Київ 5647 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5647)
-
Задержки зарплаты в 2 месяца — норма! Отношение руководства к сотрудникам как к рабам. Сегодня тебя уволим, завтра возьмем на твое место другого, в итоге по полгода открыты вакансии и так постоянно. Текучка кадров — постоянный процесс. Инженерный отдел в количестве 10−15 человек обновляется за год полностью! Если у вас есть выбор в предложении о работе, не теряйте на эту компанию времени. Все, что расскажут Вам на собеседовании, это просто красивые слова. Далее →💬3 комментария
-
Компания г.. Сплошная текучка. Людей увольняют не по дням, а по часам. Одни только сплетни. Далее →
-
О компании говорит само за себя даже то, что у них нет ни одного коммерческого клиента, все, что они выпускают, находит применение только в бюджетной сфере. То есть навязывается бюджетникам через тендеры, ни один бизнес не будет связываться с таким голимым и ненадежным продуктом, а у бюджета выбора мало. Хотите узнать реальную ситуацию, поспрашивайте у бухгалтеров бюджетной сферы, хотят ли они работать с этими [censored]. По поводу зарплат, они откровенно низкие для IT. К тому же компания постоянно делает ребрендинги: Linkos Group, Твій час, и.с.п., Бест звіт, Flydoc, Medoc, Центр сертификации ключей — это все одна [censored]. Постоянно меняют бренд, чтобы скрыть негативную репутацию. А теперь о коллективе. Если у вас нет своей машины, то вам посчастливится добираться на работу корпоративной маршруткой от метро Тараса [Ш.], и вы увидите с утра шоу под названием «Катажина едет на работу». Катажина — это местная достопримечательность, запойная алкоголичка, в прошлом актриска кардебалета, с позором выгнанная из театра за алкоголизм и дебоши, и по неизвестной никому причине нашедшая приют в этой странной компании в роли секретаря босса (не удивляйтесь, но с похмелья она считает себя совладельцем корпорации, а похмелье у нее каждый день). Вместо рта у этой особы помойная яма,... Далее →
-
Штрафуют за все, банальный развод или немного не дотер пыль=50−100 гривен штрафа, просят своих клиентов ходить по квартире с камерой искать недостатки в уборке. Обещанных денег ни разу не видела, были дни, когда, отработав 8 часов и выдраив квартиру 100 кв.м, получила 100 гривен. Если у менеджеров возникают вопросы по уборке или другие вопросы, могут после работы потребовать, чтобы к ним приехали с другого конца города или даже в выходной. Дальше самое интересное: подписываешь договор, в котором, если ты не хочешь работать в данной компании, то должна выплатить им ком 1000 гривен или продолжать отрабатывать за эти копейки 2 недели. Менеджеры молодые девушки и парни 18−25 лет позволяют себе в грубой форме общаться с женщинами, которым 40−50 лет, и которые явно не от хорошей жизни пришли к ним на работу. Рюкзак с инвентарём очень большой и тяжёлый, около 15 кг. В общем, персонал свой они не ценят, текучка, каждый день у них новые собеседования и тренинги. Далее →
-
Речь пойдёт об экстравагантном нарциссе и по совместительству директоре — О. Н. Отвратительнейший директор, толком ничего не смыслит в менеджменте, а только умеет «делегировать» свои полномочия, отдавая те поручения, которые он должен сам выполнять, а не цеплять их на других. С персоналом обходится по-свински, маскируя своё поведение под дружелюбное, зачастую панибратское. Запомните, если вы ему лично не понравитесь — будете уволены без объяснений. Далее →
-
Онур хороший мужик по сути, но иногда заскоки бывают. Жили в Хотяновке, пока не поселили турков (друзей Онура), которые, мягко говоря, заманивали девочек в комнаты и говорили, что уволят… девочки были все юнные 18−19 лет. Зарплату задерживали постоянно. Марта — [censored] на всю голову, срывала продажи и т.д. Суть продаж — кто был в Турции на рынке, поймёт. Ценник 30 000, отдают за 3 000. Ничего хорошего не получила, кроме проживания в Киеве. Далее →
-
Просто ни о чем! Производства нет (все на аутсорсинге). Весь сервис и производство — это [В.], который не берет трубку, а если и возьмет, и трех слов связать не может. Импорта нет, все поставки с задержкой два-три месяца! На складе ничего нет, кроме ненужного товара. Тех клиентов, что ведутся на работу с Компанией Энергия Воды или AVA Industry, забрал себе [А.] [А.]; все проценты от продаж записывает на себя. Ну и И. немного перепадает. Короче, контора 5 или 6 человек. Далее →
-
Не рекомендую туда устраиваться. Рабочий день ненормированный, отпуск 2 недели. Праздничные и государственные выходные работают. Когда устраивался к ним, то договорились, что иду на стажировку. Прихожу на стажировку, а охрана говорит: «Спасибо, но передали, что место уже занято». Не позвонили, не предупредили, чтобы не ехал. Я развернулся и ушел. На встречу идет [Е.], которая занимается кадрами; увидев меня, прикрылась зонтиком и быстренько прошла мимо. В общем, контора несерьезная. С людьми поступают непорядочно. Далее →
-
-
печальная конторка с громким названием, грустно созерцать, когда энергетики-профессионалы в лице диспетчеров обросли конторской шушерой и ни на что не способными халявщиками, скулящими о зарплате, называющими себя ТОП-менеджерами… одна большая стиральная машинка для «стирки» чужих денег, сплошное совкодрочерство под мнимой маской благополучия и успешности… гниль, вонь и уныние, безперспективно.. Далее →
-
Желаю, чтобы тебя [censored] в этом году сколько же раз скольких людей избил ты. Желаю прокурорской проверке твоей мелкой конторки и чтобы они начали со сверки зарплатных ведомостей, с росписей … Чтобы все твои планы обломались и заглохли на веки. Чтобы по жизни тебе встречались такие же как ты — убл#дки и не иначе, а даже круче. Чтобы нормальные, порядочные люди тебя обошли стороной. Чтобы тебе попадались клиенты и поставщики, которые тебя разводили, которые бы тебе пиз*Ели и переобувались в воздухе многократно. Чтобы клиенты обещали заплатить и никогда не платили. И как отменному шулеру, желаю поймать «пиковую даму». С новым годом, с новым горем, [censored] бешеное! Гори в аду! Далее →
-
Секрет успеха компании в том, что шеф-редактор [Л.] Циганок использует человека по полной программе, выжимает все силы, убеждая, что это он не дорабатывает, — а потом увольняет неожиданно и в один день. Редактор работает неофициально по 1−2-3 месяца, а потом его меняют на следующего, мотивируя тем, что он не справился. Работа ведется дистанционно (может, чтобы нельзя было доказать, что объем действительно сверх меры?) Я проработала 1 месяц, потому что задавала вопросы и говорила о слишком большом объеме работы. Предыдущий редактор работала 3 месяца. Вопросы не задавала, как мне сказали на собеседовании. До нее 2 месяца работал еще один редактор. С ним я связалась — и впечатления у него те же, что и у меня. До него очень недолго работала еще одна редактор. Этот конвейер начался весной 2020. До этого около 2 лет работала «идеальный» редактор, как сказала [Л.] Каждый новый редактор обладает какими-то своими сильными скиллами, которые использует в проекте. Наверное, в этом и суть замены. А еще сокрытие налогов — людей не оформляют в штат и могут быстро уволить. Проект курируют также ивент-менеджер [И.] [С.] и коммерческий директор [А.] Приступа. Они позволяют себе... Далее →
-
На₴балово в ЗП, не выплатили деньги за прохождение медосмотра, админы неадекватные, [censored] хотели на сборщиков, график работы с 7 утра и до 8 вечера. Если отказываешься выйти на 7 утра или работать до 8 вечера — выгоняют без выплаты зп! Хотя на стажировке оговаривался график работы с 8 утра до 5−6 вечера! Обед вместо часа — 30 минут! Далее →
-
Вам не заплатят, если вы не выполните план 9000 грн в неделю. Автомобиль, который вам достанется, нужно ремонтировать, а это минус пару дней в графике и, соответственно, в кассе и, соответственно, в доходе. Есть риски в связи с состоянием авто (у меня это была ходовая, убитые подшипники, нет света противотуманок, убитые опоры амортизаторов, нет 1 ремня безопасности). Некоторые условия менялись по ходу работы, а это нарушение договоренностей. Далее →
-
Все, кто рассматривает работу в этой компании, НЕ вздумайте ТУДА соваться, даже если у вас тяжёлая ситуация. В ней просто всё гнилое, во главе с собственником [Я.] [Е.]. Такой текучки людей не видел нигде. Деньги при увольнении вам не отдают, имейте это ввиду, а перед зарплатой за что-нибудь оштрафуют. Во время моей работы в этой компании узнал от коллег, что филиал во Львове уволился всем составом, можете себе представить. Отношение ко всем сотрудникам просто скотское и только матом. Не верьте ни одному положительному комментарию на сайтах об этой компании, они их проплачивают. Вы очень сильно пожалеете, попав в эту компанию, и вспомните потом мой комментарий! Далее →
-
Обманывают по поводу з/п, никогда не дают в полном объёме, [censored] и тук-тук приветствуется, [А.] В. — легенда жадности. Далее →
-
Конфискат на Позняках, самое худшее место работы, с плюсом коллектив дружный, всегда помогут, минус выше стоящее руководство, которое не сидит в магазине, а изредка приезжает. Постоянные большие минусы: каждый месяц 3−4 человека увольняют без выплаты заработной платы. Если вы хотите поиграть с судьбой, или думаете, что с вами этого не случится, то можете идти работать, но вас также уволят без зарплаты. Официально вы оформлены или нет — для них это не имеет никакой важности. Если у вас есть дети, а тем более грудничек, то будьте уверены, месяца за 2−3 уволят, и плевать им на то, что у вас дети и их кормить надо. А увольняют за что угодно: бредовые идеи для увольнения, не так поставила обувь, ценники не туда поклеила, не так посмотрела на начальника службы безопасности и т.д. Далее →
-
-
Конфискат на Позняках, самое худшее место работы, с плюсов коллектив дружный, всегда помогут, минусы выше стоящее руководство, которое не сидит в магазине, а изредка приезжает, и управляющая [В.], которая ворует, а потом увольняет персонал без заработной платы. Хотя и старшее стоящее руководство всё знает о её махинациях, и никто ничего не делает. Постоянные большие минусы, каждый месяц 3−4 человека увольняют без выплаты заработной платы. Пугают, что если обратиться в службы, что обратиться в полицию, и с помощью взятки посадят за типа мошенничество, так как я неправильно повесила ценник. Далее →
-
Просто ужасная компания! Не выплачивает деньги своим работникам, хоть звони, хоть пиши, хоть езжай к ним в офис. На всё ответы: наберите позже или же скиньте реквизиты, и всё… на этом тишина… Все, кто желает работать у них или же идти на собеседование, НИ В КОЕМ случае! Не ведитесь! Далее →
-
Худшей работы не найти. Обман постоянный, отношение скотское, говорят одно — делают другое. Соц. пакет отсутствует. ЗП только чёрная (лучше бы их проверила налоговая и управление по Гос. работе). Можно проработать несколько месяцев и получить даже меньше минимальной зарплаты. На вопрос «Где остальное?» простой ответ «Просрочку надо же списывать». Далее →
-
Я полностью согласен с мнением большинства в том, что [О.] [С.] Телетрейд и клиентов этой компании использует с единственной целью — наворовать как можно больше денег. Такие уроды как [С.] должны сидеть за решеткой, а не жить «на широкую ногу», как живет этот подонок! И мне совершенно не понятно, почему все это время правоохранительные органы позволяют творить то, что творит [О.] [С.] Телетрейд. Надо закрыть, ликвидировать, а всех аферистов, которые там работают, посадить в тюрьму. А людям я советую думать головой прежде чем развешивать уши, когда им в ТТ обещают горы золотые! Далее →