Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4964)
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиРаботала в Hoff на Пулковском шоссе в отделе посуды. Сотрудники отдела — старые пожилые тётки, во главе с П.С., которым пора на пенсию, еле передвигаются по отделу. Людей не уважают, ни во что не ставят. Молодых увольняют, не дают спокойно работать. Делают вид, как будто работают. Всё время стоят кучкой в углу у компьютера. Не понятно, куда смотрит директор. Всех старух уволить и набрать молодой коллектив. Всем соискателям советую туда не устраиваться, будете уволены. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько имя компании, остальное «внутри» в Отделе маркетплейс просто ужас. Руководство неадекватное от слова совсем. По отзывам ниже о [В.] Юлии и [Ш.] [С.] 100% правды, даже добавить нечего. НЕ приходите сюда работать. Поберегите себя. Отвратительное отношение руководителей. Невыполнимые планы, будете получать только оклад. Все ваши амбиции затопчут. Если вдруг заболеете, не сможете быть на больничном, нужно будет работать, выдадут ноут и пойдёте на удалёнку и болеть, и работать. ОБходите стороной эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще никаких Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту компанию. Это 100% мошенники. Компания в лице [О.] [Ф.] кидает и сотрудников, и клиентов. Дома не строит, берёт 70% и пропадает. Сотрудникам также не платят ничего, они работают месяц бесплатно, либо заплатят один раз, потом точно нет. И далее ищет новых или снимает другой офис. Самое настоящее мошенничество. В интернете уже много чего есть на него от клиентов. Далее →
-
При устройстве водителем изначально начали парить голову документами. То у них что-то не читается, то ещё какая-то причина, отправляешь по несколько раз одно и то же. Потом анализы на количество антител сдавал дважды. По телефону зарплату обещали одну, а на деле получаю меньше, т.к. дали автомобиль, на который не хватало водителей, а не тот, на который должен был работать, судя по телефонному разговору с колл-центром. Наказывают за всё подряд. Техника безопасности наказывает за такие нарушения, которые ты чисто физически не сможешь выполнить, тебе просто не дадут их выполнить. По итогу можешь отсюда уехать с зарплатой в 66 рублей в час, то есть 10 часов рабочий день, 660 рублей в день. Требуют много чего для того, чтобы тебя оштрафовать. Ремонтировать толком не дают, запчастей практически нет, бардак полный в РММ. Только ищут, за что тебя наказать. Машины убитые напрочь, т.к. делать не дают. Ремонтируют так, лишь бы они себе галочку поставили, чтобы машина вышла на линию, а до куда она доедет — их не волнует. Смотрите, конечно, сами, но для меня эта контора полное ДНО. Такого дебилизма я ещё не видел. Даже если переработаешь, тебе всё равно закроют 10 часов. А опоздаешь, соответственно закроют меньше, зависит... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИркутск работала два месяца, должность контролёр-кассир. ЗП обещали 1900₽ в день. В первый месяц не доплатили 5000₽, обещали перекинуть эти деньги на следующий месяц, но, увы, отработав 29 дней без выходных, мне заплатили 10 500₽, попросив при этом написать увольнительную, либо же меня уволят по статье, а за что найдут, если им нужно (так сказал региональный директор). В итоге ни ЗП, ни работы. Обращаться в трудовую инспекцию смысла нет, так как в договоре прописана сумма не та, что обещают по факту. Директор Г. [Е.] отвратительно относится к работникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в пто 1. Моноблоки — довольно мощные. 2. Зарплата хоть и не большая (и меньше той которую говорили кадры), но день в день, при задержке отправляют за данные дни удержания в соответствии с тк. 3. Питание — лично мне нормально (хотя многие жалуются) 4. Есть спортзал Далее →✗ Недостатки1. Профсоюз, если вступите, никаких бонусов не ощутите, особенно на испытательном сроке — деньги вычитывают, но ничего не дают. 2. Сборы на мероприятия. 3. Если вы ИТР, а особенно ПТО — готовьтесь к тому, что на участке СМУ 13 будете жить на работе. Начальство требует сидеть до 10−12 ночи. Объёмы нереальные даёт. А если напрягаешься и справляешься до 19:00, то тебе ещё кинут в догонку, чтобы [censored] до 22:00. А чтобы было не повадно, резанут ЗП тысяч на 20 просто потому, что уходил в 19:00. О сокращённой субботе и выходном в воскресенье можете и не мечтать. 4. Отношение начальства [censored] отношение как к скоту — даже к ИТР, (девушки из МТО не в счёт, за потрахаться с начальством им организованы шикарные условия). 5. Общага — такое себе, даже вагончик типа кедр уютней (а рабочих запихивают в 1 комнату по 16 человек). 6. Как говорил выше — урезание зарплаты, причём безосновательное — очень многим урезают за то, что ушли в 19, за спортзал, за важный вопрос в общий чат или несогласие с чем-то и т.д. — сразу можете считать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУволилось 7 сотрудников за полгода. Это было в первой половине 2021. Меня тоже довели до увольнения. Придрались к мелочам. Нужна была причина. Обстановка тяжёлая. Ушёл. Не стал оправдываться. Другую работу нашёл не сразу, а у меня семья. Собственник слепой, глухой к коллективу. Крутит всеми делами [Е.] Мих-на. Беспредел. Бухгалтерия выдала не все деньги. Ничего не докажешь, платят в черную. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГромкие фамилии затронули, а мы за Z и V!!! Проклятые [censored] / Идите [censored] завистники и попрошайки, чтоб вы пропали, падлы вам известно вааще мы победители на всех аукционах!!! Издохнете твари! Горите в аду хтонь Далее →✗ НедостаткиСам я из Иркутска Подстава с деньгами, с премией, А [Ч.] которая директорша придумала мне повышение по мотивации драть меня страпоном, А [К.] заставлялась лизать меня свою грязную М..ду И футбол мне [censored] когда после тренировки в душевой старые бабы пристают ко мне. Начали вешать на меня аппараты бикюр с лазером, а потом в туалете ко мне подошло [Г.] с просьбой отсосать у меня, и в душевой на футбике было. Исчезните, мрази, задолбали. Далее →
-
✓ ПреимуществаКупят Вам билетик на свою работку Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Компания Союз Альянс и ее директор [Р.] [Х.] Г. Это воры и мошенники. Они мне не заплатили зарплату. Все время обещают, улыбаются. Без конца обманывают и … блокируют телефон. Они постоянно меняют названия. Фирмачка эта находится по адресу г. Ижевск, Советская 13 оф 403. Работают в основном уголовники и малолетки. Техники безопасности и охраны труда на объекте Альмеж в Кировской области нет никакой. Это конченые и бессовестные твари. Пусть они задавятся моей зарплатой. Фамилии своей не скрываю. М. [М.] [С.] Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудете получать в этой шараге, так только можно назвать эту компанию, зарплату по полгода кусками, и то всё не додадут. Отвезут куда-нибудь под Брянск, и надо звонить каждый день в бухгалтерию, выпрашивать суточные, а то они забывают или денег нет, такой ответ у них. Или нет запчастей, и проедаешь там свои деньги вместо того, чтобы зарабатывать всю вахту. Зарплата 20 000 официально, остальное в конверте. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ их не нашла. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что я около 20 минут ждала, пока придёт руководитель-эйчар. Началось собеседование, задавали оооочень много вопросов, иногда совсем не по теме. Когда мне озвучили сумму оклада, я чуть не упала со стула. Внимание: 12,600 — это ваш оклад при работе администратором в городе Сочи. Полностью цитирую слова руководителя: я не верю в большие оклады, лично я считаю, что если человеку дают большой оклад, то он не захочет трудиться, у него не будет мотивации и стремления. Такого бреда я ещё никогда не слышала. ЗП обещают от 25,000 до 37,000. А по факту вы будете получать 12,600. Чтобы заработать остальные, вам нужно делать обзвон (тут я не помню точные цифры, но что-то около 1000 человек за неделю). Всем должен втюхивать абонементы, и вот если у тебя купили этот абонемент, тебе может дать денюжку побольше (но это только может быть). Ты должен быть многоруким многоногом, который делает всё (потому что, видимо, денег нет на сотрудников, которые должны выполнять половину функций, выполняемых админом). А позиционируют себя как огромную, крутую сеть. В правилах: всеми возможными способами нужно продать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок. Хорошее руководство в лице начальника склада [Г.] [С.] и начальников смены в лице [А.] и [А.] Дружный и сплоченный коллектив. Отпуск два раза в год по 2 недели. Есть место для обеда с холодильником, микроволновкой и электрочайником. Два туалета находятся около склада в плачевном состоянии. Выдают для работы перчатки. При увольнении НЕ кинули с премиальной частью зарплаты. Далее →✗ НедостаткиРабота на территории завода Прибой в неотапливаемом, пыльном, малоосвещенном складе. Форму одежды для работы не выдают. Зарплата официально в трудовом договоре 21 850 рублей, а все остальное — премиальная часть зарплаты, и в итоге зарплата составляет 40 000 рублей. Но за эти 40 000 рублей у Вас будет всего 2 выходных в месяц. По одному после ночной смены. В расчет отсыпные дни не беру, так как это нельзя назвать выходным днем. График по факту 7/0, хотя в трудовом договоре указано, что суббота и воскресенье — выходные. Штрафы за опоздание на полчаса, час, а если пришел позже часа, то смена вообще не проставляется. Также штрафы за неправильную работу с ТСД, неправильный контроль и самое главное — если по твоей вине какой-то товар не уехал, то доставка осуществляется за твой счет. Очень много бегать приходится по трём этажам, если ты стоишь на отборе. Если Вы хотите похудеть, то Вам сюда. Если ты стоишь на контроле, то работа стоячая, но внимательно надо всё осматривать, а то если не увидел царапину на бампере и не показал на камеру и сообщил начальнику смены, то можешь запросто купить этот бампер. График — неделя в ночь, неделя в день. За 6 месяцев ушло 10 человек. Текучка постоянная из-за графика и нагрузки. Особенно большая... Далее →
-
Постоянно меняются руководители, головному филиалу абсолютно наплевать на филиал в Ульяновске. Сплошной обман в зарплате, штрафы, недоплаты, разбирательства вечные. Текучка настолько большая, что не успеваешь запомнить имя сотрудника. Есть пара человек, которые нормальные в коллективе, но в основном кто занимает руководящую и управляющую должность редкостные… на складе вечно недостача, которую списывают со всех сотрудников, и непонятно, что за что. За какой-то поддержкой обратиться не к кому, всем наплевать. Крайне не рекомендую это место для работы. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство — самодуры. Субподрядчикам платят с огромной задержкой, [П.] все время скрывается и придумывает разные причины, чтобы не платить. У организации финансовые проблемы. Строительный процесс кое-как организовали, а вот по работе с документами совсем трэш… не умеют и даже учиться не хотят. Юриста нет, бухгалтерия на аутсорсе, постоянная смена кадров. Рыба гниет с головы. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в городе центр недалеко от Тургенева, Далее →✗ НедостаткиПолностью неофициальное трудоустройство и чёрная зп. Начальство постоянно придумывает несуществующие штрафы, чтобы меньше платить и без того маленькую зп персоналу. Начальство вешает на сотрудников инвентаризацию, хотя зачастую на баре нет того, что было оставлено вчера, например, и камеры начальство принципиально смотреть не хочет, возможно, знают, что это они сами выпили или забрали, а вешают на бар недостачу. Проработал там 2 недели, больше не смог — нет смысла, всю зп отдаёшь назад в заведение. Начальство постоянно надоедает своими учениями работы, хотя сами ничего не понимают ни в меню и алгоритме приготовления коктейлей, ни в кассовых отчётах — реально неадекватные. Зп будешь выпрашивать долго, но с учётом вычетов всех штрафов получишь сущие гроши. Не советую туда идти работать, текучка бешеная, постоянно ищут новых подопытных, чтобы на них опять же сэкономить и не платить за труд людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе значительные + Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите получить массу отрицательных эмоций, добро пожаловать в данную компанию. Руководство данной компании абсолютно некомпетентно, будет вешать вам лапшу ежедневно, причём смотря в глаза и не краснея. Карьерного роста не ждите (если, конечно, вы не заядлый подхалим и лизоблюд). Операционный директор мистер [Т.] совсем зелёный (недоруководитель) общается с своими сотрудниками как с быдлом. [Р.] (хитрый лис) будет рассказывать, как везде плохо, а вот в «Кубисе» все хорошо, обещать карьерные росты, огромные зарплаты и всё на словах. Юдин директор филиала (Незнайка) никогда ничего не знает. Регламента работы в компании нет (точнее, он есть, но меняется на словах как удобно руководству). Новых сотрудников не принимают в коллектив (как стадо гиен набрасываются на них), поэтому даже не оформляют. Руководителей в данной компании больше, чем операционного персонала. Каждый день придумывают новые стратегии развития, но развитие только в цифрах на бумаге, взятых с неба, которые как пыль в глаза пускают собственнику компании. Да, и если у вас есть идеи, которые помогут развитию компании, [Д.] [А.] с удовольствием вас выслушает, ну, а потом побежит со знаменем революционера вершить революцию (вот только автором идей революции будете уже не вы, а светлый ум [Д.].... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдал анкету, назначили собеседование 9 дней ждал пока позвонят, в итоге начал сам звонить (не кто не что не знает) сутки ещё ждал пока найдут меня Оказывается я в резерве и узнал я это сам, обидно что потерял время и деньги. П.с нелюдское отношения к людям Далее →✗ НедостаткиНе работают или не умеют. Далее →
-
✓ Преимуществасоцпакет Далее →✗ НедостаткиПрочитав отзыв на данном сайте о Самарском Россельхознадзоре за 2013 год, тоже захотелось написать об этой «чудесной организации» только о Тамбовском. Россельхознадзор в Тамбове в 2022 году абсолютно такой же, как в Самаре в 2013 году. Данная организация — это всё то же сборище чиновников-дармоедов, которые жрут деньги из федерального бюджета. Руководитель ощущает себя полным монархом, даже говорит, что он король, а подчиненные — его свита. Впрочем, именно такой свиты он и достоин. Рост по карьерной лестнице без поддержки влиятельных лиц в силу своих способностей, оставаясь нормальным достойным человеком, невозможен. Тебе просто не дадут. «Шестерки» точно так же присутствуют в огромном количестве, и начальство просто кайфует от них. Премии получают те же самые «шестерки». Отпуск в удобное время — всё тем же «шестеркам», а остальным что досталось. Правда, есть ещё способ получить то, чего хочешь — это поплакать, создать конфликтную ситуацию, вызвать жалость к себе и оклеветать кого-то. Очень активно таким способом пользуется одна сотрудница. Может, любовница начальника? Не знаю, но поговаривают. Все бездельники страшно держатся за свои места, но при этом все по углам шепчутся, что уволятся, что на рынке труда их просто на части разорвут в драке за них. А к действиям,... Далее →