Київ 5647 отзывов сотрудников без купюр

Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?

Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (5647)

  • 15.09.2020 Київ
    Нужно делать не свою роботу, пришёл кассиром, а заставляют делать много не своих функций, и не кто тебе не скажет спасибо и премию не выпишет. Отношения в колективе зависят от того как ты извините подлизываш управляющему, если ты ходиш стукачиш на всё и на всех, угощаеш кофем или чем-то либо ещё, то ты будеш самый класный работник, даже если тупой и ничего не понимающий. Люди которые пашат, ничего не получают, ни премии, ни категории. А вот те кто в почёте у упра, ленивые [censored] всё. Обидно то, что там неценят трудяг. Не советую. Далее →
  • 15.09.2020 Київ
    Предлагали руководящую должность на этом предприятии. Хороший и известный бренд. Заработная плата достойная. Но, когда услышал, что собственница считает своим долгом и правом вмешиваться в дела любого департамента и сотрудника по своему желанию и ее решения не обсуждаются — отказался. Проходил уже))  Далее →
  • 15.09.2020 Київ
    Оставляю максимально подробный отзыв о «международной почтовой службе Interpretanto», как они сами себя называют. Фактически это сайт знакомств (об этом чуть позднее); для переводчиков это такие сайты, как online-translations.biz и inter.online-translations, а для «клиентов» создан сайт interlingvo.com и десятки других, к примеру, interlovemeeting.com, internationalcontact.info, international-dating.org, inetcom.info (догадайтесь, зачем создавали столько адресов). Суть деятельности данной конторы сводится к тому, чтобы выкачивать как можно больше денег (в основном из мужчин Западной Европы) за переводы при переписке с фейковыми девушками на сайте знакомств. В бизнес-схеме задействованы следующие составляющие: 1. Нанятые девушки (а может и мужчины, выдающие себя за девушек, тут не играет особой роли), которые ищут в интернете мужчин из других стран, пишут им, что не знают английского (или любого другого) языка и просят их перейти на сайт знакомств, где их переписку будут переводить за кругленькую даже по западным меркам сумму (10−11 евро за 1000 символов, то есть около 1400 рублей за переводческую страницу). 2. Люди, поддерживающие переписку. Это могут быть как «фрилансеры» из пункта 1, так и совершенно другие люди. На сайте можно сделать так, что перевод сообщений, идущих... Далее →
  • 15.09.2020 Київ
    Агро Рось это шарашкина контора. На всех руководящих должностях только родственники и близкие друзья владельца. Например, исполнительный директор компании — бывший секретарь, которая 10 лет чай разносила и билеты заказывала… А сейчас очень важная персона, целыми днями кросовки в нете выбирает, и задачи придумывает, а на деле не имеет элементарных знаний! И таких там большинство… Далее →
  • 14.09.2020 Київ
    ТАкого негде так негде оформлять на минималку не каждый может на том спасибо платят за работу, платят за командировки, раньше всегда работал за еду одевают шоб в мороз красиво работать не в сарае это хорошо это уровень Бригадиры ой кислота ест материалы деньги в руках у них тоже надежно, хотят заплатят не хотят надежно Далее →
  • 14.09.2020 Київ
    Как можно быть такой бессердечной [censored] как [С.] Сароян. Этот подонок работает в Телетрейде уже больше 20 лет и за все эти годы лицемерно улыбался десяткам тысяч людей которых после ограбил без малейшего сомнения. Я познакомилась с ним когда приходила туда учиться и до сих пор помню его фальшивую доброжелательность и поддержку. А после того как я потеряла все деньги он просто отморозился и пошел улыбаться следующей жертве. Бессовестный и отвратительный человек Не понгимаю как он может спокойно спать по ночам Далее →
  • 14.09.2020 Київ
    Коллекторская контора Манипулируют сотрудниками Бизнес-процессы не выстроены Менеджмент компании зазомбирован различными тренингами и навязывает своё мнение сотрудникам ЗП в конверте и с задержками Отпускные не компенсируют Хамство «с уважением» и на «Вы» Медицинской страховки нет Постоянная слежка за действиями сотрудников Далее →
  • 13.09.2020 Київ
    Непрофессионализм прораба зовут [К.] коновалов возит с собой двух торчков типа бригадира и его брат которые обваровывают дома которые им снимают, последний случай в Белозёрка запорожская область сняли вплоть до штор ведра и т. Д в Атманае запорожская обл» украли у женщины казан в этом же поселке на другой квартире украли сковородки миски и т.д. Зовут крадунов Славик и [Д.] фамилия Кабак. Нажрутся колёс и рассказывают прорабу как нужно работать и тот их слушает потом все заново переделывается. Далее →
  • 13.09.2020 Київ👍2
    Ужасная конторка. Не с каждой компании уходит почти одновременно отдел продаж и все сотрудники производства, это говорит о многом! Ни в одной компании не встретишь, собственника бизнеса, настолько не компетентного и бестолкового, к которому подходишь с вопросом, предложениями, а он тебе в ответ: «меня это не интересует, это не мои проблемы, отстаньте от меня», лично я вижу такое впервые. Задерживают без причины выплаты зарплат, а когда сотрудники увольняются, даже отработав 2 недели, не выплачивают всю зарплату, которую сотрудники заработали, и кидают на приличные суммы, так как официально платят минималку, а остальные в конверте. Никому из соискателей туда работать идти не советую. Далее →
  • 13.09.2020 Київ
    Добрый день! Обратила внимание, что данная вакансия размещена достаточно давно, причем продавцы требовались в разные ТЦ.Решила почитать отзывы и что же…Ну очень маленький интервал во времени написания положительных отзывов, то есть, их пишут сотрудники офиса .Когда пролистала пару страниц, поняла почему…,желание идти на собеседование отпало само собой Далее →
  • 12.09.2020 Київ
    После долго расследования, которое у меня заняла годы я только недавно нашел имя того кто стоит за всеми аферами, мошенничеством в компании Телетрейд! В компании которой сам потерял больше 10 тыс долларов! [А.] [Ч.] вот имя владелицы этой кухни, которая лишила людей их кровно заработанных денег, путем обмана и воровства! Именно эта женщина и руководит всеми махинациями, которые приводят вас к полной потери счетов! Именно она покрывает компанию многие годы башляя госорганам, которые все эти долгие годы делают вид, что ничего не знают! Далее →
  • 12.09.2020 Київ
    Я один из тысяч обманутых клиентов Телетрейда. Когда он только появился я много слышал, но не пошел так как считал его пирамидой. Спустя 20 лет я решил, что пирамида столько не просуществует и решил попробывать заработать. После обучения я попал к куратору по имени [О.] [С.] Телетрейд тогда назначил его руководить новичками, чтобы у них закружилась голова и они вошли во вкус. [О.] прекрасно с этим справился! Вначале я был в прибыли и даже смог часть снять. После этого [С.] убедил меня вложить крупную сумму и я повелся как идиот. В результате через неделю под мудрым руководством этого мерзавца я лишился 3 штук баксов, а претензии предьявлять не к кому. Они же люди и тоже могут ошибаться, и в договоре это тоже указано. Далее →
  • 12.09.2020 Київ
    Какая откровенна заказуха, 5 одинаковых отзывов, с одинаковых айпи адресов буквально за 10 минут! Вы хоть сами соображаете, что тут строчите? Сколько Вам заплатили за эти лживые отзывы о Телетрейд? «Классное обучение, аналитика крутая, деньги выводит» — все это бред, особенно про вывод! Телетрейд не выводи деньги! Мои 800$ так и остались у них, вывести мне их не дали. Обращаюсь к адекватным людям, пожалуйста, не верьте всему этому вранью. Телетрейд –мошенническая фирма, и это давно доказано! Далее →
  • 12.09.2020 Київ
    В недалёком прошлом :), было желание и возможность работать в компании «leroy merlin». Работы в компании была не особо продолжительной — около года, но за это время был приобретён новый для меня опыт — а какой бы он ни был — это всегда ценно. Что хотелось бы отметить: самое ценное в компании — это её сотрудники. Это был супер коллектив (на время моей работы) как менеджерский так и коллективы отделов. Отличная команда которой я желаю успехов в дальнейшем. Из плюсов: Супер коллекти — который должно ценить руководство не только на словах и в правилах политики компании, а и материально. Оф. и всегда своевременная ЗП — важно каждому и реально так и есть! Мед старховка (так себе, но всё же…) Обеды сотрудникам. Форма и развозка. Обучение/тренинги Возможность карьерного роста «хм…» — но как бы есть — будем честными, ниже остановимся … Корпоративная культура — также важный аспект работы и она на хорошем уровне, (по крайней мере на магазе где было моё рабочее место) что помогает чувствовать себя в команде, чувствовать уважение в коллективе и создаёт положительный климат внутри. Всё это «жирный» плюс который сейчас есть далеко не везде, НО который «худеет» и нивелируется, когда речь идёт о материальном вознаграждении. ЗП сотрудникам (хоть и с правильным индивидуальным... Далее →
  • 12.09.2020 Київ
    1. Бизнес-процессы не выстроены 2. Предусмотрен обязательный выход на работу в праздничные и официальные государственные выходные. Эти дни не оплачиваются в двойном размере и не компенсируются выходными. 3. Микроменеджмент и недоверие к сотрудникам. 4. ЗП в конвертах и с задержкой по инициативе управляющего партнера, как способ наказания. 5. Внешность бывает обманчива. Со стороны компания юридическая и лидер в международных переговорах и арбитраже, а внутри взыскание долгов и коллекторские услуги. 6. Неиспользованный отпуск при увольнении не компенсируют. Далее →
  • 12.09.2020 Київ
    По порядку: 1. Врут на собеседовании, обязанности на собеседовании и в реальности разнятся на 100% 2.Полное отсутствие разрешительной документации. 3. В случае несчастного случая концов ненайдете, обходите стороной эти БЦ. 4. Сплошной обман особенно менеджеры высшего звена, (откат на откате). 5.Зарплата на 90% вся черная (конвертируемая), через фопы. 6.Многие жаловались на отсутствие руководителя АХО, на некоторых присутствует. Это именно управление главного инженера просто супер решение бешеных кобыл. 7. Вообще компания представляет ощущение что там работают одни разведенки которым нехватает ночной ласки! 8.Компания обманывает орендаторов и при расторжении требует деньги на приведение офиса в изначальный вид, господа арендаторы напишите в налоговую пусть проверят осуществление этих пунктов! Скажу болие эти пункты невыполняются вообще! Обман при расчетах электроэнергии, тепла и т.д. Далее →
  • 11.09.2020 Київ
    Намного больше к сожалению, очень хотелось бы донести это основателю, так как это происходит вне ее контроля! 1. Ужасное отношение к стажёрам со стороны старых работников, которое поощряется руководителями отделов! 2. Если человек «не их интересов», это 100% увольнение, потому как моральная давка невыносимая (со мной более менее начали разговаривать только через два месяца работы, а до этого почти игнор, типа пройдёшь испытание или нет) 3. Если сплетни, склоки, недовольство всем и вся не твой девиз по жизни, тебе не сюда, так как этот негатив выдержать очень сложно! 3. Унизительный ритуал получения ЗП, нужно по списку явится в кабинет к бух., ждать очередь и попросить выдать твою ЗП, если опоздал-иди и проси, как в «совке»! 4.Противно наблюдать, как здесь принято «лизать все части» в лицо, и «поливать грязью» за спиной, просто морально очень сложно! 5.Очень обидно, когда талантливые девочки не проходили испытательный срок только потому, что они что-то уже умели, и даже иногда имели больше знаний, чем руководители отделов (таких старые работники оооочень не любят) В итоге я уволилась, так как... Далее →
  • 11.09.2020 Київ
    В компании поработать не удалось. Но человек подбирающий персонал — максимально безответственный. Договорились о встрече, в итоге при звонке о подтверждении встрече со стороны компании полный игнор. В мессенджерах аналогично. Я не злой кандидат и уже нашла свою компанию. Но научите своего HR-менеджера давать обратную связь, даже если это отказ. А то по возрасту ваш сотрудник женщина в возрасте и такой детский сад. Потому что мнение о компании в целом испорчено. Так вы теряете не только потенциальных Далее →
  • 11.09.2020 Київ
    Рівень ЗП : (нажаль вже роки півтора не відповідає тому обсгу завдань що люди виконують. За останні місяці з мого та суміжних відділів пішло багато професійних працівників, і люді що прийши замість них — не володіють необхідним знанням для гарного виконання обов'язкив. [Ш.] керівництво компанії, перегляньте ЗП працівників середнього рівня, інакше ви дуже скоро втратите гарних працівників. Поточна ЗП не мотивує працівників зростати, а мотивує шукати іншу роботу. І я не виключення, хча працюю в компанії 7 років.. . Далее →
  • 11.09.2020 Київ👍2
    Жаль, что потратил много времени на конкретное надувательство. Хотя тестовое вполне себе адекватное. После выполнения ТЗ был приглашен на первичное, а затем на собеседование с тим лидом. Мне не понравилось общение, у тим лида явно было чувство собственной важности. Не стали отвечать на вопросы про компанию, но причина этому стала ясна. Изучив некоторые источники нашел, что данная контора связана с Wikr group и Amazing Apps, у которых в сети много отрицательных отзывов. Через некоторое время пришел отказ, я был даже рад. Видимо контора ищет различные идеи и фишки путем размещения липовых вакансий и набора на стажировку, которая видимо проводится у них довольно часто. Далее →