Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3654)
-
✓ ПреимуществаЕсли бы устроился на работу, может и были. Далее →✗ НедостаткиУвидел вакансию помощника менеджера по продажам в данную компанию. Мне позвонил HR и пригласил на собеседование. Пришел, поговорил с руководителем и сказал, что подумаю. На следующий день я позвонил HR, выразил свое согласие работать в Элком. Однако через 10 минут звонит сам HR и говорит, что сотрудника нашли, вакансия неактуальна, но пообещали, что если будут вакансии, мне позвонят. Далее через пару недель натыкаюсь сам на hh.ru на вакансию в эту же фирму, но уже на должность менеджера по продажам. Естественно, никто и не позвонил. Набрал сам. Объяснил ситуацию из абзаца выше (на момент совершения данного звонка попался другой сотрудник, и не был в курсе дела), и сказал, что направит информацию руководителю филиала в г. Казань на повторное собеседование. Прошло 3 рабочих дня, никто не звонит. Решил сам набрать, сказали, что не ответили. В общем, плюнул на это. А вакансия висит открытой уже 10 дней. Выводы: если вам что-то обещают, забудьте об этом. Несерьезно как-то. Представители компании будто боятся соискателей и, по этой причине, не предоставляют обратную связь. Если боитесь — не надо обещать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп, всегда вовремя, не задерживают Далее →✗ НедостаткиРаботала зав. За первые три месяца работы получила 2 панические атаки из-за бешеного стресса. Работать спокойно — не про В. И. Очень много обязанностей вешают на 1 сотрудника. Открытая выкладка — воруют каждый день. Туалета в аптеке не было. Даже руки не помыть. Не рекомендую работать в В.И. — иначе будете сидеть на валокордине, грандаксине, элицее… очень нервная компания. Продавать нужно очень-очень много всего, чтобы получить премию и выполнить планы. А их [censored] в 4 — планы огромные, тестеров нет. Состав у кремов оставляет желать лучшего. Очень много всего приходилось выкупать за свой счет, так как не сделали их бешеные планы. З. (старший провизор) временами была вообще не в адеквате. Приходилось выслушивать унижения от нее и отвечать на вопросы: Почему клиент купил только 1 позицию в чеке?. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в день, подарки каждые 3 месяца Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата (у аппаратчика 35 000) после всех вычетов. Отсутствие охраны труда, промышленной безопасности. Не выдают даже спецодежду, лично мне выдали только ботинки и то через месяц, когда сам попросил. Людей не хватает из-за того, что ни один нормальный специалист за гроши там работать не будет. Огромная текучка кадров, оборудование старое, обеспечение на крайне низком уровне. Перчатки выдают раз в 3 месяца. Короче, несерьёзное предприятие-шарага. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтарый коллектив дружелюбный Далее →✗ НедостаткиВ связи с тем, что поменялся директор, коллектив в том числе изменился. Начали работать каждый сам за себя, не давая другим. Новый директор ищет любой повод докопаться до сотрудников, так же и новый администратор. Сделают все, чтобы набрать свой коллектив. Будут искать повод, чтобы уволить девушку в положении, без объяснительных, сразу увольнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на работу обещали фиксированную тарифную ставку 170 рублей / час. 2 раза чётко и ясно это было сформулировано и сказано работодателем. За 69 часов работы выплатили вдвое меньше! Работодатель футболит! Звонил на линию поддержки сотрудников, сказали, читайте договор, мол, это оплата при условии выполнения нормы 1,5 заказов в 2 часа. А в трудовом договоре такая каша! Поди разбери! [censored] чистой воды! Никому не советую туда устраиваться на работу! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХамоватая, пассивно агрессивная руководитель по персоналу работает в организации [К.] Ривьера, Отель г. Казань. Совершенно обезличенное, пофигистичное отношение к кандидату, никаких вопросов к кандидату, сразу готовы приглашать на собеседование. На вакансии специалиста по кадрам — текучка, но всегда есть объяснения почему и «подводных камней в нашей организации никаких нет» (сказала мне руководитель по персоналу). Но слова расходятся с реальностью. Много негативных отзывов об организации, и общение руководителя оставляет желать лучшего. Всё общение ограничено общением по телефону. При таком отношении на начальном этапе абсолютно не возникает желания каким-либо образом взаимодействовать с данной организацией. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХодила на собеседование ЗАВОД КриалЭнергоСтрой г. Казань, улица Журналистов, 107. По телефону было собеседование, заработная плата в белую/черную. Спросив про задержки, сказали, у нас нет задержек, люди бы тут не работали. Но, как оказалось, лгут. Много негативных отзывов про компанию. На собеседовании, задав вопросы про задержки, я опять наткнулась на ответ, что задержек нет. Когда я сослалась на отзывы и была готова их показать, менеджеры по персоналу все-таки вспомнили, что задержки были в компании, и сказали, что в этом ничего страшного нет, неделей раньше, неделей позже, главное, что платят. А также начали давать мне советы по распределению моего бюджета, учитывая задержки в зарплате, и все, проблем никаких нет. И начали меня убеждать, что в организации все отлично, корпоративы проводятся хорошие и т.д. Уровень днище, ничего и не скажешь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо время поиска работы пришлось столкнуться с организацией [К.] Ривьера — Отель г. Казань в лице работающего там руководителя по персоналу, которая в общении с кандидатами проявляет хамоватый, пассивно-агрессивный стиль. Проявляется совершенно обезличенное равнодушное отношение к кандидату без каких-либо вопросов к кандидату о его опыте и профессиональных навыках, готовы сразу пригласить на собеседование. При разговоре выяснилось, что на вакансии специалиста по кадрам присутствует текучка (сменилось три специалиста за последний год), но на все есть ответ и со слов руководителя по персоналу «подводных камней в нашей организации никаких нет». Но слова расходятся с реальностью. Имеется множество негативных отзывов об организации, общение руководителя по персоналу оставляет желать лучшего. Всё взаимодействие с данной организацией ограничила общением по телефону. При таком отношении на начальном этапе абсолютно не возникает желания каким-либо образом взаимодействовать с данной организацией. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ НедостаткиЭто не «Ликви Моли» в том понимании, что был раньше. «Ликви Моли» (Запад) с рынка РФ как компания ушла в 2014 г. На данный момент москвичи дурят народ, создав фирму с аналогичным названием. Спустя 2 недели после моего трудоустройства директор филиала мне заявил, что продавать Ликви Моли нельзя! На данный момент с Турции тащат авнобренды, которые никому не нужны, и пытаются менеджеров так сказать нагнуть. Директор филиала всю рабочую базу перераспределил между своими (двумя) любимыми менеджерами, с которыми ранее работал в других фирмах, а Вам выделит якобы рабочую базу, у которой будет дикая дебиторка. Деньги там тащат из компашки все менеджеры на нальных продажах, директор на якобы доп. премии сотрудникам и т.д. Не рекомендую туда идти. У директора знания в маслах полный 0, после обжога Вы его не увидите в офисе — он будет колесить по городу на своем мотоцикле, получая кайф от попутного ветра, на все Ваши письма и просьбы по работе положит огромный болт, а потом перед руководством в Москве сделает так, что это Вы накасячили! Далее →
-
✓ Преимуществавы должны гордится что работаете на ИЕК Далее →✗ НедостаткиПосле смены учредителя отношение стало как к скоту… Вы должны кормить людей и молчать. ЗП 20к… остальное, хочу дам, хочу не дам… в январе решили не давать, причем никого не предупредили. Сроки производства срываются систематически… Людей загнали в недостаточно отапливаемый цех… на улице -30 мороз, работать невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп соц. пакет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании в отделе продаж физ. лиц в общей сложности почти 2,5 года. Прошел путь от менеджера до и.о. рук-ля отдела. Компания дала мне огромный жизненный опыт и кардинально поменяла мышление. Зарплатой всегда был доволен. Да, были переработки, но они, вроде бы, всегда оплачивались. Если у вас это первая работа и вы молоды — идеальный вариант, наверное) Но прошли года и многое поменялось. Есть сотрудники, которые оставляют в компании частичку себя, есть сотрудники, которые оставляют в компании душу. Бывший директор казанского филиала — И.Т., оставил в компании нечто большее. Во всем была системность. Многие сотрудники жили работой, видя, как вкладывается в рост филиала и в своих людей руководство. Была целая философия, которой придерживались реально все) Энергия била ключом. Но эпоха ушла… Чем руководствовался собственник бизнеса, увольняя человека, который вырастил филиал с нуля в один из самых успешных — одному Богу известно.. Сам тоже, неожиданно для себя, столкнулся с кумовством в этой компании и решил закончить в ней свой путь. Сейчас все поменялось с ног на голову (со слов работающего ещё там сотрудника) Ни энергии, ни перспектив, ни идеи. Спасибо за светлые годы кгс). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтранная контора, зарплата мизерная и неофициальная, руководство пугается людей с крупных компаний, ну оно и понятно. Вообще смысла туда устраиваться нет, можно работать и на госпредприятиях за такую зарплату хоть с какими-то льготами. Руководство очень странно реагирует, если ты ранее работал в крупном холдинге, говорят: «У нас тут не так как там» с такой гордостью, только непонятно, отчего такая гордость за предприятие с маленькой неофициальной зарплатой?! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно было привезти с собой юриста, но бесполезно, за их изворотливость искусную Далее →✗ НедостаткиСтраховка входит в саму сумму, 30 000 забрали сразу, как дали кредит. Лукавство над простыми людьми, которые решили проверить — мой негативный опыт. Долго продажи постороннему лицу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов — удобное месторасположение, есть компенсация питания (своя столовая, где скидка 60 рублей, если покупаешь на 100+ рублей). Сам коллектив в целом неплохой, многие руководители отделов и обычные сотрудники очень доброжелательные, исполнительные и вообще замечательные люди, но сама обстановка на предприятии очень напряженная из-за директора. Далее →✗ НедостаткиДиректор совершенно неуважительно относится ко всем своим подчинённым, ежедневно срывается на них, считая, что за забором стоит очередь из желающих у них работать. Ежедневные совещания, как писали в другом отзыве от 19 года, вообще отдельная история. Большая текучка, даже среди начальников отделов. С директором невозможно найти общий язык, так что, если вам нужно будет работать непосредственно с ним, то 100 раз подумайте, надо ли оно вам. Далее →
-
Никогда не устраивайтесь в данную компанию. Ужасное отношение руководства. Директор позволяет себе прилюдно унижать и [censored] людей, считая себя «высшей расой». Оформляют по договору ГПХ и только на минималку, остальное в чёрную. При увольнении не выплачивают компенсацию отпуска, могут выдать з.п. в неполном размере. На производстве бардак и вонь химией, никакой вентиляции нет, люди падают в обмороки. Я бы остерегался пользоваться данной косметикой! Работают одни иностранцы-нелегалы, которые лишнего слова сказать не могут. По данной конторе давно всем возможные проверки плачут, начиная от трудовой инспекции и кончая налоговой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдин негатив. Руководитель-самодур позволяет себе унижать людей. На производстве нет условий, душно и воняет химией, люди в обморок падают. Оформление по договору ГПХ, при увольнении могут и не выплатить всю з.п. Работают одни бесправные нелегалы. Сплошные задержки на работе и, естественно, без оплаты. Отношение скотское. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНу белая зп это наверно достинство. Хотя я бы поспорил, неизвестно что с деньгами пенсионных фондов завтра станет, а лет через 30 вообще молчу. Еще к достоинствам можно отнести что в компании бывают работают интересные ребята. Не понятно как их сюда задуло. На этом и все пожалуй… Отличный вариант если у вас нет опыта работы залететь на пол годика и потом уже спокойно идти на нормальную рабту. Далее →✗ НедостаткиПервое, что сразу могу отметить — это график работы просто безлимит. Готовься, что на тебя будут смотреть как на мусор, если ты уходишь в 18.01, и как на лентяя, если в 19.00 Но для многих сотрудников это и не проблема, так как тут 90% персонала с С.Б. и У.Д., и им в Казани заняться все равно нечем. Детей и семьи нет. Вот и чалят на работе до 9. Короче, отжимать с вас будут каждый копейку. Дальше больше: будьте готовы ходить по выходным и раздавать флажки и прочий бред. Как кришнаиты. Ну и начальство, конечно. Как обычно, совершенно не считается с другими сотрудниками — я начальник, ты дурак. Текучка кадров просто сумасшедшая. За год вы не увидите и половины знакомых лиц. Зарплата неплохая, но учитывая, что работать вы будете больше на 20% от заявленного времени (на любой должности) то уже не такая уж и нормальная. Обязательно нужно угодить и подлизываться руководству, чтобы продвигаться. Но к этому мы привыкли, везде уж так. Если поглубже всунуть язык, то можно стать Руководителем коммерческого отдела в 23 года и через 2 месяца после устройства. Я считаю это показателем перспективности шарашки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа сама по себе. Много узнаешь, изучаешь новое, но чаще всего — со скуки Далее →✗ НедостаткиЭйчар. Вас постоянно таскают на «невероятно важные тренинги» в ваши выходные дни, и отказаться от них вы НЕ можете. Никто не решает появляющиеся проблемы. Работаете до 22.00? Вам оплатят лишь 120 рублей на такси, не важно, где вы живете. У вас нет перерыва. Место отдыха — как повезет. Иногда — отдельный туалет, стол, микроволновка и холодильник в небольшой подсобке. Иногда вы ходите в туалет прямо в подсобке, кушаете напротив унитаза. На работе ужасно скучно, поток клиентов маленький. Многие ведут себя хамски, домогаются, часто это извращенцы. Охрана должна приехать за 5 минут, но заранее это не спасет вас от приставаний. Инвентаризация не оплачивается, проходит каждый месяц и занимает целый день. Итого в месяц минус 2−3 выходных. Еще вас могут срочно вызвать на работу, и вы не можете отказаться. Отказываетесь от доп. смен 3 раза — на вас обращают пристальное внимание. Некоторые работницы откровенные бездельницы, в магазинах бардак, а руководство будет решать что-то только на некоторых точках. Жуткая текучка, многие уходят из-за эйчарки. На собеседовании обещают з.п. ОТ 35 000 р, по факту для 35 000 вам нужно будет [censored] в самый сезон и выиграть в паре конкурсов, а так максимум... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив, но большую часть уже уволили Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, официально платят только прожиточный минимум. Увольняют одним днем, заставляя писать по собственному, а если отказываешься, то шантажируют, что не выплатят зарплату. За 2022 год было три волны таких увольнений и не по 1−2 человека, а сразу целыми отделами (10−15 человек). Далее →
-
Работаю в компании 1.5 года, очень рада своему выбору и компании, которая дает колоссальные возможности, которые я бы и отнесла к плюсам. Прекрасные руководители, лидеры — на которых хочется ровняться. Стандарты компании и регламент работы, что позволяет сохранить порядок во всех филиалах. Компания дает возможность карьерного роста. Постоянное развитие, обучение, соревнования — что позволяет расти над собой и двигаться вперед. Масштабные мероприятия. Достойная и своевременная ЗП. Дружные и отзывчивые коллеги. Минусов выявить не удалось, люблю свою работу. . Далее →