Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1352)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу к ним! Провела вечер, послушала, сказали прийти в пн! Приехала, [А.] это Екб! С удивлением посмотрела на меня и спросила: а ты зачем приехала? Что? Говорит, тебя обучать пока некому, мы перезвоним! Не было звонка! Просто работают малолетки, без совести! Я точно не поведу свою дочь к ним! Не тратьте время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, совершенно ничего хорошего. Далее →✗ НедостаткиИскренне надеюсь, что помогу людям, которые это читают, не совершить мою ошибку, и не вляпаться в это г… За целый месяц БЕЗ выходных по 12 часов работы я получила 9500. Хотите узнать почему? А всё потому, что за целый день никто не может вообще не зайти в эту будку, соответственно, продавать вовсе некому, но Р.М. (районный менеджер) на это не смотрит, только орёт на всех матами о том, какие все тупые и не могут продать полное [censored] которое никому не нужно, соответственно, отсюда ещё и штрафы. А если ты, смельчак, решил уволиться отсюда из-за такого отношения и низкой з.п., то поздравляю, для вас всё только начинается. Вам будут названивать и писать каждый день. Но самое классное, что этот горе-менеджер пытается тебя обвинить в том, что в кассе минус и вы это украли, а поэтому, даже ваши жалкие 9500 вы не получите. Я, конечно, сразу же сказала, что минуса в кассе нет, я не вор, и давайте судиться, и, О ЧУДО, минуса в кассе не оказывается. А через полгода (!) после твоего увольнения мне начали названивать и просить выйти на работу 1 января, а когда я сказала, что давно там уже не работаю, к счастью, мне ответили,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки[Н.] [И.] не самый адекватный человек, в одной компании был некоторое время директором. После очередного фиаско его попросили с должности уйти. Во время ухода он скрутил даже лампочки, которые якобы купил сам. Удалил все рабочие таблицы, сайт и всю почту, в общем, ведёт себя как истеричка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРаботаю в этой компании уже 3 месяца, ради интереса зашла посмотреть отзывы сотрудников и очень удивилась, когда увидела почти все положительные, а потом присмотрелась и поняла, это же действующие сотрудники, что от них ожидать?! В свою очередь присоединяюсь к последнему отзыву [О.] в котором описано всё более-менее подробно и хочу добавить следующее: 1. ЗП, сейчас вторая половина января, а ЗП ещё даже за декабрь бухгалтерия не посчитала! Хотя все нормальные компании уже давно всем выплатили, например мужу моему, тут же всегда такая беда, ЗП вы получите только через 2 месяца, и то, если будет наличка в вашем салоне, а если нет — ищите, бегайте по другим салонам, но там свои дизайнеры, так что это основная беда, по которой я собираюсь уходить! 2. ОЧЕНЬ слабый трафик! Вот вспомните, если бы вы не пришли сюда работать, вы бы ухнали про эту компанию КУхнисити? Ответ — нет! Так как у компании вообще нет рекламы! Никакой! Нигде! Отсюда и проблема с трафиком, люди просто не знают про эту компанию, но оно и к лучшему! На обучении, конечно, будут обещать золотые горы, что вам дадут «базу клиентов» и работы будет хватать, но нет! Базу вам... Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиДрузья, никому не советую вестись на эту вакансию. Я, в силу своего возраста и такой на тот момент ситуации в жизни, решила пойти на работу кассиром в «Детский мир». В приоритете было то, что рядом и не придётся ехать никуда в раннюю рань. Откликаюсь я на вакансию, буквально через час звонок, приглашают поговорить с директором. Я прихожу, меня встречает на первый взгляд приятная женщина, дала мне анкету, я её заполнила и на следующий день вышла на стажировку. В магазине встречает меня мадам (как позже выяснилось, это замдиректор). Я ей говорю, что я пришла на стажировку, на что мне эта тетенька говорит: «Ты на собеседование или на стажировку?» Повторяю, что на стажировку. -«А с чего ты решила, что просто так можешь прийти, не поговорив с директором, начать качать права и говорить, что ты на стажировку?» Вот на этом моменте, блин, я должна была свалить, черт меня дернул продолжить эту ахинею. Я ей пытаюсь объяснить, что я пришла на стажировку, а с директором я уже говорила. Эта баба сделала вид, что поверила мне и отправила собирать заказы. Чуть позже подошла директор и меня с первого дня хотели оформить. Мы засели в подсобке, где она выдала мне документы, и при моей попытке их прочитать она просто торопила меня и пролистывала... Далее →
-
Самая гнилая контора! За столько лет ничего не изменилось. Пассажирам говорят цену выше, водителям ниже, а с водителей еще и под 50% сдирают. Заказы дают до 5 км (Москва), приезжаешь, заказ отменён, отказываешься, снимают баллы, вплоть до блокировки. Едешь 5 км, чтобы отвезти 1, 5 км за 139 рублей. Конечной точки не видишь! Приезжаешь, а тебе заказ куда-нибудь в Железнодорожный, откуда уехать только порожняком, или за копейки, отказываешься! В итоге пассажир в шоке (ждал), у водителя — 16 баллов, потраченное время и бензин. Кругом повышенные коэффициенты, но эти … пытаются тебе втюхать заказ без них (который никто не берёт из-за дешевизны), и ты опять теряешь баллы. 200 км намотаешь, а на счету 3000 грязными, уже опять заправляться пора. Может создать какой-то профсоюз или что-то подобное? Как-то бороться с этим? Они все только себе выкачивают, работаешь на них, аренду и на бензин. Рабы 21 века Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо работает hr отдел Далее →✗ НедостаткиУправляющая [Д.] на ТЦ Авиапарк отвратительно относится к кандидатам. Надменная и создает токсичную обстановку. Не рекомендую там работать, пока не уберут данного «управляющего». Первые слова были от неё: «зачем ты сюда пришла?» «Ты уводишься, ты не выдержишь и т.д.». Далее →
-
Впервые пишу отзыв о работодателе, но по-другому не могу, так как возмущению моему нет предела! В сентябре 2022 года пригласили меня на должность менеджера по продажам в ИП [Ф.]. Естественно, на собеседовании море обещаний и супер милое общение. Первым звонком стала первая зарплата! Мне молча, без предупреждения, без какого-либо объяснения выплатили на 5 тысяч меньше оклада и не выплатили премию вообще! Когда я задала вопрос, почему так мало, я узнала, что руководит всем её муж [С.], и он решил, что я буду получать столько, а не сколько мне обозначили на собеседовании. Не знаю, настроение у него, наверное, было плохое… После того, как я положила заявление на стол, мне вернули окладную часть, премию так и не дали. И после этого я, видимо, стала для них неудобным сотрудником. Это только один негативный момент, далее их было море, чуть ли не каждый день, я устану писать, а вы читать! Скажу одно: если вы себя уважаете, не идите работать в ИП [Ф.], ИП [С.] или ИП [С.] — это всё одна шарага. Отношение к персоналу просто скотское! Эти ИПшники никого за людей не считают, что бы ты не делал, ты плохой сотрудник! За три копейки повесят на тебя 100 500 обязанностей. Всё кругом в камерах видеонаблюдения,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРусская медная компания во главе. Далее →✗ НедостаткиКонтора позорище, рога и копыта. Когда устраивался, думал, что эта компания наравне с такими гигантами, как Полиметалл или Полюс, но сильно ошибался, хотя добывающая отрасль тоже имеет место быть. В настоящее время идёт строительство завода по переработке медной руды. Заманивают на эту горе-стройку инженеров по строительству в ОКС и эксплуатацию. Сразу напишу, что огромная текучка кадров, не верьте ни единому слову на собеседовании. Зарплату обещают на испытательном одну, после испытательного другую. Если ты умеешь лизать одно место и пресмыкаться, то ты будешь любимым для начальников и своим. Начальники всех мастей, начиная от самого младшего и заканчивая директором, нехорошие и непорядочные люди, и это мягко сказано, так сказать, для протокола, туда же, и это особенно про руководителя отдела кадров. Скажу больше, если встречу в своём городе Хабаровске одного из них, то обязательно плюну в рожу или одену мусорное ведро на голову. Ребята нажили себе врага, поздравляю их. Приветствуется политика панибратства и кумовства, если ты приедешь на стройку, то не жди, что к тебе как к заказчику будут относиться подобающе. Генерального подрядчика нет, есть несколько десятков подрядчиков, которые друзья директора и которые будут выносить тебе мозг и вытирать об тебя ноги.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУчитывая полную смену Руководства (Варужан здесь больше не работает!), Я многому научился за год работы (все объясняют и показывают как надо делать). С лета 2022 года есть довоз сотрудников на работу и обратно, прилично кормят (бесплатно), платят вовремя приличную зарплату. Работаем) Далее →✗ Недостаткине выявлено. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Доброжелательный сотрудник из отдела делопроизводства. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться в эту контору. При обучении подделывают баллы в итоговых тестах. Рабочий день 12 часов. Клиенты в основном пенсионеры. При обучении постоянно глючит программа МBS. От наставников мало толка. Объясняют не внятно. Есть наставник [И.] при обучении ведёт себя недоброжелательно и некомпетентно в своей работе. Не тратьте время на обучение, ищите более достойных и адекватных работодателей. Всем Удачи!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив — огонь! Белая зп и выше чем в продуктах. Отношение руководства человеческое. Далее →✗ НедостаткиЧитал отзывы и смеялся) Особенно с отзыва про справку-вызов на испытательном сроке. Ну да, руководство, конечно же, в восторге от новоиспеченного сотрудника, который прямо на испытательном сроке покидает место работы и бросает свои обязанности. Разумеется, каждый директор прямо мечтает нанять сотрудника, который, толком не поработав, отправляется на недельные выходные, оставляя приемку и склад на авось. Я бы тоже его «попросил». Зачем мне человек, который не работает? Смешно) Понятно дело, что хотела и рыбку съесть, и жиром не запачкаться, но не удалось, и она пришла мстить сюда, лол. Есть минусы в работе. Я, например, столкнулся впервые с компанией, где не предоставляется даже минимальный ДМС. А еще тут товара везут прям много. Одному не вариант работать. С грузчиками было туго, приходилось обращаться за помощью к продавцам, водителю, чтобы тяжелый товар помогли разгрузить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный график Далее →✗ НедостаткиРуководство некомпетентное, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Когда захотят, могут не оплатить смену. Дисциплинарные штрафы, которые противоречат правам сотрудников. Кухня всегда переполнена, невозможно поесть, проблема эта не решается. Никакие вопросы с руководством решить невозможно, по уважительной причине нельзя отпроситься с работы даже на час раньше. Оформления, конечно же, нет, только договор стажировки, дубликат которого не выдают на руки. Если заболел, отлежаться пару дней дома не дадут даже со справкой, угрожают, что не выплатят премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Скидка для сотрудников. В общем, стабильность и нормальное отношение со стороны других сотрудников. Можно договориться на счёт графика, согласовав его с другими сотрудниками и директором. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение руководства. В офисе на тебя смотрят как на [censored], когда руководство приезжает, тоже смотрят как на [censored]. Очень неуважительно обращаются к сотрудникам и делают унизительные замечания. Что-то не так сделал — слышишь в ответ понос о том, какое ты [censored]. Конечно, конструктивно общаться они умеют, все замечания по делу, но могли бы иначе обращаться, это правда понижает самооценку. Обещают 30 тысяч оклад кассиру плюс бонусы. В итоге платят дай бог 24 тысячи вместе с бонусами. Зарплата маленькая! Работаешь все 13 [censored] часов на ногах, но когда посетителей нет — садишься. Пока дождёшься отпуска — сдохнешь. Если ты хочешь заработать побольше, то можешь выйти на другую точку вместо другого сотрудника. Штрафы за опоздания огромные, учитывая зарплату. В общем, сотрудники в этой компании как рабы. Для первого опыта работы в Москве это даже хорошо. Спокойно работается, если не нарушаешь правил. Но долго там работать я бы не посоветовала. . Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства данной компании именно для меня — это близость к дому, достаточно не плохой офис, за один день не поймешь, но коллектив оставил положительные эмоции (им желаю удачи) Далее →✗ НедостаткиИз недостатков: 1. При трудоустройстве сразу сообщила, что работать буду только по белому, никаких черных конвертов для себя не рассматриваю. 2. Приехала на собеседование при условиях з/п 80 +KPI. [А.] [О.] озвучил, что на испытательный срок будет 60 +KPI, а далее 80 и +KPI. Я согласилась, но далее было очень интересно… Приехала утром, трудовой договор не готов, ок.. для него необходимы личные документы. Взяли больше чем по ТК ст. №65 (статья для тех, у кого заведена электронная трудовая книжка). (В отзывах начиталась о том, что брали трудовую и просто хранили ее, а когда человек уходил, записывали и зп тоже нет, очень удобно, а вот электронная книжка не удобно, тк ты увидишь сразу все.) 2 Трудовой договор был готов к вечеру, но в нем были нюансы, а именно: 2.1 Должность КАМ и должность менеджера по работе с ключевыми клиентами (регионы) отличаются сильно… 2.2 В договоре прописано 60 т р в мес, а про испытательный срок ничего не указано (это значит, работала бы за 60 долгое время и ничего не смогла бы доказать про наши договоренности). 2.3 В договоре были перечислены приложения к договору, была... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиНеадекватные супервайзеры, неадекватное руководство. За свои деньги Вам придется бороться и нервничать. Задержки в зарплате регулярные и по неделям. Супервайзер [О.] обзывает своих подчиненных тупыми, не соблюдает корпоративную этику. Наставники не отвечают неделями, помогать Вам тут никто не будет. Если Вы заработали себе премию и решили уйти в конце месяца, то премию компания оставляет себе, руководствуясь тем, что нужны ресурсы на новых сотрудников, а то, что это Ваши кровные, никого не волнует. Не рекомендую никому, даже врагам! Мусорка, а не компания, обходите это место стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиДиректор. Пятерочка в Д.Кабицыно — это мрак и ужас для работников из-за директора [С.] [И.]. Постоянно орёт, истерит, материт сотрудников, считает за собачонок на побегушках. Сначала она спрашивает, выйдете ли вы в свой выходной, и, если ответите отказом, то она согласится, а на следующий день с утра будет звонить с угрозами, матами, криками, что уволит по статье. Ставит без вашего согласия смену в табель, даже если вы отказались. Никакой благодарности не будет за то, что вы в свой выходной выйдете, или что работаете больным, или в отпуск выйдете на подработку. Она принимает это как должное и обязанное. В случае чего ведет себя как маленькая девочка, которой не купили куклу. Если вам нужен будет выходной по уважительной причине — вас пошлют, а если ей надо, то вы обязаны, по ее мнению, бросить все дела и примчаться на работу. Также знаю, что незаконно изымала у сотрудников телефоны, документы, хотя сама компания не запрещает этого, только пользоваться соцсетями. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТупые сотрудники или целенаправленная политика, как написали ниже, по сбору данных. Уже второй раз предлагают работу, первый раз позвали специалистом по качеству, в результате выяснилось, что HR не читают резюме. Сейчас позвали на оператора техподдержки, опять же не читая резюме, судя по всему. Сказали пройти тест, который составлен на отвали без конкретики, а потом их что-то якобы не устроило. Хотя я работал с их шарагой, будучи логистом в транспортной компании, и сотрудники у них откровенно тупые, водители плевались от таких заказов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу официально не оформляют, платят зарплату черную, сотрудники бесправные, сломалась машина, ремонтировать не хотят, зарплату не платят, говорят: ищите работу, мы вас не знаем! Несколько лет подряд выигрывают тендер по обслуживанию Калужской налоговой инспекции автотранспортом и творят такой беспредел! Либо коррупция, либо мафия! Не советую связываться с этой бандитской конторкой! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе преимущества сводятся на нет моральным прессингом Далее →✗ НедостаткиДиректор регулярно, на каждом мероприятии перед всеми праздниками, собирает коллектив и, упиваясь собственной значимостью, подчеркивает, что все работники [censored] он никого не держит, если кому-то не нравится — увольняйтесь, за забором очередь. При отборе на руководящие должности главный критерий отбора — лояльность и низкие профессиональные качества, дабы никто не выделялся. Например, руководитель юридической службы — беспросветно глупая женщина с повадками хабалки с рынка, абсолютно ничего не понимающая в юридической работе, но постоянно унижающая своих подчиненных в бессильной злобе от осознания факта своего непрофессионализма на фоне своих подчиненных. Абсолютный непрофессионализм руководителей приводит к тому, что рядовым сотрудникам приходится делать работу за своего руководителя в неурочное время. Задержаться на работе на 2 часа — это норма в этой компании. Далее →