Київ 5648 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5648)
-
Левая контора аферистов. Через 2 недели после того, кака я устроилась — пришел директор и сказал, что не может платить полную зарплату, а может только половинку. Аферизм процветает здесь, беззаконие во всем. В итоге, зарплату стали задерживать на 2 меясяца. Далее →
-
Контрактстрой и Алвир-Тандем Компания не очень. Зарплаты платят, но бОльшая часть неофициально приходит. Коллектив не очень дружный. Приходится воевать за свое место под солнцем и выживать слабых и новичков. Заказы приходят хорошие и работы хватает всем. Плюсы: зарплаты средние, а не минимальные, работа есть всегда, есть возможность роста, офис в центре. Минусы: серая зп, приходится искать союзников и совместно выживать сильных или способных, темный офис, приходилось передвигать мебель для удобства, приходится иногда грубить коллегам, чтоб не добавили свою часть работы, могут уволить за 1 день! Далее →
-
Татьяна Скворцова, которая в лице руководителя не выплачивает деньги фрилансерам за проекты! Мошенница и общанщица, кормит завтраками, что отдаст, но каждый раз новые истории! Настоятельно рекомендую не связываться с этий «конторой», так как лично знаю недовольных клиентов, которые писали мне, чтобы я помогла с проектом, потому что эта шарашкина контора его запорола и клиент был очень расстроен, что делали его сайт полгода и так нормально ничего не сделали! Далее →
-
Забрали товар, не отремонтировали и возвращать не хотят, говорит платить не за что, угробили внешний вид техники, на ютубе первое видео как аккуратно разбирать, а моя техника вся в глубоких царапинах и разбита. Но она даже не работает и директор мне говорит платить за ремонт. Я большего берад в жизни не слышал. Доказывает мне, что я должен заплатить 1500 грн за то что ничего не работает и еще и разбито в придачу. Обходите этот центр семимильными шагами. ВАС обманут! Все хорошие отзывы, набиты ихними же работниками и то они уже уходят оттуда. Далее →
-
Добрый день. Сразу говорю текста будет много, но весь правдивый. А потому наберитесь терпения. разложу свои взгляды на: -организацию труда -топ менеджмент -зарплата -условия рабочего места -отношение к людям Начнем с организации труда, точнее с её отсутствия. До этого я работал на 4 разных фирмах на должности менеджера по продажам. И главное что от меня требовалось это оборот и прирост. В ПОЛИ-ПАК всё наоборот, оборот и прирост это второе что с меня требовали. Первое и самое важное что требуют с продажников это отчеты отчеты отчеты отчеты. По сути даже есть отчет по выполнению отчета. Допустим вы мега классный, выучили всю информацию и вас допустили до продаж — и тут мы переходим к зарплате ведь продажа=зарплата. Как только вы договорились с контрагентом отправить ему ПРАЙС — вы должны пройти 4 круга АДА для согласования разрешения отправить «нулевой» прайс. в среднем все это занимает от дня до трех. Далее дело доходит до торгов по скидкам и отсрочкам и именно тут и спрятан «скелет в шкафу». Дело в том что мотивация построена таким образом что чем больше скидку ты даешь закупщику тем меньше твой процент. По сути логично, не спорю, заработал меньше компании получи... Далее →
-
Компания «Технопарк груп» в лице Турсенева Дмитрия Ильича, демпингует тендера в строительной отрасли, имеет поддержку в оборонке…Нанял сметчика, который осметил на 3млн.грн.и заработал 14000грн, но деньги не выплатил с февраля 2016г. Аферист и шарлатан! Думаю, что обиженных больше. Этот пройдоха работает по всей Украине. Далее →
-
Zernoff vodka/zernoff/verum/sap Здравствуй администрация. Приветствую тебя Денис Александрович! Если читаете это — большой вам привет. А если тебе друг захотелось устроиться в большую компанию с громким названием Зернофф — не вздумай. Воры во главе с генеральным сначала не дадут тебе первую зарплату, они страхуются, на самом деле нарушая кодекс РМ. Надеясь на [censored] Деньги потом тебе никто эти не отдаст. Сколько людей у них было — они всех так обманывают и никогда не отдают первую зарплату. А захотят кинуть- кинут. Отправят в отпуск за свой счет и прикрываясь кучей юристов найдут способ обмануть. Не дадут тебе деньги, друг! Такие воры надеются на вседозволенность что им все всегда удастся замазать наступит момент, когда тебя директор поведут за решетку за укрывательство от налогов, за воровство, за нарушения трудового кодекса. За то как ты директор обычных людей обваровываешь как хочешь. Что он делает — выгоняет всех когда комиссия приходит. потому что боится. оформляет на минималку чтобы украваться от налогов. Найдут однажды твои сервера спрятанные длинные руки даже за границу дотянутся. Не едь из другой страны друг если тебя позовут. Они тебе придумают красивый контракт на долгий период, а когда захотят подотрешься им —... Далее →
-
Текст вакансии: В связи с расширением, компания по продаже кофе ищет офис-менеджера (секретаря) для работы в офисе. З/п обещают 5000грн + премии. После отправки резюме мне позвонили и позвонили на собеседование в компанию Хот Кофе на посиуию помощника руководителя ПО адресу: м.Печерская, бул. Леси Украинки, 34, 2 подъезд, 5этаж, офис 53. Сразу смутила табличка при входе:"Собеседования проводятся в офисе 53(3)» т, е. они проводятся видио часто и густо, судя еще и по реакции охранника, когда я сказала, чтоьиду в 53 офис))) Когда я зашла, увидела девушку «администратора» и еще одну дверь, в которой судя по всему и проводятся собеседования. Кроме меня была еще одна девушка, но уважаемая «администратор» не могла понять, кто она и посему пришла)) затем вышла с кабинета еще одна девочка, такая же «претендентка» и попрощавщись ушла. Сразу за ней пригласили вторую девочку, а мне дали заполнять анкетку. Пока я ее заполняла, девушка пригласила еще человек 5 по телефону на очередные собеседования. Все было конечно уже понятно, но я пока не уходила)) после этого раздался телефонный звонок и девушка «админ» начала рассказывать, что они, внимание, интернет магазин одежды и предлагают з/п... Далее →
-
-
Огромная текучка. Набирает людей, люди работают по 2−3 недели и увольняет по разным причинам, не рассчитавшись. Хамское отношение к персоналу, работа с 8 и до 20 с перерывом в 15 минут. Нет рабочих мест, для работы в Интернет-магазине интернет лагает (вернее роутер. Никаких оформлений через трудовые нет, а в момент оплаты говорит, что «с Вами даже не знаком». Прежде чем пойти в данную организацию, 300 раз подумайте. Далее →
-
Делюсь опытом работы в фирме «Салатик Лайф» (ТОВ «Кляриз» и, если не ошибаюсь, «Зелень Украины» — это, по сути, одни и те же люди). Фирма находиться в селе Погребы, ул. Фрунзе 15 б (это не далеко от Киева со стороны Троещины) улицу кажется переименовали. Это было весной 2016 года. Мною было прочтено объявление о возможности трудоустроиться в эту фирму на ставку 4000 — 6500 грн./мес. Созвонились. Марина (положительная особа, дочь начальницы Людмилы Ивановны Яриз). Из разговора стало ясно следующее: работа заключается, у мужчин, в погрузке и, в свободное время, фасовке овощей. Выходные сб., вс., Иногда нужно выйти в субботу. График с 8 час. до 17 час. Всё понятно. Для тех кто торопится пишу коротко: плюс: чистый склад, туалет тоже чистый и бесплатный, зеркало над умывальником, душ, вода горячая и холодная, микроволновка, электрочайник, диван, маршруткой легко добираться, пьяных нет, в складе не курят (справедливости ради скажу у вас на это и времени на будет), минимум документов (копия паспорта, заявление на имя директора Салатик Лайф Николай Валерьевич Яриз //Для любопытных он является супругом Людмилы Ивановны Яриз (поясняю: она соучридитель и, гарантировано, ваши незабываемые воспоминания)//),... Далее →
-
Начальник просто «неадекватный " человек. 1. Все там очень подозрительно. Какие-то Аля фанасовые услуги, заставляют брать номер кредитной карты, код безопасности у клиентов. Ничего нормально не объясняют. 2. Начальник зовут его Айзик, увольняет всех низа что, не хочет платить, позволяет себе домогаться если ты симпатичная плюс к этому унижать всех подряд. 3. Угрожает судом, если увидит плохие комментарии о компании. Мой совет, как человека который проработал там больше месяца. Даже на собеседование туда ходить не стоит! Много наобещает, а потом найдет бредовую причину, Аля «ты косо на меня посмотрела» что бы ничего тебе не в Далее →
-
Зовні і на перший погляд все виглядає пристойно, але як тільки вас зарахують в штат, починаються знущання. Директорка дружина головного лікаря і мабуть вважає, що люди, які працюють в її клініці це раби. Їх можна принижувати, наводити на них наклепи, наказувати виконувати будь-які її забаганки, навіть якщо вони не стосуються роботи взагалі. Заробітна плата отримується безпосередньо з рук Королеви і супроводжується принизливими коментарями. Кожного разу вам будуть нагадувати хто вас годує і кому за це бути вдячному. Все, що відбувається на співбесіді — брехня! Вам пообіцяють золоті гори, кар"єний зріст, підвищення заробітної плати і дружні відносини в колективі.НАСПРАВДІ ви отримаєте: завжди невдоволену вами господиню закладу, плітки, камеру спостереження навіть у їдальні, яка прослуховується, коментарі про те скільки можна жерти, та одвічне ниття з приводу браку коштів на зарплатню і взагалі навіщо вам гроші? Куди ви їх діваєте? Лицемірство і хамство керівників Клініки Матері це еталон, який можна виставляти в музеї. Не рекомендую з ними зв"язуватися, тому що звільнитися буде дуже важко, на вас повісять купу боргів і ніякого розрахунку ви не отримаєте, вам будуть погрожувати і принижувати, в гіршому випадку звільнять... Далее →
-
Ластивка Д.В. — задержка зарплат, а так же вымогательство денег за действие которые его сотрудники не совершали, жестокость к работникам. Все минусы списывает на сотрудников. Хамское отношения, не зависимости от пола. Так же, требует возмещения ущерба под страхом нанесения последствий. И т.д. Далее →
-
Начну с того, что в заведении воруют. и об этом предупреждает админ сразу, мол,смотрите сами за своими вещами.у меня из кошелька пропало 100 грн. у стажера до меня пропал айфон! во-вторых, заведение задолжало за аренду помещения, руководство сменилось. и зарплату всем задерживают, а тем, кто увольняется не выплачивают вообще. чаевых почти нет, тайная комната для генералов достается для обслуживания только одной девочке. бармену новому приписали при переучете минут в 2000 как раз в размере его зарплаты. мне сначала обещали выплатить, а через 4 дня заявили, что нет, тк я не отработала 2 недели. но нанимают то персонал они, нарушая закон! все работают неофициально, налоги не платят! о каких отработках по КзОТ идет речь. отношение хамское и коллектив непрофессионалов. Имейте уважение к себе- не ходите в это место. я там работала. могу подтвердить, какая там антисанитария. за официантами никто не следит. руки они моют разве что после того, как по дороге в зал достают из вашей тарелки по кусочку и отправляют в рот. зарплаты там не платят, кидают,поэтому вполне логично, что ребята пытаясь хоть как-то заработать добьют выпившим в счет лишнего. на кухне везде волосы, пускают на рабочий процесс... Далее →
-
Первы момент. который настораживает — начинается все со стажировки, а не с собеседования. Некая Галя (якобы менеджер по персоналу) называет срок стажировки то 3, то 4 днея. В процессе работы вы вдруг узнаете, что уже 6 дней стажировка. За все время моей стажировки никто из руководителей так и не удосужился со мной побеседовать лично. Полагались лишь на мнение администратора. При этом, когда отказали в работе — мнение администратора (а оно было исключительно положительным) совершенно не учитывалось. НА 3 день стажировки начали проявляться разные «идиотизмы» со стороны руководства: на протяжении рабочего дня, а он длится 11 часов, категорически запрещено садиться!. Если вдруг вы решили проявить инициативу и переодеть манекены — даже не думайте об этом. Менеджер по персоналу, а она оказалась еще и каким-то местом и дизайнером, ведет себя очень агрессивно. В общем вы пашете, делаете всю работу по максимуму, а в это время за вами наблюдают в камеру. По этим наблюдениям о вас и составляется общее мнение. А потом вамм просто отказывают без обьяснения причин. Удобно — человек работает бесплатно 6 дней, а потом его вышвыривают. Причем такие случаи у них оказались частой закономерностью. Директора зовут иванская ИРИНА евгеньевна. Будьте готовы к тому, что нее... Далее →
-
Начинается все со стажировки, а не с собеседования- вот, что уже НЕ нормально. Некая Галя, которая якобы менеджер по песоналу, отправляет в магазин на стажировку даже не понимая и не видя, кого она отправяляет. При этом звучит информация, что стажировка длится 36 часов (но мне с опытом работы было обещано 3 дня по по 6 часов). Дальше-хуже. Администратор вас типа стажирует (хотя нет совершенно никакой информации ни о бренде, ни о названии моделей, в общем ни о чем). То есть вы целыми днями «пашете», пытаясь себя проявить, а зачем… У администратора все время спрашивают о вас (потом выяснилось, что ее мнение вообще никому не интересно). Кстати, при 11−12 часовом рабочем дне садиться категорически запрещено. Все время вы работаете под видеонаблюдением (основываясь на нем вам потом и откажут). По истечении 2 дней стажировки, заявили, что стажировка уже 4 дня. А потом и все 6! Ни директор, ни иак называемый менеджер по персоналу так и не удосужились приехать (или пригласить на собеседование) для личной беседы. Причины отказа никто не обьяснил, при том что администратор дала положительную характеристику. В процессе стажировки было еще масса «маразма» со стороны руководства, но очень хотелось получить работу, поэтому молчала. В общем,... Далее →
-
-
На сегодняшний день люди работают на предприятии без оформления, соответственно в бюджет не платится не копейки. Условия работы ужасные, нигде нет вытяжной вентиляции, в технологическом процессе применяются растворители, Нагрев пвх… Мало того руководство при малейшей возможности недоплачивают работникам, либо штрафуют. Далее →
-
Директор и зам директора (его сын) берут на работу неплохих работников. За счет доброжелательного отношения в коллективе подолгу не выплачивают заработную плату. Мол нету денег, что же мы поделаем. Доходило до пяти месяцев без зарплаты, по несколько раз за год, при этом сами ездят на отдых. В связи с этим у них текучка не предприятии, пять месяцев отработал — зарплату не дали, а наняли новых работников. Поступают бессовестно. Уровень зарплат у них очень маленький. Могут взять на одну ставку, а потом ее снизить. Обещают одно — делают другое. Такое же отношение к заказчикам и со всем оборудованием что они устанавливают. Поставили — оно не работает, а ты ищи ветра в поле. Крайне не рекомендую устраиваться к ним на работу — время потратите и ничего не заработаете. Их основной сайт: ecoprom.ua Сайты их интернет магазинов: 1top.com.ua и trubaonline.com.ua Далее →
-
Да зарплату платить не любят ужасно. Придумываю штрафы. Дурят по зарплате. Работать в антисанитарных условиях ещё придётся (грязь, тараканы, обшарпанный офис, наушники и компьютеры работают через раз). Один туалет на офис 40−60 людей, перерыв по времени которое ты удачно потратить на очередь в туалет). На кухне для обедов кушать невозможно, много тараканов и постоянно воняет с подвала. Работников не ценят и не уважают. Далее →
-
с приходом на работу никто вас не предупредит, что свою первую зарплату на фирме вы получите только через два месяца. Процветает самодурство, отношение к людям плохое, рабочих за людей не считают, их мнения вообще не существует. Директор и его зам вполне могут в приказном тоне сказать «позовите мне вон ту козу» или «эй ты, подойди сюда». Имен не существует. Текучка большая, так как обещают одно, а на деле выходит совсем другое. Да это и понятно, ведь рыба портится с головы. Ах да, надо сказать про отпуск. Законно он вам вроде и положен, но на самом деле взять его очень тяжело, разве что отпустят на свой счет, и то не всегда. Отдых есть только на пасху и новый год. Никаких других праздников не существует. 1 и 9 мая рабочие дни, 8 марта тоже рабочий, при сдаче стройки выходной только воскресенье. Далее →