Київ 5725 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5725)
-
Этой компании, по сути, не существует. Это развод на деньги. Вы отправляете 100 гривен (возможно, уже некий руководитель [А.] [Б.] поднял ставку) за базу данных, чтобы вы потом смогли работать со страничкой в Инстаграм, и на этом все… вас везде блокируют! Это развод! Не ведитесь! Далее →
-
Ребята! Это обман сплошной воды! Начните с того, что проверьте эту компанию в реестре. Ее там нет, как нет нигде никакой информации об этой компании. Суть в чем.. вам предлагают работу в Инстаграм, нужно отвечать на сообщения, з/п 600/800 грн в день, но вам нужно будет сбросить 100 гривен некоему [А.] [Б.], чтобы он предоставил Вам доступ к этой странице, вы отправляете деньги и… и на этом все, вас везде блокируют. Это развод на деньги. Ни в коем случае не ведитесь!. Далее →💬1 комментарий
-
Соглашусь с предыдущим отзывом на все 100%. Заведующий складом [Г.], который работает почти 11 лет на этой должности, воровал с первого года его работы. За этот период времени он наворовал довольно много. Проживает в селе Процев, он живет в коттедже на территории с бассейном, баней, видеонаблюдением и так далее. Такое чувство, что он не работает заведующим складом, а как минимум чиновником. Ворует косметику (тестеры) палетами, каждые две недели вывозится. Я не знаю, куда смотрит руководство, может, они в доле… Далее →
-
На собеседовании рассказали все красиво, и хорошие условия на объекте, и зарплата. В итоге повелся на объект в Киевскую область, а по приезду я просто [censored] место для сна — просто бомжатня, питание приготовить там же в одной комнате, а зарплата не 450 гривен, а 300. В общем, обходите эту нику стороной. Далее →
-
Ещё одна жертва профзаболевания, уволенная задним числом, всё по старому сценарию, ничего не изменилось: подделка документов, вместо компенсации работодатель снова залез больному человеку в карман. У меня в голове не укладывается, как мужчина-руководитель может так поступать с женщинами??? Когда видишь таких работодателей, жалеешь о том, что отменили смертную казнь! Почему до сих пор никто не проверил этих сомнительных работодателей? Я не удивлюсь, если скоро самосуд начнётся. Сколько ещё должно пострадать сотрудников, чтобы привлечь к ответственности этих горе работодателей? Далее →
-
Ужасная компания! Снимают мелкий офис в неплохом здании. Находятся в центре. На этом все хорошее заканчивается. На собеседовании просят заполнить анкету с желаемой зп. И намекают, что если вы хотите больше, нужно остаться у начальника и «отработать». Каждая минута опоздания штраф 50 грн. Телефоны забирают и кладут в сейф. Нужно работать стоя. Обязательно в юбке. Есть дресс-код. На кухне больше 3-х человек находиться не может. Если вы едите не на кухне штраф. Сели на стул штраф. Вышли покурить в обеденный перерыв штраф. Кстати, его как такового нет. Максимум тебя отпустят минут на 10. Если идёшь в туалет, нужно написать на бумажке, когда ушёл и когда пришёл. Знакомый проработал три недели, после чего ему сказали, что он не подходит, и ему не заплатили. Текучка бешеная. Каждый день приходит по 3−5 новых людей. На собеседование зовут тоже по 5−6 человек. Ещё и задают некорректные вопросы типа: красите ли вы волосы и есть ли у вас своя квартира. Я ушла сразу после собеседования. Кстати, готовьтесь, что если вы оттуда уйдёте, вам все равно потом будут не раз оттуда звонить другие менеджеры и опять звать, делая вид, что общаются с вами впервые.... Далее →
-
На собеседовании вам обещают прекрасный и удобный график 2/2, 3/3, но на деле иногда приходится работать и неделю без выходных, и ты ничего не можешь сделать. Есть какие-то планы — откладывай и беги на работу, ведь это приказ начальства. Очень часто просят выходить на подмены в другие магазины. В общем, работа для тех, у кого нет личной жизни и других занятий помимо работы. В вакансии было написано, что в компании постоянные семинары/тренинги и т. д., на деле снова обман — за полгода работы никакого развития я не увидела, кроме того, что тебе каждый день долбят скрипты и технику продаж, а товар ты просто зубришь самостоятельно с презентаций. Непонятным был момент, что о зарплате я узнала, когда меня уже оформляли на работу. На собеседовании HR мне твердила, что она не владеет данной информацией (серьезно???) и что уровень зарплаты высокий и девочек устраивает. А откуда, извините, вы знаете заранее, что меня также будет устраивать зарплата в вашей компании? Я не все, и у меня могут быть другие требования. Тут вообще был шок, ведь практически везде примерный уровень зп вы можете узнать по телефону, даже не ездя на собеседование. И сразу о зарплате — ставка мизерная (25 грн/час) +... Далее →
-
Пришла на собеседование. Мне перед тем, как выходить в здание, сказали набрать, чтобы охранник впустил. За 5 минут до собеседования я позвонила HR-менеджеру и сказала, чтобы мне сказали, где лучше выйти из метро, так как там несколько выходов. В начале никто не брал трубку, и мне пришлось искать самой. Я подошла к охраннику, позвонила, опять никто не ответил. Меня охранник впустил, я зашла, и все сидели по офисам и ржали. Меня даже никто не встретил. Подошла администраторша и сказала подождать. Если никто не выйдет, то перезвонить HR, и она подойдёт. Прошло 15 минут, и никто не вышел. [А.] ушла. Я звоню менеджерше, она сбрасывает. Прождала в сумме полчаса, позвонила ей ещё пару раз, она сбросила. Короче, ко мне никто даже не вышел. Офис отвратительный, персонала почти нет. Кстати, они вам не раз ещё будут звонить. Это разводящая консалтинговая фигня. Знакомый работал там три недели, после чего его уволили и не заплатили. Кстати, там нет перерыва и штрафы за опоздание. И будьте готовы, что будете сидеть там ещё пару часов после окончания рабочего дня. Шарашкина контора.. Далее →
-
-
Что можно сказать о сотрудничестве с данной конторой. До момента отправления денег за услуги вакансий в Польше было очень много. Но после того, как они получили деньги, то сразу вспомнили о карантине, о сложной ситуации в Польше, да и во всем мире. Нужно было ждать. Ждали, ждали, ждали. Но в итоге ничего не получили. Заплатив 2800 грн за услуги и ничего не получили. И нам пришлось искать другое агентство, от которого мы поехали (и в котором мы не заплатили ни копейки). Иными словами, я не рекомендую данную контору, если не хотите потерять деньги и время. Далее →
-
У меня много вопросов к УЗ. Ехал несколько раз пассажиром п. 21 122. Почему пассажир не может взять билет в интернете на нижнюю полку и в какой хочет вагон? Почему я еду в командировку на том месте, которое смог приобрести, не имея выбора, а мой приятель в вагоне СВ №7 за полцены без билета, так оказывается дешевле? Почему вагон СВ №5 едет полупустой, а вагон СВ №7 совсем пустой и туда, и обратно? Значит, здесь есть интерес проводника, начальника поезда и т.д. по цепочке. Рука руку моет. Не могут ходить пустые СВ, а купейных вагонов не хватает. В такое тяжёлое время всех пассажиров загружают в один вагон как в бочку. Выход, заход, выход, заход, а СВ пустые. Зачем столько св? sos Помогите проводникам. До каких пор проводники будут платить сборы? Чтобы попасть на рейс, проводник должен заплатить 250−300 $. Каждый месяц -1000 грн. Каждый рейс план на пассажира 3, 50 грн., независимо, есть чай в билете или нет. При зарплате 5000 грн, авансе 3000 грн и премии 10%. И никто не учитывает, что проводники в группе риска — заражаются, болеют и умирают от COVID-19 не реже,... Далее →
-
Была на собеседовании в январе. Сказали, человек ушёл в декрет. Вакансии висят по сей день. Обновляют постоянно. Юрист, но графический дизайнер, оператор, товаровед, литературный редактор, бухгалтер. Умалчивают, что не оформляют по трудовой. В компании есть текучка. Ясное дело, кто пойдёт работать юристом за 10 тысяч без оформления. [И.Д.] Я спросила на собеседовании 40 вопросов про квартиру, где работают члены семьи, причём все. И главное отношение: если ребёнку 8, кто будет с ним сидеть, если сопли :) Это отношение компании к людям. Дресс-код тоже есть. Потом вышла толстая женщина в стоптанных ботинках, неопрятная и грубая. Я всё поняла, HR — лицо компании. Там я увидела дресс-код: джинсы стертые. Далее →
-
Черная зарплата. При собеседовании вам обещают одну зарплату, потом ты ее ждёшь 2 месяца! И ещё узнаёшь, что налог от минималки платишь ты, а не эта контора. Согласна с предыдущими комментариями, последнюю зарплату вы не увидите, ну или в «обрезанном» варианте, не доплатят и без объяснений. Компанией заправляет старая женщина, а директором выступает её сын-недотёпа, полный тормоз, но за большую зп! Не за 20 000 грн же сынуля сидит, штаны протирает (((, а на вас, работники, уже зп и не хватает. Если совсем деваться некуда, то вам сюда! ((((. Далее →
-
Ужасные условия работы! Рабский круглосуточный график! Правда, в последнее время работы в разы стало меньше из-за некачественной печати и частых претензий от заказчиков! Что существенно отражается на зарплатах работников! Хозяева себя не обидят и всех собак вешают на рабочих и менеджеров! Задерживают зарплату! Даже когда выдают зарплату в марте за январь, то выдают её не всю! Понимают, что будут возвращать деньги за некачественную печать. Но мне от этого не легче! бегите! Они вам будут петь песни: муж с женой, он директор, она его бухгалтер, но всё равно обманут. При увольнении не рассчитываются, не отдают последнюю зарплату! Далее →
-
Компания продает курсы, заманивая людей тем, что обещает работу, а на самом деле вы получаете курсы очень низкого качества и сертификат непонятного происхождения, всё. Никакой работы, никаких профессиональных знаний вы не получите, большую часть информации кураторы рекомендуют искать самостоятельно. Будьте внимательны, это обман, и пустая трата времени и денег. Далее →
-
[В.] Зима — прибитая истеричка, позволяет себе орать, материться и истерить, как базарная баба, и все сотрудники втайне ее ненавидят. Тот самый случай, когда село не вывезти из человека. Подхалимка [И.] целыми днями гуляет не пойми где и забивает на рабочие обязанности, а потом объявляется из пустоты, чтобы потупив глазки, выслужиться перед [В.], тем и живёт. Постоянно теряют клиентов вполне заслуженно. Мерзкий шабаш некрасивых и невоспитанных женщин. Далее →
-
■ Отзыв на компанию Пан Тепло (Киев). Этап: собеседование. ⠀ ⠀ Основные продукты компании: житомирская теплоизоляция Изоват, черкасская вата Технониколь, почти австрийские сухие смеси Баумит. ⠀ ⠀ Поучаствовала в групповом онлайн-собеседовании по Zoom. Назначают на 13.00. ⠀ ⠀ Мои впечатления. (Главное: о зарплате — ближе к концу) ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ • 1. ⠀ Собеседование в стиле БЛИЦ-интервью, на котором присутствуют +/- 8 человек. Как я поняла, HR рассчитывает на 8−10 человек, по факту появляется на экране 4−6. ⠀ ⠀ Т.е., друзья, будьте готовы к групповому собеседованию.⠀ ⠀ • 2. ⠀ Почему БЛИЦ? — коротко, поверхностно, перебивая. Ниже подробнее⠀ ⠀ ⠀ ⠀ 1-й ситуационный вопрос от hr: ⠀ ⠀ «вы в лифте встретили собственника компании, в которой хотите работать. У вас есть 15 секунд для того, чтобы его заинтересовать». ⠀ ⠀ ■ Ребята, готовьте короткую самопрезентацию.⠀ ⠀ • ⠀ HR просит отвечать быстро, без дополнительных вопросов. Любая заминка — минус кандидату. ⠀ ⠀ • ⠀ Коротко об HR: приятная девушка 26 лет, работающая исключительно по скриптам.... Далее →
-
[О.] [С.] (Телетрейд) был одним из моих начальников. Могу сказать, что этот человек заставлял нас разводить клиентов, звонить им, заставлять подключаться к проекту Синхронная торговля, где трейдер сливал клиентам счета. А потом, соответственно, клиенты нам угрожали. [О.] [С.] (Телетрейд) все делал руками сотрудников. Но справедливость восторжествовала, и этот под..к сейчас в бегах, прячется от правосудия. Я очень хочу, чтобы его поскорее нашли и он ответил за все, что нам сотрудникам пришлось пережить и клиентам. . Далее →
-
Работала для Транслинк несколько лет (среди других заказчиков). Компания отличалась тем, что: 1. Как это часто принято сейчас, расчет рабочих страниц ведется не по фактическому метражу, а в виде т.н. «эффективных страниц», в результате фактический объем получается в 1,5−2 раза больше засчитанного. 2. На аутсорсинг отдаются заказы с маленькой ставкой. Хотя на прозет висит объявление о ставке USD 0,07−0,08/слово (USD 20/стр.), при аутсорсинге они платят USD 0,005/слово (USD 1,25 стр.). 3. Несмотря на это, менеджеры компании не стесняются выдумывать придирки (действительно, придирки, в стиле «как вы можете использовать personnel вместо staff») и удерживают 30−50% заработка. Т.е. фактически переводчик зарабатывает от USD 0,7 до USD 1,07 за стр. Хотя, как видно по объявлению на прозет, деньги у компании есть. 4. В начале периода первого локдауна 2020г. я получила предложение от менеджера Транслинк, сейчас формулирую, по возможности, близко к тексту: «так как вы все равно сидите без денег, то предлагаем вам выполнить заказ, делая по 5−6 страниц... Далее →
-
Безымянный тролль Телетрейд! Вы пишите эти глупые гадости, потому что наша компания Амиллидиус помогает обманутым клиентам Телетрейд отстоять свои права. Делаем мы это качественно. От чего вам очень плохо) И вы так мстите. По мошенникам Телетрейд возбуждены уголовные дела по факту мошенничества в особо крупных размерах в России и Казахстане. В Украине Национальная Комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку признала мошенниками вашу дочернюю компанию Центр Биржевых Технологий. СБУ и Генпрокуратура провели обыски и изъяли технику, ведётся следствие. Вся информация об этом есть в интернете. В своих попытках оскорбить и унизить вы давно потеряли лицо. Грязь, которую вы придумываете, говорит о состоянии вашей души.. Далее →
-
Директор пишет положительные отзывы о своей компании от имени придуманных сотрудников. Возникает вопрос: «Слабо хотя бы 1 день отработать на должности кассира или администратора??? Быть ближе к клиентам, чтобы понимать, о чём потом отзыв писать. Как можно ни дня не проработать медсестрой или администратором и от их имени писать себе благодарности? Это не в офисе сидеть, штаны протирать и на лево, и на право разбрасываться ценными сотрудниками.. Далее →

