Київ 5648 отзывов сотрудников без купюр

Возглавляет предприятие Волков Евгений Григорьевич в статусе исполняющего обязанности директора уже два года. Предприятие имеет огромные долги перед госбюджетом, пенсионным фондом, перед другими предприятиями, а также по заработной плате (около года). Конкретных планов по развитию предприятия не имеет, проматывает деньги за счет еженедельных командировок, агентских соглашений. Иметь дело с таким свистуном не рекомендую ни работникам, ни бизнесу. Куда только смотрят контролирующие органы? Скорее всего он их покупает! Далее →

Работодатель дает задание, потом исчезает на неделю, сайт компании не работает так же как и почта. Получается, время на задание потрачено зря. Когда сайт опять начинает работать на жалобу с моей стороны (потраченное на тестовое задание время) работодатель отвечает, цитирую: «Добрый день! Наше время значительно дороже Вашего. У нас всё функционирует! Желающие заработать — работают, остальные пишут письма. Ваш адрес удален из списка соискателей С уважением, Киевская фабрика игрушек» Отвечала некая Иваненнко Инна и Евгений Садовников. Работодатель явно не считается с исполнителями! Хочу предупредить об этом всех художников и дизайнеров! Далее →

Руководители — маленькие люди с большими комплексами. Повышают свою самооценку за счет унижения других. Юлия Чорная — истеричка. Зарплату выплачивают с задержкой на два месяца. Штрафы на кадждом шагу. Нет даже питьевой воды. Каждый второй увольняется, потому что нормальный человек в таких нечеловеческих условиях работать не может. Далее →

Началось все с собеседования. Прошло на ужасном уровне. Работодатель приходит с руками в карманах, жуя жвачку и с вопросом «Ну что?». Был ступор. Два дня стажировки и работа ваша. Якобы официальное устройство. А отсчитывали с зарплаты налог под настроение — в этом месяце отсчитали, в этом нет… 3п выдавалась на руки из кармана с задержками и частями. Чем дальше — тем сложнее «выпросить» 3П. В буквальном смысле выклянчивать. Открыта студия 1,5 года. Поменялось очень много работников. Все уходили со скандалом. Не могли выбить расчет. И когда понимали, что деньги им не отдадут — просто открывали шкафчик с косметикой, которую продавали, и набирали ее на нужную сумму. А он то рассказывал, что они обворовали его. И какие они плохие, что он тут их учил, а они клиентов увели. И я не исключение. Это было даже смешно. Когда взрослый человек не отвечает ни на звонки, ни на смс. И ты вынуждена караулить его фактически на бывшей работе, требуя свой расчет. На что можно услышать «Расчет вы получите в бухгалтерии, когда напишете заявление об увольнении». Я же «Ок, дайте мне адрес». Руководитель — «Не дам». Ну не цирк? Все таки добилась я свои деньги, угрожая юристами, но потрачено много нервов, времени и т.д. Никому не советую идти туда работать. Разве что вам нужен опыт... Далее →

В данном ресторане используют официантов-стажеров как бесплатную рабочую единицу, зарплата если и выплачивается, то многими месяцами спустя, а часть чаевых каждый день забирает себе директор, встречая гостей как хозяйка заведения. При этом еда для персонала готовится из испорченных продуктов и персонал часто остается голодным весь день, а остатки еды со стола, которые остались не тронуты хозяйка с ее итальянским мужем-диктатором забирают себе. Далее →

Здравствуйте! Хочу предостеречь всех соискателей. СП Харис, директор грек Харис Агурзенидис, жена Анна. Занимаются мраморными изделиями, берут предоплату у заказчика и перекрывают давние долги, когда наконец заказчик добивается установки (поверьте на это может уйти год, так как им нужно найти следующего лопуха), рабочие устанавливают, Харис забирает деньги, а рабочим говорит, что с ним не рассчитались. Так он кинул уже не один десяток бригад. По всем подробностям пишите в почту. Далее →

Знаю эту компанию еще со дня ее основания, изначально такого бардака не было! А.Ю. был более ответственен в работе, дисциплина и корпоративная этика присутствовала, но как правильно было подмечено: «рыба гниет с головы». Все очень изменилось в последние годы, а причиной тому бесшабашный образ жизни а.ю. Далее →

Зарплата выплачивается с опозданием на месяц, стажировка не оплачивается вовсе. За три месяца работы, с ноября 2013 года на данный момент (24.01.2014) получил всего лишь 1400 грн, каждый месяц с зарплаты снимается определённая сумма денег за недостачу по продуктам, и бой посуды, лично я ни одной тарелки не разбил. Недостача по продуктам считается непонятно как. У людей горят кредиты, квартплата не может быть оплачена вовремя. Почти во все блюда недокладываются продукты. Далее →

Всем добрый день! Айбокс не организация, а контора! В организации все организовано, в конторе — компанейское, панибратское, кумовское отношение. К сотрудникам отношение как к предмету быта, тряпке. Пока новенький — пока и нужен. Как устарел — вытерли ноги и … Отношение к сотрудникам — скотское. Принимают всех на короткий срок, с целью выжать из человека максимально и выкинуть. Скольких специалистов было уволено?! Контора держится на профилировании — стукачества. С ГСМ полный обман, цена на бензин растет — не по дням, а по часам, а считают по цене 1812 года. Все сотрудники разделены на две категории — элита (менеджеры), которые только и умеют перетаскивать терминалы с одной ТТ на вторую, наработок нет, и обсирать своими наклейками терминалы, и вторая группа — техники «быдло», которые работают на энтузиазме, когда энтузиазм заканчивается, человека увольняют или он уходит сам. Нормального инструмента и того нет, практически все работают на домашнем инструменте, за амортизацию авто не выплачивали, не выплачивают и не будут выплачивать (не стройте иллюзии). Если Вам нужно временно перекантоваться и Вам не жалко своего здоровья, авто, времени — идите в контору Айбокс. Далее →

На сландо тоже нашел объявление по поводу помошника руководителя. Хорошо что прочитал в нете инфу. Номер на который звонил 935 282 525 Валентина Павловна, Фрунзе 160, 9 этаж, Арт вижн. Номера мобильных могут меняться. Я этого не нашел. Но это не важно. Тоже [censored] я не поехал. Спасибо всем, кто пишет инфу в нете. Далее →