Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Хотите найти работу и впоследствии без неё остаться? Тогда вам в РЦ «Формула»: там ты никак не защищён, официально там не устраивают, договор никто на руки не даёт, и при увольнении делают мозг, не выдают расчёт долго. Заболеть, видимо, там нельзя. Стесняюсь спросить, там роботы работают или как? Номера администрация не даёт, и как вот их предупредить, что ты не можешь выйти элементарно хотя бы потому, что ты, Карл (!), болеешь? Вот так в один далеко не прекрасный день я осталась без работы, не было денег на счету, чтобы позвонить напрямую, и номера администраторов я не знала. Те решили, что, мол, это прогул, заставили писать заявление на увольнение. Написала — сказали в понедельник ждать звонка. По итогу ни в понедельник, ни во вторник не поступило звонков, хотя расчёт должны были дать по истечении трёх рабочих дней, а прошла половина недели. А то что 5 смен подряд отработала (напарница не выходила) и я простыла — это никто в расчёт не брал. А я заболела, так всё конец света! Был бы договор, я бы пошла в трудовую инспекцию, чтобы добиться расчёта, а то и без работы оставили, и расчёт не отдают, ссылаясь на какие-то определённые дни, а меня это каким образом должно волновать? Вы уволили меня, так отдайте мои заработанные деньги… Далее →

Вот читаешь и понимаешь, какое же скотское отношение руководства компании к сотрудникам. Сегодня прислали приказ 981/1 от 13.06.2021 (чтобы было понятно, через дробь — это потому, что задним числом). Суть проста, приказ о привлечении к работе в период с 15 по 18 июня 2021 года. И что, я 14.06.2021 чуть ли не в ночь от начальства по Watsap получаю сообщение, что в связи с Указом Мэра Москвы с 15 по 18 объявлены выходными, но работать надо — дистанционно. Приехала утром на работу за ноутом, провела полдня на работе в офисе, в обед уехала домой, чтобы оттуда продолжать работать (начотдела сказала домой ехать) и……. Приходит Журавлёв и решает: никакой удалёнки, кто не в офисе 15, тот, типа, не работает. Так мало того, что никого не спрашивали, чтобы двойную оплату не платит за работу в выходные, так ещё и кинули тех, кто работал на удалёнке 15 по распоряжению своих начальников отделов! Сэкономили б@я… Опять вам премии замам захотелось за эффективное управление компанией и экономию на зп! Ну это уже полный трындец, отработала на удалёнке 2 дня, а в приказ об оплате только 1 день... Далее →

Отношение как к рабам, готовьтесь, что вас там не будут ставить ни во что. Не верьте здесь отзывам, сотрудники т.б.м. сами пишут, что типа все хорошо. Далее →

Была попытка устроиться в эту богадельню. Кадровичка [А.] позвонила и пригласила на собеседование. 1 раз это было в том году, они мне так и не позвонили. В этот раз я пришёл, сказала, что есть свободное место в отдел напитков. Я согласился. Она сняла копии моих документов. Сказала, когда я готов выйти на работу. Сказал 5 июля. Договорились. Сказала, позвонит менеджер отдела, и уже с графиком определимся. Спросила, готов ли я заменить человека, уходящего в отпуск. Мне нужен график строго 2/2, так как я ещё работаю в такси по лицензии как самозанятый. Её это, думаю, не устроило, но мне плевать. Начала спрашивать, как я буду совмещать. Я сказал, что это моя проблема. После я ждал звонка. Отложил другие дела и предложения от других работодателей. Прошло 2 недели, нет звонка. Решил сам позвонить. Звоню, это кадровичка [А.] говорит мне, что есть ещё кандидат, и они якобы рассматривают нас двоих. Что за пр@ститутство такое? Мы договорились на 5 число, и тут уже вы начали другого рассматривать? В нормальной компании так не делают, вы тупо ищете рабов, которые будут пахать за 148 руб в час или 18 тыс в месяц. Да пошли... Далее →

Сломался аппарат подачи газированных напитков, позвонила в службу поддержки, чтобы вызвать мастера. Оператор разговаривает безобразно, грубит и не желает помочь в сложившейся ситуации. Далее →

Конечно, без минусов некуда и это не плохо. Минусы — это как звоночек о том, что тебе есть куда развиваться. Я бы хотел подметить то, что все мы люди и у всех свой характер. И, несмотря на то, что в компании большинство людей замечательны, искренние и добрые, встречаются и те, кто может ввести тебя в стресс. Ты привык к атмосфере добра и любви, но в один момент можешь услышать обычную просьбу или предложение в неприятном тоне. Или тебя как-то не так поняли и сделали неверный вывод. Обычно после таких случаев мне бывает тяжело работать. Но это бывает редко. Далее →

ооо «Агротрейд». Не вздумайте в эту шарагу устроиться, обещают стабильную, полностью белую зарплату, в итоге вообще не трудоустроили, занимаются грузоперевозками (в цистернах перевозят молоко). Режим труда и отдыха вообще не соблюдается, на сон за сутки полтора часа. За всё мелочь из зарплаты удерживают, старое колесо лопнет — удерживают с зарплаты как на новое колесо. У меня угол бампера треснул, полностью купил новый бампер, который состоит из трёх частей на Scania за мой счёт. Таким образом, машины ремонтируют за счет водителей. Если что-то остаётся получать, то зарплата с задержкой 2−3 месяца. К примеру, в мае устроился — первую зарплату получаешь в августе. Обратился в трудовую инспекцию в Казани, эти дармоеды говорят: «У нас руки короткие, мы ничем не можем вам помочь.» Организацией руководит [К.] Ильдар [С.], механик Ильшат. Далее →

Ужасное начальство, бесконечные штрафы, постоянно как на пороховой бочке. Медленно идёшь — штраф, не взял трубку, был в туалете — штраф. Заработная плата состоит из белой и черной 50/50, и на оставшуюся половину штрафуют от души, и никогда своей полной зарплаты не увидите. Завод в ужасном состоянии, одна грязь, вонь, разруха и полная антисанитария. Вешают чужую работу и бесконечные обязанности и ответственность за то, к чему ты даже не причастен. Если есть варианты идти работать в другие места, то идите, обходите это место стороной. Далее →

Постоянные задержки по зарплате. Постоянные обещания рассчитаться по зарплате завтра или послезавтра, то есть уже закормили завтраками, мрази. Не фирма, а проходной двор какой-то. Только приняли новенького аргонщика, работает месяц, начинает понимать, что его кидают на зарплату, через месяц уходит и на его место принимают очередного [censored] (по их мнению), которого тоже кинут, и тот тоже уйдёт через месяц. И так до бесконечности. А что, удобно пользоваться тем, что безработных сейчас много и рабочих можно часто менять, оставляя в своих карманах деньги этих рабочих. Фирма-кидала, тебя и твои знания используют по полной программе, после чего выкидывают как котёнка за ненадобностью, даже не соизволив с тобой рассчитаться. Много и красиво обещают, просят ненавязчиво, а то и в приказном порядке выйти дополнительно на работу, а на самом деле жадные на выплату денег за переработанные часы. В случае несоответствия продукции требованиям заказчика, стоимость и перевозку туда и обратно снимают с зарплаты. Хотя несоответствия возникают из-за ошибок в чертежах с их стороны, если это вообще можно назвать чертежами (скопированный общий вид изделия с чужого сайта, а то и просто нарисованный от руки). Постоянные задержки с зарплатой. Выдают по 10−15 тыс. руб., чтобы запутать человека и не выплачивать ему его заработанные... Далее →

Места для обогрева, а самое главное — это заработная плата за 17–17к. Работают люди на морозе, и в дождь, и в холод, и столько платить — это смех! Платят как сторожу, просят как со стрелка! Не идите туда работать! Далее →