Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4180)
-
Устроился значит сварщиком, месяц испытательный, белая 2 раза в месяц, по 3, 5тыщи рублей) и того 7, + черная в конце месяца. Тыщь 10 -15 и то не факт. С пн по сб. Иногда работаншь до 7 вечера это если в первую смену. Спец одежду обещали так и не выдали. В итоге бы и не взял, так как с вашей бы зп вычтили при увольнении, чего я и ожидал с такой зп. Щиток сварочный за 20к и робу порядка 15к. Нет не надо. Столько не платят. Лысый, а так зовут начальника иногда повышает раб часы, порой до 7 работаешь. Св. Борудование свежее, есть косяки, но исправимы, болгарки, шарошки на каждом посту, Большая проблема эта чистка, после сварки. [censored] за каждую капельку, наплыв, подрез, катет. [censored] колону, ферму и тд как кот свои яйца и то сильнее. Казалось бы, ну ок, тогда платите соответствующе, так нет. Собрать деталь и сварить — один день делов. Больше времени тратишь на чистку. Проработал 3 месяца, сдали прилично в общем получил всего 50тыщ, повторю за 3 месяца 50тыщ. Делайте выводы господа. Далее →
-
Билайн — шарашкина контора! На hh.ru пишут, на собеседовании обещают заработную плату от 32 000 р., на деле получаешь не больше 20 000 р. На стажировке никто тебя и ничему не учит, первый день суют распечатанный листок с анкетой тайного покупателя, ничего не объясняют, дальше работай в зале, не зная вообще ничего. Учись всему сам, проходи бесконечно лагающие курсы на не менее лагающем сайте. На все подряд применяют понижающие коэффициенты. Мотивация отсутствует напрочь, вместо нее — демотивация сотрудников монобрендовой сети. Отношении начальства к сотрудникам просто ужасное, начальству совершенно плевать на всех, кроме себя! Постоянно заставляют обманывать клиентов. Сами нарушают различные Кодексы РФ. Кроме того, ощущение, будто работаешь в «Билайне», чтобы всю зп им же и отдавать, т.к. постоянно приходится выбивать сим-карты, финансовую выручку и т.д. Карьерный рост отсутствует, как и выходные, и нормальная зарплата, и нервные клетки. Если Вы еще работаете в «Билайне» или собираетесь устраиваться — даже не думайте, потеряете кучу времени, денег, сил и нервов. Далее →
-
Не советую работать здесь. Отношение как к рабам, заправляет всем мама-начальника, она же бухгалтер. Старается всех обмануть, то какие-то штрафы, то кражи. Лезет во все, где не её структура. Наглая, и грубая. Сами видели как набросилась с кулаками на работницу иностранку. Заставляют работать в выходные, и до 9 вечера. Говорит если хотите получить зарплату, то нужно поработать. Сам руководитель ничего не предпринимает. Короче не компания, а концлагерь Далее →
-
Здравствуйте. СТЭМ (СибТехЭнергоМаш) ген.дир [Д.] [С.] [П.] бухарик с кучей своих проблем плавно переводящих на работников. Зп обещания и завтраки, год уже как должен и ни чешится, валит всё на заказчика, у пристава на счету, сам весь в долгах, не верти ему. Спасибо. Далее →
-
Всем привет. Позвонили пригласили на собеседование, вакансия администратор, проверила адрес в интернете Франк-каменецкого 22в офис 305, спасибо предыдущему посту что написали и я не поехала тратить свое время! Это офис Тяньши. ТАК ЖЕ позвонили пригласили НА собеседование ПО другому адресу степана разина 5 ОФИС 410. Далее →
-
Компания «Ангара», находящаяся по адресу г. Иркутск, [С.] [Р.] 5, 410 каб. Мошенники! Вы приходите к ним на собеседование, а они просят деньги за обучение и после не звонят. Также они известны под названием «Тяньши», «Регион Центр», «Восток» и многие другие. Далее →
-
Не работа, а ад. Постоянные недостачи и вычеты итоги ревизии не дождетесь, зп задерживают и до 7 дней, зарплата маленькая начальство глупое. Покупателей обманывают. Постоянная текучка кадров. Хотите потерять время и нервы вперёд к ним. Далее →
-
Адреса: ул. Карла Либкнехта, 58, офис 5.4 (5 этаж); бульвар [Р.] 36/3 (цокольный этаж). Пришла на собеседование по объявлению — требуется работник в салон красоты без опыта работы. Хозяйка салона (она же гендиректор, она же администратор и т.д., как сама она себя называет " и швец, и жнец, и на дуде игрец) улыбаяясь рассказала об обязанностях — работа мастером депиляции без оформления трудового договора, без сертификата, без санкнижки, работа на %, работа уборщицы было сразу оговорено не оплачивается. З/п обещала 40.000 до вычета НДФЛ. Но т.к. было тяжелое мат.положение — согласилась на свой страх и риск, закрыла глаза на все нарушения (что было с моей стороны очень большой ошибкой). Молодая, неопытная))). Прошла так называемое обучение, преподаватель [Е.] [К.] ни о чем. Поняла уже после того, как набралась сама опыта, набив шишек в процессе работы. Дает поверхностные знания, толком ничего не объясняя. Боится конкуренцию скорее всего в лице своих же учениц, чтобы сами методом проб и ошибок учились потом, или из-за боязни потерять клиентов. Забегая вперед скажу, что некоторые клиенты от нее перешли ко мне. И вот начались... Далее →
-
Готовьтесь к сложностям с порога. С вами будут общаться всегда свысока, ставить «задачи», бить по слабым местам, говорить витиеватым языком, с притензией на безупречное руководство. Также готовьтесь что вы тут чаще всего будете недалёким и недостойным работать в этой чудо-Компании. Болеть-нельзя, уволят. Отпуск-вы о чем? Высокий сезон. Высказать свое мнение? Вы вообще кто, чтоб о мнении говорить. Уволиться? Пожалуйста, только с голым окладом и парочкой объяснительных. Вообще постоянный спрос, объяснительные, служебные записки, и пр. -основной принцип управления. Руководство в виду своей чрезмерной строгости, усложненности во всем и желания возвысится (не слиться с подчиненными) в итоге занимается «токсичным менеджментом"-принцип, как развалить коллектив. Поэтому многие увольняются, те кто сидят-привыкли к подобной системе управления, но тихо боятся и ненавидят.. Мышинная возня, гонор, подковерные игры и сталкивание лбами. Психологически тяжёлая обстановка, создаваемая руководством, плевки в слабых и превозношение себя, напоминают армейский устав. Смешно наблюдать за всем этим. А работать.. Лучше не связываться, если нервы и чувство собственного достоинства Важнее. Далее →
-
безнадежная компания И ЕЕ бездарное руководство Производственной базы нет никакой За время моей работы, там полностью! Сменились ТРИ! Состава работающих! Среди них были профессионалы, которые уходили через два-три дня, были дилетанты, которые «нахватавшись верхушек», в конечном счете тоже уходили. Конкретно о директоре-- дилетант и неудачник ПОЗЕР и демпгог не умеющий дорожить людьми и руководить коллективом, да еще и морально не чистоплотный тип, пытающийся плести дешевые интриги за спиной! скользкий тип! Не теряйте время! Ищите нормальных работодателей. Руководит семейный подряд, с людьми как со скотами! Никогда не приходите к ним на работу Приходишь на одну должность, а работаешь за всех! Постоянные истерики руководства, обзывает людей, половина людей не оформлена, вторая половина по минималке! Нет премий, которые обещали., не работа- а рабство! Человек сломал обе ноги на монтаже банера на билборд (из за экономии не вызвали автовышку), пролежал три месяца дома с переломами, платили голый оклад -якобы больничные, а в итоге все высчитали после выхода на работу! Ну кто они после этого. .Шарага, ось зла. Руководство думает что оно короли, а рабочие черви. Обстановка внутри так себе, жо. В объявлении пишут: «для нас работники предприятия — это святое») Попав туда, я как буд-то вернулся в девяностые: зар/плату... Далее →
-
Управляющая [М.] абсолютно психически больная женщина средних лет. С самого начала начала предъявлять непонятные требования. К персоналу относится как к мусору, поэтому уже на протяжении нескольких месяцев не може никого найти. Разговаривает как с рабами, не видит ничего плохого в прямом оскорблении. Больная истеричка в кризисе среднего возраста, которая сразу сказала: «мое кафе, что хочу, то и делаю». Уговаривала остаться, терпеть ее, когда получила отказ опять устроила истерику. Это кафе глубоко убыточное, поэтому неизвестно, получите ли вы зп. Постоянные угрозы списания с вас после инвентаризаций, постоянная нехватка посуды. Требования к новеньким ужаснее, чем к старым работникам. Приходится постоянно у посетителей просить наличный расчет, потому что на наличный расчет она не платит налог. Постоянно звонит и пишет, вынося мозг. Не хватает мозгов, чтобы управлять кофейней, вот и [censored] Далее →
-
Работаем с июня 2018 года и по сей день нет трудовых договоров. Начальник человек не отвечающий за свои слова хоть и платит деньги, но на качество работы ему фиолетово хотя объекты дет сады, школы, а так же больницы. Спец одежды нет инструмент ручной весь свой. набрал людей которые в электрике вообще не сображают. Вот и катится на таких бестолковых студентах. Не советую эту шаражкину контору. Делает замену освещения и опс. Вот и прикинте, что можно потом ожидать, когда бригада бестолковых студентов всё это делают! Далее →
-
пишу ВСЕМ КТО ХОЧЕТ устраиваться водителем НА ПОЧТУ россии. ДАЖЕ НЕ думайте совать СВОЮ голову, начальник автобазы полный НОЛЬ. водителей НЕ ценит, ремонт МАШИН никакой ездишь НА сломанной технике. начальник гаража ничего НЕ ХОЧЕТ делать боится БРАТЬ НА СЕБЯ ответственность ЗА ремонт машин. только красиво ЕЗДИТ ПО УШАМ КАК ОН пытается выбить деньгу У управления. полный БРЕД. ЛЮБИТ ставить машины НА колени И НЕ заниматься ремонтом. 2 хорошие большегрузные машины подвел ПОД списание, С ОДНОЙ ИЗ НИХ водитель уволился УСТАЛ просить ремонт машины, ХОТЬ И отработал МНОГО ЛЕТ. А ТАК называемый начальник ломцов ничего И НЕ предпринял. будьте осторожней ПРИ выборе автобазы ПОЧТЫ россии иркутск. Далее →
-
Работает в этом институте такой Олемской С. В., зам. директора, который уж очень хочет занять место директора института, вот он и крутится, и вертится, а пока не получается. Да, бесспорно, грамотный человек, но таких лидерских качеств, которые должны быть присуще директору у него нет, и не будет никогда, в силу своего «падлючего» характера, очень скользкий тип, не владеет современными методиками успешного командообразования, да ему и слова-то такие не знакомы, любит закулисные игры вести, хотя, ведь, мужчинам это не должно быть свойственно, совместно, кстати, с еще не менее подлым, двуличным работником института, это руководителя отдела кадров Фрейдман Е. В., у них хороший тандем получается, всех за глаза облить грязью, шушукаться против работников института, которые им не нравятся по личным соображениям, а на деле ни тот, ни другой из себя особо ничего не представляют, очень жаль, что такие подлые и гнилые люди занимают такие должности в учреждении науки. Научных сотрудников, которые стремятся к трудам, своими познаниями повышают рейтинг Института, выигрывают гранты, не ценят и обсуждают в своем кабинете, это очень гнусный поступок руководителей. Лучше б действительно занимались своими прямыми обязанностями, а не сплетничали друг с другом, надеясь на то, что однажды Олемской С. В. Займет самый «великий пост»... Далее →
-
В поисках работы кликал самые разные вакансии, но упорно натыкался на одно и тоже. Указаны самые разные адреса на карте — но при разговоре по телефону эти скоты упорно указывают одни и те же адреса. Разговор стабильно начинается одинаково — просто читают по бумажке одно и то же. Упорно пытаются развести доверчивых сказками, как скоро они разбогатеют Вот новые места и телефоны: 1. [Д.] событий 55, офис 302 2. [С.] [Р.] 5, офис 410 3. Франк-Каменецкого 22, 305 офис. Телефоны: 89 501 236 268 89 500 640 865 89 248 377 458 89 025 318 115. Далее →
-
В поисках работы кликал самые разные вакансии, но упорно натыкался на одно и тоже. Указаны самые разные адреса на карте — но при разговоре по телефону эти скоты упорно указывают одни и те же адреса. Разговор стабильно начинается одинаково — просто читают по бумажке одно и то же. Упорно пытаются развести доверчивых сказками, как скоро они разбогатеют Вот новые места и телефоны: 1. [Д.] событий 55, офис 302 2. [С.] [Р.] 5, офис 410 3. Франк-Каменецкого 22, 305 офис. Телефоны: 89 501 236 268 89 500 640 865 89 248 377 458 89 025 318 115. Далее →
-
-
Ужасный руководитель. Отношение к работникам скотское. [Н.] Г.В считает что только она права, а все остальные виноваты. Вместо того чтобы работать и заниматься детьми, только и успеваешь заполнять бумажки или выполнять очередные поручения заведующей. Залезет постоянно во всякие конкурсы, а воспитатели постоянно выполняют поручения, а все лавры и позвала ГВ. Крайне не честный человек! Зарплата так вообще не справедливо выплачивается! Зато ее сынок который работает охранником просто протирает и матушка которая работает в прачке получают зарплату намного выше воспитателя. Все проверки она проходит, потому что везде имеет подвязки. Половина воспитателей работает по купленным дипломам! Воспитатели долго не задерживаются, от этого страдают дети и их ролители, от построчной смены педагогического состава. Далее →
-
Soprano Сопрано караоке на Мира 2 Владелец и управляющий два 25летних парня, которых не особо волнует, что происходит в заведении. Все вопросы скидывают друг на друга. Зарплату задерживают по пол года, а если уйдешь не выплачивают вообще. Управляющий [Е.] неадекватен, кормит завтраками, потом звонит и высказывает свои обиды, мол ты ушел и бросил нас и зарабатывай в другом месте значит. текучка постоянная, денег не дают, даже если тебе даже до работы доехать не на что. Далее →
-
Должностные обязанности: — входящие-исходящие звонки; — консультации по товару; Требования: Оперативность Грамотная речь Ответственность Внимательность Доброжелательность Условия: График работы с 9. 50−24: 00 часов, 2/2. Работа территориально находится по адресу: ул. [Я] 16 ост. 23 школа Полный рабочий день на территории работодателя О как! На деле же — вакансия висит постоянно, приезжаешь к черту на рога. «Офис» — предбанник какого-то здания с дешевым столом и диваном, больше там нет ничего. Сидит девка с лицом птушницы и гопник в спортивке, плюющийся под себя прямо в помещении и матерящийся через слово. Заполняешь дурацкую анкету — и все. Через день по телефону тебе с недоумением сообщают, что нужны только девушки. (Что за дискриминация?) 1. Нельзя сказать сразу по телефону? Люди тратят время… 2. Как правило вечно занята вакансии — тогда зачем её выставлять? Сидят эти субчики на [Я.] 16. Также на Джамбула, 30. Телефон — 89 526 343 544 Абсолютно не рекомендую никому — только потратите время… Далее →
-
Работал недавно в трамвайном депо, постоянно наё..ывают по зарплате, постоянная текучка, первую мед.комиссию проходишь за свой счёт и деньги никто не возвращает, народа постоянно не хватает в бригадах, но работы меньше не становится и денег больше тоже, а чаще и наоборот! Для молодых перспективы никакой, а обещают им золотые горы! Получил последнюю зарплату 6000 за месяц, уволился. Никому не советую идти туда работать кроме нервотрёпки и горба ничего не заработаете! Далее →💬1 комментарий