Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (784)
-
Неофициально набирают на работу подростков, ненормированный рабочий день (12 часов). Платят копейки. Или совсем не платят. Кроме того, после работы работодатели устраивают странные развлечения с подростками — кидают в них кильку из рыбных консервов, разбивают яйца об голову, обмазывают горчицей банан, имитируя половой орган, и этот банан надо сосать. Один такой «рабочий день» — 100 руб. Далее →
-
Адрес: ул. Подвойского, 7 Сплошной обман! З/п не выплачивают при увольнении, во время работы з/п выдают частями, меньше, чем договаривались! Трудового договора на основании ТК нет! Ген. дир. Булаева Т. Н., её муж Булаев Э. В. — подонок, проходимец, негодяй, мошенник, аферист! «Руководит"всеми процессами производства. Необходимо тем, кто столкнулся с беззаконием это гоп-компанией немедленно обращаться в гор. Прокуратуру, обэп, любые правоохранительные органы! Госструктурой и правоохранительными органами Р. Ф. Тщательно собирается компромат на данных работодателей! Граждане! Будьте бдительны! Никогда не начинайте работать в этой компании — мошеннике ООО «Эдельвейс» г. Калуга, ул. Подвойского, 7! Далее →
-
Ну что сказать, ужасная компания. Все начинается с кадровика Любы, это женщина хочет показать себя очень умной, но когда начинаешь задавать вопросы, умом явно перестает блистать. Потом проходите обучение у двух девочек, адекватные девчонки, всегда помогут если что, и тут на обучение появляется она владычица коллекторская «Полевода». Эта мадам Полевода является руководителем колл центра Калужского, ведет себя как школьница, постоянные непонятные шутки, флирт с сотрудниками. После обучения выходите в группы к руководителям, их три: Дима, Саша и Роза, «те еще руководители». Мой совет, не идите работать в данную компанию, она ужасна, постоянные сплетни, интриги, в общем мусорка, а не компания. Лучше б делом занимались, а не фигней. Далее →
-
Директор этой организации — Дейкин Вячеслав Владимирович псих и параноик. Ему все время кажется, что все вокруг плетут заговоры против него, к сотрудникам такое отношение типа ты должен быть счастлив, что работаешь в этой «прекрасной» компании! Постоянные задержки заработной платы, в отпуск пойдешь когда будет удобно директору («А если не захочешь, мы тебя по приказу отправим!»). На повышение заработной платы можете и не надеется (повышается только у директора), а у остальных сотрудников только штрафы и лишения премий. Истерики, угрозы, хамство — вот что Вы встретите в этой компании! Далее →
-
Вспоминаю свой поход в Мон Платин и до сих пор ощущаю отвращение. Сразу подвергди меня там психологической атаке. Начали процедуру для волос, но не закончив, [censored] и косметолог, которую она позвала стали меня уговаривать купить их продукцию на 60 тысяч. Пугали, что волосы надо срочно спасать как и кожу лица. Я чуть не расплакалась, попросила их доделать процедуру и оставить меня в покое, но они все не унимались и продолжали то пугать меня, то рисовать светлое будущее, если я куплю у них продукцию. В итоге промучили меня, иначе не скажешь, более двух часов. Покупать у них после такого ничего не стала. Ни сразу, ни в кредит, как они предлагали. Не могу посоветовать даже идти на бесплатную процедуру, потому что вас на ней будут пугать и унижать, давить на то, что без их дорогущей косметики вы лишитесь красоты и личной жизни. Далее →
-
На данном предприятии обещают зарплату примерно 30т.р. (нач. составу, поварам, бухгалтерам), однако невероятная текучка, за 3 месяца поменялись — 3 управляющих, 2 коллектива поваров, бухгалтера, администраторы и т.д. — Никто из них не был оформлен и соответственно расчёт не получил, — Это при том что ресторан ещё на стадии открытия.. Директор Владимир занимается самоуправством, ненормированный график не считает поводом для доплат, не соблюдает ТК России, обманывает даже работающих у него инвалидов которые просто бегут проработав около 1−1,5 месяца и не получив денег. Невероятно в наше время встретить эхо 90-х.. Далее →
-
Ибрагимов Руслан, директор этой фирмы, не считает нужным вообще рассчитываться со своими работниками. Кинул уже не одну бригаду. Сначала обещает официальное трудоустройство, своевременные выплаты, но на деле потом за ним приходится ходить хвостиком и выпрашивать обесчещенное трудоустройство и свою зарплату. 90% рабочим зарплата так и не выплачивается. Кормит каждодневными завтраками и официально тоже не устраивает. Далее →
-
Ооо троя строй он же наверняка газ строй инвест находится по адресу труда 15. Я проработал всего 3 дня, но от ребят услышал про оплату забывают. Предлагают сделку денег дают частями, пока не станешь ныть. Оформление — говорят подожди завтра, потом .и.т.д. Короче, не теряйте время, там не заработаете Далее →
-
-
Пришла на собеседование в компанию Связной, собеседование длилось 1,5 часа, на собеседовании было человек 7−8, девушка подробно и красочно описывала все преимущества работы в компании и саму компанию, сообщила зарплату в 30 тыс, обязаности, график итд, провела яркую видео презентацию, показывала ступени карьерного роста (сильно напоминающие ступени в орифлейме) от обычного менеджера по продажам (кредитованию) до регионального менеджера, который управляет всеми точками в регионе и место которого вполне реально занять итд, рассказывала что лучшие сотрудники каждый год выезжают отдыхать за счет компании за границу, вообщем все это сильно напоминало какой-то орифлейм или подобные компании. В средине собеседования она решила сделать перерыв и сообщила, что если кого-то что-то не устраивает, есть возможность на этом перерыве уйти, и как ни странно ушли 2 человека (пожалела я, что вместе с ними не ушла, а потеряла время). Ну думаю, все это кончено слишком подозрительно заманчиво и красочно, а все-таки работа сильно нужна, решила я остаться до конца собеседования. Следующая часть собеседования была в виде групповой игры, в которой нам нужно было решить нестандартную проблему с клиентом (клиент вернул не исправный планшет). После этой... Далее →
-
ип Зырянова Е.А., ООО Дома, ООО Дома-Центр, ООО Правовой дом. Возможно, уже что-то еще. Наобещает вам золотые горы с видом самой Добродетели и подставит в удобный момент. При этом себя же выставит жертвой, а Вас злыдней. Подставляет даже близких родственников. С предприятиями, оказывающими услуги так же не расплачивается. Прежде, чем связаться с ней, загляните на сайт судебных приставов. Там она гасит долги только в том случае, если хочет отдохнуть за границей. Причем деньги находятся за неделю. Последнее время её вполне устраивает Геленджик. Далее →
-
Здравствуйте господа компания Александрит 1) всегда недостача по тару на складах 2) персоналом Александрии всегда востребован потому что у начальника понятия такие» почему у тебя руки в корманах это он говорит всегда, когда ты отдыхаешь на своем обеде, то есть тебя уволят сразу потому что ты не нравишься начальнику, а директор тебе скажет что она слышала много раз, а тебе что ты плохо работаешь от начальника, когда ты работаешь только два дня там, а вывод делайте сами 3)захочешь уволиться по причине переезда или смены работы тебя не закона заставят отработать 2 недели. P.S И это еще не конец. Спасибо Далее →💬1 комментарий
-
ооо «Фуяо Стекло Рус» Добрый день! Перед трудоустройством на это предприятие был немало наслышан плохого, знакомые друзей, поработавшие здесь отговаривали от «этого места»… Тем не менее после долгих переговоров с руководителем отдела персонала, обещаний перспектив развития, дорогого обучения; «торговле» по зарплате, разговоров о том «что обертка гораздо хуже начинки и нужно поднимать хорошую славу предприятия», я согласился…Итак по порядку. Начнем с того, что подавляющая часть китайских сотрудников (вплоть до высших менеджеров и Генерального Директора) не говорят не на английском не уж тем более на русском. Ситуацию, возможно, могли бы спасти переводчики, но их катастрофически не хватает + из-за огромной текучести кадров уходят и те немногие, которые остались. Ключевые позиции на производстве заняты исключительно китайскими сотрудниками. Большинство китайских сотрудников приехало что называется «из деревень», работают сверхурочные без оплаты; понятия качества, охраны труда и принципов бережливого производства у них вызывают лишь искреннее недоумение. Стиль управления руководства: «Я говорю, все молча кивают, потом вам, возможно дадут слово». Понятие дискуссия вызывает растерянность и даже испуг. Вам не доверяют, но требуют кардинальных перемен и быстро!…продолжение следует Далее →
-
ооо Дома, ИП Зырянова, Дома-Центр и т.д. — множество названий по сути одной организации во главе с Зыряновой Е. А. Организация осуществляет риэлторскую деятельность. Зырянова Е.А — редкостная мошенница и аферистка, текучка кадров всегда была большая — зарплата платится редко, несвоевременно и маленькими кусками, условия труда нарушаются, трудовой договор написан с расхождениям с обещаниями и не правильно, ведется двойная бухгалтерия (как оказалось с работников она вычитала налоги со всего дохода, по факту же платила с минимальных сумм). Зырянова обладает талантом убеждения и постоянно обманывала сотрудников. В декабре 2014 г.,выдала заявление о ликвидации предприятия, распустила всех, не выплатив долги и дальше сидит на Гагагина 4 и продолжает свою деятельность с новыми работниками. Прошел не один суд, но она не собирается выплачивать долги и находит для этого всяческие лазейки. Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам. Выезжают за счет бесплатного труда студентов и беженцев. Зарплату платят частями. Нет порядка с документами. Сотрудники работают без Трудового договора, налоги не платят или частично. Про медкнижки никто не интересуется. Зарплата копеечная, а гонору выше крыши. Дети работают там по 12−13 часов! Далее →
-
Начну с самого начала. На собеседовании пыли в глаза напускали, что работа показалась раем. Даже 13 зарплату обещали и премию к новому году. Приступив к работе стало понятно, что обучения не дождаться, как можешь, так и крутись. Перед первой зарплатой, заместитель генерального Кузина М., выпучив глаза, сообщила, что официально выплачивается только 60% заработка, остальная часть, 40% в конвертике, так компания уже работает 12 лет, и что это, якобы, мне говорили на собеседовании. Потом пришла пара новогоднего праздника, конечно 13 зарплаты никто не увидел, премии в том числе, но зато организовали утренник для детей. Это просто срамота и нищебродство: апельсины почищены и разделены на дольки, разложены каждому ребенку на тарелку, бананы разрезаны на половину и по 1 половинке на тарелки и по 1 печенью с начинкой. Подарки сладкие собирались сотрудниками из самых дешевых развесных конфет. Генеральный Зуева Н., не видит как у нее из подноса деньги уводят, думает, что она экономит на сотрудниках, но нет, они ее обчищают. Тренинги проводятся раз в год, и то стоимость их делят на сотрудников, а при увольнении удерживают стоимость. Телефоны и все оборудование на грани фантастики, их списать еще лет 10 назад... Далее →
-
Работала в данном заведении ни один год. Но после смены руководства, рассталась без сожаления с этим серпентарием. Согласна со всеми определениями руководящего состава. Полевода О. имеющая реноме далеко не комельфо целыми днями плетет интрижки и сплетни. КПД данного руководителя — 0 (зерошечка). Основной профиль которой ставить и снимать руководителей. Разводить склоки среди сотрудников. Поучать личной жизни. Хотя в своей не в состоянии разобраться, муж и брат прибывают в местах лишения свободы. Вот и подумайте, о какой серьезности кандидатов заявляется на собеседовании, берут всех, от банкиров до торговцев с лотков. Больше без грамотных, меньше с руководства спрос. Далее →
-
-
Зарплату в объявлении о вакансии ставят в три-четыре раза бОльшую чем есть на самом деле. Приходишь на собеседование и выясняется, что у тебе куча обязанностей за копеечную з/п, которую они «постараются увеличить в ближайшее время». Увеличения не происходит, а обязанностей, как выясняется, становится еще больше. Должностных инструкций нет, т.е. вы не знаете что на вас навесят в следующий раз. На попытки узнать что же все-таки с увеличением з/п, все разводят руками. Мол, ничего не знаем, у нас есть бюджет, выше него мы не можем ничего дать. (К слову, на деле есть еще и внебюждет, из которого получают премии начальники отделов и все остальные нахлебники, но только не простые смертные). Хороший график работы, но зарплата не соизмерима с обязанностями. Далее →
-
Компания сама по себе не плохая, платят действительно заявленное в договоре, но есть одно НО…Управляющая Бирюкова Е.В крайне не адекватный человек, не соблюдает никакие нормы Трудового кодекса РФ (в принципе она их и не знает),рабочий день по 13 часов, если отпросился даже на час заставит отработать в выходной, график ужасный 3/1,4/1,причем может поставить 2−3 рабочих часа. Помимо этого отпуск дает с выходного дня, а не как все нормальные руководители с рабочего, помимо этого если предупредил, что не можешь выйти по уважительной причине, замену ищешь себе сам. Если она понимает, что у тебя достаточно знаний в данной сфере, то всю свою работу скидывает на тебя (я работала администратором),хотя сама в недельном отчете даже не может посчитать процент выполнения плана (так как она не умеет даже этого делать, хотя человек с высшим образованием).Все время прикрывает только свою ж…у,подставляя невинных людей, хотя все косяки только её. Условия труда ужасные! В магазине в ТРЦ «Рио " 30С температура сауна жуткая, и ничего не делают, да и не собираются делать. Помимо этого продавцов даже в примерочную заставляют заглядывать к покупателям, дабы нахвалить одежду, что противоречит всем моральным и законодательным принципам. Так что если... Далее →
-
Работала в данном заведении ни один год. Но после смены руководства, рассталась без сожаления с этим серпентарием. Согласна со всеми определениями руководящего состава. Полевода О. имеющая реноме далеко не комельфо целыми днями плетет интрижки и сплетни. КПД данного руководителя — 0 (зерошечка). Основной профиль которой ставить и снимать руководителей. Разводить склоки среди сотрудников. Поучать личной жизни. Хотя в своей не в состоянии разобраться, муж и брат прибывают в местах лишения свободы. Вот и подумайте, о какой серьезности кандидатов заявляется на собеседовании, берут всех, от банкиров до торговцев с лотков. Больше без грамотных, меньше с руководства спрос. Далее →
-
Рекламное агентство Pr Group не платит деньги за работу. Сделала работу — денег не получила. Последний заказ делала на 500 руб. Кормит «завтраками» уже 2 недели. За прошлый заказ тоже пришлось выбивать деньги. Ссылка на директора http://vk.com/dipauto40 Не работайте с этим человеком. Денег за работу вы не получите. Хотите унижаться и так и не получить деньги за свой труд — вам туда. Далее →