Київ 5647 отзывов сотрудников без купюр

Эта контора мошенников и аферистов, которая обманывает как заказчиков, так и авторов. Они ломят огромные цены, клиенты переплачивают в разы, а авторам платят копейки или вообще не платят, дурят, что якобы плохая работа, чтобы оштрафовать и не заплатить. Я вообще не советую с ними связываться. Не рекомендую. Далее →

И тут начинается отрицательная сторона. Никто не перезвонил в 7. На следующий день (пятница) я сама набрала НR и попросила дать обратную связь. Она ответила: ой, сейчас я посмотрю, какой ответ и перезвоню! Не перезвонила. На выходных я звонить не стала из вежливости. В понедельник пишу на вайбер (звонить второй раз как-то отбилось желание). Ответ пришел на следующий день: «Здравствуйте, позже вам ответим». И вот прошло 4 дня, ответа всё нет. Да уже и не надо, мне всё понятно. Просто это как-то несерьезно. Сами настояли, чтоб я мчалась к ним в тот же день, обязательно была на связи вечером, а ответ дать не в состоянии! У меня такое впервые. Кстати, предлагали также вакансию продажника, я отказалась, и не зря, я на этом сайте, как прочла, в чем суть, аж передёрнуло. Такие ребята-рекламята постоянно приходили к нам в офис (на мою бывшую работу) и втюхивали флаеры в рестораны, зоопарки, театры… Мы их уже просто ненавидели! Далее →

 — рабочее время переработок не фиксируется, еще на собеседовании предупреждают, что 2−3 часа норм. переработка, на работе нужно быть за 30 мин. При вопросе про оплату ответ: что все переработки уже включены в их сверх зп. Если пересчитать на почасовую зп, то зп рыночная.  — в компании топ 10 работодателей процветает сексизм. Мне на собеседовании, несмотря на образование и 5 летний стаж работы, сказали: «Мы на эту должность рассматриваем только парней» (без никаких логических на то обоснований, кроме стереотипов).  — было интервью, человек, которая даже не удосужилась предоставить обратную связь, позвонила спустя 2 месяца уточнить, на что мне ответили: «Проверяйте спам, мы вам отписывались». И вакансия уже давно закрыта. В спаме ничего нет, вакансия обновлена на всех сайтах 2 дня назад — вывод: или человек врет, или путает, или хз. Далее →

Была на собеседовании в компании. Сначала позвонила приятная девушка, позвала на собеседование. Когда зашли в кабинет, было всё хорошо, адекватный разговор, и потом по очереди начали заходить мужчины, я так понимаю, руководители, и валить вопросами. Ставят в стрессовую ситуацию, задают не совсем логичные вопросы, которые относятся к вакансии, что мне очень не понравилось. Чувствовалась надменность и самоутверждение со стороны руководства. Тогда у меня встречный вопрос к этой компании: вы ищите сотрудника-робота, который должен выполнять все ваши требования, не относящиеся к данной вакансии. Тренинговая деятельность не имеет никакого отношения к вакансии продавца-консультанта, поэтому не забывайте, что не только наёмный человек должен показывать, что хочет работать именно у вас, а что люди тоже смотрят, с какими руководителями им работать. Далее →

Впервые в жизни попал в такую компанию. С первого взгляда офис в центре города недалеко от метро Олимпийская, владельцы компании интеллигентные и воспитанные люди, но это только картинка. Зарплату не то что задерживают, ее просто не платят, сотрудники выпрашивают свои же заработанные деньги по 1000 грн каждую пятницу, и это хорошо, когда их выплачивают. Сотрудники, которые остались в компании, продолжают нарабатывать себе задолженность по ЗП в надежде, что долг когда-нибудь выплатят. Средняя задолженность по ЗП у каждого сотрудника составляет 4−5 мес. [В.] [Ю.] [П.] с ее мужем [С.] [В.] [Н.] — владельцы компании постоянно вынимают из бизнеса деньги для своих личных нужд, при этом сотрудникам раздают только обещания о выплате ЗП. Зарплата в компании серая, при увольнении людям даже официальную ЗП не сразу выплачивают, а с большой задержкой, про конверт все уволенные могут забыть. Эта компания имеет много юридических лиц и [Ф] ООО Колоринг, Концепт Гласс, Васава, ПАК ЕКСПО Лизинг, РЕД КАП, ФОП Васильчук Ю.П. [В.] [Ю.] [П.] и [С.] [В.] [Н.] поступают не только нечестно по отношению к своим же сотрудникам, но обманывают своих же партнеров в Украине и Европе. Заказывая у своих поставщиков товар, они не платят им деньги, постоянные аресты счетов компании,... Далее →

Очень большой оборот кадров (малейшая ошибка — тебя увольняют). У руководства постоянно мысли о том, что все хотят их обмануть (нет доверия к коллективу вообще). По поводу выплаты премии можете вообще забыть. Этой компанией руководят очень жадные люди, и, наверное, их обижали в детстве (отношение к коллективу так себе: руководители очень умные люди, а все остальные тупые). И то, что они обещают изначально, в итоге оказывается: мы такого не говорили. Кидают на деньги (лишают премии по непонятным причинам). Перед тем как идти на работу в ЦВЛК, очень хорошо подумайте, надо ли оно вам! Далее →

Компания Альянс Украины, а также связанная компания СВУ Групп во главе с так называемым президентом [В.] [Ш.] и директором [Н.] Дзьоба являются мошенниками по отношению к своим сотрудникам. Имел личный опыт работать неделю в данной группе с этими людьми, которые не захотели оформить меня официально на работу. Через неделю работы уволили, закрыв вакансию. На просьбу оплатить потраченное время кормили завтраками, а в последний раз, когда я просил положенную мне оплату, сказали, что подадут в суд, внимание! за шантаж :). Как можно работать с таким «партнером», если в компании такое отношение к человеческому ресурсу. Вот так делается у нас «Бизнес по-украински», для таких компаний очень важна репутация. Очень надеюсь, что есть в группе кто-то выше этих особ и «погладят» по головке за вот такие комментарии от сотрудников и клиентов. Стыдно, господа, и очень низко : (. Далее →

Постоянные задержки с оплатой по 2 месяца. После увольнения выплачивали долг по зарплате на протяжении 4 месяцев. И в январе 2020 года, когда долг фирмы составлял 37% месячной зарплаты, выплаты прекратили. Укрываются, на контакт не идут. директор: [Б.] [Е.] [М.] бухгалтер: [Л.] [Н.] [А.] . Далее →

За последние несколько лет Телетрейд существенно увеличил свои расходы. Это было сделано по указу главного филиала из РФ, и следит за этим [О.] [С.]. Телетрейд Украины по его указанию увеличил долю денег, что идет в РФ, несколько раз. Поэтому, чтобы местные директора не чувствовали себя обделенными, [С.] подкинул им несколько новых мошеннических схем, которые из-за расследования невозможно запустить в РФ. Благодаря [С.] в проекте Синхронная торговля все заполонили торговые роботы, хозяев которых вообще нереально найти. А на деле все они принадлежат тому же тт. Далее →

В самом начале все хорошо. И только заканчиваемся И.С., начинается тихий ужас. 1. Дебит вешается полностью на Т.П. и С.В. (1я, 2я все) тт рассчитывается и деньги возвращают еще через месяц. 2. Цены в прайсе одни, а клиентам едет другое. 3. Если товар попал в просрочку (в з.п. торговым). 4. З.п. выплачивают с задержкой в месяц. Организация труда «0» Если в подчинении у [Н.] [В.] (лысого). Этот человек обманывает всех и всегда. Штрафы придумывает, ворует деньги везде, где можно. И у него все не умеют работать, только он один лучше всех. А по факту ничего не умеет, только «врет». Хуже компании нет.. Далее →