Калининград 1544 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1544)
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиВыплачивают зп чуть ли через месяц, да еще и задерживают без объяснения причин. Могут запросто отправить в отпуск без содержания без предупреждения на следующий же день. Сокращают также без предупреждения, просто говорят: «пиши заявление на увольнение». Зп по большей части черная, чем и пользуется руководитель этой фирмы. При увольнении просто не выплачивает деньги и пропадает с радаров. Ответил только после упоминания о трудовой инспекции, но денег так и не заплатил. Делайте правильные выводы и избегайте таких лживых людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеудобные гостевые стулья и низкие столы на рабочих местах. Такое себе преимущество, но на фоне другого — однозначно. Далее →✗ НедостаткиРегулярные задержки в выплатах ЗП. Переработки, которые не оплачиваются. Может пропасть 5-10к с ЗП, чтобы получить обратно — ходишь и клянчишь 2 недели. В ответ — постоянные завтраки. При увольнении ребят кидали на деньги. Верить убедительным словам руководства лучше не стоит, с самого начала работы. В Росреестре можно посмотреть, кто есть руководство. Мутная компания. Лучше не устраиваться и не проверять на себе.. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1. Опыт для бывших студентов 2. Частичная компенсация питания 3. Возможность подрабатывать по выходным за двойную оплату 4. Вечерние смены (отсутствие начальства) Далее →✗ Недостатки1. Качество выпускаемой продукции: Из-за отсутствия должной работы отдела технического контроля и работы цеховых технологов. Формально ОТК есть и даже чем-то занимается — смотрит фильмы, пикает паспорта на изделия и т. п. Неоднократно был свидетелем того, как во время окончательной сборки изделия оно закрывалось и шло дальше наполовину сделанное, просто потому что сроки горят. Очевидно, что сроки горят из-за ужасного менеджмента (угадайте в чьем лице). На заводе практикуют сбор муляжей для видимости результатов работы. Здесь вы можете ждать выдачи инструмента месяцами! 2. Абсолютная некомпетентность большинства руководителей цеха №118 в производственных вопросах От слова «мастер» не осталось ничего. По сути — дежурная [censored]. Никто не контролирует наличие вспомогательного материала. И таких нюансов целое множество.. 3. Хамство и обесценивание со стороны руководства: Здесь вас могут оскорбить, газануть или наорать на вас просто так. Иногда складывалось ощущение, что рабочими процессами управляют «ровные пацаны с купчаги" Проблемы точно есть на любом производстве. НПО «Завод Волна» просто одно из таких.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа момент начала работы было море радости от мечты поработать на предприятии, производящем электронику. Белая з.п., компанейские директора, что в перерывах, вместо курения играли командами в пинг-понг, полностью оплачиваемые и довольно крутые новогодние корпоративы, выезды всей командой на Валаам, Новгород, Карелию… По работе — было много интересного — техника, оборудование, неплохие и интересные, на тот час, разнопланово-развитые, люди… Ничто не предвещало беды, но началась она, еще до переезда с Васильевского. Далее →✗ НедостаткиГде-то на 2−3 год, освоив, подлатав и создав заново, по сути отсутствующее IT-подразделение, стал копать вглубь конторы. И понял, что многое весьма печально. Оборудование 100% иностранное, комплектация и большинство запчастей точно такие же. У коллег и выше даже понимания нет, что это плохо. Хотя и понятно, что вариантов не богато. Руководство рулит «на результат», постепенно закручивает все «гайки». Началась реформа оплаты, коллектив зачистили, нагнав «гениев» из соседней конторы, пошло склочничество, саботаж, дерготня и непонятки. Личные договоренности по графику и условиям работы оказались перечеркнуты, без какой-то попытки вникнуть и обсудить. Развития и обучения — ноль! В управленческих решениях — шарахания из стороны в сторону, и весьма печально, что абсолютно новые люди из смежных областей стали решать за тебя, перечеркивая наработанное и работающее. Но, зато появились молодые и талантливые мальчики-девочки, какие-то рекламисты-пиарщики, коим накидали зеленую улицу, и которые походив с задранным вверх носом — в итоге, благополучно утекли — кто в декрет, а кто и восвояси. В итоге, уволился на хрен, написав заявление в третий раз, т.к. ни директору, ни его коллеге вообще никак не интересны озвучиваемые вопросы — работу превратили в какой-то тупой концлагерь, где рулят шальные кадровички и сплошной формализм. Не отпроситься, болеть... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботаю курьером в компании почти 6 лет. За первые годы выплаты з.п. были стабильны, без задержек. Но, с тех пор, как офис перешел под Краснодар, о своевременных выплатах можно забыть. Сейчас конец июня, сотрудники офиса получают только аванс за май. Компенсации за задержку нет, оплату аренды машин курьерам также задерживают за 2−3 месяца. Периодически арестовывают счет компании. В последнее время потеряли много старых клиентов из-за качества работы. Многие офисы бастуют и увольняются почти целиком.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВзяли на работу, зная, что нет подтвержденного стажа. Через месяц, после проверки, меня начали вынуждать уволиться по собственному желанию, не говоря напрямую. Т.е. приедь туда, едь туда, привези в другое место. Это на своей машине за свой счет. Смены не ставили. Пока не вынудил колонного напрямую сказать, в чем дело. Гнусные люди, которые даже свои промахи пытаются повесить на других.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[Н.] управляющая отдела парк, конченная закомплексованная [censored], глупая серая мышка, которая компенсирует это тем, что самоутверждается за счет того, что всех новеньких она за людей не считает, защищает только своих. Ко всем относится по-разному и абсолютно не объективно. Как я рада свалить из этой помойки.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБерут с минимальным опытом. Далее →✗ НедостаткиУправляет фирмой сын б.о.г. Человек жадный и любит приврать. Отработал водителем международном 1.5 года без серьезных косяков, и при увольнении по собственному желанию он мне не доплатил 12 т.р. з/п по фактам + 8 т.р. за перегон порожником (1000 км.) + компенсацию за отпуск. За все примерно около 28−30 т.р. Обещает з/п 100.000 руб., но по факту 50−60 т.р. с натяжкой. Далее →
-
Это организация-гадюшник! Холодно, грязно, рабочий персонал кушает на рабочих местах в грязи и холоде! Про технику безопасности вообще можно забыть, зарплату платить не хотят, дают «кусочками» по пятницам, в часовой очереди возле кабинета директора, если его можно так назвать, судя по его отношению к сотрудникам. Он постоянно пытается обсчитать, обмануть, и заказы, естественно, выполняются также, как попало. Основной рабочий персонал пенсионеры, в общем, не советую там ничего заказывать и тем более работать! Далее →
-
ооо МаксиФиш — компания фейк, позиционируется на сайте как серьезная фирма с филиалами по всему миру. На собеседовании рассказывают про выращивание форели, собственное производство, сотрудничество с российскими и зарубежными компаниями. Звучит заманчиво, но на самом деле это не имеет ничего общего с реальностью. Выращиванием форели МаксиФиш не занимается. Совсем. Никакого флота, аквакультурной фермы, цехов, дистрибьюторской сети, собственного производства, оборудования, глобальной торговли и логистики — ничего этого нет. С Африкой, Малайзией, Индией, Исландией, Сенегалом и другими красивыми названиями стран и городов фирма МаксиФиш никогда не работала. Головной офис находится не в Эстонии, ни в Нидерландах))), а в Калининграде, где компания МаксиФиш известна не с лучшей стороны. Офисы в Мурманске, Смоленске, Киргизии, Польше, Крыму, а также филиалы для торговли в Эстонии, США, Латинской Америке — мечты, которым не суждено сбыться))) Основная деятельность МаксиФиш — продажа воздуха, которую обеспечивают несколько менеджеров. Их задача — найти покупателей и получить предоплату. Затем найти товар дешевле для поставки. Клиенты месяцами ожидают поставку оплаченного товара, пока их деньгами пользуется МаксиФиш (это выгоднее, чем платить проценты по просроченным кредитам). Руководитель М.М. не уравновешенный, не адекватный человек, в общении постоянно переходит на крик. Абсолютная финансовая безграмотность, бездарность управленца, агрессивный характер... Далее →
-
✓ Преимуществапопадались интересные объекты. Можно научиться работать в режиме многозадачности. Был приятный коллектив Далее →✗ НедостаткиОтпуск считают так, что постоянно должен оказываться. Директор может оштрафовать или попридержать до «лучших времён» существенную часть зарплаты за уже отработанное время. Бывают задержки в выплатах з.п. по несколько месяцев. При увольнении выплатили только часть задолженности по з.п. Также, фирма может отправить в бесплатный отпуск на неопределённый срок и даже об этом не предупредить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было никаких Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник финансового отдела, отработавший там девять лет, однако это сложно в принципе назвать работой. Меня заваливали срочными заданиями, поручениями, ненужной и бесполезной, порой и не своей, работой и регулярными новыми задачами. Моя начальница и генеральный директор с целью постоянного насилия и вечно изнуренного подавленного состояния, чтобы сил хватало только на работу с утра до ночи. Ни о какой личной жизни в отличие от др. коллег не могло быть и речи, компания следила за этим усиленно. При переезде рядом с моим рабочим местом организовали намеренно серверную, чтобы 12 часов работы сопровождались воздействием электромагнитного излучения, постоянного шума и вибрации работающих серверов. Также руководство пыталось подставить меня по служебным обязанностям, и спустя годы следствие это подтвердило! При реструктуризации в 2015 генеральный директор решил меня уволить по просьбе сотрудницы, с которой у него имелась тайная интимная связь, и все мои коллеги по отделу также «проголосовали» против, ведь только я по наличию многолетнего опыта расчета налогов и формированию отчетности могла занять освободившееся вакантное место главного бухгалтера. Через три года компания предложила мне вернуться при ставленном начальнике финансового отдела без наличия фактического опыта на рядовую позицию... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла в компанию в 2019г., абсолютно без опыта в данной сфере. Компания всему меня научила в короткие сроки. Уже со второго месяца работы начала получать доход, которого у меня не было на предыдущем месте работы. Зарабатывать в компании можно и всё для этого есть. Руководство компании отличное, всегда помогут, подскажут и войдут в положение. Отпуск, больничные листы всё как предусмотрено законодательством. Обучение в компании предусмотрено бесплатно, при то, что проводит бизнес тренер высшей категории. Кто хочет совершенствоваться, зарабатывать то вам сюда. Далее →✗ Недостаткине выявлено. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХуже места работы не видел: Неадекватный коллектив, неприятно взаимодействовать абсолютно со всеми. Между отделами не выстроены отношения, все на ножах. Низкий профессионализм. Ужасные условия труда, кабинет из палок и прочих материалов, конечно, без кондиционеров. Маленькая зарплата. Постоянно пьянство. О социальном пакете разговора и не идёт. Карьерного роста не существует. Все касательно Администрации института. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме хороших людей в коллективе достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиМногие вещи произошли впервые в этом чудном месте, а именно: 1. Кинули на ЗП (условие для выплаты были следующие: я должна лично познакомить директрису со всеми байерами федеральных сетей, собственниками дистрибьюторских компаний и т.п., со всеми, с кем велись переговоры))) Это очень смешно)))) такого бреда не встречала ни разу, прошу обратить внимание, что это требование было озвучено через 1 месяц работы на данном чудном заводе. 2. После моего отказа (очень удивлённого от глупости и нелепости запроса)) посыпались оскорбления)))) типа — это все ложь и все телефоны и контакты, которые я оставила, выдуманные))))) 3. Ранее никогда не слышала фразу: «ты будешь делать то, что я говорю»))) Уважаемая Л.В.! Крепостное право отменили в 1861 году! Лихие 90-е тоже позади)))) 4. Отсутствуют кондиционеры в кабинете, в жару за 30 градусов бедные сотрудники сидят под вентилятором, но этот вопрос не очень интересен руководству)))) Совершенно не рекомендую к трудоустройству! Хотя, если есть желание прокачать свою нервную систему и восстановить способность искренне удивляться, можно выйти на месяцок)))) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЭто Московская организация взяла подряд на строительство онкологического центра. Обещает з.п. от 95 000, по факту 60 000. И тот при условии, что вы будете работать без выходных и штрафов! Выходных нет! Один выходной — это враньё! Далее проживание в убитых вагончиках по 8 человек прямо на объекте, то есть когда ночная смена работает, то вы не спите от слова совсем! Трудовой договор не показывают, говорят, что мы его распечатаем и отдадим, идите работать. Когда не получаешь обещанную з.п., говорят: «кто обещал, с того и спрашивайте». В общем, думайте сами, стоит оно этого! Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, нет. С этим руководством. Далее →✗ НедостаткиПришли вместо Липатова летуны-вертолетчики/вертолетчики. [censored] не добились в своих прежних компаниях. Теперь разваливают такую компанию. Куда смотрит акционер? Гнать из в шею! [censored] не понимают ни в машиностроении, ни в энергетике. Людей и оставшихся специалистов реально жалко. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование оператором ПК. После озвученных условий ужаснулась. Стажировка 10 дней бесплатно! Серая зп. Оклад минимальный, как я поняла, остальное в конверте. [Б.] Нет, только попробуй заболей — уволят сразу. Обман с отпуском: всего 14 дней в году. Коллектив, конечно, оставляет желать лучшего. Пока стояла в коридоре, один мат слышала. В офисе женщины матом не то, что ругаются, они на нём разговаривают. Не советую идти туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа три месяца выплатили зарплату лишь половину от первого месяца. И то после того, что не ходила неделю. Считают работников рабами, которые должны быть на работе 25/8. Хотя график 5/2, а по факту 7/0. А. [Ю.] [Т.] и [И.] врут в лицо людям про зп, что вот сейчас выплатят, завтра прям вот завтра. И завтра снова ничего. Ужасное место, очень разочарованна, что попала туда. Далее →