Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Недостаток в том, что организация скоро будет выделять из своего состава подразделения и переводить их на аутсорс, следовательно у большого количества сотрудников в этой компании снизиться уровень заработной платы, так как они не будут входить в состав основного производственного подразделения так же как «Вольво Компоненты». Читайте документы предоставляемые организацией в открытые источники и не несите чушь и всё станет на свои места. То что на предприятие лучше чем в других предприятиях Калуги ещё не делает его хорошим предприятием потому как это напоминает серию из «Южного Парка» про выборы. Далее →

Доброго дня, уважаемые соискатели! Хочу Вас предостеречь от такой организации, как ИП [С.] А.Н. (сеть магазинов «Суперболт») В объявления о работе з/п 30 000 руб., а по факту 10 000 руб. Плюс постоянные обещание, типо ты потерпи, в следующем месяце прибавим! Ни какого соц. пакета нет. В отпуск никогда не отпускают, только когда выгодно руководству. Когда человек устраивается к ним на работу, заставляют писать помимо заявления о приёме, сразу же заявление об увольнения без даты написания, что бы при удобном случае повесить недостачу по товару. Далее →

Обещали з/п 140р в час + процент от продаж, с 10 до 20 часов весь день на ногах, не присесть, отработав 2 недели, не выдержала получила расчёт 100р в час, это учитывая то, что и убирались мы сами ежедневно, а, о проценте с продаж не было и речи, как в прочем и трудового договора Далее →

Сплошные недостатки, работать заставляют третим днём который не оплачивают при графике 2/2.Моешь полы, ходишь на расклейку сектора, раздачу листовок. Директор только и сидит в телефоне в одноклассниках и ржёт на весь магазин, при этом ничего больше не делая и получая нормальную зарплату, свои обязанности переложит на других сотрудников Далее →

Начала с продавца-кассира. Через 4 месяца предложили ЗДМ. Согласилась. Жуткие неоплачиваемые переработки (по 70 часов! в месяц). Ночные неоплачиваемые инвентаризации это вообще отдельная тема. Через год стала ДМ. Думала будет легче и зарплата будет хорошая. Ага, конечно… Живешь на работе (250–270, а то и 300 часов в месяц) отношение вышестоящего руководства как к скоту. И все это за «невероятные» 40 000. Убежала оттуда спустя пол года работы директором. Далее →

Начальство в отделе логистики может давать задания которые не выполнить без нарушения техники безопасности. Когда ставят какую-то задачу то не думают о том что выполним она или нет. При предыдущем начальник склада [А.] Берганове работалось по другому. Перед тем как будете работать там прочитайте свою должностную инструкцию, свои обязанности. Могут приказать выполнять не вашу работу. Не думают о том что сотрудник не пообедал и у него не было перерывов в работе. Это моё личное мнение, которое может быть ошибочным. Каждый сам решает где ему работать. Я считаю что лучше не работать чем работать на этом заводе. Сбережете свои нервы и здоровье. Там об этом думать не будут. Далее →

На hh.ru эта компания зарегистрирована под названием дельта, там выложена вакансия бухгалтера, но по сути вы будете заниматься двойной бухгалтерией в других фирмах. На собеседовании вам будут обещать зарплату 28 000 р. в первый месяц работы, 30 000 р. во второй месяц и далее постоянный оклад 35 000 р. Но вам никто не расскажет, что данная сумма состоит из официальной и неофициальной части. По факту, если эти деньги вы и увидите, то с задержками, а при увольнении были случаи, когда выплаты происходили через несколько недель. В том случае, если у вас есть кредитные обязательства или тем более ипотека, советую сто раз подумать, прежде чем устраиваться в это место. С первого же дня требуйте свой трудовой договор, потому что в противном случае вы рискуете никогда его не увидеть. Что касается самого рабочего процесса — это песня… Не рекомендую вам задерживаться после окончания рабочего дня, это никто не оценит и более того, не оплатит. Обеда как такового нет, все берут еду с собой и едят урывками, не отвлекаясь от рабочих дел. Стоит ли говорить, что про час, установленный законодательством, здесь и не слышали? Если вам куда-либо нужно отъехать — только с разрешения директора (удачи). Именно в бухгалтерии здесь... Далее →

Ужасные условия труда, работать приходится в помещении с аварийной кровлей, зп больше чем на половину чёрная платят непонятно как кидают на переработки, за вреднасть не платят, нет доставки, нет питания, робу выдали обувь нет в общем полная и глубокая дыра Далее →

На сайте hh.ru размещают вакансию пустышку офис менеджер, которой и в помине нет. В итоге тебе перезванивают и предлагают вакансию риэлтора, которую она завуалирует словом специалист. Если позвонить напрямую к ним в офис и спросить о вакансии сразу меняется интонация на негативную и пи думают новый отказ. Далее →

Никогда бы не хотел здесь работать, и никому не советую. На собеседовании перебивают, мутят, не перезванивают. Работают через кадровые агентства, специалисты которых задолбают своими вопросами как вы себя видите в компании через 5 лет и т. п. Очень интересуются семейным положением, когда отказываешься отвечать, говорят, что это стандартный вопрос и на него надо ответить. Думают, что семейные будут держаться за эту работу, а не семейные нет? Да щас! Бред! Это обычный завод, ребята. Все процессы должны быть отлажены, зачем этот цирк? Кругом по ходу все по блату, т.н. старички сидят и пытаются управлять персоналом и процессами. Люди сначала очень хотят туда попасть, а потом хотят поскорее оттуда уйти. Только вот ведут они себя подло, те кто сам уходит дают плохую рекомендацию, потом сложно устроиться. Лучше даже не ходите туда и тем более не переезжайте, от собеседования отказывайтесь! Далее →