажировку в отдел сборки. За два часа мне стало ясно и прозрачно, что ловить тут нечего. Увидев список заказов, которые нужно собрать, и их вес от килограмма до 7 тонн, я уже усомнился первый раз, ведь 7 тонн — это почти половина вагона, и уж грузчику в одно лицо заплатят больше, нежели собрать эту заявку. И внимание! Собирает эти 7 тонн один человек! Один! Нагрузку на кардиоваскулярную систему представили? Второй звоночек — это то, что приоритетно ночные смены. Да, забудьте о дневных своих делах и собирайте вагоны для метро, если хотите кушать. В общем, я после двух часов этой «лёгкой и непыльной» стажировки ушел куда подальше и забыл это место как страшный сон. Далее →
-
Обеспечения нет от слова совсем, инструмент за свой счёт требуют покупать, слесари ходят в рванье, поскольку нет нужного размера формы одежды, но при объезде начальника дороги всех заставляют надевать новую и чистую робу. Работать не с кем, очень большая текучка кадров, поскольку на работе можно жить, и всю работу не переделаешь. Постоянно ищут повод, как наказать слесарей. С условием работай без выходных, тогда наказания не будет. Слесари не соответствуют разрядам выполняемой работы, охрана труда не предпринимает никаких мер по безопасности работников. Крыши бегут каждый дождь или весной, когда тает снег, станки как будто с металлолома, но хотят получать качество и скорость работы как на новых ЧПУ станках. Работы профсоюза не видно от слова совсем, зачем он нужен, не понятно. Откуда деньги у начальства на премиальные автомобили, на которые нужно работать десятки лет с официальной зарплатой! Машина начальника с номерами т222ув38. Полное ущемление прав трудящихся форм морали и достоинств человека! По этой причине текучка кадров. Далее →
-
З.п. не выплатили. Наорали матом за вопрос по товару (хотя мне, как новичку, и вообще так принято, спрашивать, где и что находится), другие не подсказывают, где и что находится толком. Бардак в продуктах (все не на своих местах). Ищешь хлебцы в хлебцах, а их нет… Они либо на другой полке, либо хрен знает где. Время на сборку 20 минут, и два заказа по 30 позиций. И это мне, работающему в 1 день. Не пустили в туалет и за шкирку вытолкали, когда я сказала, что уйду. Сборщица постарше нахамила из-за ключа. Места под сбор заказа нет (пару столиков и куча сборщиков). ТСД нет на всех, и корзину сам покупай. В магазине всё неудобно расположено и абсолютный бардак на складах. Зарплата 140 рублей в час. Далее →
-
✓ Преимуществатолько в рекламе компании Далее →✗ НедостаткиНа вахтовых участках условия неблагоприятные, персонал не ценят, придумали систему повышения зарплаты, по которой повышают фактически только своим! В офисе диспетчеры — как собаки, умеют только тявкать, лишний раз к ним не обратишься! Плевать они хотели на людей, им важно свои показатели по з/п получить и красиво руководству рассказать! Не ценят сотрудников, не удерживают, не платят отпускные, а включают их в зарплату! В офисе — внешне все красиво, а по факту те же люди. Ценят только тех, кто льет в уши руководства свою правду! А для тех, … все божья роса! Лицемеры и подхалимы — это те, кого действительно ценят и премируют! Создают видимую картинку — красивые видео, рассказы об успехе сотрудников, а реальную картину тщательно скрывают, удаляя отзывы сотрудников с сайтов! Заменяют их положительными отзывами от «настоящих» сотрудников! Вот даже любопытно, сколько мой отзыв здесь провисит ; (. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЭто касается именно города Иркутска, руководитель Г.С. находится не на своем месте, собеседования как такового нет, вопросов никаких не задают, так же не толком не объясняют, какая у тебя будет заработная плата и от чего она зависит. Обучения нет от слова совсем, 3 онлайн-созвона, на которых ты слушаешь о истории этого банка и как прекрасно здесь работать. Руководитель говорит, что все переработки оплачиваются, на деле это не так, на вопрос «почему же так вышло» — идет игнор, не отвечает в чатах и не отвечает на звонки, вообще невозможно получить какую-либо информацию от руководства. Штрафы неизвестно за что, которые оформляют задним числом. Достаточно почитать отзывы клиентов об этом банке, чтобы понять, что идти работать сюда не стоит. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимущества компании красиво говорят и многое обещают Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании на протяжении 4 месяцев, хочу сказать, что это сплошное кидалово по з/п. К работникам нет никакого уважения. Люди в Мегете жили в ужасных условиях: нет стиральной машины, нет бани, нет снабжения, нет суточных для покупки продуктов. За неуплату аренды выключали свет, приходилось неделю готовить на костре и жить в холоде, потому что обогреватели не работали. Ребята работали вахтой на Алдане, неделями сидели без хлеба и еды, питались только рыбой, которую ловили. Руководители (М., В., А.) обещают только каждый день з/п, а по факту её не платили. Снабжения на счёт материалов по работе никаких, потому что нет денег. Людям, которые увольнялись, зарплату не выплачивали. Не советую сюда ни в коем случае идти работать, при собеседовании обещают хорошую з/п, спецодежду, а по факту ни того, ни другого. Не ведитесь на их обещания; люди как рабы, которые отработали пару месяцев в надежде получить з/п, утопают дальше в этом болоте, хотя с виду порядочные руководители. Очень много кинули людей с з/п и субподрядчиков. В офисе говорили: не слушай никого, работники врут, а по факту наоборот. Моя оценка -10 из 10. Далее →
-
Объект — Иркутская область, месторождение Ковыктинское. Проезд (покупают билеты) авиа и ж/д, как повезет. Сам процесс перевахты не очень-то комфортный: оформление в офисе весь день, потом дорога до объекта на автобусе 8–10 часов в зависимости от времени года. Проживание в общежитии или вагон-городке. Как заселят. Народу на объекте немало. На территории есть, в принципе, всё: бани, душевые, прачечные, сушилки как и для рабочих вещей, так и для гражданских. Есть магазин. Даже кафе с бургерами, шаурмой и всё в этом роде. Что касаемо заработной платы — проблем с выплатами нет от слова совсем, всё стабильно, з/п, аванс день в день. Естественно, разные должности и разная з/п. Что касаемо техники, работать можно, но далеко не лучшего качества. В целом контора неплохая, работать можно. Вахта 2/1, возможно продление, но не всегда. Питание не баланда, не домашняя пища, но всё же всегда есть выбор и мясные блюда по три вида и гарнир также, первое на выбор, как правило, два вида, салат тоже 2–3 шт на выбор, выпечка. Чай, кофе, компот, морс, сок. В общем, неплохо. Штрафы… Я бы сказал — веди себя подобающе, и штрафов никто не выпишет, не спи на рабочем месте, не кури, где не положено, соблюдай регламент рабочего... Далее →
-
Работаю тут недавно, машинистом. Устроился сам, без посредников — просто отправил анкету, и мне перезвонили. До этого работал на всяких субподрядчиков, а тут прямой работодатель, и есть свои плюсы. 13-го зарплата, 28-го аванс — все четко, день в день. Обещают 13-ю зарплату в конце года. Условия проживания отличные: хорошее общежитие, комнаты убирают, есть прачечная, и робу там стирают. Для личных вещей есть много машинок, очереди нет нигде. Питание среднее, на любителя. Питаешься за свой счет, а компенсация в конце месяца. У меня не так уж и много ушло, цены приемлемые. Есть магазин, и там все необходимое. С сигаретами тоже не было проблем, как на других вахтах. По самой вахте: сменился директор, и, говорят, что похуже стало. Старого сжили просто. Говорят, что хороший мужик был и такого с техникой, как сейчас, не допускал. Техника в плохом состоянии. Запчасти дешевые, толком ремонта нет. Работать не очень в этом плане. Ставят в ремонт, когда уже совсем кранты. Я работаю по первой категории. Категории выставляют в кадрах — смотрят на опыт работы с техникой. Если на большой работал, то первая. Если нет, то вторая. Зарплата со второй категорией ниже, конечно. Плюс большой —... Далее →
-
Иркутская компания ООО «Наследие», владелица — Личман [Е. Я.] Зовут в артель на добычу золота. Бизнес ведет с зятем, занимаются добычей золота. Запомните ее ФИО. Считают себя над законом и имеют влияние на всех. Поэтому кидают работяг не только на деньги. Они легко меняют названия компании и снова делают одно и то же. Такой у них бизнес. Оболгать, кинуть на деньги, создать невыносимые условия труда. Все видят и знают, бороться бесполезно. Можете годами судиться, вы всё равно ничего не получите. И владеют огромным количеством компаний и фирм, которые итак приносят безумную прибыль. Питание ужасное, условий для работяг никаких. Ребята работают в артели в ожидании хороших выплат по окончании сезона, но их попросту кидают. PS. Судя по данным компаний, собственники особо не заморачиваются оформлением своих работников и тем самым недоплачивают в бюджет большие суммы. А учитывая, что не платят обещанного еще и работягам, то это вообще запредельная ситуация! Куда смотрят налоговые органы и трудовая инспекция??? Личман [Е. Я.] является учредителем компаний по одному адресу — Иркутская область, п. Молодежный, ул. Садовая, 6А ООО «Тунгуска» ИНН 3 827 061 340 ООО «Наследие» ИНН 3 827 056 816 Также, в учредителях числится [Я. Д. С.] Он зарегистрирован также в качестве... Далее →