Київ 5648 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5648)
-
[censored] После того как я категорически сказала, что не намерена покупать данную косметику, у «косметолога» сразу пропал интерес, и процедуру на второй половине лица сделали за 7 мин. Сама процедура заняла минут 20, все остальное время мне пытались рассказать, что Дешели это просто супер, вся остальная косметика ерунда и она вызывает всякие заболевания вплоть до онкологии. Очередной сетевой маркетинг. Далее →
-
Уважаемые соискатели! Очень настоятельно предостерегаем вас от попадания в ряды работы этой «компании». Условия не из лучших, зп мизерная, пашешь как шакал, благодарности никакой… Уважаемые покупатели! Остерегайтесь некачественных, сомнительных товаров и требуйте сертификатов качества, а ещё остерегайтесь грибка! Далее →
-
Компания нанимает операторов в колл-центр, обещая 3 000 т гривен плюс бонусы… В реале — -бонусов нет. Зато куча штрафов — основной за обсуждение действий руководства колл- центра… Отношения некоторых руководителей подтверждается листком с фразой висящим у него за спиной «КАК ЖЕ Я ВАС ВСЕХ ненавижу. То есть готовый социопат с манией величия. Отношения как к рабам полностью бесправным. В итоге постоянная текучка. Официального оформления нет. Специализируются на студентах. Далее →
-
«Компанией» трудно назвать эту шарашкину контору. Во главе мацибура александр юрьевич и соловей алексей бахтиярович. Пишу с маленькой буквы, так как эти разлагающие человечки умудрялись на протяжении нескольких лет использовать людей до тех пор, пока не приходилось платить зарплату, а потом вышвыривать на улицу. Пьяницы деградированные, мошенники, кидки одним словом. Хотите остаться без зарплаты и послушать комментарий по поводу вашей некомпетентности от человека, который закончил 6,5 класса — идите работать туда. Ваши зарплаты пойдут на закупку их автопарка. Далее →
-
Хочу обратиться ко всем кто ищет работу и обратил внимание на данную компанию, а именно ТОВ «Евиг» под руководством Снежко д.н.! Люди, не ведитесь, директор сей компании личность неадекватная в своем поведении и отношении к людям. Полное неуважение и пренебрежение к людям. Задерживает ЗП по три месяца, выплата зп в «конвертах», бесплатная стажировка по 2−3 недели, в итоге говорят что: «вы компании не подходите».Руководство фирмы — глубоко непорядочные люди. Уже далеко не первый месяц сотрудники сидят без зарплаты, тогда как начальство продолжает покупать себе дорогие вещи, бахвальствовать друг перед другом дорогими ремонтами в квартире… Будьте осторожны с ним и с этой компанией! пустые обещания! Далее →
-
евстафьев руслан юрьевич, пишу с маленьких, т.к. на заглавные это животное не заслуживает. Именно животное, потому как ничего человеческого, в этом организме не обнаружено. Кидалово, разводилово, мошенничество и это далеко не полный список (достоинств) этого оно. Всем, всем, всем, кого кинул данный субъект, пишите отзывы смело. А те кому он остался должен, жду ваших сообщений на почту a.alokhin@ukr.net для принятия решения о законном наказании, то бишь лишения свободы со всеми вытекающими. Далее →
-
Рекламное агентство «7 колор», «7 color», или «Прогрес-СПБ» — все эти названия касаются одной шарашкиной канторы, которая успешно паразитирует в столице уже несколько лет. Эта кантора — большая братская могила для людей, имеющих хоть каплю здравого смысла, имеющих уважение к профессии маркетолога, к клиентам, и к людям вообще. Директор забегаловки Пономарев Евгений работает по принципу «без [censored] и жизнь плоха». Это значит, что сотрудников он принимает на работу ровно на 2 недели, ставит им задачу прозванивать клиентов 8 часов подряд (таким образом увеличивая свою базу «потенциальных покупателей»), а потом избавляется от них. Причем избавляется прекрасным способом — просматривает в браузере историю посещений сайтов, находит там, допустим личную почту или, элементарно, какое-нибудь радио — и выставляет на улицу за профнепригодность. Ни о каких заработанных вами деньгах и речи не может быть. Лично я там продержалась 10 дней. Прихожу как-то на работу, а директор лазит в моей личной почте и изучает мои переписки. Что еще бросается в глаза, так это полное игнорирование коллективом нового сотрудника. Как-то я разговорилась с девочкой, (которая к стати ушла за 2 дня до меня, проработав там пару недель) и она... Далее →
-
Зарплата не оплачивается. Не соглашайтесь на пустые обещания руководства в оплате своего труда. Максимум месяц и вы почувствуете что такое мытарства по одалживанию денег для своего существования. Далее →
-
-
Работа на Жискур холдинг Food поляна на Мечникова полный Ад! НЕ платят зарплату ПО 2−3 месяца, а не будешь работать при таких условиях уволят без выплаты денег! НЕ ИДИТЕ работать В Жискур холдинг Food поляна на Мечникова. Ни один уважающий себя профессионал не будет работать в компании с подобным скотским отношением! Профессионалы ни за что не будут работать по 3−4 месяца без зарплаты! За идею семью не прокормишь! Это глупою Далее →
-
Осторожно, кидалово! Так называемый центр шанс имеет реальный шанс кинуть и заработать с помощью обмана доверчивых соискателей. Заправляет этой фирмой ковальчук ОЛЬГА онуфриевна, которая работает по схеме: вначале щиро українською мовою рассказывает как она блестяще работает, как хочет организовать работу в кружках (при этом нужно отдать должное — умеет она войти в доверие), на втором этапе предлагает поработать в паре (что-то типа испытательного срока) при этом не гнушается и приврать, что мол вы приводите на собеседование людей (преподавателей творчества) — не хвилюйтеся я вам заплачу, вы нам очень понравились и т.п., потом резко начинает делать вид что что-то забыла, ну например ваше имя начинает называть по другому и не может вспомнить твою работу, при этом четко знает как записать контакты приведенных людей. Когда спрашиваешь по поводу оплаты — она резко провоцирует на конфликт и говорит что проделанная тобой месячная работа была просто как твоя презентация при устройстве на работу, в конце работы естественно говорит, что вы не подходите и об оплате не может быть и речи. Будьте бдительны, ведь ее объявления полным -полно пестрят на сайтах поиска работы. Далее →
-
Работа на Жискур холдинг Food Поляна полный Ад! НЕ платят зарплату ПО 2−3 месяца, а не будешь работать при таких условиях уволят без выплаты денег! НЕ ИДИТЕ работать В Жискур Холдинг Food Поляна на Мечникова! Эта фирма продолжение маркома Ильи Гринберга. Полный развод по зарплате. Зарплату платят 3 раза. Мининальный оклад 1100гр. делят на два раза, а основную часть через 2 месяца может быть. Когда спрашиваеш у руководства когда будут деньги ссылаются на Гринберга («Папа») мол не дает добро. Обходите эту фирму стороной. Далее →
-
Была на собеседовании в гипермаркете «Эпицентр» на Позняках. Впечатление от отдела кадров ужаснейшее, девочки хамят сотрудникам и людям, которые приходят на собеседование. Особенно Виталина, которая проводила со мной собеседование, девочка не в адеквате! Хамство началось с порога. К примеру некоторые перлы: «Вы пришли раньше на полчаса, у меня вообще-то свои есть дела! Выйдите из кабинета и ждите, я позвоню!». Зарплату человек не сообщает, график работы внятно тоже, пытается всячески унизить и после этих помоев: «Приходите работать, вы приняты!». Руководство компании «Эпицентр» обратите внимание на то, какие кадры у Вас работают рекрутерами! С такими кадрами негативный имидж обеспечен! Далее →
-
не выплатили заработную плату за месяц, грубо отреагировали на просьбу вернуть деньги, проработал полтора месяца. Сами о себе пишут хорошие отзывы в интернете. На всех сайтах отзывов смешные комментарии о их честности, аж противно. Я писал там отзывы, но их удаляли. Не хочу, чтобы людей кидали эти донбаские (директор Оксана с донецкой облати) логисты. Далее →
-
На этой фирме все полный обман. З/п платят по схеме половину минимальной з/п в начале месяца, вторую половину минимальной з/п в конце месяца, а все остальное через два месяца. Руководство аргументирует это тем, что хозяин сети (Гринберг Илья Маркович) не подписывает платежные документы на зарплату. Если человек уволился то з/п вообще не платят. Далее →
-
Есть в Киеве такая компания как Свит Тепла, находится на ул. Бориспольская, 7, занимающаяся отопительным и сантехническим оборудованием. Есть горький опыт работы там и потраченное зря время. Хочу поделиться с людьми об этой компании, которые ищут работу. Итак, начну с того, что руководители компании муж и жена, которые любят играть со своими сотрудниками в злого и доброго полицейского, а тем более с новыми сотрудниками. Для новичков первые пять дней работы в компании не оплачиваются, мотивируя тем что это стажировка, эти пять дней ты не работаешь, а выполняешь какие-то задания, которые взбредут в голову руководству. Атмосфера внутри коллектива враждебная, постоянная текучка. Перед выставкой за месяц взяли маркетолога, чтобы подготовил стенд, как только выставка прошла его сразу уволили. С финансовой точки зрения никакого роста для менеджеров по продажам, так как компания торговая, живут на минимальной морже, так как продают не эксклюзив и не конкурентны на рынке, товарный запас минимальный, логистика очень слабая, а самое главное сидишь на проценте без ставки, хотя когда меня брали на собеседование оговаривалась ставка 4 тыс. грн. + процент, но это все уловки и всем новеньким менеджерам ее убрали. Вообщем... Далее →
-
Отработал 19 смен по 300 гр за смену. с 25.07.2013 по 27.08.2013. З/п не выплатили. На телефонные звонки контактное лицо не отвечает. При приеме на работу оговаривается рабочее время 13 часов, а по факту 13,5−14., обещают полный соц.пакет, по факту запись в трудовой и з/п минималка. Остальное не платят. По магазину ходят слухи что «папа» не подписывает платежные ведомости. «Папа"-Гринберг Илья Маркович. Далее →
-
-
ЧП Алаторских предлагает изначально очень низкую оплату, в процессе работы меняя условия работы, не спрашивая при этом мнение продавца. Навешивает на вас качество продаж и другие необоснованные претензии. В конце месяца вы получаете копейки, не то, что вам обещали, естественно. В коллективе постоянная текучка Руководство весьма неадекватное, состоит из нескольких человек, не способных разобраться между собой, кто руководит продавцами..не говоря уже о решение робочих вопросов. На предложение поднять зп или поменять график полный мороз и сьезжание друг на друга Отработав в ЧП Алаторских, вы не приобретете ничего ценного, напротив,вас смешают с [censored] вас во всем виновным)))Да,и денег вам не видать-сборище начальников очень жадное на выдавание зп!… Далее →
-
Устроилась к ней на работу все вроде в норме на четвертый день она приходит под шумок толпы покупателей (суббота или воскресенье) начинается продажа с двух рук моих и ее она имеет доступ к кассе, дает с нее сдачу ну и по концу обслуживания выплывает недостача (у меня 500 грн (при этом она выдает разницу по зарплате и без переучета отправляет домой, ссылаясь на неработоспособность продавца в таком состоянии (имя ее Галина) Далее →
-
Роман Бессонов руководитель фирмы Media Group Wisdom (MGW, MGWisdom, http://mgw.com.ua/) использующий также имя Саша Яковлев (видимо из-за подобных ситуаций). Фирма оформлена совсем на другого человека, занимается посредничеством, ищет заказчиков которые хотят создать сайт и уверяя их что сайт будут делать сотрудники этой фирмы берут заказ и предоплату, потом ищут фрилансеров программистов, дизайнеров, верстальщиков для работы над проектом. Нанимает так же работников и к себе в офис. Обещает официальное трудоустройство, а в результате приходится выполнять не ту работу которая была оговорена, по истечению месяца-двух увольняет сотрудников в лучшем случае заплатив за месяц работы и в основном сумму меньшую чем было оговорено, естественно никакого официального трудоустройства нет. Естественно большая текучесть кадров. Не известно точно скольким фрилансерам он не заплатил или не доплатил. Далее →
-
Всем привет! Сразу к делу: 1) обещали ставку 5000грн. В итоге за пол года самая большая сума 4875 грн., а самая маленькая 3158грн, когда было в мае 18 рабочих дней. 2) при увольнении за месяц (20 рабочих дней) заплатили 2200грн, аргументируя тем, что это «голая» ставка, а все остальное было дополнительный фонд (А обещали официально 5000!) 3) так как в основном работал на производстве то заметил текучку среди персонала! 4) про отпуск через пол года работы можно даже не мечтать (хотя это прописано в законе), только через год стажа на даном предприятии дают отпуск. 5) когда работал, на моих глазах был несщасный случай с электриком Мишей, его попросили выйти на работу в воскресение, он получил травму и потерял два пальца, потралил 8000грн на больничку, ему сказали, чтоб он оформил это как бытовую травму, мол они все компенсируют- ему выплатили одну месячную зарплату 3200грн Итог такой: для студента работа на данном предприятии то, что надо, но для специалистов надо искать другое! Работал: слесарем, более подробно отвечу simbion@i.ua Далее →