Київ 5646 отзывов сотрудников без купюр

Самое положительное — это бесхитростность обмана. Все попытки манипуляций простые и незамысловатые, что дает возможность здоровому человеку быстро понять суть мошенничества и уйти, не став жертвой. Вся эта «контора» — это просто огромный конвейер по «оформлению» [censored] что бросается в глаза с самого входа. Далее →

Самые отрицательные впечатления связаны с бездействием украинских властей. В здоровом обществе такие мошеннические структуры не должны даже иметь шанс открыться! Тот факт, что в стране, которая называет себя европейской державой, свободно действуют подобные «работодатели» под прикрытием властей, говорит лишь о коррупции. Действия этой организации не просто разрушают рынок труда и вовлекают граждан в финансовую кабалу и незаконные действия, но и имеют признаки преступления, квалифицируемые по статье 190 часть 3 Уголовного Кодекса Украины. Далее →

оплаты на хлеб с водой хватает Далее →

Нормально, неплохо, нехорошо. Тебя будут терпеть только если ты «подлизываешься» к начальству и их любимчикам (и то не факт, могут просто улыбаться в глаза, а за глаза обсирать). Хотя в компании все и говорят о дружном коллективе, но такого там нет. Роста тоже нет. С компанией с таким подходом к сотрудникам никогда не стать лидером. Если все плохо с работой или вы садомазохист и любите моральное насилие, можете устраиваться.. Далее →

пять Далее →

Вниманию работодателей, будьте осторожны, легко входит в доверие: некая [Г.] [Д.] [А.] с номерами 930 659 732, 676 255 154 (номер маме отдала) +40 769 162 274, +48 578 166 374, (имеет наследственное психическое заболевание, употребляла наркотики, которая вероятно сменила фамилию и номера), д.р. 28.10.1994, прописана в Днепровском районе Киева, работая в магазине Мэтро по адресу ул. Сержа Лифаря 2А, администратором клининга от CPG присвоила недельную зарплату сотрудников. Далее →

Хороший коллектив, бесплатный кофе, были направления развития Далее →

Компания оказалась очень ненадёжной, при наступлении войны у них резко пропали деньги и связь с командой, без объяснения, что сейчас происходит и куда мы дальше движемся. Это был плохой опыт в моей жизни, больше бы не связался с этой компанией. Пробовать или нет — вам решать, но от себя не советую. От членов команды избавляются как от использованных батареек, без выплаты з.п. Далее →

Нет! Вообще нет. Далее →

При прохождении собеседования пыль в глаза и красивый центральный офис (но вы там навряд ли будете работать). Руководство компании мальчики и девочка (родственники и приближенные к ним) со своим скотским отношением к работникам даже удивило, никогда еще не встречал такого отношения. По факту у вас прав там не будет, если что-то не устраивает, вам всегда покажут на дверь. В компании процветает кумовство и родственные связи со всеми вытекающими. Эта компания мне напомнила колхоз, где никто не хочет принимать решений, а только перекидывается письмами в надежде сплавить работу на кого-нибудь еще. Руководство компании вместо того, чтобы нанять нормальных управленцев, лезет в дела «по покупке гвоздя», что адски сказывается на работе людей, которые выполняют свою работу (вы будете писать тонны отчетов). По факту некомпетентность в верхах зашкаливает. При увольнении работника из коллектива как правило нового не нанимают, а раскидывают обязанности на остальных оставшихся. Также ввели систему «It Enterprise (или как там ее)», где, например, инженер помимо своих обязанностей еще выполняет работу бухгалтера (и это бесплатно!). После начала войны руководство позорно свалило за границу, кинув всех людей без каких-либо средств (некоторых критичных по предприятиям, правда, вывели на копейки и накинули кучи обязательств (не хочешь —... Далее →

позитив, Зарплата по белому. Далее →

Негатив. Полное нарушение всех законов Украины при отправке в отпуск, увольнении (всех заставляют писать только «по согласованию сторон», даже если инициатива исходит от администрации), невозможно получить самому распечатку о зарплате (идет начальник (ца) подразделения), зарплата неконкурентная по сравнению с другими фармацевтическими фирмами. Сплетни, зависть и в целом нездоровая обстановка в коллективе, поощряемая руководством. Отсутствие мотивации для карьерного роста — только свои лизоблюды! В целом не советую. Рад, что уволился!. Далее →

Нет Далее →

Шахраї Компанія, яка займається кидаловом людей, саме у цей складний час, коли люди з останньої надії шукають будь-яку роботу. Людина прийшла, відпрацювала тяжко цілий день, не заплатили ані копійки, і він такий не один був. Офіційно не працевлаштовують, чим порушують трудове законодавство, порушують техніку безпеки. Мабуть, вони так і поводять себе з партнерами та покупцями, не рекомендую співпрацювати з шахраями! Таким компаніям не місце в цивілізованому українському суспільстві! Далее →

нет Далее →

В БТЛ больше поносят не тех, кого они уволили, а тех, кто от них сам ушёл. Как Хливный орёт на увольняющихся сотрудников. Как он матом орал на [С.] когда тот принёс заявление об увольнении: «Ты меня на *** послал! Ты мне за два месяца сказать должен был, а не за две недели!». Орал так, что за закрытыми дверями на весь коридор слышно было. Что, трудовое законодательство пофиг? Две недели не подходит? Уволиться из БТЛ — это нечто. Угрожает, что и трудовую не отдаст, и что самые худшие рекомендации сделает и так далее. Неадекват полный. А напоследок ещё и обгадят как в лицо, так и за спиной.. Далее →

Типа есть работа Далее →

Если этот отзыв поможет обезопасить ВАС от кидка на деньги и испорченного и зря потерянного времени, я буду искренне рад за ВАС, коллеги. Директор [Д.] Олен [Н.] редкий гомо сапиенс наоборот. Любит выпасть на уши, поумничать. Ставит из себя суперначальника, хотя на самом деле просто ноль. Когда говорит, половину не разберешь, заикается, плюется слюной, от него воняет дешевым табаком и немытым телом, неприятно. Похож повадками на недоразвитую облезлую горилу. Тупой, скупой, звездонутый, типа вы все работники, закрыли рты и молча делаем, что я сказал. Понтов больше, чем нужно. Постоянно всем хвастается, что очень образован и начитан, это не так. Много обещает, очень мало делает. Своей команды нет, постоянно пользуется ресурсом знакомых, других людей. Такое ощущение, что постоянно недоплачивает, кидает людей на деньги и т.д. Очень любит инструкции, штрафует за все подряд, [censored] штрафы расписаны на 2 х листах А4. С данным представителем охранной шарашкиной конторы категорически не рекомендую работать. Это мнение мое и моих коллег. В таком гадюшнике и с такими дебилоидами я еще не работал. За переработки недоплата, перспектив ноль. Оформление неофициальное, зарплата в конверте и ту задерживают постоянно. Соцпакета нет, единогласное мнение... Далее →

Очень хороший и отзывчивый коллектив (только если это такие же продавцы)), зп своевременно, не очень напряжная работа, свободного времени хватает Далее →

Начнем с условий работы. Магазинов много, но больше половины — ларьки, в которых нет ни туалета, ни нормальных стульев-компьютеров. Если повезет, то будешь работать на одной «своей» точке, нет — катайся несколько раз в неделю, договаривайся и меняйся ключами от магазинов, п.ч. на руках у работника может быть ключ только от одного шопа. График могут делать в последний день недели, а как ты получишь ключи — это уже твои проблемы. Кстати о графике — [censored] тебе, а не магазин возле дома и выходные в желанный день. Как поставят, так и будешь работать, разве что кто-то согласится поменяться точкой и днями. Мне повезло, я работал в основном на одном магазине, а выходные мне были непринципиальны. Правила магазинов постоянно меняются, можешь отсутствовать неделю, а при выходе на смену обнаруживать, что надо заново учить всю схему работы. Соответственно, стажировка — отдельный вид ада, настолько много правил и условий, что текучка стажеров — это что-то вечное и номеняемое. Кстати, за нее платят 100 грн в день, но могут вообще не заплатить. Раз в неделю надо ездить на какой-то из магазинов и забирать товар, а как успеть на смену без вызова такси и дотащить пакеты до точки — это уже твои заботы.  Зп. Постоянно меняется —... Далее →