Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Таким образом они создают впечатление о как бы благонадежности организации — что на самом деле является низкосортным враньем! До сих пор не понимаю, каким «чудесным» образом им удалось взять транспорт в свой аутсорсинг? В ремонт и покупку нового транспорта РТ не вкладывается. Явно, что кому-то подмазали и сосут бабки наживаясь на простых работягах. И никакого соцпакета для рабочих здесь нет! Далее →

Честно говоря необходимо поменять руковолство, начиная с сквернословной директрисы которая только и плетет интриги и склоки, не зря говорят пыба гниет с головы, заканчивая, но явно не компитентными начальниками отделов (если их конечно можно назвать началиниками) они же просто спят на ходу, инертные, скучные, без идей и планирования. Замы директора еше те штучки, одна все мечтает залесть на место директора спит и видит как бы подставить директрису, вторая все плачет и сожалеет что ушла с своего прикормленного места с приемки, да и в декрет все не может уйти. Перед инвентаризацией сбежал начальник службы бещопасности, здорово, ни в одной организации такого не допускают, это же началькик СБ! Старшему сотруднику СБ вегают лапшу на уши про рост, а сами на стороне велут поиск на вакансию, а этого в отстойник, с формулировкой: не выррс еще, надо работать над собой, стараться. Вывод один: просто европейская шарашка, с русскими бездарностями. Далее →

Крайне не рекомендую данную компанию. Большая текучка кадров, серая з/п, отсутствие корпоративной культуры. На собеседовании заявлена была полностью белая з/п, при подписании трудового договора, оказалось, что официально платится только минималка остальное в конверте. При увольнении, оплачено будут только то, что указано в договоре. Сам договор мне на руки так не дали. Крайне негативная обстановка в коллективе. Сотрудники за спиной критикуют друг друга, сплетничают, жалуются на неадекватность руководства, постоянный обман по премиям. Руководство каждый день курит кальян в своем кабинете, запах стоит на весть офис, мигрень к концу рабочего дня обеспечена. Отдельно отмечу экономиста Ландыш — 40-летняя полная женщина, с самомнением богини, которая открыто идет на конфликт, и если перед ней не лебезить, будет принуждать уволиться. Ну и разумеется, ее все за спиной стебут, о чем она, вероятно, знает и самоутверждается за счет новеньких. Такой уровень корпоративной культуры я вижу в первый и, надеюсь, в последний раз. Далее →

На собеседовании обещают полностью белую з/п, соблюдение ТК РФ, по факту трудовом договоре указывается самый минимум, допустимый законом. Его Вы и получите при увольнении. На обещанную сумму можете даже не рассчитывать. Очень большая текучка кадров, особенно, среди менеджеров по продажам. Негативная атмосфера в коллективе, сотрудники постоянно жалуются на неоплачиваемые переработки маленькую з/п и неадекватность руководства. Полное отсутствие корпоративной культуры (за годы своего трудового стажа, подобное вижу впервые). Если ты не понравишься экономисту Ландыш (полная женщина лет 40 с завышенным ЧСВ), она открыто будет принуждать уволиться. Что и послужило причиной моего ухода. Далее →

1. В целом для руководства вы земля 2. СС — не будете видеть свою ЗП как своих ушей и еще будете чувствовать себя ничтожеством. 2. [Я.] — для него вы винтик, будете работать как раб за талоны на еду, а гонорары получат вместо вас 3. [Б.] — эпический М  4. Мингазов — навешает вам кучу работы, но хоть ЗП получите Далее →

Устроился, казалось бы огромная компания. Вначале всё нравилось, но по мере вникания понял, что компания дно и никак иначе. Работал программистом, заставляли кататься по всей России и сдавать проект заказчику, часто проекта готового и не было. Постоянные переработки. Ужасная бюрократия. ЗП подняли только после написания заявления на увольнение. ЗП серая, белая часть только минималка. Технологии разработки устарели давным давно. В конце концов попал под «сокращение», по факту просто уволили 15 человек в один день, не тянули по финансам, просили писать по собственному или уволят по статье. ЗП постоянно задерживают, штрафуют за все подряд, летом в шортах нельзя, а кондиционер не работает вечно. Плюшки в виде кофе и т.д. есть только на бумаге, либо есть только первую неделю месяца. Ни разу не смог получить выплату за больничный или покрытия расходов на лечение, хотя это есть в резюме. Документы даже на увольнение умудрились потерять, так же с заявлением на отпуск и т.д. Никто ничего вечно не знает, я про верхушку компании, есть анонимные просьбы и т.д., можно написать директору жалобу, но они либо не доходят, либо закрывают на это глаза. Программисты по совместительству еще и грузчики, привозят мебель, они таскают, воду по 19 литров тоже программисты... Далее →

Пригласила на собеседование некая [А.] [З.] Прошел собеседование к директора который обещал, что на следующей неделе непременно возьмет на работу и что мне не надо искать больше работу. Но на следующей неделе отказал, сказав что уже взяли человека. Вот такое пренебрежительное отношение к людям! Далее →

Созванивались с отделом кадров и механиком, все берут на работу служба безопасности проверила, приезжайте, устроитесь машину дадим и сразу в рейс. В итоге приехали с другого региона, пол дня мутозили из кабнета в кабинет тоскали, сказали проходить стажировку за 500 рублей в день, отказались, механик сразу хамить стал. Ужасная контора нет уважения к водителям. Потратили деньги на дорогу, за хамское отношение. Не убедитесь на зарплату будете как рабы, тякучка огромная у них. Далее →

Не нормированный труд (стоять на ногах будете очень много, будете выполнять работу к которой вы не имеете даже косвенного отношения), ущемление прав человека (носите диктофон и включайте его при любом общении с начальством любого уровня, это вам поможет выиграть суд), испытательный срок три месяца (да да на продавца консультанта)))) смешно не правда ли…) кстати тех кто хочет устроиться в стороннюю организацию представителем поставщика (*мерчендайзером) в этот магаз, готовьтесь продавать товар всех поставщиков и всего отдела в не зависимости от того сколько вам лет, что вы думаете о начальстве, какой у вас пол … грузить, возить, продавать, мыть и складировать, а так же сортировать, и отчитываться, собирать стенды вы будете в любом случае (иначе гипермаркетовсая опг вас просто не впустит в торговый зал по приказу вышестоящих недоначальников). Есть среди начальства грамотные люди, но их еденицы (они.. либо набрав опыта сливаются, или просто увольняются), в основном ставят в начальство очень недалеких, хамоватых, умеющих подлизывать и лживых, а так же трусливых особей). данная компания просто кладезь таких недоначальников…Честно сказать крайне не советую эту организацию. При увольнении вам срежут премию на сто процентов не смотря на все ваши регалии, дело в том что вы подпишете при оформлении... Далее →

Так как обманывают людей в GDC не обманывают нигде! Все вранье исходит от первых лиц — Соловьева и Вагизова, эти два руководителя в ковычках с первого дня обирают персонал как только могут! Людям врут, что они будут получать по 5 тыс баксов в месяц, что будут ездить в европу, что будет карьерный рост … По факту: в европу катаются только соловьев и вагизов, твоя зарплата 30 тысяч в месяц, карьерного роста нет вообще никакого! [Р.] вагизов это тот еще кадр — врать в глаза и резать твою зарплату он будет каждый месяц! А при увольнении скажет что ты лодырь, бездельник и вообще тебя взяли из жалости! Люди, имейте уважение к своему труду и времени — не ведитесь на байки соловьева и вагизова и не тратьте время на GDC! Это частная лавочка где обогощается ооочень узкий круг лиц, за счет того, что обирает простых сисадминов. Далее →