Київ 5647 отзывов сотрудников без купюр

Крайне не рекомендую принимать какое-либо сотрудничество с этой конторой. Во первых, это полные дилетанты. Которые ищут на фрилансе новичков и за копейки делают их профессионалами их студии, которые максимум что могут, так это наобещать, что сделают. А на самом деле получите продукт, который называется на букву «г». Второе, владелиц этого юр. лица полный [censored] Кинет вас и забудет, при этом пока дело не дойдёт до критической точки, будет нагло врать и говорить то что хотите услышать. Даже не сомневайтесь! Персона которая отвечает за дизайн, а по совместительству жена [censored] В дизайне совсем не понимает. Такую чушь предлагает, и типа занимает пост главного отдела дизайна. Молодые наёмные девчонки, вроде ок были. Но они там меняются постоянно. Так как им не платят нормально и кидают. Эту и многую другу информацию могу подтвердит. Если вы задумали начать с этой конторкой проект. То не поленитесь написать мне, я расскажу и покажу наш опыт работы с этими упырями. Vladislav Rodionov ViarCanvas Latvija Потеряно много времени, денег и возможностей! Главного упыря зовут [В.] Савчин. Сейчас судимся с этим ИП. Есть у него и другие фирмы Далее →

За все свои 13лет в продажах в такой шараге как эта я ещё не работала! ‍ Будьте бдительны и не ведитесь на красивые рассказы о возможности зарабатывать у них даже от 10 000/мес по их на первый взгляд простой мотивационной системе! Нас было двое. В первый мес., исп.срока (2мес), нам было сказано, что если мы приведём 20клиентов/мес, наша з/п составит 14 000грн/мес (вкл.со ставкой 5000грн), мы тогда ещё подумали: «хм, всего 20 клиентов?! Легко! Ибо пришли с опытом в продажах»  Но! Столкнулись вот с чем на протяжении 2мес. исп.срока: 1. Рабочий процесс состоит из ХАОСА (от CRM до коммуникаций с руководителями разных уровней, педагогами и администраторами) ‍ Кстати, та CRM-альфа, что у них-не подходит для ведения клиентов в сфере образования! Но им пофиг-никто не хочет вкладываться! Экономят на всем и на всех! 2. Отсутствие профессиональной, продуманной рекламы в Google, Facebook, Instagram (то жлобство, что они считают рекламой можете ознакомиться на фб или в инсте) Поэтому клиентов и не было почти… 3. Бесконечные холодные звонки по их гнилой базе клиентов (которых они считают потенциальными и обзванивают из года в год, из которой в основном тебя посылают на х**) Входящих звонков не было и не будет! Те люди, что ведутся на фб и инсту могут... Далее →

После многочисленных этапов собеседований и 4(!) недель ожидания фидбека, так и не ответили. Хотя обещали, что ответят 100%. Изначально было хорошее впечатление, а потом начались отговорки и тянули время с ответом почти месяц. Сочиняли разные истории. В итоге пропали и всё. Цените своё время и даже если вдруг рискнете устраиваться в Спортмастер, обязательно ищите что-то параллельно, ибо рискуете потратить время вникуда. Видимо, с имиджем работодателя не сильно заморачиваются. На собеседовании задают много личных вопросов, не по теме.. Далее →

Добрый день для тех кто хочет работать в этой компании. Сразу могу сказать о том, что на собеседовании всё очень красиво рассказывают. О минусах вообще ничего не говорят. Понятно что чем больше будешь торговать тем больше будет твоя зарплата. Столкнулась с данной компанией и очень об этом пожалела! В мои первые 4 дня стажировки никто ничего не объяснял. Вручили огромную папку и бери читай. В других компаниях к новому сотруднику назначают наставника, который всё детально расскажет объяснит и покажет. Есть адаптационный период. За две недели нельзя так судить о человеке. Здесь такого и близко нет. Все какие-то дерзкие и наглые. Требовать от человека нереальный план это вообще не правильно. За две недели работы в магазине меня никто ничему не научил и не показал. Я всё пыталась узнать своими силами. Как я могла выполнить план если во все выходные дни суббота и воскресенье я была выходная. Это как правило достаточно торговые дни. Не сумел хорошо поторговать в будние дни, можно компенсировать работой в выходные дни. Хочу так же сказать по стандартам обслуживания — это для Вас руководители: как можно покупателям задавать трудные вопросы на которые покупатель даже ответить не сможет. Например Что... Далее →

Когда устраивалась в эту компанию, нигде не могла найти о ней отзыв. По-этому хочу теперь предостеречь остальных. Очень непрофессионально организованна работа. Подсчет офиса по остаткам постоянно не сходится с наличием товара. И на тебя вешают постоянно недостачи. При итак маленькой зарплате! И вишенка на тортике-это то, что если у тебя не сходятся стаканчики (которые продают людям по 3 грн),то при недостаче ты заплатишь по стоимости капучино! даже если у тебя не минусует кофе и молоко. За недостающим товаром ты будешь ходить на соседние точки, при чем это совсем не несколько метров и нести это всё назад (и в дождь и в снег).Курьера у них для этого нет. Постоянные задержки з.п.Ну и естественно текучка. Люди работают по месяцу-два и увольняются…Не смотря на то что официально не оформляют, так ещё и заставляют потом отрабатывать 2 недели. Ну и какую недостачу потом напишут-это сюрприз! Долго работают только те у кого хороший оборот и процент от касс. Но эти места давно уже заняты. На подмены заставляют выходить, даже если ты болеешь, потому что работать некому! Вообщем никому не пожелаю здесь работать! Раб сила за копейки. Кто хочет испытать на собственном опыте-удачи)) Далее →

Я — копирайтер. Вакансия была «копирайтер в юридический отдел» удалённо. Кстати, вакансия копирайтера от этой компании «висит» постоянно, что странно, учитывая отсутствие контента на их собственном сайте. Отклик я послала 31 августа. Контактное лицо [Ю.] со мной связалась 25 сентября. Попросила выполнить тестовую работу. Я выполнила. [Ю.] написала, что работа отправлена «начальству на согласование». И на этом всё! Моя тестовая работа ушла «в туман». Как, подозреваю, и десятки работ других людей. Даже элементарного ответа: «Нам не подходит по этой и этой причине не получено». В задачнике спрашивается: «Чем занимаются эти люди?» Создают видимость активности? Да пускай себе… Зачем только в этот славный процесс вовлекать посторонних, которые надеются на реальную активность, а не на её видимость?… Кстати, я читала отзыв ниже, у девушки была аналогичная ситуация с этим «работодателем» (могу писать только в кавычках, т.к. работы они не предлагают явно). Далее →

Плохие HR, из-за непрофисиональной оплаты труда компания теряет 30%+ прибыли, а заказчики 50%+ сервиса. Устроившись на работу з.п. выплатят ±через 2 месяца и то не гарантированную сумму. У кого с математикой все хорошо — не идут на сюда, а компания теряет, по сути «бесплатных сотрудников» на стадии набора. Что в итоге ухудшает сервис, если за столько лет существования они не обанкротились то это временно. 931 448 690 если будут вдруг вопросы — объясню. Далее →

пробовал через них попасть на подработку на Новую Почту…))) тупое быдловатое существо по имени пётр, его номер 095 734 05 34 оказалось не в состоянии внятно изложить простейший алгоритм действий человека, решившего приехать поработать…на уточняющие вопросы ответа так и не последовало, зато хамство пёрло через край…такое впечатление, что филин спецом набирает тупорылых быдланов, дабы портить себе репутацию и терять деньги Далее →

- отношение отвратительное,  — тяжелая работа,  — низкая ЗП. Рекомендую сию фабрику обходить стороной, перекрестившись. Если хотите себя измотать, то Вы на верном пути. Лишитесь сил и духовно и физически. Начальство любит поорать, (особенно, если человек первый раз знакомится с работой на предприятии. Без скорости сразу получим увольнение) и не идти ни на какие уступки ни в коем случае (будто на них метеорит упадёт). Если вдруг Вам стало очень плохо, то вы будете работать дальше. Начальству на Вас плевать, они отправят Вас на место и не важно, что случилось («это ваши проблемы»). Отношение «хозяин — раб». Если же, поставите наглую морду на место, Вас уволят, не сомневайтесь (Вас унижать, обзывать или материть могут, а Вы — нет). Коллектив на оценку «сойдёт». Не стоит многого ожидать от рабочего класса. Если Вы пришли с фирмы, то, заметите, что попали куда-то не туда. Разумеется, все люди разные, но, основная масса такова. Выстоять очень тяжело (тем, кто привык к такой работе, похоже, терпимо). Новички чокнутся. Это только кажется, что работа лёгкая. Без (обещанных) перерывов тяжело. В обед, пока дойдешь до столовой (в которой нет буфета) и посидишь там, чай не успеет остыть. Я в первый... Далее →

А теперь, что по факту: 1) График 5/2, но! с 8.30 до 21 (а то и до 22 ч). Могут сказать выйти в субботу. Сверхурочные не оплачиваются вообще никакие. 2) над этим пунктом смеялся долго, буквально над каждым словом. По факту задержки по 2−3 месяца. Все авансами, кусками. Если уволяешься, то как минимум за последний месяц вообще не получишь ничего. Конкурентной ЗП там нет. Штрафуют, дурят, «обувают» по полной. То что обещают на собеседовании не получите, даже если умрете вкалывая там. Ещё будут вести себя так, как- будто вы им что-то должны, а они к вам снизошли. 3) оформления кзот выглядит так: собирают трудовые книжки, говорят что после испытательного срока оформят. Но если их не ходит не долбать, то хрен там кто оформит. Но и тут лажа. Эти «рога и копыта» известны своей репутацией и на следующей работе на вас будут смотреть косо пока не забудут от куда вы пришли. Если не долбать их с оформлением, то трудовая будет пустая. 4) офис — сделан для царька (главного быдло [Я.] Геннадийка), и под его вкус, так что да какие-то пингвины и страусы там ходят и даже рыбки есть (едитьььь их на лево),... Далее →