Компания 7: Комфортная атмосфера и профессиональный подход к собеседованию
Преимущества:
Впервые за огромный опыт работы в продажах и ведения бизнеса я вижу кристально- честную работу и отношения директора к коллективу! Все официально и цифры указаны в вакансии!
Работайте и зарабатывайте, сейчас идет активное обустройство сельского хозяйства, и это развитие и активная работа
Недостатки:Отличная комфортная атмосфера, грамотное распределение обязанностей и информации о заработке и перспективах. Директор — профессионал своего дела. Собеседование на высшем уровне!
.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в КОМПАНИЯ 7 в Иркутске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КОМПАНИЯ 7 менеджером по продажам? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Иркутске (33 отзыва) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Иркутске (34 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5006 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикто не прячет от тебя твои проценты. Тут реально можно заработать, на моих глазах заключались сделки на несколько тысяч рублей премиальных для менеджера. Оформление с первого дня по ТК РБ. Веселые корпоративы. очень приятный в общении директор. За время работы сдружился со всеми, что было жаль расставаться ( Далее →✗ НедостаткиДолго входил в должность, нужно было изучить много материала для четкого оперирования в разговоре с клиентом. Выход на первые проценты занял 1.5 месяца, я ожидал большего. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →
