Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4964)
-
✓ ПреимуществаБытовые условия, питание. Далее →✗ НедостаткиСовместили в должность погрузчика всё, что только можно. Если бы вы работали разнорабочим — водителем погрузчика, то и оплата была бы выше. По факту так и будет: процентов 20 от силы водитель, 80 разнорабочий. Стропальщик, помбур, помощник всем, когда надо и нет. Далее →
-
Эта контора «рога и копыта», водитель — там никто, задержки по з.п., вычеты и т.п. В Иркутске уже никто идти туда не хочет, им приходится брать из регионов. Кто не ездил в Бодайбо, скажу сразу: дорога хуже не придумаешь, даже по зимнику на Якутию и то лучше. Директор [А.] — ещё тот фрукт, зазнавшийся, поувольнял всех, кто помогал ему в начале формирования организации. Что уж там говорить про какого-то водителя. При увольнении расчёта не ждите, не советую с ним связываться. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаХоть какие-то деньги Далее →✗ НедостаткиМарт 2021 год г. Иркутск, мфц Новый проходила тогда ещё стажировку. Ужас и шок — вот что я испытала на стажировке. Ну так вот, нет никакого обеда, а если есть, то 5 минут, никаких бесплатных обедов, ужинов, ничего подобного, закрытие в 22:00, моешь всё до 00:00, это время оплачиваемое, НО никто не уходит в 00:00, все моют всё до 3:30 ночи, это время никак не оплачивается. Рабская работа. Сейчас на этой точке нет ни одного из тех работников, что работали — все благополучно ушли и нехватка работников. При этом тебе в конце говорят: ну мы перезвоним, ну как бы у вас некому работать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстраивался на должность специалиста офиса. При трудоустройстве, конечно, обещали золотые горы, а о том, что трудоустройство происходит на декретную ставку, сообщили после прохождения обучения в день трудоустройства. На мои возмущения по поводу того, что меня трудоустраивают на временную ставку, специалист по кадрам ответил, что при выходе на работу сотрудников из декрета меня, конечно же, не уволят. И вот настал тот день, когда основной сотрудник должен выйти, и меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Конечно же, я отказался, после чего неоднократно директор магазина просила в грубой форме написать заявление на увольнение и составила акт о том, что я якобы появился на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения (что, конечно же, бред). Направлять на медосвидетельствование, конечно же, меня не стали, хотя по закону обязаны, предложили пройти его за свой счет. Трудовой коллектив, начиная от руководства и заканчивая специалистами офиса, некомпетентный, необразованный и не соответствует занимаемым должностям (такое ощущение, что прибыли с базой, отсутствует деловая этика везде). Тренер команды не знает многих нюансов, но пытается чему-то учить. Смешно. Выполнить планы возможно только с помощью фрода, все фродят (все в курсе, но никто ничего не делает). Также само руководство дает указания выполнять планы любой... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиЗдесь вы не получите никогда-то, что вам первоначально обещали при трудоустройстве. Хозяин, он и директор [Е.] [Г.], считает себя всемогущим и делает, что хочет. За обещанные деньги водителю миксера ты будешь ремонтировать как механик свой, на котором ездишь, и чужой, который тебе специально подсунут, якобы доставка горит… Потом получишь копейки, высчитывает вообще за все, что может выдумать. Задерживает зарплату на два месяца, даже перед 1-м сентябрем не выдал… При увольнении расчета вообще не жди. Не ходите сюда на работу. Далее →
-
✓ Преимущества± Есть приятные, но, к сожалению, оседлые люди, которые не думают о самореализации. Ребята! Бегите из этого болота, поверьте, в других местах платят больше, работается лучше, и ваши знания там будут ценить. Далее →✗ НедостаткиВ данный момент они же Титан-микро (https://titan-micro.ru/), они же Теллур Электроникс (https://tellur-el.ru/). После введения санкций США против ГК Радиант (Радиант-ЭК, Радиант Групп, Тесон) открыли (перекупили) другие юр. лица. Совершенно неэффективная модель работы, функционирующая за счет давних «договоренностях» с Российской оборонкой, после введения санкций превратилась в стандартных поставщиков отечественных ЭКБ, т.к. лишились почти всех брендов AD, API, Mini-circuits и пр. Неадекватная бюрократия, никакой офисной культуры, отсутствие заинтересованности сотрудников — полная пустота и безперспективняк. Низкие зарплаты по рынку, премий НЕТ — верить в это не стоит. Руководители комм. отдела [Г.] [Д.] и [П.] [С.] — люди, выращенные в Радианте, это не те люди, которые должны быть вашим руководителем. Любое их занятие — покрывать матом в опенспейсе во всеуслышание. Резюмирую: это не то место, куда нужно идти, если вы профессионал, умеете и любите работать, хотите расти и получать достойную зарплату. Вас задушат бюрократией, отсутствием уважения, вы потеряете время и силы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудника Далее →✗ НедостаткиРаботала администратором (около 7 месяцев). Ужасная система управления. Постоянные статистики: если показатели падают, то необходимо пояснять, почему; если растут, то также пояснения. Постоянные фотомониторинги, звонки с проверкой организационной схемы. Онлайн-тесты на проверку знаний. Ты работаешь в очень активном режиме, большой поток людей, что тебе некогда покушать или сходить в туалет. И при таких обстоятельствах, если вдруг ты не взял трубку со звонком очередной проверки, то тебе могут «влипнуть» штраф (они называют это удержанием) в размере 1500 р. Это стоимость целой смены (8 часов). Все бы ничего, но они постоянно смотрят камеры, расположенные на рецепции. И если им не понравилось, как ты общаешься с клиентом, вместо того чтобы сделать замечание тет-а-тет, они публично выкладывают видео твоей «некачественной» работы в группу в WhatsApp'e около 120 человек, где каждый «руководитель» выскажет своё нелестное мнение (оскорбляя тебя, не стесняясь в выражениях). Руководство никогда не прислушивается к сотрудникам. Постоянные бессмысленные нововведения, мнение клиентов, которые впитывает администратор и хочет донести высшему руководству, никогда не будут услышаны. Последнее время в компании постоянные задержки с выплатами заработной платы. Ссылаются на то, что долго считают из-за смены мотивации. Далее →
-
-
✓ Преимуществазавтраки, пицца, чай, кофе Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и в начале работы в коворкинге Names вам будут говорить о больших перспективах, карьерном росте и высоких зарплатах, а также о том, что там команда профессиональных предпринимателей. Обещают официальное трудоустройство, но на это можете не рассчитывать. Будет фейковый договор с кучей оговорок. Работать желательно без выходных. Выполнять обязанности, которые не входят в твой род деятельности. Не верьте тому, что вам заплатят и что там есть предприниматели, это кампус инфоцыган и [censored]. Если вы готовы к постоянным штрафам, если ваши принципы соответствуют лживым принципам компании, то вперед. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — корпоративный транспорт, на этом все. Далее →✗ НедостаткиСкажу сразу, если вам дорого ваше время и ваши силы, даже не думайте устраиваться через эту компанию. Заработная плата не будет соответствовать условиям труда и никогда даже близко не сможет окупить ваших усилий. Далее в деталях. В вы должны понимать, что данная компания — это кадровое агентство, то есть посредник между вами и местом вашей работы — завод Procter&Gamble. Здесь уже становится ясно, что компания забирает часть вашей заработной платы, которую оплачивает завод, и пишет те цифры, которые выгодны именно ей. За вами выбор соглашаться на нее или нет. Я проработала на заводе через этого посредника всего лишь месяц. По количеству минусов эта компания побила все рекорды. После прохождения мед. комиссии за счёт работодателя я приступила к работе. В объявлении была указана зарплата ОТ 25 до 40 тысяч рублей. Зарплата, исходя из объявления, состоит из оклада и премиальной части (вашей выработки или сделки, по-другому, то есть количества единиц, которое вы сможете сделать). Прочитав объявление, вы подумаете, что 25 тысяч будет составлять гарантированный оклад. Однако, подписывая договор, вы обнаружите, что почасовая оплата за час будет в размере 91 рубль, то есть 950 рублей за смену с вычетом... Далее →
-
✓ ПреимуществаБытовые условия, питание. Далее →✗ НедостаткиСлишком много должностей совместили в одну. Устраиваясь на должность водителя погрузчика, вы должны осознать, что ваши обязанности включают в себя должность разнорабочего (уборка территории от снега, грязи и т.д.), в этой должности вы должны работать с буровым оборудованием, инструментом (мойка, очистка, смазка), подготовка обсадной колонны (мойка, шаблонировка), работа на подающих мостках (подача колонной трубы, подача бурового инструмента, приёмка инструмента, оборудования) — мостки полностью ваши! Вы должны выполнять обязанности стропальщика. Разнорабочий постоянно привлекается для помощи всем, кому необходима помощь (слесарю, сварщику, электрику, кладовщику). Окурки собирать — надо, будешь собирать. Надо помыть машину, даже если ты на ней не работал — иди и мой. Работа на погрузчике зачастую это отдых, причём работа на погрузчике занимает процентов двадцать от силы, остальное — разнорабочий. При переезде буровой вы будете задействованы на все 100 процентов. Очень много нюансов в данной должности. Вот уже полтора года эта вакансия в топе объявлений на hh.ru. Ну явно не спроста! Далее →
-
Решила сменить работу. При выборе будущего места работы ориентировалась на сферу деятельности компании, продолжительность её существования на рынке. Посмотрев отзывы, видела, конечно, отрицательные, но проигнорировала, и, как оказалось, очень зря. На собеседовании директор торжественно объявил: «субординация» наше всё, продавцы-менеджеры на торговых точках — наша ценность. Как оказалось, понятие «субординации» работает в одну сторону: как только заговорил один из директоров, и не важно, отвечал ты на вопрос или что-то пояснял, все должны замолчать, не остановился — заткнут. Каждый не упускает возможность подчеркнуть свою значимость и самоутвердиться. В компании своё трудовое законодательство. Текучка кадров — явление нормальное, я сказала бы, даже стабильное. Уважения нет совсем. По зарплате обещанного не получишь. Придумают, за что удержать. Лично мне не заплатили за 1,5 месяца. Придумали задачи, с которыми я якобы не справилась, решили депремировать сразу на ползарплаты. Похвалы не ждите, всегда найдется виноватый. Крылатое выражение, но очень к ней подходит: «рыба гниёт с головы». Вакансии на сайте висят бесконечно, никто не идёт, даже продавцы на торговые точки?! Компания «заработала» себе репутацию. Можно долго рассказывать об этой компашке. Так что прежде чем идти в эту контору на работу, очень хорошо подумайте: стоит ли тратить время... Далее →
-
✓ ПреимуществаГорький опыт! Далее →✗ НедостаткиКонтора кидалово! Свое трудовое законодательство, текучка кадров постоянно, захотелось — уволили, рот открыл не в то время — заткнули. Твои старания никто не оценит. Работают хорошо только директора. Захотели — заплатили, захотели — оштрафовали. Какая у тебя будет зарплата, знает только исполнительный директор! Часть зарплаты в конвертике. Приготовьтесь к тому, что вас обязательно кинут! Сотрудники неохотно говорят о всех «прелестях» работы. Можно долго тут расписывать о том, что вас ждет. Мой уход из компании — личное решение, стоило мне 1.5 месячной зарплаты. Месяц еще после этого слушала, что должны посчитать, перезвони по 3 раза на дню, приедь, мы объясним, как посчитали, потом выяснилось, что у меня, оказывается, были задачи, которые не выполнены и т. д. и т. п. В общем, думали, думали и решили — не будем менять традицию, кинем как обычно! Компания давно «заработала» себе имя на рынке труда. Так что если у вас возникнет желание поработать в этой компании — очень хорошо советую подумать, стоит ли тратить нервы и время на непорядочных! (очень ласково сказано!). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседование. Даже уже при разговоре понял, что это [censored]. Встретила барышня, очень красиво старалась залить в уши, что я буду зарабатывать в районе 70 тыс. Все дело в том, что я фальшивку и [censored] от нормальной отличу за один присест. Короче, не ведитесь, это чистой воды развод на пару-тройку лет. Больше этой фирме не дам, сдуются очень скоро, не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор удобной подработки Далее →✗ НедостаткиНа декабрь месяц поставили всего одну подработку. У других сотрудников по 2−3 заявки практически на каждый день. У меня вообще нет. Приходится вытаскивать те заявки, от которых отказались, так как даже их мне не ставят автоматически. Менеджеры не решают проблему с данным вопросом, отписываются только тем, что я не внесена в какие-то сомнительные списки любимчиков магазина. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП без задержек. Общественный транспорт. Наверное всё… Далее →✗ НедостаткиМного верных отрицательных высказываний. Проработал 4 года. Столовая с самого открытия была зачетной. Цены сказка, меню часто обновлялось. Сейчас — порции уменьшились, цены взлетели, разнообразия меню никакого. Люди бегут, причём много тех, кто проработал на порядок больше меня. Причина — возрастает нагрузка на сотрудников в связи с 1) расширением обязанностей 2) сокращением штата сотрудников. К примеру: раньше на смену для выполнения работы требовалось 5 сотрудников. Сейчас, очень часто остаётся 1. И это при том, что обязанностей больше и ЗП та же. Никаких доплат. С 2020 на 2021 гг. ЗП подняли АЖ на 1%! Как вам такой перерасчет инфляции?))) Читал на НГС сказочную статью, что текучки нет, средняя ЗП 47,5 тр. враньё… Увольняются пачками… Если брать простых сотрудников — то я знаю пару отделов, где возможно и есть такой средний. Наладчики и КИП. Остальные — гораздо ниже… Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная зп, компания в целом не плохая, если заниматься и поставить нормального руководителя, а не этого бездаря.. Далее →✗ Недостатки[Г.] типо руководитель, но его даже менеджером назвать нельзя, маленький человечек, возомнивший из себя королька, увольняет без причины торговых представителей, делая это с пафосом. Люди в этой компании не работают больше 3-х месяцев исключительно из-за него, не решает проблемы сотрудников, всегда переваливает ответственность на других, левачит с зарплат и т.д. Постоянно какие-то нововведения, ничего не объясняет, типо у него не было времени сперва заниматься нами, а когда появилось, он начал всех увольнять, не пытаясь как-то решить проблему, что-то сказать, сделать предупреждение, как на всех нормальных работах. Соцпакета нет, за больничный не платят, отпуск за свой счёт. С первого дня обещали оформить по трудовой, всё время работаешь как самозанятый, не просто как торговый, но и как курьер, и как менеджер. Вообщем, никому не советую попадать в данную контору под его руководство. Уважайте себя и своё время, а ему скорейшего увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные условия в офисе: своя столовая, готовят на месте очень вкусные завтраки и обеды, очень вкусный кофе в течение дня. Благоустроенная территория с небольшим зоопарком и прудом. Приятные подарки на праздники и корпоративы. Офис красивый чистый, стильный, всегда можно угоститься фирменным шоколадом. Условия работы в офисе на высоком уровне. Транспортная доступность. Далее →✗ НедостаткиНарушение ТК. Закостенелая система управления, просто жуткая иерархия среди офисных сотрудников, жесткая субординация. Практически все отделы подчиняются бухгалтеру. Бесконечные сплетни и слухи за спинами сотрудников, которые используют в нужный момент против них. Доносы руководству здесь частое явление. Коммуникация между отделами затруднена и происходит строго через рабочую почту по регламенту. У сотрудников нет никакого права на самоуправление даже в пустяковых вопросах. Компания претендует на бирюзовость и демократию, но на практике жесткая вертикальная власть. Очень обидно, что такая перспективная компания, а сотрудники в ней страдают от тоталитарного бухгалтерского режима. Если вы не привыкли подчиняться и подлизываться верховным руководителям компании, не имеющим отношения конкретно к вашей должности, то не советую работать в головном офисе компании Артис, увы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание неплохое, но оно вычитается из зп. Далее →✗ НедостаткиРабская посудина, естественно, водоход компания речная, и з.п. там маленькая, поэтому капитан, старпом и другое начальство, как правило, имеют алкоголизм, IQ ниже среднего, лень и приверженность зоновским или армейским порядкам. На вас, вашу жизнь и здоровье им наплевать, им нужно, чтобы вы работали как рабы, а они, в свою очередь, получили свои копейки, подворовали где можно и дальше шли бухать. Начальство грубое и неадекватное, заставляет работать день и ночь, иногда и по 20 часов подряд за 25 тысяч в месяц, и это еще и без выходных, угрожают лишением премии и надбавок. Судя по всему, без премии и различных овралов в этой шараге платят вообще по 7 тысяч. В общем, если вы бережете здоровье, не идите работать в эту конторку. Далее →
-
Никаких человеческих условий для работы. Как только техника работает в таком холоде? Женщины работают в холоде без перерыва на обед, как «белки» в колесе по 12 часов. Потрясена, что существуют такие ужасные условия труда! Ужас! Далее →