Київ 5648 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5648)
-
Работаю в этой компании с 2018 года, обещали золотые горы. По итогу придумали столько штрафоф, что от обещанной зарплаты остается 30% и ещё унижают, особенно главный бухгалтер — все у неё дуры тупорылые. Постоянно пристает и домогается директор, это очень не приятно (он очень старый и от него не приятно запах). Ещё хочу сказать что торгуют они просрочкой, потому как товар быстро не продаётся — меняют даты изготовления. Осторожно! а лучше вообще не заходить в эти магазины. Далее →
-
Место где сплетни и склоки возникают из ничего. Сначала думала что меня это обойдёт стороной, так как я практически ни с кем не общалась, но не тут то было: то ты не так посмотрела, то ты не здороваешься или ещё какой-то бред. Заместитель директора [Я.] И.М. вызывает себе чтобы объяснила, хотя она сама и пообещает весь этот беспредел. Распускает сплетни, настраивает друг против друга, ворует премии. Короче: если вы надеетесь спокойно и тех работать, то это точно не сюда. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу оставить отзыв (предупреждение) для людей которые захотят общаться с компанией ООО ТД Неболайт, кидают на зп (обещают одно, а по факту другое), выплачивают не вовремя, заработанные деньги нужно буквально выдирать. Рассказывают миллион причин лишь бы не платить. На требование доплать невыплаченный остаток по зп никак не реагируют. Будьте бдительны, не верьте обещаниям! Далее →
-
Я зря не читала отзывы, впервые я так поступила. Я оставлю отзыв конкретно о своём впечатлении после «собеседования» у [Ц.] Я так и не смогла понять, с чего вдруг вышеупомянутая особь мужского пола решила, что может унижать, смеяться и использовать жаргонизмы в общении с — а. Девушкой и б. Соискателем. Когда он сказал, что я видимо мысленно шлю его в ж*пу, он был прав. Только не туда, а чуть по дальше, на 3 буквы. Это было поведение не мужчины, и уж тем более не директора. [А.] вы спрашивали о достижениях. Мое самое главное достижение- это воспитание, чувство собственного достоинства и гордости, которые не позволяет продолжать общение с такими, как вы. Кстати, филолог из вас никакой, как и лицо компании, которую вы успешно позорите. Поэтому ребята, если вы хотите быть униженными даже на стадии собеседования -вам сюда. Работать здесь я конечно же не буду. Далее →
-
До карантина было терпимо. Зп платилась стабильно, но в компании много операционных и кадровых проблем. С приходом карантина начались большие проблемы. Односторонним решением урезали зп на 40%. Предложили уволиться, если не устраивает. Принудительно заставили писать официальные заявления на отпуск за свой счет, чтобы не платить официалку. Объем работы тех, кто уволился или ушел в отпуск, распределили на оставшихся, естественно, без доп оплаты. У владельца странный подход к бизнесу. Это не он в убытке, а сотрудники. И он нас кредитует! и сотрудники доkжны быть ему благодарны еще! это при задержке зп на полтора месяца и при урезании оплаты! многие сотрудники сидят на «насиженном» и не более того. квалификации у многих никакой. профессионализма тоже. кумовство, дружеские связи… Далее →
-
Пришла на стажировку. Целый показывали, рассказывали. В итоге руководитель отдела [И.] не соизволила подойти и сказать, что вакансия закрыта. Случайно встретила ее возле метро и узнала об этом. Хотя слышала, что просто решили взять знакомую. Отношение вроде у людей много свободного времени. Куда смотрит руководство компании? Далее →
-
Уважение к сотрудникам напрочь отсутствует у менеджеров офиса, начиная от продавца и заканчивая директором магазина. Готовьтесь к тому, что вас регулярно будут вызывать с выходного, если кто-то не вышел на работу (не обязательно на вашем магазине), ночные смены (прием товара, только после 22.00, который может продлиться до 6 утра, а вы учтите, что на следующий день вы на смене, часик поспали и на работу), парней продавцов вызывают с выходного на центральный склад разгружать фуру с товаром (в период поставок это может быть по 2−3 раза в месяц). Никаких социальных гарантий. Итог: если вы кайфуете от того как вас имеют и хотите поиграть в рабство, компания именно для вас. Далее →
-
Короче завел он меня через эту дверь, а там воняет как в сарае ссаниной, [censored] и псиной какой-то, и темно, [censored] видно [censored] Ну клоун мне [censored] дал слегка, а потом развязывает тесемки своих штанов, они у него до самой шеи были и штанины разные, и говорит мне: ну все [censored] ты щас у меня сосать будешь, [censored] Ну я стал плакать, просил: дяденька клоун, только в рот не [censored] Клоун тогда говорит: ну тогда ты [censored] будешь [censored] слона жрать! И завел меня в загон к слону, там были клетки со зверями, поэтому так мочой несло. Ну я с земли [censored] слона поднимал и ел его, здоровые такие катяхи. Мне на вкус показалось [censored] я обрыгался [censored] слону на ногу нарыгал. Клоун меня стал [censored] своими разноцветными ботинками, грит: ах ты [censored] ты [censored] слона обрыгал [censored] теперь проси прощения у слона, грит соси у него [censored] а то я тебе в [censored] хобот засуну! Я говорю: [censored] как я буду у слона сосать, его [censored] мне в рот не вместится! Клоун мне [censored] я стал плакать, встал на колени, залез под слона и стал лизать ему [censored] и яйца, они у него как мячи баскетные, только в кожаных таких мешочках.... Далее →
-
tit Technologies -О НИХ УЖЕ ЕСТЬ сообщение. сейчас ОНИ немного сменили ОБЛИК. Information Technologies, ООО Менеджер по работе с сайтами 12 000 грн. Тестировщик приложений и ПО 12 500 грн. Лохотрон тот же. Дешевый разводняк по набору удаленных «сотрудников» Далее →💬2 комментария
-
Добрый день, Меня зовут Алексей. Обратился в эту контору 04.06.3020, выехал замерщик Василь 671 399 261. Сделал замеры, все посчитал, озвучил стоимость в 24.500 грн. Потребовал от меня хотя бы предоплату в 500 грн, чтобы зафиксировать договор за мной. Ничего, что мы его подписываем?! Ну то ладно, по договору #217−77 необходимо внести 50% от суммы, то есть 12 000. Спрашиваю, киньте реквизиты компании, отправляют разные карточки непонятных людей (типа бухгалтерия), которые остаются мне неизвестными. Отправили 16 цифр карточки Хомяка [Р.] [И.] но нужны полные реквизиты, на что получил ответ либо на «левую» карту привата либо нал в офис. Приехал в офис и попросил сделать возврат, на что получил кучу негатива со стороны персонала и, конечно, отказ в возврате, на что вызвал полицию. Никогда не стану связываться и вам не рекомендую. Далее →
-
Водителей не ценят. Считают на фирме как расходный материал. Люди выгорают морально за полгода работы. В автобусах стоят по четыре камеры. Одна из них смотрит прямо на водителя, с расстояния 40 см. Пример. Зачесался у водителя нос, или голова (не важно). Вам позвонят и скажут что чесаться нельзя! Скушать конфету или яблоко нельзя! Водитель должен сидеть 5 часов как мумия и держаться за руль. У директора в кабинете стоит монитор и круглосуточно видно всех водителей кто и как ведет себя на рабочем месте. Что психологически очень напрягает! На каждом собрании директор говорит что нужно уволить два-три человека, только еще не решил кого. Тоже является психологическим трюком. И увольняют! Ни объяснивши ни причин ничего! Одним днем. Раз, и ты безработный! Каждые полгода увольняют от 2 до 5 человек. Набирают новичков и так по кругу. Штрафы. За каждое неверное телодвижение штраф! Не улыбнулся, не так стал, не так ответил, допустил ошибку и т.д. Перечислять можно долго. Но суть вы поняли. Были случаи (очень часто). Два водителя переговорили друг с другом, поплакались на жизнь. Пожурили плохих пассажиров. И разошлись. В ближайшее время позвонят одному из них позвонят и скажут. Вы уволены, без объяснения причин.... Далее →
-
Начну с того, что я заметил в самом начале моей карьеры в «Генстаре» — неопытность и некомпетентность работающих в компании мастеров. Это один из тех случаев, когда со 100%-ой уверенностью можно сказать, что на работу берут кого угодно, не раз замечал как мои напарники хамят клиентам, начальство ежемесячно урезает/задерживает зарплаты. На собеседовании вручают обещания о высокой и стабильной зарплате, постоянные премии и прочие сказки, которых работая здесь уже рассмотреть. Далее →
-
Не ведитесь на хвалебные отзывы ниже, это проплаченные комменты родственников директора. Не тратьте свое драгоценное время на жадную, недоразвитую компанию, которая кидает на деньги и относится к тебе как к скоту. Надеюсь люди прежде чем сюда устраиваются, читают хоть что-то об этом стаде подлых быдло-свиней! Далее →
-
За время работы в компании Tori Expo понял что компания держится за счет руководителей отделов, ведь начальство умеет только критиковать работы которые были выполнены и никаким образом не влияет на профессиональный рост своих подчиненных. Много хороших и профессиональных ребят работает на чистом энтузиазме, но верно исполняя свою работу зная что ничего не измениться, и начальство будет вкладывать деньги на «Оплату аренды офиса и коммуналки» а не на свое частную выплату зарплаты. Отдельный разговор это профессионализм менеджеров, хочу сказать что есть менеджеры которые знают свое дело и с которыми приятно работать и тогда есть результат который видно на застройке, но к сожалению этих менеджеров можно перечесть на пальцах одной руки, но большая часть менеджеров при работе с которыми складывается мнение что они вообще не понимают что им нужно делать и чем заключается их работа, постоянные правки не обоснование ни какими разумными аргументами и советы с «гуру дизайна» [В.] приводят к тому что клиент и вовсе может не увидеть свой проект даже на листе бумаги. Выплата бонусов за проданный проект в основном отсутствует или приходит в руки несколько монет, или же обещание бонусы работник будет ждать пока компания не распадется, или же пока не поймет что... Далее →
-
это риэлторская контора аферистов! ты приходишь и с утра до позднего вечера сидишь прозваниваешь по их базе почти без обеда, и в итоге она тебе говорит, вы не прошли испытательный срок и ничего тебе не оплачивает! непорядочный работодатель! далее снова размещает обьявление о работе и снова приходят девочки ей на прозвон! короче [censored] Далее →
-
Ось і я хочу залишити відгук про роботу в цій «компанії». Всі відгуки, які написано нижче, є дійсно правдою. Важкі графіки роботи (більше 14годин на ногах), відсутність обідньої перерви, порушення всіх вимог законодавства про працю, обман із виплатою заробітньої плати це все про цю «компанію».Не дивлячись на те, що кількість магазинів збільшується із кожним місяцем, на персоналі економія. [К.] вас братимуть на роботу продавцем, то вам ніхто не буде озвучувати, що ви й прибиральник+бариста+гружчик+пекар+продавець в одному лиці. Тобто роботу маєте робити за 5, а отримувати ніяких доплат ви не будете, навпаки із вас вирахують і те, що ви кровно своїм трудом тут заробили. Вираховують за недостачі по переобліках. Дуже цікавим є той факт, що бугалтерія ніколи не уточнює, якого саме товару та на яку суму не вистачає.Бухалтерія тут нечесна, мутять, аби тільки простим продавцям зменшити і без того мізерну з/п. Тепер щодо регіонального менеджера [М.] Анастастасії, погоджуюся із коментарами нижче на всі 100%. Багато людей вона образила і багато хто через неї пішов із роботи, я одна із них. Анастасія поводить на магазинах себе так, наче вона є засновницею... Далее →
-
-
Осторожно, вор и мошенник! Личные данные: 1. ф.и.о. — СІРКО андрії 2. Место рождения — Киев 3. Место работы, должность — вор 4. Контактные данные: +380 (67) 356−45-43 +380 673 564 543 СИРКО андрей Эту статью мы бы хотели посвятить профессиональному и беспринципному аферисту (в простонародье «кидале»), наживающемуся на уязвимой и доверчивой категории общества и прибегающему к разнообразным схемам мошенничества. Зовут данного «героя» Сірко Андрій. За совершенно непримечательной внешностью скрывает прогнившее насквозь нутро падальщика, везде ищущего легкую наживу, возможность обмануть и выманить как можно больше денег. Аппетиты у Андрійя просто колоссальные. Он с радостью готов отобрать последнюю копейку, как у нищего пенсионера, так и у многодетной семьи, живущей на маленькое пособие. Сейчас мы расскажем немного подробнее о том, как же Сірко Андрій зарабатывает на жизнь. «Торговля воздухом» Как мы можем заметить, развитие интернет технологий не обошло [В.] стороной. Еще одним каналом притока легких денег для него стала продажа виртуальных товаров, которых на самом деле не существует. В перечень попали автозапчасти и продукция марки Gillette. Схема всё та же — невероятно выгодные цены, большие обещания, ничего общего... Далее →
-
07.06.2020 около 16:00, Киев, пр. Победы 60, сотрудники данного магазина спровоцировали драку и порчу чужого имущества, а именно планшет Lenovo. Сотрудники поставили ультиматумы клиенту «Наденьте маску, а то не пустим в магазин!», «Это не маска, а шарф!», «Наденьте на рот!», «По правам обращайтесь к вашему президенту!», «Выйдите из магазина!», «У вас вирус, вы больны!»… Этими криками и оскорблениями клиента на весь магазин сотрудники намеренно провоцировали конфликтную ситуацию. На просьбу предоставить необходимую маску клиент получил отказ. Далее →
-
Прошла все этапы собеседования, в том числе с руководством компании. Все было отлично, прислали оффер. Неоднократно заверяли в том, что «железно» берут на работу и я им подхожу как специалист. Уволилась со старой работы. Через 2 дня после оффера перезвонили и собщили, что, к сожалению, их финансовое состояние в данный момент не позволяет принять нового сотрудника. Это через две недели после того, как они сами предложили работу, после того, как был подписан оффер! Все, что я услышала — извините, так получилось. Очень некорректное отношение. Осталась без работы. То есть оффер — еще не гарантия, что вас не «кинут» в последний момент Далее →
-
Працювала вчителем англійської мови. Перші два тижні я не отримувала взагалі ніяких уроків. Здогадуюсь тому, що кількість вчителів переважала кількість учнів. Потім уроки почали ставити, але лише пробні, тобто неоплачувані. Провівши 7 безкоштовних уроків, я запитала в HR менеджера коли мені почнуть ставити постійні, оплачувані уроки. Вона навіть не відповіла на моє повідомлення. На цьому наша співпраця закінчилась. Далее →