Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Иркутске

Эта компания до сих пор работает. На неделе мне позвонили и пригласили на собеседование. Хотела прочитать отзывы на эту компанию, но её просто нигде не было. Я прихожу и узнаю, что на протяжении 3 дней будет проходить инструктаж длиной 2 часа, но этот инструктаж затянулся на четвёртый день, так как приехал какой-то мужчина из Улан-Удэ для чтения лекции. Нам всё так же промывают мозги и льют в уши. У них есть собственное производство ЧУДО-БАДОВ (которые лечат все болезни и даже онкологию), и они все пользуются ими.Меня ещё поражало то, что они пытаются заманить к себе и давят на жалость, например, начинают говорить, что пришли в компанию из-за какой-то болезни родителей (те у них были при смерти), взяли продукцию и сразу увидели результат, который поставил их на ноги.Сначала просят заплатить 750 рублей для заключения контракта.На лекции мужчина озвучил сумму в размере 46 000 рублей, что мы должны им заплатить для поднятия своей категории до 4 (а я якобы находилась на 2 категории), а у них их 8 шт.После лекции я задаю вопрос, почему нужно заплатить такую сумму, на что я получаю ответ: «в эту сумму будет входить: наша продукция на 30 000 рублей;... Далее →

Не предлагают оферту. Далее →

Знакомство с данной компанией началось с онлайн-собеседования. Уже на данном этапе появились сомнения насчёт этой работы, поскольку было неприятно общаться с HR-менеджером. Далее пригласили на интервью с руководителем. Ну, думаю, книгу по обложке не судят, так что идём дальше. Собеседование с начальством прошло лучше, чем ожидалось, хотя смущала обещанная зарплата (от 20 тыс. руб). Ещё на этапе онлайн-интервью было оговорено, что сначала будет проходить двухнедельное обучение (просмотр видео по 3–4 часа в день), затем пробный день. Обещали наставничество и дружный коллектив. В итоге договорились, что приступлю к обучению с пятницы. В 10 часов меня якобы будут ждать. Придя в назначенное время, не знала, куда обратиться. Спрашиваю сотрудников об HR-менеджере — никто ничего не знает. Пришлось ждать 40 минут, прежде чем написать в чат HH (а из контактов у меня как раз был только он, номером телефона со мной делиться не стали). Уже собиралась уходить. Оказывается, нужно было пройти в следующий кабинет, о чём меня, конечно же, тоже не оповестили. Меня встретил, как я думала, наставник (хотя, кажется, это было не так), просто включил обучающие видео — сиди, смотри. После договорились, что я продолжу обучение с понедельника.... Далее →

Рекомендую соискателям не тратить свое время на собеседование в данной организации. На собеседовании встречает так называемый руководитель бизнес-группы с выраженной надменностью, которая будет смотреть на вас как на челядь и задавать идиотские вопросы в хамской манере общения. Вместе с тем руководитель явно вводит в заблуждение соискателей по заработной плате, по факту вы ничего не заработаете. Присоединяюсь к остальным отзывам и не рекомендую данную организацию для трудоустройства. Далее →

есть, что сказать. По какому праву нарушаются личные интересы сотрудника? Вы не вправе заставлять кого-то курить или не курить — это нарушение Конституции Российской Федерации, о чём будет направлена жалоба непосредственно Президенту после выборов, и проверка вашей аферы будет произведена, мы этого добьёмся! Далее →