Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4977)
-
✓ ПреимуществаХороший инструктор в Люблино Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование в филиал московский, обещали перезвонить на следующий день. Не перезвонили. Я сам позвонил и объяснил, что обещали перезвонить, так и не перезвонили. Тогда мне предложили приехать в филиал Люблино для проверки опыта вождения. Инструктор оказался нормальным мужиком, он сказал, что на автобус рановато, особенно зимой, тебе нужно немного попрактиковаться. Так что лучше поезди на фондах до лета, а потом можно перейти на автобус. Затем сказали пройти медкомиссию и на оформление. Пришёл в их медфилиал на метро Бауманской, первое что удивило, мне сказали, что медкнижка за ваш счёт, хотя на собеседовании сказали, что медкнижка бесплатная и прохождение комиссии бесплатно. Ну хорошо, оплатил медкомиссию, прихожу на оформление, завели в какую-то комнату, где сидят 5 наглых девчат и пытаются обмануть парня из Киргизии, дают ему 2 договора и в каждом разная сумма. В одном договоре часовая ставка 220 рублей, в другом 350 рублей. Это меня насторожило, и в этот же день пришли 2 человека увольняться. Я спросил их, почему вы решили уволиться. На что они сказали, что эта организация мошенников, они специально набирают туда приезжих из стран СНГ и ребят из дальних регионов России, которые не знают свои права и обманывают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Не приходите сюда! Не платят зарплату. Далее →✗ НедостаткиДля всех кандидатов и специалистов пишу! Инженерный Центр Эталон НЕ платит зарплату сотрудникам. Зарплату НЕ платят. ДЕНЕГ НЕТ. Вы можете приходить работать. Но денег не получите. Не заплатят. Нет денег! Инженерный Центр Эталон — банкрот, не платит сотрудникам, не платит подрядчикам. Никому не платит. Делайте выводы. Не теряйте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп и компания зашибись все хорошо! Спасибо офису! Далее →✗ НедостаткиПолный беспредел в Афимол! Сотрудники и директор не совсем понимают, где они находятся! Сотрудник угрожает изнасиловать директора, я в шоке! И поэтому оказалась немножко неудобной!) Все нерусские покупатели и вообще весь смысл жизни делить на [censored] и не [censored] за фигня??? Почему директор с продавцами разговаривает, употребляя слово [censored] покупатели??? И так весь день несколько месяцев! Из сотрудников, по-моему, 1 русский, и почему вообще разрешено [censored] и унижать чужую религию и национальность??? Адресовано именно Афимолу, где ку-ку все! Далее →
-
Работали бригадой на Чаяндинском месторождении. Всех кинули. Директор [М.] [М.] номинальный директор [М.] [Г.]. Не суйтесь туда, братья. Далее →
-
Разместил резюме в интернете, вскоре мне позвонили из компании ZA.RU и предложили приехать к ним на собеседование. Сразу скажу, что у меня высшее техническое образование по специальности автомобильный сервис. На собеседовании выяснилось, что нужно пройти 3 дня неоплачиваемой стажировки с 9 до 21 (12 часов), и после неё руководство решит, брать тебя в штат или нет. Причём никто трудовой договор подписывать не спешил. В первый день стажировки выдали инструкцию по технике безопасности. На вопрос, нужно ли в ней расписываться, сказали пока не надо. Я решил попробовать, помимо работы автомеханика нужно было работать за уборщицу и за грузчика, и всё это за бесплатно. По ходу стажировки узнал у механиков, что они работают не по графику 3/3 (около 16 смен в месяц или 192 часа), как мне говорили на собеседовании, а 4/2 (около 21 смены в месяц или 252 часа). Зарплата начисляется в зависимости от выполненной работы без оклада, т.е. нет клиентов — нет денег. Спецодежду, естественно, никто не выдал, я же стажёр, могу и свою из дома принести. Естественно, за 3 дня стажировки она испортилась и уже не отстирывается от масла и грязи. На третий день стажировки директор сказала, что со следующей недели примет... Далее →
-
Почитав отзывы о компании, могу дополнить: всё упомянутое. И, пожалуй, добавлю. Люди в этой компании расходный материал. Руководство работает по принципу: отжать с человека максимум и выкинуть на мусорку. Не ходите в эту компанию ни на работу, ни за услугами. Их главная задача — всех обмануть, получить побольше выгоды. Плевать им на всех и на всё. Компания полное Г……О, как, собственно, и его руководство. Далее →
-
Контора кидалово! Свое трудовое законодательство, текучка кадров постоянно, захотелось уволить, рот открыл не в то время — заткнули. Твои старания никто не оценит. Работают хорошо только директора. Захотели — заплатили, захотели — оштрафовали. Какая у тебя будет зарплата, знает только исполнительный директор! Часть зарплаты в конвертике. Приготовьтесь к тому, что вас обязательно кинут! Сотрудники неохотно говорят о всех «прелестях» работы. Можно долго тут расписывать о том, что вас ждет. Мой уход из компании — личное решение, стоило мне 1.5 месячной зарплаты. Месяц еще после этого слушала, что должны посчитать, перезвони по 3 раза на дню, приедь — мы объясним, как посчитали, потом выяснилось, что у меня, оказывается, были задачи, которые не выполнены, и т. д. и т. п. В общем, думали, думали — и решили: не будем менять традицию, кинем как обычно! Компания давно «заработала» себе имя на рынке труда. Так что если у вас возникнет желание поработать в этой компании, очень хорошо советую подумать, стоит ли тратить нервы и время на непорядочных! (очень ласково сказано!) Далее →
-
-
Указанная зп не получите, интриги, сплетни, сотрудники воруют друг у друга, запуская тем самым коллег на штрафы. При любой царапине насчитывают как за новое авто, а возят не пряники, а лес, с машины на машину пересаживают. Одну сделали тебя на другую, приближенных на исправное авто, штрафы за все! Не выдают инструменты, даже ВДшки в машинах нет, нужно купить самому. Это кидалово чистой воды. Условий для жилья нет. Командировочных нет, мотивируют: ты вози сам, неплохо заработаешь. Подумайте раз 100 прежде чем туда голову пихать. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиПроектстройсервис не строительная организация, а одно название. Если вы хотите работать и не получать два месяца зарплату, то вам сюда нужно устроиться. Строим храм, но строительных материалов на складе нет, а работает там вообще хамка, каких поискать еще надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаБытовые условия, питание. Далее →✗ НедостаткиСовместили в должность погрузчика всё, что только можно. Если бы вы работали разнорабочим — водителем погрузчика, то и оплата была бы выше. По факту так и будет: процентов 20 от силы водитель, 80 разнорабочий. Стропальщик, помбур, помощник всем, когда надо и нет. Далее →
-
Эта контора «рога и копыта», водитель — там никто, задержки по з.п., вычеты и т.п. В Иркутске уже никто идти туда не хочет, им приходится брать из регионов. Кто не ездил в Бодайбо, скажу сразу: дорога хуже не придумаешь, даже по зимнику на Якутию и то лучше. Директор [А.] — ещё тот фрукт, зазнавшийся, поувольнял всех, кто помогал ему в начале формирования организации. Что уж там говорить про какого-то водителя. При увольнении расчёта не ждите, не советую с ним связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаХоть какие-то деньги Далее →✗ НедостаткиМарт 2021 год г. Иркутск, мфц Новый проходила тогда ещё стажировку. Ужас и шок — вот что я испытала на стажировке. Ну так вот, нет никакого обеда, а если есть, то 5 минут, никаких бесплатных обедов, ужинов, ничего подобного, закрытие в 22:00, моешь всё до 00:00, это время оплачиваемое, НО никто не уходит в 00:00, все моют всё до 3:30 ночи, это время никак не оплачивается. Рабская работа. Сейчас на этой точке нет ни одного из тех работников, что работали — все благополучно ушли и нехватка работников. При этом тебе в конце говорят: ну мы перезвоним, ну как бы у вас некому работать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстраивался на должность специалиста офиса. При трудоустройстве, конечно, обещали золотые горы, а о том, что трудоустройство происходит на декретную ставку, сообщили после прохождения обучения в день трудоустройства. На мои возмущения по поводу того, что меня трудоустраивают на временную ставку, специалист по кадрам ответил, что при выходе на работу сотрудников из декрета меня, конечно же, не уволят. И вот настал тот день, когда основной сотрудник должен выйти, и меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Конечно же, я отказался, после чего неоднократно директор магазина просила в грубой форме написать заявление на увольнение и составила акт о том, что я якобы появился на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения (что, конечно же, бред). Направлять на медосвидетельствование, конечно же, меня не стали, хотя по закону обязаны, предложили пройти его за свой счет. Трудовой коллектив, начиная от руководства и заканчивая специалистами офиса, некомпетентный, необразованный и не соответствует занимаемым должностям (такое ощущение, что прибыли с базой, отсутствует деловая этика везде). Тренер команды не знает многих нюансов, но пытается чему-то учить. Смешно. Выполнить планы возможно только с помощью фрода, все фродят (все в курсе, но никто ничего не делает). Также само руководство дает указания выполнять планы любой... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиЗдесь вы не получите никогда-то, что вам первоначально обещали при трудоустройстве. Хозяин, он и директор [Е.] [Г.], считает себя всемогущим и делает, что хочет. За обещанные деньги водителю миксера ты будешь ремонтировать как механик свой, на котором ездишь, и чужой, который тебе специально подсунут, якобы доставка горит… Потом получишь копейки, высчитывает вообще за все, что может выдумать. Задерживает зарплату на два месяца, даже перед 1-м сентябрем не выдал… При увольнении расчета вообще не жди. Не ходите сюда на работу. Далее →
-
✓ Преимущества± Есть приятные, но, к сожалению, оседлые люди, которые не думают о самореализации. Ребята! Бегите из этого болота, поверьте, в других местах платят больше, работается лучше, и ваши знания там будут ценить. Далее →✗ НедостаткиВ данный момент они же Титан-микро (https://titan-micro.ru/), они же Теллур Электроникс (https://tellur-el.ru/). После введения санкций США против ГК Радиант (Радиант-ЭК, Радиант Групп, Тесон) открыли (перекупили) другие юр. лица. Совершенно неэффективная модель работы, функционирующая за счет давних «договоренностях» с Российской оборонкой, после введения санкций превратилась в стандартных поставщиков отечественных ЭКБ, т.к. лишились почти всех брендов AD, API, Mini-circuits и пр. Неадекватная бюрократия, никакой офисной культуры, отсутствие заинтересованности сотрудников — полная пустота и безперспективняк. Низкие зарплаты по рынку, премий НЕТ — верить в это не стоит. Руководители комм. отдела [Г.] [Д.] и [П.] [С.] — люди, выращенные в Радианте, это не те люди, которые должны быть вашим руководителем. Любое их занятие — покрывать матом в опенспейсе во всеуслышание. Резюмирую: это не то место, куда нужно идти, если вы профессионал, умеете и любите работать, хотите расти и получать достойную зарплату. Вас задушат бюрократией, отсутствием уважения, вы потеряете время и силы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудника Далее →✗ НедостаткиРаботала администратором (около 7 месяцев). Ужасная система управления. Постоянные статистики: если показатели падают, то необходимо пояснять, почему; если растут, то также пояснения. Постоянные фотомониторинги, звонки с проверкой организационной схемы. Онлайн-тесты на проверку знаний. Ты работаешь в очень активном режиме, большой поток людей, что тебе некогда покушать или сходить в туалет. И при таких обстоятельствах, если вдруг ты не взял трубку со звонком очередной проверки, то тебе могут «влипнуть» штраф (они называют это удержанием) в размере 1500 р. Это стоимость целой смены (8 часов). Все бы ничего, но они постоянно смотрят камеры, расположенные на рецепции. И если им не понравилось, как ты общаешься с клиентом, вместо того чтобы сделать замечание тет-а-тет, они публично выкладывают видео твоей «некачественной» работы в группу в WhatsApp'e около 120 человек, где каждый «руководитель» выскажет своё нелестное мнение (оскорбляя тебя, не стесняясь в выражениях). Руководство никогда не прислушивается к сотрудникам. Постоянные бессмысленные нововведения, мнение клиентов, которые впитывает администратор и хочет донести высшему руководству, никогда не будут услышаны. Последнее время в компании постоянные задержки с выплатами заработной платы. Ссылаются на то, что долго считают из-за смены мотивации. Далее →
-
✓ Преимуществазавтраки, пицца, чай, кофе Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и в начале работы в коворкинге Names вам будут говорить о больших перспективах, карьерном росте и высоких зарплатах, а также о том, что там команда профессиональных предпринимателей. Обещают официальное трудоустройство, но на это можете не рассчитывать. Будет фейковый договор с кучей оговорок. Работать желательно без выходных. Выполнять обязанности, которые не входят в твой род деятельности. Не верьте тому, что вам заплатят и что там есть предприниматели, это кампус инфоцыган и [censored]. Если вы готовы к постоянным штрафам, если ваши принципы соответствуют лживым принципам компании, то вперед. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — корпоративный транспорт, на этом все. Далее →✗ НедостаткиСкажу сразу, если вам дорого ваше время и ваши силы, даже не думайте устраиваться через эту компанию. Заработная плата не будет соответствовать условиям труда и никогда даже близко не сможет окупить ваших усилий. Далее в деталях. В вы должны понимать, что данная компания — это кадровое агентство, то есть посредник между вами и местом вашей работы — завод Procter&Gamble. Здесь уже становится ясно, что компания забирает часть вашей заработной платы, которую оплачивает завод, и пишет те цифры, которые выгодны именно ей. За вами выбор соглашаться на нее или нет. Я проработала на заводе через этого посредника всего лишь месяц. По количеству минусов эта компания побила все рекорды. После прохождения мед. комиссии за счёт работодателя я приступила к работе. В объявлении была указана зарплата ОТ 25 до 40 тысяч рублей. Зарплата, исходя из объявления, состоит из оклада и премиальной части (вашей выработки или сделки, по-другому, то есть количества единиц, которое вы сможете сделать). Прочитав объявление, вы подумаете, что 25 тысяч будет составлять гарантированный оклад. Однако, подписывая договор, вы обнаружите, что почасовая оплата за час будет в размере 91 рубль, то есть 950 рублей за смену с вычетом... Далее →