Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Ну что сказать связывал некоторые надежды с этой компанией все оказалось красивой ширмой, а за ней- жуть. В офисе бардак, бюрократия и нервная обстановка, все сидят тесно, текучка кадров всех уровней вплоть до директоров, полно бездарей и [censored] на производстве просто кошмар- 19 век! его просто нет, нет регламентов, технологии, проблемы с охраной труда и качеством продукции, блендинг на дешовом китайском сырье, директор [М.] психически нездоровый человек, он везде! залезет и все испортит потом делает краиними своих сотрудников, в удалленых офисах вообще не понятно что происходит. Сомнительно получение опыта в компаниии которая стремительно деградирует. Незнаю зачем идти в компанию что бы мечтать оттуда уволиться… Поразтельно как за 10 лет можно было из-за дурного руководства упасть так низко по рынку. Далее →

муторное трудоустройство, подписываешь миллион бумаг, плюс медосмотр. При увольнении нужно обежать 2 здания с обходным листом. Кричат, что у них есть корпоративный институт, а толку ноль. Там не обучают работе, как работать с программой, с тарифами, с проводными услугами и т.д. А обучают техникам продаж и в этом духе. Лучше бы помогали новичку справиться с потоком новой информации и работе с программой. Руководство вообще интересное. Ни плохо, ни хорошо, ни как. Оно у каждого офиса свое. ЗП пишут одну, платят другую. Только у старичков зп более менее совпадает с заявленной. Планы большие, не все выполняют. А учитывая, что каждый второй жалуется на качество связи, впаривать услуги сложнее. Текучка большая. И этим все сказано. С хорошего места не бегут. Далее →

Обаяние Продаж. Отвратительная компания, неадекватная директриса. Серая зарплата, постоянные задержки. Никакой стабильности. Много разговоров о развитии отделов продаж, а в самой конторе с этим беда. Свои заработанные копейки приходится выбивать. Решаю вопрос через трудовую инспекцию. Далее →

О своем неудачном собеседовании и опоздании руководителя на 40 минут я уже писал на другой странице этой компании. Оказывается HR [Х.] [А.] отправила мне ответ с оскорблениями, поэтому советую перед собеседованием читать не только отзывы сотрудников, но и писанину этой базарной бабы, чтобы сделать выводы о том, где и с кем вам придется работать. Мнение бывших сотрудников может быть субъективным, а вот поведение действующих работников очень ярко демонстрирует, куда вы идете на работу. Хамство, неадекватность, [censored] и непрофессионализм. Неприятно представить за какие заслуги взяли на работу сотрудницу с таким букетом. Да и жаргону бывших сотрудников видно, кого могут набрать в вам в коллеги. Далее →

Недостатки конечно есть везде. Кто-то готов с ними мириться, а кто-то — нет. Опишу те, которые волновали меня больше всего. Если с вечера напарнице стало плохо, то тебе нужно отменить все свои планы на выходной и быть готовой выйти на смену. Зарплата не очень высокая, средняя по рынку. Не всегда ее можно повысить, отрабатывая только в одном магазине свои 15−16 смен в месяц, так как продажи зависят от потока людей, а поток людей не зависит от продавца. Далее →

Не позвали даже на техничесоке интервью, отсеяли после собеседования с HR. Чем я так не понравился HR? Может ей мой лицо не понравилось или моя одежда? Отвечал всегда грамотно, не грубил, старался задавать адекватные вопросы. Под вакансию полностью подходил, у меня почти 7 лет опыта по моей специалтности, менее двух лет я не работал нигде. Отзывы от предыдущих работодателей и коллег только положительные. Судимостей нет, кредитная история потрясающая. Одет был аккуратно, с утра принял душ, побрился. Не пил, не курил. З\п запросил даже ниже рынка. Такое ощущение, что HR выбирает кандидатов по личному усмотрению по непонятным критериям. Далее →

Не задавайте глупых вопросов — сколько вы хотите получать? Почему глупый объясню- сколько я хочу- вы мне все равно столько платить не сможете! Вы озвучьте свою цифру и кандидат все взвесит и прикинет стоит или нет к вам идти. Ощущение об организации никакое — ни хорошее, ни плохое. Но видимо действительно ищут работников за еду. Их ролик об безграничных возможностях организации не подтверждается). Далее →

Был на собеседовании в компании АкбарсМед. На позиции помощника руководителя. Ощущения от собеседования — полностью отрицательные. …так меня в [censored] нигде не макали…. Собеседовала меня два человека. Вторая обычная сотрудница. А по поводу первой хочется подробно рассказать. Она представилась, как директор отдела «Отбора и обучения ” [А.] [Е.] (мелкая, злая, блондинка) Общается как будто ты [censored] на ее ботинках. Это если в двух словах. Где вы таких людей находите? Тем более на место руководителя. Как вообще такой человек может работать в Акбарсе? Вы вроде не шарага какая-то. По поводкам и речи, она на бывшую ПТУ-шницу смахивает. Несколько минут общения и тебя как будто [censored] облили и продолжают [censored] В другой компании я бы просто [censored] ее послал и ушел. Так думаю и стоило поступить, просто немного в шоке был. Каждое второе слово несет посыл, что ты грязь на ее ногах и этот человек Главный по Персоналу и Обучению! Чему она может научить? Унижать других что-ли? Далее →

Полное несоблюдение действующего законодательства ТК РФ. В короновирус платили по 4000−6000 тыс.рублей, никакого МРОТ. Заблуждение при трудоустройстве, говорили что оклад 20 000 тысяч, а оказалось 18 300 (грязными). Сразу заключайте трудовой договор с этой компанией, а то откажитесь в такой же ситуации. Отель на 4* не тянет никак. Руководство экономит на всем, включая своих сотрудников. Далее →

Никогда, никогда,не приходите в эту якобы юридическую компанию. Собеседование проводит молодой парень лет 22−25 и просто плывёт от вопросов. Компания «помогает» людям, которых обманули брокеры. Но со слов этого парня, они могут быть бессильны и в таком случае деньги не возвращаются. С его слов люди просто переводят по телефону. На мой вопрос, те кто запрашивает учредительные документы, сказал,что им не нужны такие клиенты. Много шокирующих ответов, это просто мошенники. В вакансии написано 30+. По факту 15+, а потом и вовсе сказали нет оклада, но зп белая. Я так и не поняла что он несёт, сказали бы просто чёрная зп Работают 2 менеджера. Если вы человек разумный, то не вздумайте приходить и тратить своё время на эту шарагу. Далее →