Київ 5648 отзывов сотрудников без купюр

Заработная плата выплачивается с большим опозданием (1–2 месяца), каждый раз ты должен выпрашивать свои честно заработанные деньги. Красивый офис это только для замыливания глаз, внутри болото. Наплевательское отношение со стороны руководства холдинга на проблемы сотрудников и на условия несения службы на охраняемых объектах. Уровень подбора кадров очень низкий. Бывали случаи когда нет человека на объекте, то его очень легко может заменить человеком с вокзала (бомжом) переодетого в форму охранника. Лично я бы не доверил охрану своего имущества этой шарашкиной конторе. Начальник охраны меняется каждый месяц, а то и чаще. Далее →

«Раньше мы с таким не сталкивались, это нечто новое — тем, кто в теме приготовиться! Короче, у нас заказчик — очень крупный риэлтор с ЕС. Продают богачам апартаменты, виллы, офисы — цены одни из лучших в мире. В июне 2020г. мы заказывали для него рекламу в Украине через агентство, рассчитывали на что-то авторитетное. Помониторили условия и выбрали в числе прочих униан. Нам предложили цены, возможности, хорошие скидки :-) И уже готовились к подписанию контракта. Но здесь словно кирпич на голову, заказчик нам спустил вывод Европейского эксперта по информационной безопасности из East Strat Com (European Union Strategic Communications Working Group „East“,) партнера правительства ЕС. Короче, спец исследовал риски и категорически не советовал сотрудничать с этим сайтом из-за того, что они имеют тесные рабочие отношения с сомнительными системами, которые крутят пиратский трафик. В частности, Маркетгид и его система ИдеалМедиа, установленная на сайтах холдинга. Жаль, мы бы сами не заморачивались, но хозяин барин, пошли к другим … но самое интересное заключается в другом. Когда наш рекламный агент написал рекламщикам с УНИАН про пиратскую систему у них на сайте и невозможность дальнейшего сотрудничества, рекламный руководитель „1+1“ ответила, что это „ложь и информационная провокация“... Далее →

Полное надувательство, а не работа. Устроилась на условиях ставка +процент. Работала усердно и даже не ходила на обед, что б не пропустить продажу и не упустить процент. Обещали на выходе зп в размере 10тыс, на собеседовании сказали что 8к выходит абсолютно точно. Выяснилось, что планы на продавцов И администраторов завышены специально, что б не платить процент. Тоесть в месяц выходит только ставка в размере 5к. Директор магазина [Т.] неадекватно ведёт себя по отношению к персоналу, а также считает, что сотрудники ни на что не годны. При увольнении вас не смогут нормально уволить, так как не знают КЗоТ, кроме того у вас начнут от ваших несчастных 5к требовать за форму 300, за бейдж 100 и 100 на кофе и [С.] При поступлении на работу вам выдадут засмолённые распечатки, их тоже несите на увольнение. Текучка большая, есть только одна сотрудница, которая закрывает планы, ее ставят почему-то на смену одну. Зп выплачивают в конверте не официально. Магазин столько всего нарушает, что и на пальцах не сосчитать. Далее →

Нихудшее качество кругляка ст.45, который я когда-либо видел, я оплатил на карту [Б.] В.А. директора Артик сталь 1957, 80грн за круг калиброваный, а пришел пруток некалиброваный, кривой с разным диаметром и ржавый, а еще и короче на 3, 4см. Вообщем все наихудшее, что могло быть с заказом уже случилось. Не советую связыватся, зря потеряные деньги и время, а главное я вовремя обьект не сдал из-за этой железки. Далее →

Нужно было сначала прочитать отзывы, прежде, чем обращаться к ним. Бесплатный курс, по факту не беслаатный, а платный, 1$. Но это пол беды. Условия никто вам не расскажет, какие программы тоже не расскажет. Помимо оплаты в 1$, вы обязаны опубликовать у себя в ленте Инстаграм их видео (как реклама). Иначе вас не возьмут на обучение. А чате участников не смейте повторять вопросы, иначе выгонят, замечания не смейте говорить, иначе выгонят. После того, как мне открыли доступ, я немного офигела. ТЗ по съёмке такое, будто я уже работаю лет 10 в видео индустрии и у меня есть знакомые актеры для моего ролика. Организация курса- 1 ничего непонятно не только мне, но и почти 600 участникам. Очень хамское и агрессивное отношение. Хорошо что вернули деньги. Но обвинили во вранье. Якобы я оплатила за доступ к первому этапу. Но ведь реклама идёт о бесплатном курсе. Не ставится 1 звезда! Три для них много Далее →

Самое первое зло в этой компании это клан черных магов — [Ц.] Царенок Алешенька, полу [censored] такой, гелем вымазан, откуда вылез он? ходит улыбается тебе в лицо, а сам прослушивает все телефонные разговоры, а потом вызывает тебя и говорит — пиши по собственному. Самой тупой отмазкой было у меня — ты классный специалист, много знаешь и умеешь, но нам с тобой не по пути)))) Это говорит тех.директор директор))) Второе, более тупейшое зло, не способное связать пары слов и отстоять свое мнение — Царенок Костянчик. Жалкое трусливое ослиной породы существо. Поставленное на должность своим братом и мамой (ком.дир.). Вся компания сущий АД, семейный подряд. Эта семейка наступила старому на ухо [Р.] Ю.Г) и руководят. Кто пойдет на должность менеджера по продажам, ждите в тел. разговорах с клиентами — Мадек уже не тот, Мадек сдулся и т.д. Столкнетесь с кучей нигатива, в том плане, что нет ничего на складе, продавать нечего. Место где находится данная компания — в [censored] хрен уедешь раньше. И самое главное, Вам не отдадут заработанных честным трудом денег. Так что думайте и не повторяйте ошибок других людей, которые попались на красивые рассказы. И еще один момент, если Вы проиграете тендер, если... Далее →

Имел печальный опыт работы в этой «компанию»… Начать хотелось бы с того, что изначально оговаривались одни условия, задачи и цели, а по-факту они оказались иными! *(Это — очень важный момент, так как оказалось уже после ухода, человек имеет какую-то, почти маниакальную, склонность к смене людей на одной позиции — больше, нежели полгода никто на ней не работал! Ходили слухи про некую сотрудницу, которая работала 3-и года, но на поверку они оказались не совсем достоверными). По этому, рассматривая компанию, как возможное место работы, имейте этот аспект в виду — в конце Вашей «карьеры» в этой конторе, может (и скорее всего, так и случится!) Вам заявят, что Вы не справились со своими задачами и «малоэффективны», хоть какую, пусть и запредельно высокую, эффективность Вам не удалось бы показать и какой уровень нацеленности на результат проявить… Проверено уже не на одном сотруднике (как выяснилось уже после того, как покинул компанию…)! К тому же, каждому, новоприбывшему в их ряды, сотруднику рассказывают какой же бездарью и неумехой был его предшественник, сколько у него было отличных возможностей себя проявить, но он, так и не сподобился на это… что, тоже, согласитесь, Характеризует человека (руководителя). Возникает вопрос: А как же так нужно подбирать... Далее →

Не нравится хамское отношение сотрудников офиса. Думаю никто не будет удивлён о том что я напишу. [Г.] и [М.] ребята занимаются поставками пива на магазин/ ведут себя хамовито, как генеральные директора прям. В общем, два пи…арасика. [С.] с юристом упоротые. Корона царапает потолок, заходят в магазин и не здороваться. И у меня, уважаемое руководство, прямой вопрос к вам. Если вы себя так ведёте со мной. Мне можно себя также вести с клиентом?))) Пиарасная компания, которая возомнила в себе конкурента море пива, но до него как до Киева рачки. Протасюк так вобще звезда балета. Завёз на магазины кучу товара и не знает что с ним делать. В общем, если первая работа то можно пробовать. В другом случае не советую. Далее →

Пришла на работу в Скаймол, было все чудесно и замечательно, собеседование прошло идеально, уже мечтала выйти на стажировку. Вышла первое что узнала, что зп мне сообщили не верную, а далее узнала о всех тонкостях работы. Оказывается, что в этой компании продавцы, кассиры — это все просто шваль, их используют тупо как рабов. Есть одна мерзкая душа зовут ее [А.] любит сидеть в офисе и раздавать самые тупые задания, при чем не всегда они в меру подходящие, такая же и [К.] якобы «наставник», обучает всему новеньких, но самое ужасное, что этот человек, знает методику преподавания 2000 годов, что-то втирает о стиле, а сама одета как не понятно что, если ты справедливый и умеешь отвечать за себя. Тебя тупо доведут до белого колена. Общитывать с зп, заставлять выходить на выходные, докладывать деньги в кассу со своих денег, постоянные штрафы — это все будет с каждым претендентом) Далее →

риба гніє з голови. Власник найбільше зло для цієї компанії. Продукція втратила в якості, втратила в персоналі. ЗАрплату не виплачують (тільки мінімалку, що є офіційною). Нікому не раджу йти туди працювати, навіть заради швидкої кар'єри. На топ позиції ставлять по принципу «хто залишився». Справжні профі тут не працюють. Не важливо, як ви працювали, зп вам не віддадуть. При заяві про звільнення ви одразу в чорному списку — тобто ваша зп існує тільки в файлах ексель. На питання де — почуєте массу відмовок, у тому числі, що ви погано працювали. Кидає усіх, від клієнтів і кредиторів, до вагітних. Клоака… Далее →