Київ 5724 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5724)
-
✓ ПреимуществаВсіх [censored] на компетентність і компетенції. Далее →✗ НедостаткиГрупа компаній, яка періодично міняє назви для розміщення резюме. Сюди входять: ТОВ «ФАН гейм», ТОВ «корідс», ТОВ «трикутник-2000», ТОВ «ФАН ГЕЙМ плюс», ТОВ «КЛУБ 21». Ліцензійне підприємство в сфері грального бізнесу — ті ж гральні автомати. Тільки тепер в обриганих підвалах, щоб не знайшла поліція. Власниця і її підлиза сестра просто дві кончені курки. Офіційне влаштування відсутнє. У випадку оформлення маніпуляція зарплатою в конверті. Відсутні чіткі задачі і строки. «Нарадочки» можуть займати половину робочого дня. На такі заходи збирають всіх працівників і треба слухати про, хто кого [censored] в туалеті, хто чим обдолбався, як продати вирощені під Києвом рослини у вигляді [Н.] сортових і т.д. Тупа курка може на такі наради покликати майстра, який прямо в процесі на спільному столі буде робити їй [censored] і шліфувати ноги. Обід тільки за погодженням. Графік не нормований і залежить не від кількості задач, а від настрою тупих пезд. Через тижні два роботи виявиться, що суботи також робочі, про що «забувають» сказати спочатку.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон не видел. Поэтому без лишних комментариев. Далее →✗ НедостаткиСамо руководство, мягко сказать, с купленными дипломами. Процедуры производства не знают. Предприятие скрывает от государства свои доходы от производства. Представьте, воду питьевую на предприятие возят из Харькова. Вопрос почему??? Прежде чем идти сюда работать — подумайте! В бухгалтерию вы не попадете)))) если захотите выяснить финансовые свои вопросы. Моя точка зрения — это преступное предприятие, работающее на олигархов России. Далее →
-
Уволили, ссылаясь на то, что не прошли испытательный срок после 3, 5 месяца полноценной работы! Не стажировки, а именно полноценной работы со всеми задачами компании! Нет официального оформления. Руководитель отдела не помогает ввести в курс дела, когда обращаешься за помощью, может ответить невнятно и неполно, тем самым подставив! Главное руководство, когда пытаешься понять, за что уволили, блокирует и не отвечает на письма. Далее →
-
Берут на работу только на испытательный срок, 3 месяца, позже говорят, что вы нам не подходите, не оформляя официально. Главное руководство блокирует и не отвечает на письма при попытке выяснять причину увольнения, работа удаленно. Сложилось впечатление, что берут на работу, чтобы показать, что ты недостоин их, и мы тебя всё равно уволим. Руководитель отдела никогда не поможет ни в чем, не вводит в курс дела, нет на первых порах поддержки и разъяснения по компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо оплаті розрахувалися. Далее →✗ Недостатки1. З початком військових дій керівництво встановило робочий графік семиденку з нарадами в суботу та неділю. Жодних підтверджуючих наказів керівництво не надало. 2. KPI в даній компанії не є інструментом мотивації, а приводом зменшити зарплату. З показниками KPI визначаються не до початку роботи, а після. 3. Нав'язування інших обов'язків, які керівництво, звичайно, не збирається додатково оплачувати. 4. Хамство: в одного з керівників взагалі відсутні моральні якості. Він дозволяє собі нецензурно вилаяти співробітника, котрий знаходиться практично під постійними бомбардуваннями, хоча сам при цьому знаходився у досить безпечному місці. В чаті також досить часто вживалися неприємні висловлювання. 5. Оплата відпускних з мінімальної зарплати. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонсультант был адекватный, тестер не очень. Далее →✗ НедостаткиСтажировку желательно проходить без выходных, и советую вам закупиться вазелином, потому что вас будут сношать целый день за малейший проёб. Впечатления после 2-х недель стажировки — только негативные, никому не советую верить в сказки про космические зарплаты и бонусы. Чем больше впаришь, тем больше заработаешь, по-другому никак. Далее →
-
✓ ПреимуществаНашла общий язык с сотрудницами, поэтому старалась развеять грусть и тоску общением. Фичи на праздники, подарочки, тортики Далее →✗ НедостаткиДиректор очень злая женщина, накричала и унизила девушку с моего отдела маркетинга за то, что та отошла на 5 минут в туалет договориться по телефону о собеседовании на другую должность в другую компанию. Та все подслушала, завела ее в общий кабинет, заставила девочку до слез, заставила извиняться и при всех писать заявление на увольнение. Очень громкая бедная попугаиха [М.], которой грустно в офисе, и поэтому она кричит от отчаяния. Низкая зарплата в 300 $ за работу ботом, который выполняет однообразные действия 6 дней в неделю (суббота, кстати, не оплачивается))) Норма, которая дается на день, просто невыполнима. Это просто издевательство над человеческим временем. Ни за что не устраивайтесь сюда, работала там в начале осени и не думаю, что с тех пор много чего изменилось. Не терпите, вы обязательно достойны лучшей работы. Бегите с ТПГ.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое положительное — это бесхитростность обмана. Все попытки манипуляций простые и незамысловатые, что дает возможность здоровому человеку быстро понять суть мошенничества и уйти, не став жертвой. Вся эта «контора» — это просто огромный конвейер по «оформлению» [censored] что бросается в глаза с самого входа. Далее →✗ НедостаткиСамые отрицательные впечатления связаны с бездействием украинских властей. В здоровом обществе такие мошеннические структуры не должны даже иметь шанс открыться! Тот факт, что в стране, которая называет себя европейской державой, свободно действуют подобные «работодатели» под прикрытием властей, говорит лишь о коррупции. Действия этой организации не просто разрушают рынок труда и вовлекают граждан в финансовую кабалу и незаконные действия, но и имеют признаки преступления, квалифицируемые по статье 190 часть 3 Уголовного Кодекса Украины. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУвидеть не успел. Далее →✗ НедостаткиТолько я позвонил узнать о вакансии, меня сходу стали учить, как читать буквы на сайте по поиску работы, предельно хамовитым, приказательным тоном (некий [В.]). Так же услышал обвинения по поводу публикации информации на сайте по поиску работы и почему у работодателя и соискателя она отображается немного по-разному (то есть в работе сайта виноват тоже я) и почему вообще позвонил на телефон, указанный на сайте о работе (резюме предварительно отправил, но про то, что звонить нельзя, информации не было). [В.], если не хотите, чтобы Вам звонили, не публикуйте свой номер или укажите, что МЫ перезвоним САМИ! Конечно, может быть, у человека стресс, большая загруженность, но возможно, что нового сотрудника ищут как раз по причине того, что старый сбежал ввиду нечеловеческого отношения к себе. Далее →
-
✓ Преимуществаоплаты на хлеб с водой хватает Далее →✗ НедостаткиНормально, неплохо, нехорошо. Тебя будут терпеть только если ты «подлизываешься» к начальству и их любимчикам (и то не факт, могут просто улыбаться в глаза, а за глаза обсирать). Хотя в компании все и говорят о дружном коллективе, но такого там нет. Роста тоже нет. С компанией с таким подходом к сотрудникам никогда не стать лидером. Если все плохо с работой или вы садомазохист и любите моральное насилие, можете устраиваться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в KFC более полугода, во-первый если вы думали что будете выполнять определенную работу, то это неправда, вы будете делать все и везде пока находитесь на смене: от обслуживания клиентов на кассе до уборки унитаза после всех этих гостей. Во-вторых, вам будут платить 12 500 гривен или 23 000 рублей чего вам будет хватать на еду и оплату коммуналки, при чем старшим платят в среднем 18 000 гривен или 32 000 рублей, но тут уже ответсвенностей будет больше там что забудьте о гибком графике! Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто думает туда идти, смотрите видео полного собеседования в KFC НА скрытую камеру https://youtu.be/heMewppB5dI Как итог, скажу, что как подработка тут можно поработать, но как постоянное место работы тут возможностей нет, ибо тебя не ценят как сотрудника! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществапять Далее →✗ НедостаткиВниманию работодателей, будьте осторожны, легко входит в доверие: некая [Г.] [Д.] [А.] с номерами 930 659 732, 676 255 154 (номер маме отдала) +40 769 162 274, +48 578 166 374, (имеет наследственное психическое заболевание, употребляла наркотики, которая вероятно сменила фамилию и номера), д.р. 28.10.1994, прописана в Днепровском районе Киева, работая в магазине Мэтро по адресу ул. Сержа Лифаря 2А, администратором клининга от CPG присвоила недельную зарплату сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив Далее →✗ НедостаткиЗвільнили людей під час війни, про це нікому не повідомили, не виплатили заробітну плату за лютий місяць, в компанії повний безлад. Багато людей, які працюють, не розуміють, що вони [censored] в компанії, шарашкина контора, одним словом, просто зайво втрачений час… Всі, хто звільняється, зарплату не отримували, людей відправляють на детектор брехні безпідставно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, бесплатный кофе, были направления развития Далее →✗ НедостаткиКомпания оказалась очень ненадёжной, при наступлении войны у них резко пропали деньги и связь с командой, без объяснения, что сейчас происходит и куда мы дальше движемся. Это был плохой опыт в моей жизни, больше бы не связался с этой компанией. Пробовать или нет — вам решать, но от себя не советую. От членов команды избавляются как от использованных батареек, без выплаты з.п. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРазвод. «Оплатите, чтобы мы вам оплатили». Сайт для прохождения тестирования — копеечный ресурс, нет никаких данных о компании. Чат — создан роботом, для создания видимости «живого ресурса». Кстати, в объявлении на работу указана несуществующая фирма Грандиор, по факту — название отеля)) Крч, ребятки. Вас самих бы еще протестировать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Вообще нет. Далее →✗ НедостаткиПри прохождении собеседования пыль в глаза и красивый центральный офис (но вы там навряд ли будете работать). Руководство компании мальчики и девочка (родственники и приближенные к ним) со своим скотским отношением к работникам даже удивило, никогда еще не встречал такого отношения. По факту у вас прав там не будет, если что-то не устраивает, вам всегда покажут на дверь. В компании процветает кумовство и родственные связи со всеми вытекающими. Эта компания мне напомнила колхоз, где никто не хочет принимать решений, а только перекидывается письмами в надежде сплавить работу на кого-нибудь еще. Руководство компании вместо того, чтобы нанять нормальных управленцев, лезет в дела «по покупке гвоздя», что адски сказывается на работе людей, которые выполняют свою работу (вы будете писать тонны отчетов). По факту некомпетентность в верхах зашкаливает. При увольнении работника из коллектива как правило нового не нанимают, а раскидывают обязанности на остальных оставшихся. Также ввели систему «It Enterprise (или как там ее)», где, например, инженер помимо своих обязанностей еще выполняет работу бухгалтера (и это бесплатно!). После начала войны руководство позорно свалило за границу, кинув всех людей без каких-либо средств (некоторых критичных по предприятиям, правда, вывели на копейки и накинули кучи обязательств (не хочешь —... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного мало. Можно слегка позволять недисциплиннированность, контроля мало. Далее →✗ НедостаткиАферисты и обманщики. Заняты не тем, как больше продать, а как больше обмануть и кинуть сотрудника. На собеседовании обещают одно, а по факту выходит в три раза меньше и хуже. Уважения к персоналу нет вообще. Топ-менеджмент только и занят, что покрывает одного другого и выхваляет перед собственниками. Устроили настоящий совок, совещания — как съезд КПСС. Краше тот, кто расскажет свою историю краснее. Совок, грязь и обман.. Далее →
-
✓ Преимуществапозитив, Зарплата по белому. Далее →✗ НедостаткиНегатив. Полное нарушение всех законов Украины при отправке в отпуск, увольнении (всех заставляют писать только «по согласованию сторон», даже если инициатива исходит от администрации), невозможно получить самому распечатку о зарплате (идет начальник (ца) подразделения), зарплата неконкурентная по сравнению с другими фармацевтическими фирмами. Сплетни, зависть и в целом нездоровая обстановка в коллективе, поощряемая руководством. Отсутствие мотивации для карьерного роста — только свои лизоблюды! В целом не советую. Рад, что уволился!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе найдено Далее →✗ НедостаткиБыл забронирован билет на рейс Киев-Прага на 1-е марта 2022 24-го февраля началась война. Рейс был отменен. Авиа компания Czech Airlines. Должен был лететь я и мой товарищ. Билеты брали отдельно. Билеты покупали через Tickets.ua. С марта морочат голову насчет возврата денег. Написал кучу писем, получил только невразумительные ответы и лживые обещания. Дозвониться невозможно, техподдержка по почте работает отвратительно. Никому не рекомендую пользоваться услугами этой недофирмы. Будем подавать коллективный иск в суд. Это уже дело принципа. Номер бронирования №XCG0FJ9 Номер билета 645 884 596 862. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШахраї Компанія, яка займається кидаловом людей, саме у цей складний час, коли люди з останньої надії шукають будь-яку роботу. Людина прийшла, відпрацювала тяжко цілий день, не заплатили ані копійки, і він такий не один був. Офіційно не працевлаштовують, чим порушують трудове законодавство, порушують техніку безпеки. Мабуть, вони так і поводять себе з партнерами та покупцями, не рекомендую співпрацювати з шахраями! Таким компаніям не місце в цивілізованому українському суспільстві! Далее →
