Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4450)
-
Кидают сотрудников на премию при увольнении Постоянные командировки, не нравится — увольняйся В последнее время очень много ушло специалистов, ведущих инженеров, т.к. пересмотрели зарплату (урезали), ввели KPI и всякую дичь. Работать стало тяжелее морально. Ловить тут нечего.. Далее →
-
Контора фуфловая и низкая. Потеряете время только.. Далее →
-
Прошу Вас, провести проверку офиса в г. Самара, а в частности [С]а [М.]. Хочу сообщить следующее: данный человек, человек цифры, рисует вам цифры, как вам надо. Маскирует «побоку» на клиентов, главное, чтобы цифры сходились. Послушайте телефон человека, как он общается с клиентами по возражениям, вас это приятно удивит. Всех механиков обложил «данью», всех механиков за каждую командировку каждый механик платит [С]у как минимум 25% с командировочных, а некоторые командировки руководитель сервиса «рисует» плюс один день, чтобы денег побольше получить (механики отдыхают, кто дома, кто с похмелья). Механик просит поднять зарплату, он поднимает, но за это механик полгода должен отдавать ту самую надбавку. Сотрудники в офисе тоже обложены данью, поэтому штрафов нет, так как сами сотрудники в день зарплаты платят [М.], немалые деньги. Вторая схема, которая работает у [М.], в свой карман, некоторые запчасти продает за наличный расчёт и дает клиенту двойную накладную; короткую рисует в фотошопе. Можно посмотреть по камерам. А во всем этом его прикрывает [М.] [И.] И последнее, что меня убило в вашей компании, то что данный сотрудник [С.] [М.] состоит в тайных сексуальных связях... Далее →
-
Обман с оплатой труда учеником при трудоустройстве! Молодые мастера и начальники работают, как «эффективные» менеджеры в самом плохом смысле этого слова! Требуют от подчиненных многого, а сами заняты подковерными играми и подставами. От рабочих в принудительно-добровольном порядке требуют выхода на работу по субботам и в праздничные дни, суля двойные оклады и премии! Нежелающих на это соглашаться вынуждают увольняться по собственному желанию и профнепригодности! В 35 цеху это точно! Далее →
-
Интриги и травля внутри отдела, обманули с ЗП и условиями должностной инструкции. Договоренности при собеседовании? Не, не слышали, точнее не помню такого. А чего не помню, того не было. Хотите в рабство и зависимость от настроения начальства и зама интригана, который вертит это начальство как вздумается, мазохистам сюда. Нормальным людям крайне не советую терять время и портить трудовую и нервы, бегите — глупцы! Далее →
-
Конторка так себе. Сменилось руководство в 2019 году. На сотрудников плевать, работники уходят. Новое руководство «качает» бабки, воруя мотивацию. В общем, не теряйте времени, идите мимо. Плюс белая з/п. Все. Плюсов нет. Все руководство — лица с неизвестным прошлым. Далее →
-
1. Черная з/п, з/п в конверте 2. Неадекватное руководство 3. Штрафы, видеонаблюдение за сотрудниками, подслушка. 4. Платить вам не будут, что обещали, и не надейтесь. 5. Не тратьте время и бегите! ! Также если вы забеременеете, то вас без зазрения совести могут попросить уволиться, что было при мне. Далее →
-
Половину сотрудников не трудоустраивают. Зарплаты серые. Далее →
-
-
Шарага та ещë, по-другому не назовëшь! Постоянно вешают недосдачу, заставляют продавать просрочку, а если не сможешь, то покупаешь за свой счëт. Штрафы за всë. Уборка прилегающей территории (снег, лед) своими силами, если они ещë останутся после кег, которые в нарушении всех норм приходиться переставлять самой. График такой, что семья может забыть, как вы выглядите, т.к. после своей раб.недели вас еще добровольно-принудительно вызовут на подработку. Региональное руководство абсолютно не компетентно, т.к. своим отношением к персоналу (особенно в области оплаты труда) просто вынуждают продавцов выкручиваться кто как может и не всегда это происходит в пользу клиентов и качества продукции. Рег. директор невероятная хабалка, срывающаяся на крик и оскорбления. Даже в разговоре не стесняется своей «культуры» речи. Проработала там почти 3 года, поняв, что становится всë «чудесатей и чудесатей», уволилась по собственному, но! расчет никто выплачивать не собирается, видимо, придется еще с ними «пободаться». И ещë, как оказалось, официального представительства в Казани у них нет, хотя есть офис, где выплачивают серую часть зарплаты и принимают или увольняют, но я очень не рекомендую кому-либо связываться с этими проходимцами. Далее →
-
В отделе кадров полный бардак, отработал три дня, не дали трудовой договор, нашёл свою трудовую на полу. Далее →
-
Пришёл на должность системного, в первый день старший админ сказал, что компов нет для тебя, иди в нашу помойку и собери себе сам, ну как бы ок) Отработал три дня, не дали трудовой договор, нашёл свою трудовую книжку на полу, естественно, она была без записи. В итоге отработал до конца рабочего дня и свалил от них подальше. Никому не рекомендую данную компанию. Далее →
-
- нет обратной связи со стороны руководства, от менеджера по персоналу; — несоблюдение трудового законодательства (1. Многих не трудоустраивают официально, а если и трудоустраивают, то через месяц-два. 2. Руководство всегда будет действовать в своих интересах, даже нарушая закон, так как большинство работающих там не имеют какого-либо образования); — постоянные переработки; — серая зарплата; — коллектив курильщиков (как минимум 80% на складе курящих); — слишком большой объем физической работы возлагается на одного человека (потеряете всё своё здоровье, если долго будете работать там; мало кто выдерживает продолжительную работу в данной компании); . Далее →
-
На собеседовании говорили зп 80 руб/ч, в итоге обманули, и оказалось 60 руб/ч, а я спрашивал 80/ч это с вычетом НДФЛ, мне ответили да. По 14 работу, при этом штрафуют ого-го. Итак, за кутарки работаешь. Самое отвратительное — это обман с ЗП, рабское отношение.. Далее →
-
Данная кампания юридически отделилась от ИП глава КФХ Л. в 2020 году. Это ресторан, но рестораном назвать его очень сложно. Работает там шеф-повар [Е.] [С.], которая попала в Казань по контракту из Москвы, но что-то произошло, и у неё не сложилось, и сейчас она работает в данной столовой, потому что рестораном это сложно назвать. После появления данной женщины цены очень сильно поднялись, посетителей очень мало. При ООО Гудакен существовала пекарня, в которой работал очень трудолюбивый коллектив, который уже 2 года производил очень вкусную продукцию, но в один момент зашла туда хозяйка ИП глава КФХ Л. К. [М.], это мать хозяина данной столовой, и нецензурными словами выгнала коллектив на улицу. Расчёт коллектив получил после написания заявления в трудовую инспекцию, и то только белую часть. Зарплата выплачивается в белую и чёрную, документация никакая не ведётся, трудовые договора не заключаются, при ресторане работают сотрудники-наркоманы и алкоголики, которых держат и готовы лечить, а людей, которые готовы трудиться, приходят в 5:00 утра, чтобы сделать свою работу, не ценят и выгоняют на улицу. Не приходите работать в данную компанию, уважайте себя.. Далее →
-
Постоянная задержка зарплаты. Зарплата выплачивается наличными. Неблагоприятная атмосфера в коллективе, не грамотный руководитель, не понимающий в производственных процессах. Компания полного цикла по выращиванию и переработке птицы. В компании зарплата никогда не выплачивается вовремя. Трудовые договора с сотрудниками не заключаются. Большая часть работников работает неофициально. Оклады составляют от 15 000 до 17 000 руб. Остальная часть зарплаты выплачивается наличкой. Соответственно, при увольнении вы черную часть зарплаты не получаете. Руководитель данной компании К. [М.] — некомпетентный человек с неуравновешенной психикой, со своими сотрудниками она разговаривает нецензурными словами, унижает и оскорбляет людей. Она не понимает в документообороте и делопроизводстве. Человек, работая на данном предприятии менеджером по качеству и сертификации при ассортименте продукции более 70 видов, может выполнять функции бухгалтера, торгового представителя. Если вы уважаете себя и свой труд, не приходите работать в данную компанию. Далее →
-
ооо Пан Паныч транс — обман! Никогда не обращайтесь в эту фирму! Обманут, как пить дать! Я работал там. Кидают покупателей! У конторы нет ничего, кроме долгов. Скоро все закончится и не смогут даже насчитаться с клиентами. Обходите стороной! Далее →💬1 комментарий
-
Купил безлимитный тариф за 530 и перестали приходить заявки. Сплошной обман насчёт гарантированного дохода. Вы выполняете целый день заявки по 40−60 рублей, превращаетесь в водителя автобуса, ждёте, что вам доплатят разницу за дешёвые заказы, но не тут то было. После вашего обращения в службу поддержки вам придёт сообщение, что заявки не прошли проверку, и в выплате гарантированного дохода вам отказано без объяснения причин. Это худший агрегатор, где приходилось работать. Категорически не рекомендую. Далее →
-
Выходила 16 марта на смену, проработала 11 часов без обеда, а мне даже не заплатили. Сначала они поставили так, как будто я не была на смене, а потом еще штраф придумали, да так, что я им еще должна осталась. Не ходите туда работать, не тратьте там время. Далее →
-
Очень недобросовестная конторка! Приготовьтесь, будет большой отзыв! Я работала на позиции администратор зала (хостес) в Казани. Обещанная ставка 130 р в час. Участвовала в подготовке заведения к открытию. Изначально говорили, что заведение откроется 25 января, потом перенесли на 14 февраля, потом на 1 марта, а в итоге открылись мы только 17 марта. То есть я ждала эту ужасную работу почти 2 месяца! До открытия нам организовали обучение, куда нужно было приходить 5 дней в неделю и сидеть по 5 часов. Обещали за это 50 р в час + премия с первой зарплаты (о которой в итоге не было и слова). В итоге, уже в марте, всех в обязательном порядке заставили работать уборщиками-строителями и заниматься тем, чем вообще не обязаны. И вот мы открылись! Работа полностью НА ногах, на хостес месте нет стула, поток людей бешеный и ты тупо с 10 утра до 00:00 стоишь или бегаешь по двум этажам БЕЗ перерывов. В раздевалках нет места, шкафчиков не хватает. Стафф еда просто ужасная, плюс отпроситься пообедать практически невозможно. По сути мы должны обедать два раза, но всегда было так, что первый приём пищи приходился на 4−5 часов дня,... Далее →
-
Директриса [Н.] [В.] неадекватная истеричка! Всем видом показывает учредителю, что работает только она, а менеджеры держатся только благодаря ей. Несколько проектов просрались, потому что «директор» просто не согласовывал цены. Хотя своим клиентам она их давала чуть ли по себестоимости, а тут даже скидку не делала. Да и хрен с ним со скидкой. Договорились с клиентом, так она сорвала несколько таких сделок. И сидишь ты на окладе, а она садкину ссыт в уши, что она молодец, а менеджеры только её заказы обрабатывают. Жалко учредителя! Такие бабки и проекты просирает. Да кстати! Светильники [censored] возвратов до [censored]. Потом клиент звонит и жалуется: мол, светильник повесили, а за чей счёт будет демонтаж и монтаж гарантийного… (можете убедиться в парке Урицкого над баскетбольной площадкой — ничего не горит, Казансу как мерцают светильники, 2-я юго-западная перегорели светильники, Хлебозаводская, 5 — все перегорели, Дворец водных тоск тчет их пачками на замену и т.д.) Зарплата серая, минимальный оклад и конверт. Далее →

