Калининград 1481 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1481)
-
Полный обман с зарплатой. Вам обещают одно, по факту другое! Я молчу про то, что часть официальная, а часть нет! Обманывают во всем! При расчёте зарплаты по дням платят её по часам! Не ходите туда, если ищете честного работодателя и грамотную бухгалтерию — то это точно не к ним! Далее →💬1 комментарий
-
Желающим работать за хавчик, который не фонтан, рекомендую, 3 месяца отработал, зарплаты не видел, уволился, расчета нет до сих пор, одни отговорки, часть белой зарплаты отдали, а про черную, думаю, можно забыть, а это 72 000 р. Так что как-то так, а хвалебным отзывам не верьте, это конторские. Далее →
-
Белая з/п только частично, в размере чуть больше прожиточного минимума, остальное в виде премии в конверте. Перед трудоустройством необходимо пройти недельную стажировку, которую после трудоустройства обещали оплатить. Т.к. во время собеседования я находился в отпуске на основной работе, решил попробовать. После отработанной недели договорились о трудоустройстве, я уволился с текущей работы, проработал еще неделю, и мне сказали, что им сотрудник не нужен. Что получается в итоге: две недели бесплатной работы и увольнение с основной работы. Не рекомендую тратить время. Далее →
-
Ужасное отношение к людям. Эта фирма предложила обучение с последующей работой на удаленке. Программ обучения не было, преподавателя тоже, руководство бездействовало, ну и в конце «обучения» с ходу дали лестницу в работу, кривую в трех плоскостях, ничего подобного мне не объясняли и в инструкциях такого не было. Я затянул со сроками, потому что мой куратор тупо игнорировал сообщения и в итоге меня слили. Я честно был удивлён. Люди вообще не понимают, что такое обучение людей. Крайне не советую, особенно для новичков в лестничном деле, а таких, думаю, большинство. Далее →
-
Техническое собеседование проводил 1 специалист под видеозапись. По итогам собеседования мне прислали отказ. Я спросила, есть ли обратная связь, что-то могу улучшить. Специалист из отдела кадров скинула мне выдержки из заключения. Там были указаны области для улучшения, о которых мне не задали ни одного (!) вопроса. Т. е. вообще не спросили, знаю, не знаю, как работаю и т. д. Также в заключении одни и те же пункты были указаны и в сильных сторонах, и в областях для улучшения. Исключительно субъективная оценка одним человеком, который может написать в заключении всё что угодно. Никто, видимо, это не проверяет и не читает. Никаких количественных показателей нет. Я спросила, на какой процент вопросов я ответила правильно. Мне сказали, что такого показателя нет. Специалист, который проводит техническое собеседование, набирает не к себе в команду или проект, а, как он мне сказал, «совершенно бесплатно на волонтерских началах» проводит собеседование для кого-то другого. Не понятно, какая мотивация у этого человека в рабочее время тратить полтора часа на собеседование + потом на написание заключения. Ну ок, заключение он, похоже, копипастом пишет, так как их никто не читает. Но зачем вообще нужна такая процедура? Мои ожидания, что это нормальная западная профессиональная компания с горизонтальным... Далее →
-
ооо «ТН компания». Траст Национальная компания [А.] [В.] перечитайте составленный Вами договор! Пункты нарушений состряпанного договора заказчиком к исполнителю; 1. п. 2.1 — ТК РФ ст. 142 2. п.2.2 3. п.3.9 — ТК РФ ст. 142 не своевременно! 4. п.3.10 — выдача спецодежды??? 5. п.3.12.1 — заказчик не предоставляет факт нарушений. Добиваться оплаты труда — это саботаж для заказчика, он так видит, он художник. 6. п.5.2 — уведомив об увольнении не позднее, чем за 2 дня. Об увольнении тебе скажут твои сотрудники, но не «руководитель» 7. п.6.1 — заказчик не в состоянии урегулировать спор «Руководитель» не предоставляет мотивированное возражение. Напоминаю заказчику [А.] [В.] пункт; 3.1 и 6.2 сами составляли, сами нарушаете! Уважаемые соискатели! Обратите внимание на перечисленные пункты. Есть ли среди Вас альтруисты?. Далее →
-
Обман с зарплатой 10% от выручки за день. При трудоустройстве не был подписан даже трудовой договор. Неадекватные сменщики. Постоянное переставление товара не пойми куда. В помещении постоянно холодно. Далее →
-
Позвали на собеседование, договорились по времени, я приехала, позвонила, скинули, прождала 40 мин на улице, никто так и не перезвонил. Мало того, и в течение дня не позвонили, не извинились, что так получилось. Я была лучшего мнения об этом предприятии. Если на собеседовании такое отношение, то не представляю, как на самой работе… Далее →
-
-
Зарегистрированные по данному адресу ООО «Транскарго» г. Москва ул. Мосфильмовская, 17Б Директор С.[В.] [П.] Данные компании являются мошенниками. Заказывали грузоперевозку из Волгограда, Волгоградская область, в Новый Уренгой, Ямало-Ненецкий автономный округ. Груз был отправлен на грузовике вместо авиа, грузополучателя изменили на себя, груз не отдают. Номера ставят в черный список. Обратились в полицию, написали заявление. Далее →
-
- Очень требовательно относится к качеству работы, проверяют, контролируют. — Опаздывать нельзя, на первый раз шоколадка, потом шоколадка и минус час работы, потом и уволить могут. — Халявить не прокатывает. — Заставляют знать правила компании и по ним работать. Далее →
-
Людей набирают по принципу: поработал — пошел вон — следующий.. Далее →
-
Официальное название ООО Флагман, раньше были ООО Балтик Стрим на Театральной 35. Генеральный директор Ч.[Р.] [А.] Это Форекс — мошенники. Под предлогом трудоустройства к ним втягивают Вас в торговлю на финансовом рынке. Сотрудники ООО «Флагман» настойчиво обещают вам, что они ежедневно будут отслеживать и корректировать всю вашу торговую деятельность, представлять сигналы по конкретным инструментам торговли (валютным парам, метало/валютным парам) для входа в сделки, со 100% гарантией прибыли, а вам нужно только нажимать нужные клавиши в нужное время. Как нажимать клавиши вас обучат за 50000−150000 рублей (главный аналитик В.[А.] [С.] научит). Торговля на финансовом рынке осуществляется с использованием иностранной брокерской компании, на сайте которой они вас зарегистрируют и откроют, как они говорят вам, личный счет, а также установят на личный ноут специальную программу для торгов. Потом вы свои деньги под контролем сотрудников ООО «Флагман» будете путем банковских переводов перечислять на карты (счета) неизвестных лиц (сейчас они это делают через Банкоматы Тинькофф, думают, что сложнее отследить получателя). И в итоге вы думаете, что денежные средства поступают на ваш именной счет. Вы начинаете торговать... Далее →
-
Для работодателя закон вообще не писан! Он сам закон! Про зарплату вопрос поднимать ни в коем случае нельзя, это страшно бесит руководителя. Нужно работать бесплатно и еще 24/7. В законный выходной день руководитель принудительно заставляет выходить на работу. С зарплатой кидает, приходилось выбивать. Телефонный звонок может заблокировать. В магазине также вся выручка вовремя не сдается в основную кассу, что считается грубейшим нарушением! Деньги, которые больше 10 000, лежат в мешочке в сейфе или в коробочке. Они убраны, на случай, если налоговая с аудитом придут, снимут кассу, посчитают, то все ок. А основная сумма спрятана. Она не сдана. На вопросы «будет ли оплачен выходной день, если выйти на подработку,» то он не будет оплачен, сотрудник будет тут же уволен! Про з/п, выходные, отпуска — запретная тема. Руководитель ведет «черную бухгалтерию» В магазине руководитель женщина [Ю.] — бывшая учительница музыки с большими психологическими проблемами и обидами на учеников. И все обиды она переносит на сотрудников. [М.] — ее сын, такой же невротик, бывший сотрудник Газпрома. Так наровит, чтоб кинуть на деньги сотрудников и еще подставить. И еще озвучивают на собеседовании оклад 15 тыс и %, а получается, что % уже в окладе сидят. Скрывают, что... Далее →
-
один ИЗ САМЫХ главных недостатков — ТЫ должен И ДАЖЕ обязан втюхивать ВЕЩИ. Хоть мне и говорили: «Мы не втюхиваем, а просто показываем» — это не так. Ты именно втюхиваешь вещи, потому что у магазина есть таргеты (цели продаж), и ты должен их выполнять, поскольку от этого зависит не только выручка магазина, но ещё и твоя личная. Зарплата, в принципе, приличная, если ты выполняешь свой месячный план хотя бы на 90%. Если нет, то получишь гораздо меньше. А до 90% ты и не дойдёшь, если не будешь навязывать вещи. Также, на этой работе нельзя сидеть и даже облокачиваться об что-либо. За 9 часов стоячей работы и тягания тяжелых комодов очень болят ноги и спина под конец рабочего дня. Ну и тяжёлые люди. Есть те, кто может откровенно послать, накричать или просто нагрубить за твою «навязчивость». Пожалуй, это единственные минусы, которые я выявила за свой год работы здесь. Далее →
-
Ужасная компания! Потеря времени и нервов! Начальники не компетентные, обманывают и кидают на деньги. Отработала в офисе месяц от звонка до звонка и получила 15 тыс, хотя обещали 35 тыс. Нет вообще дела до людей, только требуют результаты! Общаются с сотрудниками, как быдло, хотя на собеседовании очень милые и дружелюбные! Коллектив ужасный, одни склоки и скандалы, люди увольняются пачками с огромными обидами.. Далее →
-
Если вдруг начнёте там работать, то будьте готовы к тому, что вас будут кормить «завтраками». ЗП будут постоянно задерживать. Ни разу не выплатили вовремя. Если пойдёте работать в отдел продаж, то также будьте готовы к тому, что если вдруг у вас нет продаж в месяце, то вам не заплатят даже обещанный оклад. До сих пор не выплатили тысяч 30 рублей за 2 месяца работы. А если вдруг вы заболеете коронавирусом, как было со мной, то вашу клиентскую базу раскидают среди других менеджеров. А с вами попрощаются. Максимально сомнительная компания. Продажники меняются как перчатки. Видимо, как раз по той причине, что просто не платят ЗП. Далее →
-
В 2019 году я (Г.) устроился в ООО «Земподряд»… Через 4 месяца пришлось уйти по семейным обстоятельствам… Заплатили даже отпускные… В конце 2020 года вернулся… Всё было нормально… Я же не знал, что [С.] взял себе помощника по фамилии [censored] с другой ориентацией… Из-за него позже снова пришлось уйти с работы… За ноябрь не заплатили до сих пор… Многие говорили, что [С.] и его сын по-скотски относились к своим работникам, и я не защищаю никого, поймите правильно, но они красавцы, из [censored] делали деньги и платили нам, пусть с задержкой… Хоть и есть люди, по 6−7 лет работают у [С.], я же видел, какие машинисты и водители работают у него… Я и ишака не доверил бы им, как они гробят технику… Везде недостатки… И согласен с другими отзывами об этой организации 50 на 50… Некоторые пишут, что платят хорошо — это неправда… Несмотря на всё отрицательное, написанное выше и другие отрицательные отзывы, [С.] уважаю… P.S. не обижайте работяг… Далее →
-
Кидалов@о, а не компания! Проработала месяц. Обговорили при устройстве з.п. При получении самой зарплаты выдали в два раза меньше! Стала узнавать почему, оказалось, что кто-то неправильно указал мотивацию, и при собеседовании озвучили. Сказала, что ухожу, и в ответ слышала кучу негатива, среди которого, что за расчетом могу вообще не приходить. Кто сказал, что хорошая компания?! Прочитала сначала отзывы, думала фейк, а нет! Далее →
-
Хотя мы и работаем в сфере страхования, нет бесплатного ДМС. Много точек контроля: открывать и закрывать офис нужно вовремя, иначе штраф; несоблюдение дресс-кода — штраф, некорректное введение данных о продажах — штраф. + регулярная прослушка звонков на предмет качества обслуживания и «тайники» — держат в тонусе. Но если вы изначально дисциплинированы, то это не будет минусом. Далее →
-
У меня обращение ко всем, кто когда-либо работал в этой компании — почему вы не пишите жалобы? Почему не подаёте в суд? Почему не организуете проверки? Я понимаю, что там сидит целый этаж псов цепных (юристы), но всё же — всему есть предел. Они перешли уже грани дозволенного. [К.] ждёт должна сидеть в тюрьме, это неопровержимый факт. Нет такой нормы, которая бы соблюдалась в этом институте. Кто-нибудь пробовал обращаться с ходатайствами в какие-либо инстанции? Далее →