Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3654)
-
✓ ПреимуществаГлорию нежно люблю, и если не некоторые мелочи, вообще работа мечты бы была. Зарплата средняя, а я премиями даже выше среднего выходит. Филиал можно подобрать рядом с домом, я работаю рядышком — шикарно. Коллективом давольна. Далее →✗ НедостаткиИз претензий только геморрой с переоценкой. Ее бывает иногда очень много, да и изредка приходится оставаться после работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек. Всегда первым узнаёшь о новинках. Далее →✗ НедостаткиЭто самое отвратительная работа, за всю мою жизнь, я клянусь. Чтоб вы понимали: Мы работали по 3 человека в офисе (в моем городе самая большая проходимость была у нашего офиса) и если не дай бог кто-то уходит в отпуск или больничный. Начинается полная задница. Так я работала в компании по 10 дней без выходных и иногда по 12 часов в день абсолютно одна. 4 сотрудника не дают, мол, и так справляемся. Причём ЧТС у меня осталась стандартная, то есть за переработку мне ничего не заплатили и просто по тупому оправдывались) Здесь нет никакого обучения. Вот от слова совсем. Есть какие-то курсы, которые на практике вам ничего не дают. Сотрудников тупо не хватает и вас некому обучать. Я работала и в Билайн, и в теле2, но нигде такого не было и обучиться всем процедурам и адаптироваться было все равно очень сложно. 3) Смешная зп. Вот очень. Я отработала в мтс полгода и пробыла за это время на 3 точках, где у людей была +\- такая же зп как у меня (убогая). При этом куча обязанностей и пинков от руководства. Несколько раз в день тебе звонят и просят что-то сделать в срочном порядке, а задание при этом на уровне..: сфоткайте плакатик, установите приложение,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУвидели вакансию с хорошей зарплатой «администратора в барбершоп/салон красоты» и вам сказали, что это обман? Не идите ни при каких обстоятельствах к ним на собеседование! Рассказывают сказки о хорошей зарплате, о перспективах, что будут платить 2500 за смену с хорошим графиком и условиями (это, кстати, тоже ложь) и что админу просто необходимо уметь стричь людей. Далее на вас оформляется кредит в Тинькофф (на покупку), на 45 тысяч рублей, в контракте написано, что они обязаны вас трудоустроить (тоже ложь, либо ещё одна шаражкина контора). После оформления начинается 10 дней обучения с не всегда адекватными наставниками (по моему мнению, из всех наставников «адекватные» только двое). Все 10 дней всячески отговаривают от работы администратором, говорят, что ты будешь работать барбером. «Моделей» для стрижек предоставляют не все время, на большую часть обучения вы должны искать модели сами. На экзамен тоже должна быть своя модель. К слову, учат только 2 стрижкам. Во время обучения выясняется, что ты будешь работать не здесь, а в других барбершопах, которые вы, скорее всего, будете искать сами. Обучение заканчивается, выдаётся сертификат, они рассказывают способы обмана работодателей (говорят, чтобы врали об опыте работы). Дают номер... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиСъездил на днях в эту «чудную" (ударение на 2 «У») компанию на собеседование, должность монтажник-сборщик рекламных конструкций. Вместо того чтобы провести грамотное собеседование, рассказать о своих ожиданиях и требованиях к кандидату и ознакомиться с моими работами, навыками, вручили листы и пишущие принадлежности, якобы нужно пройти «тест на память». Ёмкость и содержание текста оставляют желать лучшего: где сказано, что нужно формат А4 сложить, разорвать и нарисовать. Вы серьезно?! Да вы, ребята, лучше наведите у себя порядок: офисная мебель разваливается, также наведите порядок на производстве и складах (мимо проходя обратил внимание на строение гаражного типа), там просто хлам, металл ржавеет, залатайте кровлю что ли… и позвольте своему специалисту по найму раскрыться и начать общаться, а не работать по скрипту. Это напрягает. Вы же не аттестационная команда, а рекламное агентство, вы имеете право даже требовать наличие дипломов об окончании ВУЗа, различных курсов повышения квалификации, но проводить данные сомнительные мероприятия, где вы не являетесь специалистами в области психологии и педагогики, я вам не советую! Далее →
-
Всё верно, подтверждаю, брехливая организация. Даже своё название скрывают и вид деятельности, чтобы о них не написали плохих отзывов. Отдел кадров с кнопкой 4#. Не ходите, не тратьте время. Полные неадекваты. На встрече заявили, что отбор будет проводиться по сиськам. Будьте осторожны, спрашивайте по телефону И.Н. и название работодателя, прежде чем идти. Нормальные организации название не скрывают. Зарплаты низкие. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. Пожалуй, все Далее →✗ НедостаткиК сожалению, компания умирает. Проработал здесь больше двух лет, почти три. Всё было хорошо, но… руководство не делает ничего, чтобы вытащить себя из болота. Набирают людей, рассказывают им сказки, а по факту… огромные задержки з.п., кидают как кость по 5000 раз в три недели, заказов нет, половина производства сидит дома за оклад 20 000. Но главное — верить, что мы лучшая компания, что мы выплывем… сами по себе, ведь для этого ничего не делается. Не верьте сказкам, которые вам рассказывают на собеседовании, работать вы будете бесплатно, т.к. денег нет, совсем!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКорпоративная культура, хороший коллектив, нормально оплачиваемая стажировка. К стажерам относятся внимательно — учат, вкладывают время, ставят и разбирают задачи. Нет вот этого «иди там сама почитай что-нибудь». Далее →✗ НедостаткиПришла в компанию на стажировку с целью стать разработчиком. Предложили срочный трудовой договор после трехмесячной стажировки. Цель стать разработчиком отдалялась… У компании сейчас стало меньше зарубежных клиентов, так что я не злюсь. Но расстроена, что есть то есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, раз в неделю Далее →✗ НедостаткиРаботал курьером на авто компании с самого начала открытия доставок до клиента (могу сказать так: начали за здравие, закончили за упокой). Сначала всё шло хорошо, но дальше больше начали душить сотрудников постоянными нововведениями каждую неделю, а также просто куча! штрафов! за любой малейший проступок (пыжишься целый день, а, допустим, не понравился ты клиенту — оставит он жалобу и всё -1000 р за которые ты пыхтел треть дня). В общем, тамада хороший и конкурсы интересные.. работа, которую только ВРАГУ МОЖНО желать.. Отношение скотское, как к расходному материалу.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыстро подключают Далее →✗ НедостаткиПриложение сырое. При неоконченных заказах, за 5 мин. поступают новые заказы. Если клиент меняет время высадки, водитель не успевает приехать на следующий заказ. А если не принимаешь следующий заказ, падает активность, и тебя отключают. Если пассажир решает ехать туда и обратно, также тебе поступают заказы, которые ты не можешь принять, и тебя отключают. Служба поддержки не помогает. Убер был гораздо лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобропек это ужжжаааасссс как они относятся к своим сотрудникам. Особенно администратор [Ю.] [В.] как к рабам относится постоянно штрафы не штрафы и не доплата зарплаты. Я у них работала без выходных 18+6=22рабочих смен пекарям по трудовому договору, а они мне заплатили 9400рублей бог им судья. Как может быть что у Добропека нет Генерального директора или основателя. Администратор [Ю.] [В.] и в офисе на Гвардейская 33 сидящие 4 женщины они всё решают что-ли?. Они просто воруют у рабочих денег. Их надо посадить за воровство за хамство за грубость. Я СКОРО ПРО НИХ ВИДЕО выложу В интернет Далее →✗ НедостаткиУжасный администратор, её зовут [Ю.] [В.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу можно назвать стабильную зарплату Далее →✗ НедостаткиМного работаешь, мало получаешь, трясешься по 14 и более часов, за месяц в среднем выходит по графику 32 000 руб, и это не предел, может быть и меньше. Завсклад женщина С. [А.] очень неуравновешена и часто позволяет себе оскорбления сотрудников, особенно по половому признаку — мужчинам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКуча. Зарплата серая и низкая. Фактически придется за одну зарплату обслуживать и работать ещё на 5−6 фирм: Метрол, Химпромпроект и т. д. Нагрузка на работников очень высокая. Вечером в пятницу приезжают боссы и начинают фонтанировать идеями и поручениями, очень срочными и очень важными, о которых в понедельник никто даже не вспоминает. Продленки до 19−20 вечера — это нормально. Субботники и воскресники — показатель лояльности к работе. Причем желательно каждую неделю, выходят все. Не оплачивается, разумеется, вы и так большую зарплату получаете. Ходить в отпуск не приветствуется, только по две недели в год. Больничный равен увольнению. И в отпуске, и на больничном полноценная удаленка, звонки и суперсрочные задания. Оплата отпускных и больничных с белой зарплаты с огромной потерей в заработке. Увольнение без последней зарплаты. Слежка и доносы, камеры и необустроенность рабочих мест. Комары и навозные мухи (правдива поговорка — липнут на…) даже зимой. За кадры не держатся, эти уйдут, придут другие, дураков навалом, мы же в Казани, а не в Зеленодольске. Экономят на зарплате и на сотрудниках как могут. Платить не любят и не хотят. Финподдержки и премий не дождетесь. Выводы: Фирмочка не очень и в плане работы, и в плане зарплаты. Так на несколько месяцев поработать, пока нормальную работу не найдете. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП белая, минимальный соцпакет Далее →✗ НедостаткиЗП белая ниже рынка, и за это хотят, чтобы человек работал 24/7. При этом обещанную премию в 30% в реальности будете получать 5−01%. Технический блок возглавляет [У.], когда-то работал в Уфанете, откуда его с позором выгнали за профнепригодность, однако, почему-то Таттелеком, по крайней мере, руководство, считает его «грамотным специалистом». Он же, блин, внедрил передовые технологии, начал в Таттелеком GPON развивать, и эту технологию реально как нечто передовое презентовали Президенту Татарстана, мол, вот мы какие на острие современных технологий. НО, почему-то умолчали, что этот самый GPON в России уже лет как 12 строят, и это является нормой, а не какие-то там цифровые технологии. При этом закупаются самые дешевые материалы и комплектующие, в связи с чем, естественно, возникают постоянные сбои. НООО, по мнению Великого [У.], вот всем виноваты монтажники, потопу что руки из [censored] растут. Ну и, соответственно, кого выперли из Уфанет, всех тянут в Таттелеком как высококлассных спецов. При этом у руководства техблока совершенно нет представления, что такое кабельные линии в грунте и специфика работы в городских условиях. При этом подрядные расценки ниже себестоимости, подрядчик на тендерах надеется... Далее →
-
✓ Преимуществаединственный плюс был то что я познакомился с друзьями в ашане с продавцами, быв продавец ушел и помог мне найти работу, спасибо ему, супервайер вообще не компетентный в казани и компания шлак, даже сравнивая с конкурентами с полярисом, там по лучше девченка работая на подработке 30 к получила там плюс она еще мерчендайзер в других отделах Далее →✗ НедостаткиРебят, никому не рекомендую идти работать сюда. Проработал 2 месяца, и меня турнули просто так. ЗП оклад 7800 плюс 2 процента. При обороте 300−400 тыс будете 20 тыс получать — оно вам надо? Если 500, то 30 к. Будете постоянно на работе пропадать и работать в выходные, чтобы добить план. Руководство поменялось, у них компанию купили другие. Супервайзер — не грамотный человек, даже сравнивая с моей прошлой работой: небо и земля. В Казани вам предлагают пойти работать в Ашане или в МВидео на кольцо. Я отзыв пишу не от обиды к компании, а для того чтобы предостеречь людей от этой шарашкиной конторы. ЗП серая, и начисление серое. Налог 13 проц вычитают и себе в карман оставляют, в пенсионный ничего не идет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСеть обманщиков! Готовили к открытию магазин в воскресенье на [К.] 28а г. Казань. Разгружали, расставляли, мыли, уборщиц и клининга нет! В понед.superвайзер отправила доки в офис, ждала приглашения на подписание документов! Результат в виде того, что я не прошла СБ! Пришел во вторник утром! Как такое может быть? Тебе говорят, что готовят магазин, допускают к товару и деньгам! И через 2 дня говорят: нет! Это что за бесплатный труд с 8.30 до 23.00! 2 дня я приезжала убитая в 00.00 домой! Уволилась с работы, потому как обещана работа была! Сейчас без работы и бесплатно разгружала, мыла и раскладывала 2 дня! От заката до ночи! Как это возможно? Беспредел? Планирую обратиться в Труд. инспекцию с жалобой на данную сеть! Не советую ходить туда, они обманывают и не оплачивают! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКороче, если нужны деньги, здесь делать нечего. А если нужен старт и опыт работы, то рекомендую. График ± Далее →✗ Недостатки- з/п черная + не в рынке [около 50 если превозмогать] — % от закрытия заявки низкие — ограничения на открытие профилей рекрутером [менее 10],[рекрутер ведёт порядка 3−5 одновременно] [Привет их клиентам, которые верят, что они работают по активной базе, ожидание на отклик — это их действительность] — Само-КА ищет сотрудников для себя в ЦЗН [Что как бы намекает] — Условия такие себе [Жарко как в Ташкенте, техника — убогая, комната приема пищи — не больше туалета, в ней кстати, проводят очные собесы ] — Как посредник на рынке труда-КА неоч [Не вникает в потребности, нет детальной разборки, сляпали на ходу профиль и по кочечкам, что может подпортить HR бренд] — Частенько выступает ответчиком и это история только по ИП, профессионально [Судиться с клиентом за то, что не подобрала персонал — Ахахахах] Резюме: — Пришла для опыта, но не мое. Нас сотрудников заставляют убеждать клиентов, что они платят за высокое качество и классный сервис, а не за имя. В реале же все заказчики агентства платят, в основном, за отклики с НН! — Профессионализм персонала оставляет желать лучшего. Вся работа в большинстве случаев сводится к публикации вакансии на НН и просмотре откликов. И это все! Открытий реально... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо первых, это скотское отношение с первых дней работы. Коллектив промоет все кости ваши, ваших родственников и т.д. С первой же секунды начнут убеждать вас, что вы не соответствуете этой должности (я испытала это на себе, и так же было с последующими стажерами, повезло, кто смог сразу уйти от этого дурдома). На счет принятия ответственности там и не слышали. Кто как может, подставляет друг друга. В лицо улыбаются, за спиной уже идут жаловаться. Все друг другу зять и сват, то муж, то бывший, и из-за этого периодически происходят скандалы и драки. Кто как может, пьет. Что говорить про простых рабочих, если и начальство вечно подвыпившие. Если попадете сюда, даже не думайте о человеческом к вам отношении. Даже то, что вам положено по закону, нужно выбивать. Если вы заикнитесь, ссылаясь на какой-нибудь внутренний документ, в тот же момент могут его переписать. Условия труда: зимой не топят, все в куртках. Летом нет нормального охлаждения, на производстве вообще невозможно дышать. Нет инструментов, что бы наладить линии, и из-за этого вечно ломаются и останавливаются линии. Что приводит к переработкам в выходные дни. Нет условий, чтобы поесть, туалет — это тихий ужас (кабинки сделаны из подручных средств, там... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания в общем хорошая. Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе развития территории, руководитель этого отдела неадекватная [К.] [А.] [Г.] как руководитель не состоялась. Отдел весь склочный, только стоит выйти сотруднику, сразу все обсуждают. Любой сотрудник попадает под склоки, [К.] это не только не присекала, но и активно поддерживала. Помощи как от руководителя отдела никакой, орет как бешеная на всех, отчитывает, подойти и что-то спросить нереально, унизит при всем отделе. Все сотрудники бегут именно от нее, увольняются, нервы дороже. Такого руководителя я не видел никогда и надеюсь что больше не встречается. Работа в ЭР Телеком хорошая, только не в этом отделе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место, где мне доводилось работать. Никаких условий для спокойной работы. Карьерный рост не светит, если не подлизываешь. Коллектив одни крысы, которые любят подставлять перед начальством. Никто не может принять свою ошибку, умеют перекидывать ответственность на других. А ведь рыба гниет с головы. Условия труда: если вы любите работать без выходных, то вам сюда. Лишний раз нельзя отпроситься, про больничный вообще промолчу. Если ваш отпуск попадет на праздничный день, о продлении отпуска даже не думайте. Субботний день считается как двойная оплата, но посередине недели могут сделать выходной без вашего согласия, и о двойных мечтать не приходится. На работу будете приезжать на час раньше, работать без обеда. Условий нет, туалет сделать из того, что нашли в мусорке, щели такие, что можно было и не ставить двери. Летом мучались от жары, зимой от холода. Относятся как к скоту.. Далее →