Київ 5641 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5641)
-
✓ Преимуществаэто не работодатель, а посредник для размещения информации о учителе Далее →✗ НедостаткиОтзыв для прилай, сайт-посредник для учителей, тренеров, но написали аппликацию для работы, и всех денег у них нет, запретили забирать деньги с сайта, если решили не учиться дальше. И вот они так собирают деньги, чтобы дописать, что ли, аппликацию, а то она плохо работает и мало функциональна, лучше другие приложения. Но что же они будут делать? Оказалось, что деньги и ученики, которые бросили учёбу, у них в голове, решили их забрать себе и оплатить новую аппликацию, но зачем она? Они не докажут, что она нужна. Поэтому деньги будут возвращать насильно через суд, у тех, у кого не актуальная карта, будут искать счета для вывода этих копеек. Колл-центр закроют, зачем он? И всё будет как на фрилансе, который такое уже натворил и никаких аппликаций не предлагает больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаДозка і обід Далее →✗ НедостаткиВи, п.П., не з нас знімайте допомогу 6 тис. а з майстрів і бригадирів! Ми свою роботу і план виконуємо, чому ваше ставлення до нас таке несправедливе? Для чого нам стільки майстрів і бригадирів, вони ж нічого не [censored]? Ви не виходите на виробництво і не подивитесь, як вони працюють. Міхал Ц. завжди виходив на виробництво, майстри і бригадири працювали, в Ц. всі були на одному рівні, працювали всі, а вас ми поділим, п.П., майте совість! Заберіть того неадекватного майстра Я. з бригадирами, так прийдіть гляньте, що вона собі дозволяє, що вона взагалі робить — позор якийсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто будет максимально честный, подробный, объективный и неподкупный отзыв о работе в отделе техподдержки Lincos Group. Отзыв будет состоять из 10 пунктов, где я расскажу обо всём. Хвалить буду заслуженно, но и ругать тоже. 1. Зарплата. Главное в любой работе, мы же тут не по фану сидим. В Lincos Group з/п средняя по рынку или немного выше. Придя стажером, вы будете получать 13000. После успешной сдачи базовой сертификации — повысят до 14. А таких сертификаций несколько, за каждую +1000 гривен к з/п, при должном усердии за полгода можно добить до 19000. Согласитесь, неплохо? Но есть нюанс, о нем и будет следующий пункт. 2. Учиться, учиться и еще раз учиться. Вам в сжатые сроки нужно будет выучить и запомнить много, очень много, реально очень много технической информации, научиться в ней ориентироваться и грамотно отвечать на вопросы клиентов. Стоит отметить, что после сдачи второй сертификации работа резко становится легче. На этом этапе вы уже знаете и понимаете принцип работы, умеете искать информацию и грамотно ее использовать. Чем дальше, тем реже вы будете обращаться к кому-либо за помощью. 3. Ежедневные обязанности. Отвечать на входящие звонки. Всё. Иногда их может быть мало, так было в мои первые дни — 25−30 звонков... Далее →✗ Недостатки3. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСмешно видеть, сколько положительных отзывов написали один за одним, чтобы не было видно негативных отзывов. Какая там семья и дружный коллектив? Ну если только ты подлиза и будешь [Т.] в рот заглядывать. Коллеги очень любят доносить и стукачить друг на друга. Бухгалтерия: самый приятный человек — это Света, всегда подскажет и поможет. Не знаю, есть ли сейчас [А.] там, но эту кобру нужно обходить стороной, наверное, её всегда недолюбливали и теперь она решила отыграться. При каждом удобном случае будет стараться сделать гадость и быстренько доложить однорогe. Отношение компании к партнёрам по принципу «не нае**ь — не проживёшь», этот принцип действует и на прямые контракты, в которые добавляют комиссию и потом ещё есть договор комиссии. Перспективы? Их там нет, иначе не искали бы персонал каждые два месяца. Сама однорог очень неприятная личность с завышенной самооценкой, но ведь она бы ничего не добилась бы без лёгкой руки своего папаши. Но [Т.] об этом «не помнит» :). Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Ужасные условия работы и зарплата. Люди как рабы. Ужасное начальство и условия. Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Ужасная работа. Алкоголик [А.] [К.] — это отдельный номер, вместе со своей женой. Трудоустроил своих алкоголиков, друзей и наркоманов на должности. Сепаратист, ужасный руководитель, похабный в общении, [censored] выглядит как бомж. [censored] воняет. Понятие компании полностью уничтожает своим видом и общением. Полное враньё и постоянные пьяные разговоры в рабочих группах. Не умеет ничего, по сути полный ноль и огромные проблемы с употреблением алкоголя и наркотиков. Удачи вам, А.В., позор.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутсвуют. Круто что в оценках нельзя выбирать, найс подкрутка на сайте, я бы выставила все единицы Далее →✗ НедостаткиПрекрасная компания. Мило пообщались с HR в районе 10 вечера, и он сразу позвал на собеседование. Я сразу сказала, что уровень английского очень низкий, но после вопроса «Собеседование же будет на русском?» ответил «Если хотите». Конечно, блин, хочу, я же сразу обозначила, чтобы не тратить ни своего времени, ни времени работодателя. Назначили интервью через неделю, на него я не явилась, так как случилось ЧП в плане военной ситуации. Недалеко от моего дома прилетела ракета, случился пожар, суматоха и так далее, думаю, объяснять не нужно. Как только появилась возможность выхода в интернет, я решила написать о переносе, и что вы думаете? Мне настрочили гневное сообщение о непрофессионализме, что это неуважение к компании и что общаться со мной не хотят, на djinni поставили статус, что я не подошла. Получается, с вашей стороны профессионально грубо общаться с кандидатами, даже если они не пришли? Я работаю не первый год в этой сфере и никогда такого не позволяла, всегда спрашивала: «Что-то случилось? Может быть, нужен перенос?" Короче, рада, что не попала в эту багадельню, так как считаю, что HR — это лицо компании. Удачной вам текучки.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ связи с последними новостями о Шерифе в интернете, а именно о нашумевшей ситуации с ларьком, желания пользоваться ихними услугами вообще нету! Далее →✗ НедостаткиПротив сотрудников Шерифа много уголовных дел: непогашенные судимости охранников, грабежи, разбои, суды по взысканию невыплаченных сумм в возмещение ущерба… Все в открытых реестрах! Понаоткрывали сотни компаний-прокладок Шериф! И даже если каждый день будут закрывать эти шараги-однодневки, холдинг Шериф все равно будет победоносно продолжать обворовывать и кидать своих клиентов! Жесть стрижовская!. Далее →
-
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиУважаемые посетители данного сайта! Как бывший сотрудник данной компании хотел бы сказать, что «д.я.», «м.с.», «а.г.», «а.р.», «б.к.», «в.г.», «ю.о.», «[С].Н.» и «Л.» как вишенка на торте)) в компании ближайшие пять лет назад не работали и являются вымышленными персонажами. + настолько тупые люди пишут фейковые отзывы, что копируют их почти слово в слово один за другим, к примеру: «Хочу выразить благодарность коллегам из компании Генстар за индивидуальный подход к каждому работнику, и человечное отношение к нему!» от 16.11.2021 [С.] иииииии: «Хочу выразить благодарность коллегам из Генстара за индивидуальный подход к каждому сотруднику. Приятно и комфортно работать» Тарас [Л.] (которого, к слову, в компании тоже никогда не было))))) P. S. Сотрудников заставляют писать хорошие отзывы и ставить пятёрочку в гугле. Т.к. больше некому и не за что. Приёмщики унижаются перед клиентами, упрашивая за «скидочку» поставить пять звёздочек. С*ка, се ля ви. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, работа партнёра, условия, рабочее место, техническое оснащение. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, мне повезло устроиться на работу в салон Киевстар на Печерске в военное время. Компания, которая работает под этой вывеской (не все Киевстар — это Киевстар, есть франшиза), помогла мне освоиться, научили работать с базой данных. Вовремя платили ЗП, и все хорошо. Но вот со стороны Киевстар приехал супервайзер [А.] спустя 1, 5 месяца, и до этого я пытался у неё добиться помощи по нюансам, связанным с работой касательно операторских дел, и без толку. Приехала супервайзер [А.], зашла в магазин, не представилась и сразу пошла за прилавок (уже тут она могла быть вышвырнута из магазина, как бандит, ведь я не знаю в лицо эту персону), хотя могла представиться, поздороваться, и мы бы ответили, что нам очень приятно. Потом походила по магазину, вызвала меня в кладовку и говорит: «Я руководитель Киевстар, и почему ты до сих пор не прошёл какие-то курсы?» Тут момент: первое, я с ней детей не крестил, что это за «ты»; второе — помогать мне освоиться и научиться — это часть её работы. Для меня слова хелп деск, бсс, би смарт были новыми, я понятия не имел, что это такое. (Такая бестактность чуть не привела к тому, что она второй раз могла быть вышвырнута с салона).... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПЛОХО Купил несколько автотоваров, в том числе колодки тормозные. Коробка пришла разорванная, колодки с инструкцией есть, но отсутствуют направляющие. Менеджер в телефонном разговоре пытался убедить меня в моей глупости и некомпетентности, но так и не смог объяснить, почему товар оказался некомплектным. В военное время наложенным платежом не продают, чем и пользуются. В нормальных условиях поехала бы этот товар весь назад за их счет. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфіс біля метро. Далее →✗ НедостаткиКомерційний директор А. — дно повне. Ні знань, ні професіоналізму. Лише думка, що всі їй щось винні, і що вона там найголовніша, і може приймати ВСІ рішення. Директору компанії слід замислитись над тим, за кого він тримається. За щура, котрий все намагається пронюхати, а потім підстибнути, тим самим налаштовує людей в колективі один проти одного. Вона — найбільша проблема цієї компанії. Урізання ЗП — в її дусі, неаргументовані відповіді — в її дусі, постійне контролювання людей в їх вільний час на перерві та виставляння своїх 5 копійок — в її дусі, підло вчиняти — в її дусі. Найгірше місце, де мені доводилось працювати.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Шериф — это полные бездари во всём! Довелось мне заказать у них услугу «Входная группа сигнализации». Ждал приезда «спецов» больше 20 (двадцати) дней: то в запое, то в загуле, то недоехали, А после того, как приехали, начался просто трэш какой-то! То обрезали не ту проводку, то при сверлении попали в кабель, обесточив всех (коротнуло), то прилепили сигналку, забыли прошить, хабы не работают… Одним словом — ТРЭШ от сторожей от Шерифа. НЕ вздумайте ДАЖЕ И заказывать ЧТО-ТО У ЭТИХ бездарей! Далее →✗ НедостаткиПодключены к Шерифу давно, около 3 лет. За это время ни разу не меняли аккумулятор, и он со временем вышел из строя. Но владелец помещения вряд ли об этом узнает. В итоге в помещение влезли воры, датчики движения умерли, т. к. было отключено электричество, а аккумулятор быстро сел. Вынесли ценности, а Шериф ничего не возместил, даже оговоренное договором. Смысла в этой компании нет никакого! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбід Далее →✗ НедостаткиПрацювали ми добре, ніхто на нас не скаржився і добре до нас ставились. Перейшли в іншу зміну, ми ще такого неадекватного бригадира не бачили! Пояснити не вміє, кричить, що ми наробили браку, хоч сама тих браків зробила, бо не знає сама, як мотати. Обізвала нас, що руки не з того місця ростуть, що ми дебіли, а як починає говорити, то з рота так смирдить, як з сміттєвого мішка. А де гігієна, а де правила поведінки між працівниками? Чули розмову так званого бригадира: чого вони взагалі сюди прийшли? Важко було відпрацювати зміну. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе побачив позитивних моментів. Директор Дайва [В.] не самий найкращій керівник в моїй кар'єрі. Колектив не поганий, це напевно єдине, що мене так довго тримало. Далее →✗ НедостаткиЧасто виконували з колегами функції, що не належать до наших посад. Дуже велике навантаження. У директора Д.Д. є коло «любимчиків», якщо ти до них не відносишся, буде не солодко. Контора застрягла в 90 роках, ніяких цікавих процесів, повна відсутність плюшок. Звільнити можуть за хвилину. У минулому році скорочення були, могли за день попередити та вигнати, викинути як непотрібне ганчір'я. Так з кількома моїми друзями поступили. Дуже неприємно було. Далее →
-
✓ Преимуществакомпания работает Далее →✗ НедостаткиСобеседование происходило без участия HR, проводил человек с лишним весом в очках, разговаривал через губу. Полчаса показывал на мониторах, как много у него окон, аж 200, и что у него открыт Вайбер в браузере))) На вопросы отвечал неохотно, например, на просьбу дать посмотреть должностные обязанности, сказал, что нет сейчас. После спросил, какие у меня еще остались вопросы, я уточнил по поводу того, официально или нет выплачивается ЗП, сразу после этого в ответ получил, что меня интересует только ЗП, и я не подхожу на эту должность. Хотя для меня то, что я увидел, там технически все легкотня. В общем, зарвавшиеся недоСБшники, я так понял. Маленькие недобожки, которые следят за всеми в камерах. Ну, а если они себя ведут так борзо и безцеремонно, значит, это приветствуется руководством. Корпоративной культуры нет совсем.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНемає. В ЦО набирають людей з шаленою текучістю, оскільки не платять заробітну плату. Далее →✗ НедостаткиЗ лютого не платять заробітну плату взагалі. Керівництво має універсальне пояснення: з наступного тижня, і так уже три місяці. Прикриваються війною, так само як бункерне ху¥ло загрозою нападу. Бережній повністю чхати на людей, але керівництво вимагає їхати в офіс (працювали віддалено), але забуло дати гроші на дорогу. Хто не згоден — відсторонений від роботи. Змушують відкривати ФОП, щоб не платити податки. При цьому зарплату не платять. Потрібно вже звертатися у відповідні органи, це мародерство власного народу. https://www.vnutri.org/ukrlendfarming/#respond. Далее →
-
✓ ПреимуществаНема Далее →✗ НедостаткиПозор нашим начальникам, ви гірше москалів, ціни ростуть, а зарплата зменшується. Як так? У нас війна, допомогу нам зі всіх країн дають, а ви крадете! Неважливо, вам перед нами не соромно? Ми з них падаємо, ночами не спимо, 12 год. працюємо, а ви нашу допомогу, наші гроші пхаєте собі в кишені. Майстри і бригадири нічого не [censored] більші зарплати, сидять обговорюють всіх працівників, так чому вони не стають до нас на конвеєр на допомогу? Перевели майстра Я. з бригадиром в нашу зміну, і сидять в столовій, кави попивають, бо вони спати хочуть, а ми не хочемо? Сидять цілими днями за столом і обговорюють людей, чому їм можна все, а нам нічого. Що ви за керівники, що допускаєте такий бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиПо ушам ездят очень хорошо! В день зарплаты обещают завтра, и завтра может длиться две недели. Потом, под постоянным давлением, раздадут по 2000 грн, а полный расчёт будет завтра, и завтра длится две недели и так по кругу. Люди, которых это завтра уже за е… Уходят так и не получив заработанных денег. Официально не оформляют, штамп в трудовую лепят, полный п…ц! Имел неосторожность поработать в так называемой компании… Полное дно! Слово директора ничего не значит… Зарплата будет завтра, завтра и снова завтра, и до бесконечности завтра. Работающие — это рабы и без преувеличения! Будьте осторожны и обходите ЛЕАНТ и все компании, которыми владеет данное руководство, стороной. Дожидаюсь окончания войны и иду с иском в суд… Таких как я — все, кто попал в ПП леант! Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет. Война показала кто друг, а кто враг. Белорус жиневский больше нам не брат. ВОН из Украины! Далее →✗ НедостаткиПочитала предыдущие отзывы — даже по датам видно, что рейтинга на самом деле не всё так радужно. До войны было относительно нормально, не считая бардака в руководстве, т.к. здесь никто не берёт на себя ответственность и все боятся Ж. А сейчас народ заставляют писать заявления за свой счёт, кому ещё платят — то перешли на конверты. И всё это заслуга новых кризис-менеджеров, которых приняли во время войны. В общем, компания с именем и репутацией превращается в шарашкину контору. У других компаний были разбиты все мощности, и они начинают работать и поддерживать сотрудников, а здесь жадность и паника белоруса. Пусть он подаётся своими копейками. Далее →