АО «Руснедра менеджмент»: Обман в обучении, низкая зарплата и задержки выплат
Не советую от слова совсем идти работать и получать печальный опыт с этой компанией.
На собеседование вам расскажут, как тут классно, есть стартовое обучение в компании, наставничество, берем без опыта и т.д.
Но по факту ничего этого нет, есть курсы — сиди, проходи сам, задаёшь вопросы коллегам, все тебя футболят то к одному спецу, то к другому.
Оплачивать какие-то доступы для твоей работы компания не хочет, всё время экономит, оплатить недорогие доступы просят с твоего кармана, говорят вернут (благо возвращали).
Каждую среду обучение у офисных сотрудников за час до рабочего времени, этот час, конечно, не оплачивается, будь добр, притащись к 8 утра и сиди слушай обучение.
Если ты новенький в компании, спокойно могут на этом обучении при всех обсудить тебя, твой диалог с клиентом, да ещё и [censored], и не важно, есть у тебя опыт в этой сфере или нет.
Машинистам платят самую низкую зарплату по рынку, она белая, да, но нет ни отпускных, ни межвахты.
Регламентов в компании [censored], но эти регламенты противоречат друг другу.
лна вообще никаких нет.
Кстати, зарплату согласовывают день в день, и все работники сидят и молятся, чтобы сегодня она пришла.
Мой совет — не тратить время на компанию..
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →