Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4452)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботодатели в ГК «Скиф» (Казань, ул. Восстания, 18б) неадекватные, ужасные хамы и очень жадные. Объекты набирают, как дурака — махорку, в большом количестве, а от обещанной зарплаты дают половину и то выдают с задержкой на 2 месяца. Взносы по зарплате не платят, т.к. устраивают всех неофициально. К людям относятся свысока, относятся как к разменной монете. Не советую там работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, нет, нет .рабство. изо дня в день люди идут туда в надежде заработать, но этого не случается Далее →✗ НедостаткиЭто полное безумие за неделю работы без выходных 55 потеряшек просто жил на складе и оставил там свое время. Вайлберису пофиг на вас и на ваши проблемы, набрали полмиллиона сотрудников и теперь вертят как хотят, старшие смены конченые уроды, не понятно, что они там делают. Думаю, что потери скидывают потери, таким образом Вайлберис ещё больше обогащается. Хотелось бы, чтобы Роспотребнадзор обратил внимание: в таких условиях нельзя хранить еду, на складах грязь, мусор, гигантские крысы. Что руководители, что все к ним приближенные — нельзя быть такими! Больше никогда не зайду на склад. Вы просто %удалено% людям семьи кормить, а вы выгоняете их в минуса, ужас. Хоть бы никогда не существовало этого магазина! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиК людям относятся как к рабам! Руководитель грубый алкоголик (все на лице написано)! Как люди осмеливаются оставлять там своих пожилых родственников?! А эта «суперсиделка» Л. которую так боготворит руководитель, просто тирана, а сама издевается над бедными пожилыми, подымая их в 4−5 утра, чтобы якобы всех помыть! Обходите за километр данное место. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько белая ЗП и вовремя Далее →✗ НедостаткиПришел работать в магазин Sinsay в Казан Молл весной этого года. Все было отлично. Адекватный директор, прикольные молодые продавцы, почти все студенты. Но в июле поменялось руководство выше, пришел новый р.д.п. Весь бывший админсостав уволился, потому что невезуче стало работать. На место старого директора пришла женщина. Неопрятная, как баба с рынка. Вечно у нее виноваты все. Сама же она ничего не делает. Мы после вечерней смены уходим домой в 12, в час ночи. Постоянно доводит продавцов до слез, грубит, может обозвать. Очень обидно, что ушел старый админсостав, с ними было проще, всегда можно было договориться. Я сейчас отрабатываю и увольняюсь. В Sinsay в Казани лучше вообще не приходить, здесь болото.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ здесь нет и быть не может. Только люди, которые приходят и уходят облитые грязью. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, начнём с самого офиса. Заходишь, и сразу, как в общественном туалете, на проходной сидят работники, только ты, как бы статусом повыше, менеджер какого-то там звена или инженер, не даёшь туалетную бумажку, только сидишь, как болванчик, и всех приветствуешь. Дальше идут отдельные кабинетики и коморки, где сидят более или менее люди, и то ворчат, что могло бы быть лучше по их мнению. Дальше сидят инженеры, друг на дружке, где-то в углу сидит Цербер в виде начальника, Помещение абсолютно не предназначенное для такого кол-ва народа, ещё сидит пайщица, представляете, какой запах там стоит??? А когда тебя просят собирать проекты, которые должны собирать китайцы или сборщицы, но им платить надо, лучше мы своих задействуем, это вообще за гранью. Когда приходишь работать, неважно на какую должность, об этом тебе не говорят. Начнёшь возмущаться, ответ таков: мы вас не заставляем, что вы! У вас есть право выбора, мы найдём для вас другую работу, другую, тут слово вполне ключевое. У тебя и так есть основная работа, какая ещё доп работа??? В договоре она прописана??? Скажите мне на милость!??? С умным лицом кирпича или пыльной гири начальники всех начальников начинают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе узнал Далее →✗ НедостаткиЗарегистрировался на сайте как И.П., отправил документы. Прислали сообщение, что компания прошла проверку, а потом что компания заблокирована. На мой вопрос «почему» ответили «единственный способ подтвердить регистрацию — оплатить с расчетного счета». На то, что у меня нет расчетного счета, мне ответили «тогда вам стоит воспользоваться другими площадками». Странная клиентоориентированность.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в Казани Если коротко — шарашкина контора, не советую 1. ЗП В зависимости от разряда почасовая оплата. Обычно у всех 2 разряд, после вычета налогов, выходит 130 р/ч. Премия: Никто не скажет, как она считается, постоянно задерживают на 2−3 недели. В первый месяц работы ее не платят. Также ее не дают за месяц, в котором вы увольняетесь. Есть штрафы, за невыполнение заявки вовремя 400-500 р За превышение скорости 150 км/ч — 5000 р 2. Занятость 2/2 с 9 до 21 официально (+ 1 час обед, не оплачивается) Но с учетом того, что нужно набрать оборудование со склада, заправить машину, сфотографировать машину, открыть смену в приложении, отправить кучу фото документов, закрыть смену + переработки выходит с 8 до 11. Про обед забудьте, спокойно поесть вам не дадут 3. Машина Все в минимальной комплектации (без усилителя руля) По мелочи будете обслуживать сами (залить масло, антифриз, поменять лампочки и пр.) Все штрафы за нарушения ПДД вычитаются с зп 4. Работа Ездите по городу/межгороду по магазинам 30% — развозите картриджи и заменяете их 30% — доставка... Далее →
-
✓ ПреимуществаГоворят по татарски с кассирами из деревень. Обслуживание касс без выходных. Далее →✗ НедостаткиТрата времени и риск разочароваться в профессии. Для новых сотрудников нет наставников и мотивации к обучению, всего 3% к белому окладу за сертификат, и обучение только в нерабочее, личное время. Нет внятного делегирования задач и контроля, могут поэтому выставлять «крайним» и не анализировать ход работ, так как нет понимания и компетенции. Иногда в вечернее время проводят ликбез, но скорее чтобы «было», а не для практического понимания. ЗП серая, в случае конфликта могут не заплатить, что должны, номинальный и фактический директор разные люди. Очень жаль потраченного времени, приходится корректировать подход и навыки после них. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТаковых не увидел. Далее →✗ НедостаткиВ общем, начну с самого начала. Пригласили меня на «собеседование». С двумя молодыми людьми на первый взгляд все как бы было нечего, но как оказалось, это было самое адекватное. Дальше стало интереснее. Прошёл интервью, все было хорошо. Сотрудник кадров, или кем являлась эта не столь компетентная девочка, совсем непонятно, сказала, что моя кандидатура предварительно одобрена. И тут понеслось))) В собеседовании мне два молодых человека сказали, что принять решение надо быстрее. Потом второй раз со мной свяжутся в понедельник. Дальше ещё лучше: в понедельник я написал пресловутому кадровику, который относится к своим возможным сотрудникам максимально наплевательски… Но с другой стороны, смысл писать много? Скажу вам просто: лучше не тратить своё время на данную организацию. Если они в самом начале так относятся наплевательски, то сомневаюсь, что при трудоустройстве будет что-то хорошее. Далее →
-
Начальник лезет и допрашивает личную информацию и потом начинает учить жизни, указывает, как и куда тратить мои же деньги, сексист, который открыл зачем-то женский салон. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление с первого дня, белая зп, нормальная столовая, хорошее вводное обучение, хорошие коллеги-операторы колл центра. Ну тут как повезёт. Далее →✗ НедостаткиНеадекватные клиенты процентов 80, всё время будете слушать крики почти в каждом звонке, поливание грязью вас и компании, можно получить нервное перенапряжение очень быстро, даже если раньше на схожих вакансиях работали (если вы специалист по работе с клиентами), а также вас ждут ЧСВшный отдел кадров, насядающее, шипящее начальство. Отдел подбора персонала (Hr) — вежливые, тактичные люди, только вот врут много и по условиям работы, и по зарплате. В итоге продержалась я полгода, потому что довольно стрессоустойчива была, после чего уже не могла здесь работать морально и уволилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиТрудовую инспекцию на них нагнать надо и Роспотребнадзор. Бардак и хаос! Мало того, разуваться до трусов, так еще и лифчик, трусы вытряхивать надо. Ну это ладно еще. А вот эти потеряшки, из-за хаоса на складе, их очень много! Заработаешь 2000, и тут же их потеряешь, потому что 1 потеряшка — это минус 200 р. И никто из старших или инвентов помогать не собирается и посылают: иди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что. Ощущение, что все специально так сделано, чтобы не платить людям деньги. Ходишь, работаешь, а потом раз и заблокировали терминал, типа идите на уборку, за уборку никто не платит. То есть в это время бы зарабатывал, а тут простой и еще бесплатно убираешься. Если потеряшки есть, также блокируют терминал и отправляют собирать разбросанные вещи без упаковки по этажам, а потом их упаковывать, и это все бесплатно! То есть итак в минус отработал из-за этих ненайденных вещей, а тут еще заставляют бесплатно собирать. [censored] там все эти старшие! Я их вместе с инвентами послала [censored] и ушла. Такое унижение терпеть не собираюсь. Остальные молчат и делают, что им прикажут. Поэтому эти все «старшие» [censored] в корень. Говорят, что с этими штрафами хотят покрыть убытки склада.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагают высокую заработную плату :) Далее →✗ НедостаткиОбщаются на «ты». Я понимаю, что так сейчас принято и распространено, и всё же считаю, что надо вначале интересоваться, комфортно ли так человеку, или нет. Обещают большую зп и весьма посредственный перечень обязанностей — все мы с вами прекрасно понимаем, что такого не бывает. Рассказ по вакансии ни о чем — только общие фразы, а ведь у соискателя после собеседования должна сложиться полная картина о том, что из себя будет представлять будущая работа. Не планировала больше тратить на них своё время и, судя по отзывам, не ошиблась. Далее →
-
Директор и бухгалтер обманывают по зарплате потенциальных работников, не выплачивая её. При каком-либо упоминании о выплате заработной платы директор применяет физическую силу в сторону работников. При приёме на работу говорят, что нужно проработать месяц без оформления по ТК РФ. Проработав несколько дней, я поняла, что компания непорядочная и попросила выплатить мне денежные средства за отработанные дни, на что я получила отказ, а директор врал, что впервые меня видит и я у них не работала ни одного дня. Не теряйте время и нервы в этой организации. Полная текучка кадров! Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла бы рада их увидеть, НО Далее →✗ НедостаткиНо я не попала даже на собеседование. Попросту потраченные деньги на такси. Со мной связалась милая девушка, мы согласовали время встречи. Девушка скинула в WhatsApp фотографии, как нужно пройти в офис. К назначенному времени я подошла, позвонила в домофон, дверь никто не открыл. Через некоторое время позвонила на номер, по которому мы связывались с девушкой, ответа нет. Ещё пару раз позвонила в домофон и на номер, ответа так же нет. Звонок от домофона прерывался, так что есть подозрения, что звонок просто сбрасывали. В итоге через полчаса ожидания просто ушла ни с чем. Очень неприятно, что так относятся к потенциальным сотрудникам. Перед собеседованием читала отзывы от сотрудников, подумала, ну, негативные отзывы есть везде, люди по-разному реагируют, но нет, именно негативные отзывы оправдались. Очень жаль, готова была работать, тем более компания с громким именем, что вызывало доверие. Надеюсь, больше никто не столкнется с подобной проблемой. Далее →
-
✓ Преимуществаместоположение, много места в помещении Далее →✗ НедостаткиРаботала поваром в кафе «Пушечный двор», которое относится к ООО «Бизнес центр Тимерхан». Проработала неделю, и за это время раскрылись и директор организации [Х.] Р.Я., и начальник СБ [К.] О. В. Олег Вячеславович в первый мой рабочий день заорал на весь зал, что он меня оштрафует за отсутствие маски, хотя маски не выдавались и весь персонал был без них. Видимо, самоутверждаться он может только за счет унижения женщин. Орал как неуравновешенный, после этого пригласил в кабинет и как ни в чем не бывало предложил «познакомиться». Директор на 4-й мой рабочий день орал на заведующую за пустую раздачу, не понимая, что в данном заведении дикая нехватка кадров, не хватает поваров, нет посудомойщиц, повара сами моют посуду для работы. Данная работа естественно не оплачивается. В тот день лично мне сказали, что вместо 4 часов дня нужно остаться до 8 вечера, чтобы был большой ассортимент блюд, но в то же время, это не оплачивается. Конечно, после всех этих ситуаций, мое желание там работать пропало. Трудовой договор за эту неделю мне не давали, как потом выяснилось, в нем указан официальный оклад 15 000 рублей и возможная премия. Списания продуктов директор делать не разрешает, видимо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Руководитель данной компании, колхозник, который вылез из какой-то глухой деревни. Ему посчастливилось заработать немного денег, так он себе возомнил. Откровенно говоря, если Вы мазохист и Вам нравятся унижения, то Вам сюда. Руководитель совершенно не соблюдает субординацию. Я только месяц его выдержал. Энтузиазм, с которым начинал работать, загасили на корню в первые же дни работы. Думаю, с таким отношением к сотрудникам недолго плавать. Текучка постоянная. Так что если читаете это, не стоит, поберегите свои нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУ меня сложилось впечатление, что я попала в какое-то рабство, хуже работы я и представить себе не могла. Работаешь ночью, мест даже прилечь, конечно же, нет. Условия работы были в собачьей будке на остановке, в так называемом ларьке. Нет, это не магазин, это будка, где тебе нужно справлять нужду в ведро, ну, а если захочешь по-большому, то терпи или сходи в ближайший МФЦ или магазин) на рабочем месте за телефоном сидеть нельзя — штраф. Без перчаток обслуживать клиента нельзя — штраф, даже несмотря на то, что перчатки были тряпичные и в ужасном состоянии, скорее для дворника. Раковины, конечно же, не было, антисанитария полная, даже руки не помыть, грузчики приезжали, привозили воду в больших цистернах, вот эту ледяную воду ковшом и черпай. Бесконечная уборка… внутри, снаружи. Замена вазонов у цветов — это отдельный пздец, особенно когда работаешь мартовской ночью, холодно, холодно от ледяной воды, и бежишь выливать каждый вазон на улицу, а их порядка 15-ти. Но самый ужас — неадекватные покупатели по ночам и ближе к ночи, пьянь, наркоманы — это просто ад, тревожная кнопка, конечно, есть, но сидишь в атмосфере страха в этой тесной конуре. Зарплата на карту не перечисляется, выдается только в определенные дни, и надо... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДавайте я вам помогу: 1) Валентин [К.] накрутка, даже фамилию правильно написать не смог. 2) [Е.] С накрутка. 3) [В.] [П.] туда же. 4) [Д.] Корчевников, [П.] Н накрутка. 5) [В.] Б, [А.] [Г.] [Н.] [А.] [А.] [Р.] туда же. 6) [К.] Р свой сотрудник. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗадержка с выплатой зарплаты, которая и так очень низкая. Плохое обеспечение инструментами и оборудованием (алкосканы выдаются после долгих уговоров и требований, и то старые и практически неработающие, водителей приходится проверять на глаз и интуицию). Нет официального трудоустройства. И это длится на протяжении многих лет во всех филиалах этой компании. Трудовой кодекс тут не работает, трудовая инспекция закрывает глаза. Далее →

