Калининград 1496 отзывов сотрудников без купюр

Не кому не советую устраиваться в компанию отель риверсальд, [Я.] 20а, вакансия повар, зарплату полностью не выплачивают. Ревизию высчитывают по максимальной 2500 руб, питание высчитывают за каждый день говорят по 70 руб, а по факту за 8 дней 1000 руб, зарплату обещали за 2/2 по 12 часов работы 30 000, по факту з/п не соответствует работе, работаешь не 12 часов, а 15 часов, за 8 дней заплатили 9273 руб вместо 16 000 руб. Кто желает туда идти работать за 77 руб в час welcome. Люди не ходите туда работать тот кто до меня писал отзывы правду писал об этом компании и зарплате. Далее →

Ребята, будьте осторожны, не трудоустраивайтесь в эту шарагу, берут только на испытательный срок, а потом кидают на бабки, когда приходит время расчёта, начинают за все вычитать! Нами хотят править тупые менеджеры, которые элементарно грамоте не обучены, обучены только как обмануть простой народ. Далее →

Гостиница и кафе Беккер расположеннвя в городе янтарный: 1) слаисер не выставляется, не работает, 2) стажировка 3−5 дней за бесплатно, как в огоньке на озере 3) тех карты которые написаны так и не понял не правильные. 4) все заготовки в разных местах, есть заготовки которые уже просроченные за июнь и ранее месяц 5) отзывы сотрудников о штрафах 6) нет компенсации проезда 7) нет питания 8) не понятно, как проходят ревизии. 9) проезд до Балтийска стоит 140 руб если туда и обратно 280 руб, проезд не компенсируют 4200 потратите за 15 дней, при з/п 30 000 руб, так что решайте сами. 10) после их готовки началось кровотечение из-за некачественных продуктов, вес и отдача не соответствуют меню, не вкусно, времени потратите 3 часа на проезд туда и обратно. Вот такое у меня сложилось первое впечатление возможно даже нормально. Не адекватная управляющая, которая сама готовит на кухне зовут [Е.] 89 110 349 218 Постоянная текучка кадров, Готовы как рабы там работать то велком. Далее →

Что сказать об этом человеке? Воспоминания не из приятных. Работала грамотно, долго, присматривалась, прислушивалась и никак не могла понять, почему такая большая зарплата и такая работа? Потом при моем желании уволится на меня состряпали документы о прогуле чтобы уволить по статье ТК " прогулы». Не прогуливала, боялась выходить на работу. Потом передумали и решили уволить по статье воровство, потом опять передумали и решили посадить в тюрьму по этой статье. Была травля и издевательства. Маму единственного родителя сына после долговременной и профессиональной работы обвинили по статье воровство. Заставляли работать бесплатно под сильнейшим давлением и под издевательства работников, которые не только издевались, но и подписывали документы о моем «воровстве». Когда дело дошло уже до серьезных обвинений, я предупредила что дам огласку всему что там происходило и по профессиональной части и по человеческой и по моральной и пригрозила что раскрою все операции по которым меня обвинили. После этого дело заглохло. Ребенок болел мучительно. Вся моя семья в полном шоке. Думаю что придется это вспоминать еще раз. Одну девочку довели до психиатра. Не понимаю, как работают до сих пор там люди? Там опасно для нормальных людей. Опасно профессионально потому что надо не просто работать, а еще... Далее →

Вчера уволили с мегаполиса (подразделение окон) и не рассчитали. Выплатили только официальную часть на карту оклад (17 000) При устройстве на работу была договоренность: оклад + премиальные часть. Итого 35 000. Сегодня звонила финансовому директору, та даже разговаривать не хочет. Говорит, оклад получила и будь довольна. Даже за май еще серую часть не выплатили. Уже, извините, июль на дворе завтра.. Остается только в трудовую инспекцию идти. Просто пишу весточку всем бухгалтерам, Кинут. Еще и пошлют. Мне должны еще 40 000 (май+июнь). И дела никому нет. Пришла, склад выровнила и молодец. Спасибо, свободна. Девочки, не устраивайтесь туда пожалуйста. Далее →

Устроился в компанию янта, проработал там 1неделю и бежал оттуда. Директор [Е.] [В.] не одыкватная старая дева. Унижает сотрудников и разговаривает по хамски. [К.] подушек. Человек больной и неодекватный. Не советую туда вообще идти на работу. Зарплаты в компании не большие, на зарплату кидают. Такое ощущение, что рабовладельческий строй не закончился. В отделе кадров сидит [А.] которая делает вид, что она ничего не знает. Далее →

З/п состоит из 2ч частей: официальной и неофициальной. Официальная, до 12к на карточку; неофициальная — как начальство соблаговолит. За всё время ниразу не получал выше 25ти тыс. рублей при условии, если будешь работать исключительно в будние дни, принуждают к работе в выходные под страхом увольнения. Так же могут украсть часть з/п,до 5ти тыс, без объяснения причин. Отпуск так же относительный: заставляют подписывать два заявления, одно на 2 недели, другая на месяц, но в итоге отпуска даётся на 2 недели в год. Далее →

Компания [Ф] ООО, замечу не путать с МДФ (Мебельный Дом [Ф.]), как любил акцентировать один из хозяев данной шарашкиной конторки) он же менеджер по продажам, он же уборщица зала, он же сборщик мебели и руководитель продаж и к слову большой большой врун [П.] [В.] Стетцов! Еще прийдя на собеседование вы услышите в какую «огромнейшую» компанию вам посчастливилось попасть на собеседование.) По факту это два соучередителя — один из них в этот момент будет сидеть на против вас и завешивать вам лапшу на уши + на тот момент одна жертва в виде меня менеджера и кладовщик, который к слову сказать после первой з/п понял куда влип). Далее по отработанному сценарию после долгой презинтации компании последуют сказочные рассказы о том, что вас полностью обучат (бесплатно) специфике работы, что вам предоставят полный соц. пакет)) и з/п не имеющую потолка))) а так же повышение квалификации с командировкой в г. Москва. … теперь снимаем розовые очки и получаем:)))) Я отработала в этой компании 7 месяцев))) по факту, как я написала выше «огромнейшая компания» это два хозяина и два наемных работника — кладовщик и менеджер по продажам) только кладощик -это не просто кладовщик, это еще грузчик экспедитор, сборщик и потом только кладовщик)) и я менеджер по продажам —... Далее →

Первый стажировочный день руководитель не вводит в курс дела по поводу работы, очень много второстепенных лиц, которые пытаются переложить свои должностные обязанности на стажера. Общение у руководства с подчиненными не корректное, директор любит вызывать сотрудников к себе на разговор на темы, которые никак не относятся к работе (интим,отношения и пр.)Коллектив не дружный, много подводных камней! Также в разговорах директора очень часто используется ненормативная лексика. Компания на стадии банкротства и имеет много задолжностей, также обманывает своих заказчиков на большие суммы денег. Далее →

[Д.] групп уже давно «Дохлый труп», С таким руководством оно катится в бездну! От вас сбегут даже самые преданные рабы! Дохлов рабро- ([Д]Агро)запашись до смерти за подачку! Особенно ты Алик скоро будешь висеть на столбе в Нестерове если будешь так вы.быватся дальше! Вообще не советую! Fuck of Dolgov and Alik Винцо-пид@рское лицо Arlauskas! Далее →