Київ 5730 отзывов сотрудников без купюр

Конфискат на Позняках, самое худшее место работы, с плюсом коллектив дружный, всегда помогут, минус выше стоящее руководство, которое не сидит в магазине, а изредка приезжает. Постоянные большие минусы: каждый месяц 3−4 человека увольняют без выплаты заработной платы. Если вы хотите поиграть с судьбой, или думаете, что с вами этого не случится, то можете идти работать, но вас также уволят без зарплаты. Официально вы оформлены или нет — для них это не имеет никакой важности. Если у вас есть дети, а тем более грудничек, то будьте уверены, месяца за 2−3 уволят, и плевать им на то, что у вас дети и их кормить надо. А увольняют за что угодно: бредовые идеи для увольнения, не так поставила обувь, ценники не туда поклеила, не так посмотрела на начальника службы безопасности и т.д. Далее →

Просто ужасная компания! Не выплачивает деньги своим работникам, хоть звони, хоть пиши, хоть езжай к ним в офис. На всё ответы: наберите позже или же скиньте реквизиты, и всё… на этом тишина… Все, кто желает работать у них или же идти на собеседование, НИ В КОЕМ случае! Не ведитесь! Далее →

Я полностью согласен с мнением большинства в том, что [О.] [С.] Телетрейд и клиентов этой компании использует с единственной целью — наворовать как можно больше денег. Такие уроды как [С.] должны сидеть за решеткой, а не жить «на широкую ногу», как живет этот подонок! И мне совершенно не понятно, почему все это время правоохранительные органы позволяют творить то, что творит [О.] [С.] Телетрейд. Надо закрыть, ликвидировать, а всех аферистов, которые там работают, посадить в тюрьму. А людям я советую думать головой прежде чем развешивать уши, когда им в ТТ обещают горы золотые! Далее →

Их больше. Во-первых, у начальства есть любимчики, и они друг друга прям целуют в [censored] не прикрыто. Во-вторых, это [censored] чистой воды, потому что есть мифическая акция, которую выплачивают раз в 3 месяца. Но старикам рассказывают каждый раз, что они УЖЕ победители, и для того чтобы получить вознаграждение, надо купить товар на сумму, которую может поиметь с человека оператор. И это все может до бесконечности продолжаться, причем выплачивается сумма меньше, чем человек «выиграл». В-третьих, твоя зп — это почасовка в радиусе от 8-10к + плюс бонусы за посылки, которые ты должен каждый день звонить и терроризировать клиентов. А еще тебе постоянно выносят мозг по каким-то небылицам и штрафуют тоже. В итоге твоя ЗП даже меньше, чем у церковной мыши. Вообщем, не рекомендую абсолютно. Если бы раньше не почитала отзывы и не обратила внимания, что после 5 дней обучения и 2х дней практики меня уже звали заключать контракт, то щас бы меня это насторожило. А еще в компании постоянно меняются люди, тупо перевалочная база. Поэтому, ребят, если вы в душе стервоза (это касается и Ж и М), то идите смело. Для тех, кто с принципами и совестью делать тут нечего... Далее →

За карантин выкинул 250 злотых, потом электричество рубанули, а на 8 день оказалось, что еду на T.I. Automotive. Производство топливных трубок. В результате переговоров уехали в Gedia в симпатичных местах у границы с Германией под названием [Н.] Суль. Там обещали 15 злотых, но неправильно оформили документы в ужонд и спустя месяц пришлось уехать и оттуда, чтобы с голоду не сдохнуть. Песель не оформили, и деньги с карантина не вернули. Многим, кстати, не вернули, и многие уехали, потому что завод по производству автодеталей с крайне вредным производством и высокой нормой, с очень сомнительным коллективом и штрафами. Далее →

Пытаются вас использовать по-полной и сделают все, чтобы не заплатить. В начале создают атмосферу доверия и умеют хорошо мотивировать. Настоящая владелица фирмы и её родственники — хорошие психологи. Умеют к себе расположить, рисуют большие цифры по зарплате. На самом же деле, в коллективе специально создаётся атмосфера «перегрызи друг другу глотку», а высшее начальство якобы друг от друга всех защищает. Они надувают и свой персонал, и партнёров. Так что руководство крупных маркетов даже упоминаний о сией конторе не переваривает. Текучка кадров там огромная. А единицы, работающие там давно, вам и слова не скажут о реальном положении вещей. Они знают, чем оно для них чревато, поэтому моют туалеты после работы и пишут сюда отзывы. Далее →

Негативных отзывов и без меня хватает. Неужели кто-то может поверить в то, что  — меня унижали  — эксплуатировали как раба  — не платили зарплату  — писали заявление в правоохранительные органы  — и все остальное, что тут пишут И после этого, и в таких условиях, я проработал пять лет?! . Далее →

Разместил резюме на Работа.юа. Сначала пришло непонятное письмо на почту с предложением кучи вакансий и высокой заработной платы. При этом ни названия компании, ни описаний не было. Да и письмо пришло с непонятного адреса. Все детали нужно было уточнить по телефону. Пробил телефоны в инете — оказались мошенники. Через пару дней перезвонила девушка и предложила работу в офисе: ведение переговоров по телефону, оформление документации, помощь с персоналом. Пригласила на собеседование на ул. Юрковскую. Пробил в инете адрес — увидел старое зеленое непонятное здание и сразу отказался. Номер: 670 119 082 Подписана — [Г.] Лисун. Через день перезванивает парень и предлагает ту же работу, уточняю — это на Тараса Шевченка, ответил, что да. Говорю — мне уже звонили, я отказался. Он начал уговаривать, типа у них много отделов, звонили с другого, у них международная компания и все в этом духе. Я отказался — он расстроился и попрощался. Уточнил по номерам — это те же номера, что и в письме, все тот же [censored] Номер: 504 129 091. Не ведитесь! Далее →

Грубые и невоспитанные хозяева, особенно [П.] [Е.] с орлиным носом. Разговаривают только на повышенных тонах, при том, что оборудование всё сломано и исполнять работу нечем. Фирма находится в жутком состоянии. Работников готовы бить как рабов. За работу могут не заплатить под предлогом «не так работал». Не ищите плюсов, соискатели — их там нет. Хотите, чтобы плюнули в лицо? Идите . Далее →

[К.] проходила співбесіду через скайп, обіцяли зп — 7000+, просила направити в офіс ближче до місця проживання, відправили на багато далі, ніж просила. Тепер саме цікаве — це праця в офісі. Стажування — це звичайні тести на комп'ютері, коли починаєш працювати із самою системою, всі ті відео до одного місця. Керівник — це саме жахливе, що було за всю працю, дозволяла собі висказувати в бік працівників свою таку «потрібну і важливу думку», подаючи це все під соусом «Я ТАКОЙ классный работник, У МЕНЯ десять ЛЕТ ОПЫТА ЗА плечами, Я САМАЯ [censored] хоча за весь час, що я там працювала, вона доводила інше, що не запитай по СРМ — системі, або взагалі (Я вважаю краще перепитати декілька разів, ніж робити помилки і отримувати ще більше по шапці), вона кричала, як не дорізана, весь час шукала привід, щоб не доплатити. З такими директорами повністю розчаровуєшся в професії, мені, навіть не дивлячись на заробітну плату, хотілось там працювати і розвиватися, але таке ставлення я не витримала. Витримала навіть те, що вона під приводом «Коронавірусу» знизила сама зп з 5 тисяч до 2 і ввела план продажу на місяць, який нереально в такий час зробити, поки не виконаєш... Далее →