Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4417)
-
Некий [С.] [Т.] представитель данного охранного предприятия, не выплатил за декабрь месяц зарплату, заблокировал телефон и не выходит на связь. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтарый коллектив, хорошая заработная плата Далее →✗ НедостаткиПерсонал ни во что не ставят, какая там речь вообще не может идти о дружном коллективе и помощи друг другу, когда всех покупателей берут на расхват. Не предупреждений, не просят писать объяснительную, а сразу увольняют. Новый коллектив поступает, как крысы, и любит сплетничать за спиной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании задают идиотские вопросы по типу: «кем вы видите себя через 2 года». Рассматривала несколько отделений, в итоге ни в одно не взяли, без объяснения причины. Одно собеседование проходило дистанционно по WhatsApp, сама позвонила руководителю, спросила, почему не взяла. В ответ получила: «я не вижу вас на этой должности». Хорошая причина, верно?) Руководители абсолютно некомпетентны, только улыбаются как дурочки, сидят и задают дебильные вопросы. В объявлениях не пишут оклады, во всех вакансиях пишут от 50+, хотя на деле оклад от 12.000 до максимум 26.000. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК, есть подобие парковки, место для приёма пищи Далее →✗ НедостаткиНе компания, а сплошное разочарование. Не дай вам бог стать её сотрудником! Вы только вдумайтесь: за 4 месяца пришло и ушло 7 (!) менеджеров. 7, Карл! Почему? Ответ знают абсолютно все, но только не начальники. Атмосфера нулевая, постоянный стресс, надзирательство, стукачи, идиотская несовременная система работы с клиентами. Ценность персонала равна нулю. Кадры не ценят. Не знаю как в головном офисе, но по отзывам с других ресурсов ситуация там ещё хуже. По ЗП лгут, премия получают только топ-менеджеры, да и то крохи с барского стола. Коллектив неплохой был. Если придёте на собеседование в Казани, знайте: Кнышук на*бет вас и посулит выгоды, перспективы и т.д. В свою секту берут всех подряд, чтобы потом измываться и самоутверждаться за счёт них.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в магните несколько лет. Так как особого опыта работы не имела, надеялась, что так будет не всегда. Работала в большом магазине. Персонала не хватало, т.к. компания на всем экономит. Час пик там был всегда. Директора и товароведы менялись как перчатки. Приходили изначально с амбициями, гонором, все пытались учить, гоняли. В итоге не выдерживали и увольнялись. Я там оставила все здоровье. И физическое, и моральное. Обедать можно было по одному и то когда магазин будет приведен в порядок. А это было нереально. Работники там — кассир, на выкладке, проверка сроков годности, ходить с покупателями и угождать им, иногда на приемке товара стоять, пересчет товара, делать уборку и мыть несколько раз в день полы. Поэтому иногда приходилось делать перекус вечером, учитывая, что иногда работали с раннего утра до поздней ночи. Кассы были всегда забиты людьми, ценники менялись пачками по пять раз на дню. Менять их было просто некому. Могли всю ночь менять, прийти утром и начать выставлять уже новую партию ценников. Иногда ценники не доходили до нашего магазина, была огромная разница в цене и, конечно же, их платили кассиры из своего кармана, и в очередной раз выслушивая покупателя, какой ТЫ негодяй, что обманываешь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп Далее →✗ НедостаткиВ 4 блоке и с грузчиками такая же история. Собрали старшие возле себя друзей братьев и делают махинации. Работ особо не было, подошёл к мезончикам, говорю, напикайте мне тоже 5000 руб. Они говорят: приходи после 2 ночи. Пришел: говорят, давай после 3. Пришел в 3 ночи, говорят, нам старшие дали ТСД напикать пару челикам по 5000 руб. Суть такая: там есть такой чел Р. и его команда, они делают себе по 8000 и старшим, и своим приближённым. На других кладут болт, махинации эти делаются путем пикания штрих-кодов гофр. Старшие мутят с мезончиками сколько захотят. А когда-то они сидели на часах и зарабатывали по 2.500 и не было махинаций. 4 блок — блок махинаторов и приближённых друзей… Далее →
-
✓ Преимуществадля таких как [З.] [К.] производство и продажа Наркотиков это нормально Далее →✗ НедостаткиСлава богу, сейчас я уже не сотрудник компании ПТК «Светогор». Работа в ней оставила исключительно отрицательный осадок. Всегда развод и обман по заработной плате, с премиями обманывают, коллектив отвратительный и неадекватный. Руководство — [З.] [К.] [А.]. Педофил, неадекватный и, наверное, самый крупный в России производитель и распространитель наркотиков. На данный момент слышал, что масштабы производства и продажи наркотиков у [З.] [К.] [А.] выросли, идет новый набор сотрудников и дилеров для продажи наркоты. Далее →
-
-
✓ Преимуществаникаких достоинств Далее →✗ НедостаткиРабский труд за копейки. Ты «И швец, и жнец, и на дуде игрец». Товаровед делает все, тяжести вместо грузчика таскает, овощи, фрукты выставляет. Алкоголь коробками тягает. Директор часы закрывает для себя. На кого-то записывает, а с зарплаты забирает. За все лишают, за воровство, за потери, сигареты. Все с нашего кармана. Расчетные листы всего 4 строчки: оклад, премия, удержание и аванс. Никаких подробностей. Зарплату обещали поднять с 1.12.2022 — обманули. Аванс у продавца 2200, товаровед 3500. Оклад у товароведа 7000. Ужас просто, а не компания. Супервайзеру вообще на все пофиг, что не хватает персонала, ей главное показатели, пофиг какой ценой. Уходит сменщик на больничный или в отпуск, будешь вкалывать без выходных и не оплачивается, химичат, закрывают на других, чтоб получить копейки. Не советую работать в Магните, в Пятерочке зарплаты и то выше.. Далее →
-
Полностью поддерживаю! За всю карьеру это худшая компания, в которой работала. Хамят в день по несколько раз, ссылаясь при этом на высокую корпоративную культуру внутри компании; ставят невыполнимые планы; качество продукции низкое, много рекламаций и жалоб от клиентов. К клиентам, если выехать, то за свой счёт. Даже симку корпоративную и то не дают! Жалуются, что денег нет при обороте в 250 лимонов по всей России в месяц… Сотрудников за людей не считают — расходный материал. К. проходит постоянно охмурительные беседы, пытаясь внушить вам, что супер-пупер продажник и нужно всю зарплату потратить на выезды к клиентам ради блага компании. Не идите сюда работать, пожалеете! Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление с 1-го дня. Больше плюсов никаких. Далее →✗ НедостаткиГоспода соискатели, пишу как бывший сотрудник, работавший на Тэцевской 32/2 в Казани в 2022 году. Не верьте ни единому слову Кнышук и прочей нечисти, если всё-таки решите туда идти на интервью! Нет там обещанных зарплат! 30 000 — вот ваша ЗП и ни копейки больше. Ввода в должность нет, обучения нет, сотовой связи корпоративной нет, СРМ тоже нет (есть вроде бы, но не используют — ума не хватает у руководства). В наглую нарушают трудовое законодательство (ст. 192 ТК РФ) и штрафуют сотрудников за потерянные или вовремя не сданные УПД и прочее. Руководство ипанутое на всю голову. В отдел снабжения работает неуравновешенная баба [Г.] которая ссыт кипятком по поводу и без в чатах компании. Унижения сотрудника перед коллегами со стороны руководства — обычное дело. Адекватные сотрудники уходят и только некоторые терпят. Массово набирают людей, которые массово увольняются буквально сразу. Во всех филиалах такой ГСМ не оплачивают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне нечего писать про эту шарашкину контору Далее →✗ НедостаткиСамая худшая компания в Казани. Руководство увольняет за один день половину штата ПЕРЕД НОВЫМ годом. В ЭТОТ семейный И главный праздник страны! В момент, когда В.В. П. говорит свою «интересную» новогоднюю речь, сотрудники УЖЕ бывшие думают только о том, как найти новую работу. Что тут можно сказать еще? Обходите эту технократию стороной И ТОЧКА P.s. Цитирую пункт 10 из раздела КРЕДО компании: «Технократ делает команду лучше, а команда делает лучше его Один не важнее команды, команда не важнее личности. Путь больших побед — путь умножения индивидуальности на командное взаимодействие.» Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть воздух, но с пылью… Далее →✗ НедостаткиДа вообще полнейший %удалено%! Искал склад в каких-то [censored] нашëл, [censored] Таксист сидел и смотрел на меня такими глазами, как будто меня отпевают. Устроился… Полнейший %удалено% в «раздевалке» 40 с лишним шкафчиков на 100 человек, кто где… За шмотки свои страшно постоянно, потому как выйдешь и останешься буквально с голой [censored] ни телефона, ни паспорта… На самом складе лютейший хаос, который худо-бедно, но приводится в порядок самими работниками. Старшие это просто мебель, от которой ни грамма пользы! Мало того что [censored] нельзя заработать, так ещё и постоянно выдëргивают на «бесплатную работу», принеси то, загрузки это, грузи короба с мусором в двухметровый контейнер на морозе часика 3. Пик… Пик по словам старших на квадрате 6 рублей))) По факту 0,5 р. Везде летают слухи о том, что все зарабатывают по [censored] галимый. За две недели чистыми и не считая штрафов заработал 13 000%удалено%. Это при своей норме примерно 1500 пиков минимум… Бегаешь как [censored] белка, клеить эти [censored] коробки, которые ещё нужно родить, под конец дня смотришь выработку:1800… %удалено%… Стоишь, куришь… Думаешь, ну хоть так… И тут… [censored]... Далее →
-
Постоянно орет матом на всех коммерческий директор, она же понторезка и воображуля. На зарплату могут кинуть. Помимо своей работы выполняешь ещё кучу дурацкой ерунды. Могут подставить так, что ещё и должен будешь. Постоянно нервная напряженная атмосфера на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, поверьте! Далее →✗ НедостаткиМогут запросто кинуть с зарплатой, полный хаос в КДП, совершенно неорганизованная работа, при стажировке занимаетесь абсолютным бредом, целый ряд нарушений ТК РФ! Кроме того, каким бы опытным специалистом вы не были, вас загрузят огромным количеством бессмысленных задач, а потом вы услышите в свой адрес, что вы бездельник и некомпетентный человек. Эту организацию давно пора добавить в черный список! * текучка 100%. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, предварительные обещания ОЧЕНЬ сладкие Далее →✗ НедостаткиВо -1, ранее это было «Бизи-кидс», теперь [А.] [Х.] перешел в онлайн и основал онлайн-школу «На удаленке», отзывы о которой на отзовике ниже плинтуса. При принятии на работу были обещаны золотые горы для продажников — и я тоже повелась. По факту нет обеспечения необходимым качественным трафиком, половину января и он, и его зам [Р.] классно отдыхали по морям и весям. В конце января взяли и выгнали любимого нашего ропа, не дав доработать даже 2 дня, уронили мотивацию просто в плинтус… поэтому и я решила уйти вместе с ней — она привела нашу команду сюда, мы принесли компании 3 млн 775 тр за месяц, а нас кинули на зарплату (неофициальную). Никому не советую туда устраиваться, хитростями и обманом вас затянут, вы выложитесь на всю катушку, а потом вас кинут на ваши честно заработанные. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания достаточно большая, команда работает на результат, во всяком случае в нашем подразделении. Коллектив дружный, руководители адекватные, вменяемые. З.п. белая, оформляют как положено (можно было бы и не оформлять я непротив была бы). Задачи ставят выполнимые, но иногда амбициозные. Далее →✗ НедостаткиВсе-таки хотелось бы как-то наполовину белую, уж очень много налогов платить приходилось… жалко. Остальное все устроило.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города. Своевременная оплата труда. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Рубль Бум, несколько месяцев назад уволилась, чему безумно рада! Подписываюсь под всеми негативными отзывами ниже. Офис (Московская, 66) ужасен! Пылища, грязища, плесень. Техника очень старая, работать на компьютерах продуктивно невозможно, принтеры работают через раз, многое требует ремонта или замены. В коридорах рваный линолеум, ходить небезопасно. Внутренний документооборот невыносимо медленный, чтобы выполнить одну элементарную задачу, нужно потратить полчаса рабочего времени. В трудовом договоре не прописывают зарплату. Экземпляр работника на руки не отдают при заключении договора. Заплата серая, система штрафов буквально за все. Непонятно, куда смотрит Трудовая инспекция! При увольнении могут рассчитать минималкой за последний рабочий месяц, на усмотрение руководителя. Аванс очень маленький! В компании есть отдел обучения, не совсем понятно, зачем он нужен, если при вступлении в должность никто ничему не обучает совсем. В компании всем абсолютно на всё плевать, каждый отдел тянет на себя, коммуникации между отделами продуктивной ноль, при этом одна сплошная бюрократия, из-за которой зарывается любой новый проект. К вашим основным обязанностям добавят ещё другие обязанности, так как сотрудников... Далее →
-
✓ Преимуществане осталось Далее →✗ НедостаткиС момента моего приема на работу были задержки з.п. Выплаты были не в полном объеме. На какое-то время все стабилизировалось, но затем опять начались сильные задержки в выплате зарплаты. С июня 2022 г. они прекратились совсем. Долго ждала и верила словам директора, что мы проектируем объекты реновации по госпрограмме и деньги за работу будут. Когда исчерпала все мыслимые и немыслимые возможности жизни в отсутствии денег, нашла другую работу и уволилась. Расчет не получила. Общаюсь с коллегами, уволившимися раньше и позже меня. Никто свою зарплату не получил. Массово увольняются оставшиеся сотрудники, подаются иски в суды (и выигрываются), пишутся заявления во все другие инстанции. Общий долг по зарплате мой и 14 бывших сотрудников составил более 4х млн. Денег своих пока никто так не увидел. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме хорошего врачебного коллектива плюсов нет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую устраиваться в эту организацию, красиво говорят на собеседовании. По итогу они не выполнят ничего, зарплату называют одну; по итогу за испытательный срок вы поймете, что вас нагло обманывают, выплат не будет, если у вас нет потока пациентов, а его нет и здесь не будет. Вы окажетесь в полной … Главный врач — хамка с короной на голове, которая ей не соответствует; что касается медсестер — их жалко, главная медсестра недалеко ушла от главного врача. Текучка кадров бешеная из-за ужасного отношения. В общем, когда устраиваетесь, подумайте сто раз, в хорошей организации с хорошим отношением, люди не уходят за время испытательного срока по своей инициативе. Далее →