Київ 5732 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5732)
-
Задница полная. Думала, это все выдумки о работе в супермаркетах. Оформляют на испытательный срок на пол ставки (!), а [censored] полные смены по 12 часов, где каждые два часа ты сначала грузчик, потом кассир, потом уборщица, потом мерчендайзер. Во второй рабочий день в конце смены типа нашли у меня недостачу в 280 грн и потребовали на месте заплатить. Почему вообще на меня повесили и как объяснили? Со стажера содрать 280 грн во второй рабочий день, серьезно? Более чем, даже форму выдают б/у, у меня вообще была жилетка, на которой изначально расходился замок, а выдать новую только пообещали. Обед 15 мин и типа три перекура, но ходят на него только курящие! В карантин еще и [censored] в вонючих намордниках и «гинекологических» перчатках. В первый же день после 5-минутной стажировки кинули меня саму на кассу и на охранников, которые возбухают, когда зовешь на отмену. Более чем, 90% сотрудников — село, забитое налогами, особенно охрана, которая мнит о себе Бог знает что и постоянно унижает кассиров. Пришла увольняться на следующее утро после того, как катанули на 280 грн. Более чем, придумали миллион причин, чтобы отправить приходить... Далее →
-
Добрый день! Я хочу поделиться своим впечатлением от короткого опыта работы в магазине компании English Home, по адресу Киев, ул. Луговая 12, какраван. Я пришла на стажировку с 27, 10, 2020 на должность продавца-консультанта. В этом магазине работает [Ш.] [А.], которая занимает должность старшего продавца. Сразу хочу отметить, что стажировки как таковой не было, все, что я узнала из нюансов работы, это мне помогли другие продавцы. Старший продавец [Ш.] просто игнорировала свои обязанности по введению персонала в курс рабочего процесса. Ведет себя по-хамски, несдержанно, с неуважением (у меня сохранилась переписка по рабочим моментам). Вынудила меня уволиться досрочно, не дав доработать две недели. Причем сделала это умышленно, чтобы подвести меня под статью за прогулы, не передав второе мое заявление (с 9, 11, 20) в офис. Там было только заявление, написанное мной согласно закону за две недели, то есть с 20, 11, 20. Чисто случайно я узнала эти подробности в офисе, причем она выгнала меня с рабочего места в рабочее время с криками и оскорблениями. У меня больное сердце, и после этого я стала чувствовать... Далее →
-
Когда я пришёл на работу в Телетрейд, на стажировку меня кинули в отдел, которым руководил [С.] Сароян. Он решил долго не объяснять, поэтому сходу выпалил, что нас не должны интересовать проблемы других, мы должны думать только о своей прибыли. За несколько дней пребывания в этой компании я узнал о том, что у Телетрейда нет никакого выхода на форекс или какую-либо другую биржу. Все украденные деньги падают на счёта хозяев, а клиентам просто показывается красивая картинка, созданная программистами ТТ. Всё это длится недельку, а потом клиенту говорят типа какой-то скачок, поэтому деньги пропали, мол так бывает. В общем, не подошло мне такое, и решил поскорее смыться оттуда. . Далее →
-
Можно выйти только 2 раза в день, в определенное время и то на 15 минут (кукухой можно поехать, так делать нельзя) и об этом на собеседовании не говорится, оговаривается перед началом работы одно, а потом оказывается другое: испытательный срок не оплачивается, рабочее место разваленное, садят чуть ли не в подвал с окнами, которые не открываются, кондиционера нет, если ты женского пола, то мужчины на тебя смотрят как на мясо, добираться неудобно, после увольнения HR [Т.] тебе вдогонку еще напишет кучу гадостей, а в первый рабочий день отчитает тебя, как будто ты ей чуть ли не жизнь испортил, уважения ноль.. Далее →
-
У компании большие проблемы с информационной безопасностью. Я там не работаю уже полтора года, а мою почту до сих пор не удалили, и я могу заходить в их программу. У всех мерчандайзеров в проекте одинаковые пароли, и если знаешь почты коллег (а их видно в рассылке писем от супервайзеров), можешь спокойно зайти в чужой аккаунт и [censored] «любимому» коллеге), и по сути, у меня до сих пор сохранились почты бывших коллег, и я знаю пароль, могу спокойно зайти и натворить [censored] при желании. А вообще, уходила по той причине, что к концу моей работы там ставили неадекватное количество точек в день, могло быть до 25 точек в день, и это, простите, [censored] Такое количество магазинов в принципе за день обойти сложно, а там же еще работать нужно, а зп поднимать не хотели, и только находили новые причины и какие-то тупые задачи, чтобы не доплатить зп. Сейчас, надеюсь, все получше, но что-то сомневаюсь. Далее →
-
Собеседование проводят в скайпе с выключенными камерами, а у тебя — должна быть включена. Как [censored] на кастинге в эскорт. Полтора часа, как идиот, смотришь в камеру. Полтора часа собственник за ширмой загробным авторитетным голосом задает «сканирующие», «психологические вопросы», дебильные типа «почему Вы нервничаете». Короче, проходишь собеседование в тайный орден масонов :) Предварительно колошматят телефоны твоих бывших работодателей. Дальше веселее. Назначают встречу приехать на объект и написать бесплатный бизнес-план, ты покупаешь билеты на себя и на жену, и тебе говорят — поездку надо отложить. Билеты невозвратные, так как купил кредиткой другой страны, но тебе обещают компенсировать. Три недели ни привета, ни ответа. Ни решения о приеме/неприеме на работу, ни компенсации билета хотя бы одного. Ребята, если уважаете свое время и честь — лучше пойдите на рынок торговать, но не связывайтесь с подобными компаниями. А «управляющая компания», «мощная корпорация» — это бухгалтер, касир в офисе и эйчар. При озвучивании желаемой рыночной зарплаты кандидатом просто падают в обморок. Как оказалось, понтовые, но бедные. Далее →
-
Работал месяц, ребята, не тратьте на эту [censored] своего времени. Максимум получил долларов 60 за этот период, пахал как трактор в колхозе. Зарабатывают реальные бабки только админы и их начальство, админы лижут яйца вторым. Обычные сотрудники используются для выполнения грязной работы — разводить извращенцев и старых импотентов на бабки. Д график [censored] на всю голову, выжимает как лимон, а тебе говорят — «сходи на тренинг, тимбилд, там круто :)». [censored] [censored] в коем случае не повторяйте моих ошибок и не приходите сюда тратить свое время. Отзыв могут подчистить эти [censored] у них это хорошо получается, плюс написание позитивных под видом чужих людей. Коллектив отдельная тема, попадаются, конечно, адекватные люди, что большая редкость, но в основном всякая вонюча и шваль. Никогда вы тут обычным сотрудником не заработаете нормальных бабок, это тухлое, [censored] место, прикрывающееся красивой оберткой и пустыми обещаниями. Далее →
-
Штрафуют за любую мелочь, не то сказал — штраф, не там чихнул — штраф. Опоздал из-за того, что не мог открыть магазин из-за застрявшего ключа в замке — штраф 500 грн, будь так добр. Этой шарашкиной конторе абсолютно по барабану на карантин и все прочее, работали в карантин как проклятые. Как сказали в офисе, мы продаем средства связи, какие там средства связи, они продают только дичайшую дичь. Ещё их типа гарантия на товар — бред сивой кобылы. Защита от разбития защитного стекла — тупо выкачка денег. Зашёл на днях спросить стекло на свой телефон, продавец, который сидел, сказал 800 грн за обычное стекло, когда я сказал, что нужно без поклейки, он сразу сказал: а, ну тогда закончились. Начальство просто с радио рынка. Цены завышены. Когда сам работал, приходили люди и спрашивали: а почему так дорого? А соседей ваших дешевле. И какая гарантия на телефон 2 года, если с ним нельзя обратиться в официальный сервисный центр, потому что спрашивают гарантийный талон, который там не дают. Когда я уволился с этой [censored], на меня повесили всех собак. Все переучеты на меня, сразу штрафы какие-то придумали, даже расчётный лист не показали под предлогом:... Далее →💬2 комментария
-
-
Отвратительный отдел кадров на складе м. Лесная. Устраивался упаковщиком, сказали пройти медкомиссию, порекомендовали пройти платно за 1 день всех докторов за 700 гривен. Я согласился. После этого ждал две недели звонка. Перезвонили, сказали прийти на оформление, примерял форму. Прихожу в отдел кадров, чтобы оформиться, нет работника. Сказали прийти на следующий день. Пришел сегодня, хамка-кадровик, сидя на стуле, играя в телефоне, ни разу не взглянув на меня, сказала: «А вы нам уже не нужны». Вчера перевела человека на эту должность с другого Епицентра. На вопрос, а зачем я тратил деньги и ждал столько времени, начали хамить! 1. Заплатил 700 гривен. 2. Ждал 2 недели. 3. Хамское отношение. На данный момент я понимаю, что на этом сайте вряд ли руководство прочитает этот комментарий и предпримет какие-то меры. Я собираюсь разослать эту информацию всем HR в Киеве, тем более записал разговор на диктофон) И не только! https://www.vnutri.org/epitsentr/ Далее →
-
Компания: — мелкие уроды — жлобы — крысы — подлые уроды Начальник просто удот и [censored] таких реально очень мало. Если есть реально награда [censored] года — это к нему. Тупо чувак, как с фильма, таких очень-очень мало. [В.] уникальный идиот, реально. Я таких крайне мало встречал. То есть, ну есть люди хорошие, но с тараканами. А он таракан с немного хорошим. Я надеюсь, все, кто идут туда на работу, глянут на сайты с отзывами и скажут этим [censored] нет! Он собрал (В.) возле себя шваль и придурков. Людей, которые кинут, поставят и просто закопают за 5 рублей. Одно супер, что в компании есть, так это технология! То, как [В.] и его вурдалаки управляют людьми — супер крутая технология обращения с рабами. Они были бы супер успешными лет 300 назад в США. А если без шуток — это пздц. Богом прошу, не общайтесь с ними. Баньте, блокируйте. Надо очистить мир от этой нечисти. Далее →
-
В компании есть и официальное оформление, и нет, это по желанию. Хочешь в конверте — так тому и быть, но обещают одну З/П. В конце месяца тебе приносят список несуществующих штрафов, которые в течение месяца никто не озвучивал, и в итоге работаем на шару. В начале стажировки тебе льют в уши о корпоративной этике. Когда ты начинаешь задавать неудобные для твоего менеджера вопросы, то в смс на мобильный приходят сообщения с отборным матом (есть такая «леди» на Отрадном). Это в том случае, когда спрашиваешь: (обоснуйте суть штрафных санкций, покажите мне, пожалуйста, штатное расписание для ознакомления моих обязанностей, почему я продавец-консультант, но при этом убираю туалеты, улицу, чищу урны, мою полы, а не занимаюсь своими прямыми обязанностями? Ведь я после этими руками продаю людям всевозможную рыбку, закуску!). Ответ мой: чаще руки, а что-то не устраивает — вали на х.р., вот и вся беседа. Короче, мягко стелят… А когда сообщили, что я уволен, и на вопрос, по какой причине, все та же «леди» с Отрадного отправила смс (причина? Просто ты уже меня зае…л, прямым текстом). Скрины могу скинуть для подтверждения, что я не вру! Так эта «леди» всю переписку сразу удалила, но не учла, что у меня все сохранялось. Я прошу... Далее →
-
Сплошной обман наемных рабочих, начиная с самого начала — собеседования. Прослушала и сразу поняла, что реально заработать максимум 400 грн из обещанных 600−700 /день. Требования по уборке: «мыть полы без применения моющих средств до чистой воды» — это уже один час работы на каждой квартире, поэтому готовьтесь убирать до пяти часов одну квартиру, за которую вам заплатят 200 грн. Такие отзывы есть, но по ленте их найти непросто, так как положительные штампуют исправно почти каждую неделю сама организация. Это хозяин армянин очень хорошо организовал. Далее →
-
Проездила к ним 3 недели за свой счет, показала хороший результат, так как во всем планы, планы, планы… на звонки, на продажи. З.п. на собеседовании называют одну, потом на распечатке показывают вторую, а по факту платят через 2 месяца третью. Где такое видано 2 месяца ездить на работу бесплатно?! З.п. дробится, ставка мизерная, как у дворника. Ушла, пообещали заплатить за отработанные дни — ничего абсолютно, даже не перезвонили. Честно, позор! Худшие впечатления! Не советую идти туда работать! Бедным, приезжим, которые будут рады и 5000 — пожалуйста! Костяк сидит годами, все бедные, неаккуратные, за 5−7 лет никто там не заработал себе на автомобиль или жилье. Дно! Украинская псевдо IT компания.. Далее →
-
[Д.] [К.] Владимирович — вор! 30.04.1988 номер документа: 3 964 347 работал прорабом вместе со своей матерью [Д.] К. в нашей квартире г. Киева. Вор! Украл бытовую технику на 200 000 грн. Два дня с милицией ездили, выкупали свое имущество. Нам повезло его застать на горячем. +380 (97) 604 94 98; 0 (96) 215 83 07; +380 (68) 300 01 01. Далее →
-
фейковый работодатель Контакты проекта Киев ул. Саксаганского 74 — адрес ТОВ ДІДІ АЙТІ. высылают якобы обязательство о неразглашении от имени ТОВ «АЙТІ маркет» м. Київ вул. Дружківська, будинок 10, офіс 718 Керівник: К. М. В. єдрпоу 41 096 595 IT Factor или IT Web DIDI — очередной фейковый работодатель. Мошенники разыскивают людей, желающих работать удалённо, но особо не разбирающихся в тонкостях фриланса. В чём же суть подвоха? Давайте разбираться. E-mail адреса проекта, с которого приходит якобы результат собеседования и тестового задания — почта фейковая Работают мошенники от имени компании LLC DIDI IT. Такая действительно существует и зарегистрирована на Украине, хотя в контактных данных указан номер телефона в Индии. Да и основатель тоже индус. То есть идти жаловаться туда бесполезно. Домен itfact.space был зарегистрирован 21 сентября 2020 года Имя собственника скрыто Разоблачение проекта Вся суть [censored] сводится к завуалированной продаже курсов. По отзывам в интернете прохиндеи из IT Factor присылают их «Новой почтой». Чаще всего речь идёт о QR-коде, со ссылкой на Google Drive. Также в посылке может лежать некий договор о сотрудничестве, который нужно подписать, заверить у нотариуса и отправить обратно. Зачем у нотариуса — непонятно. Стоимость почтовых услуг заявлена такая: 280−290... Далее →
-
Низкая зп, но с окончанием карантина надеюсь, они реабилитируются и станут выплачивать заслуженные деньги своим работникам, так как большая нагрузка на первостольников. Как такового обеда и нет (сможете идти на обед, когда нет людей), хотя он не оплачивается. Большой минус — это запрещено общаться с медицинскими представителями. Они могут дать много знаний и доступно объяснить, как продать этот препарат, но это не катастрофическая проблема, такой себе нюансик. И аудит — это отдельная тема! Описывать процесс нечестного оценивания ваших знаний и обслуживания клиента — лишняя трата времени. Но потом, как вас оценивают, можно сделать вывод, что там сидят тётеньки, обиженные на весь мир, и вам жизни не дадут. Не все, есть и хорошие сотрудники кол-центра (я предполагаю, что это они оценивают вас). Минусы есть, и их немало! Прислушивайтесь (не по прослушке) к своим сотрудникам хоть иногда. Далее →
-
[Э.] [Г.] управлял всегда так называемым мужем [А.] [Г.]. А у него очень много грешков за спиной. Далее →
-
Ну что я могу сказать. Я лишь всего сотрудница данной компании. Всё, что я говорю, а это враньё. Это мне сверху говорят. Учредители а.в.м. Да, мы не можем сдать ни один наш объект. И не известно, когда мы расплатимся с бывшими работниками, рабочими бригадами. В стране кризис, и мы тоже как-то хотим жить. С уважением, П. [И.] Далее →
-
В компанию MakeUp пришла на должность менеджера по работе с рекламациями. Через неделю руководитель отдела закупок Л. предложила мне перейти в отдел закупок, поменяв нас местами с девочкой, которая на тот момент стажировалась в отдел закупок, сделать ротацию. Я предупредила, что опыта в данной сфере нет, на что меня уверили, что помогут, а если вдруг не получится, вернут обратно на ту должность, на которую я пришла изначально. Обучала меня [М.] так как человека брали под неё. Через неделю меня посадили уже работать самостоятельно. В процессе работы у меня возникали вопросы, которые я задавала [М.], на что [М.] не очень охотно хотела отвечать, а в некоторых ситуациях позволяла себе орать на весь кабинет. Спустя месяц меня спросили, готова ли я работать в компании, я ответила да. В офисе на момент моей работы было 13 человек — сам офис примерно 25−30 м максимум. 2 девочки работали на удаленке, остальные девочки ходили на удалённую работу по очереди 2−3 раза в неделю. Сама руководитель также больше находилась на удаленке, в офисе мы ее видели 1−2 раза в неделю. В понедельник 16 ноября мне стало плохо, и я осталась дома, предупредив об этом утром Л. руководителя, она попросила набрать, так как хотела со мной поговорить. Через... Далее →
-
На собеседовании обещают одно, красиво рассказывают, а по факту всё по-другому — расчет зарплаты непонятный. На премии и повышение з/п можете не рассчитывать — вас скорее «доведут» до увольнения, но з/п не повысят. Текучка кадров присутствует. Оформление на работу через создание своего ФОПа, документы по ФОПу никто не ведет, только платят за вас налоги. Директор — женщина, со своими «тараканами», которых очень много, «самодур» и некомпетентный руководитель, руководствуется своими «хочу/не хочу» во всех вопросах. Далее →