М53: Негативное собеседование и плохие условия работы
Откликнулась на вакансию, прислали номер телефона, мол, звоните, если надо. Позвонила — ответила хамоватая женщина, ни здравствуйте, ни до свидания, сказала собеседование в 10.
На следующий день пришла туда в 9:50, отстояла очередь, выдали максимально глупую анкету по типу «кем вы видите себя через 500 лет». Заполнила, повели в кабинет.
И тут приходит пуп земли — владелец конторки. Начал сразу с наитупейших вопросов, заставил читать информацию о них на сайте, сам ни бе, ни ме. Про опыт ничего не спросил, спрашивал только про то, что для вас хороший коллектив и почему именно к нам хотите устроиться.
Вакансия вообще мед. регистратора. Ищут по полгода, потому что никто им не подходит, т.к. на вопросы нужно отвечать так, как хочет владелец.
По итогу потратили моё время и сказали, что на работу не возьмут, причину, конечно же, не сказали. Начальник — самодур, думающий, что он вершит над судьбами людей, судя по его вопросам и ответам.
Не идите туда работать, максимально ужасное место..
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Иркутске (32 отзыва) →
- 🏥 Отзывы о работе медицинским регистратором в Иркутске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5005 отзывов) →
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →
