Київ 5646 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5646)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобавлю также, что они находятся на Юрковской 8/12 Киев. Как компания United Work. Номера их 982 294 171, 632 162 313. Звонок был от [И.]. Искал работу. Нашли резюме на сайте по вакансиям. Невнятно что-то говорили о работе, что показалось подозрительным. Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа [Ж.] 148 в Киеве они тоже есть, лапшу на уши вешали про заработок, а оказалось, что нужно для начала заплатить немало денег и купить продукции, чтобы потом только зарабатывать. Не советую и обходите стороной Tiens. Вот еще номера 933 652 950 508 499 064 994 099 638 677 867 734. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИ я чуть не попал в Тиэнс, где они находятся по адресу Киев м. Левобережная, Евгения Сверстюка 19, 5 этаж. На второй день, когда был там, сказали, что за компания, почитал отзывы и ушел вовремя. Номера еще 674 725 033, 668 738 189, 950 670 946, 671 308 737 https://www.vnutri.org/tiens/. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолностью неадекватное поведение рекрутера. У HR [Я.] большая психологическая травма недостатка ощущения собственной великой важности, поэтому она при каждом слове и ответе унижала и перекручивала слова, чтобы только добавить важности к её нарциссизму. А когда я на все вопросы отвечала правильно, придумала совсем неадекватный вопрос, на который никто на данной позиции не должен знать ответ, чтобы только повысить её самовнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиСамовольно списывают деньги с карты! Рассчитано на то, что вы оплачиваете 75 грн за полученные услуги и думаете, что заплатили за сервис. Но оказывается, что каждый месяц вы им должны платить 449 грн за членство, если не отмените подписку вовремя! Никогда не добавляйте никаких платежных реквизитов! Пишите жалобы в Google и банки, в которых у вас оформлены банковские карты, о мошеннических действиях в случае, если вы все-таки попали в их схемы обмана людей. Далее →
-
Хамское отношение к коллективу. Если вас чему-то научат, вы должны вернуть эти деньги. Не думайте, что вам что-то выплатят вообще. Деньги в этой компании не выплатят, или кто-то ведёт двойную игру. Не рекомендую эту компанию. Далее →
-
В этой компании всё делается очень-очень долго. Неуважение к коллективу. Не выплачивают обещанных денег. Возможно, кто-то играет двойную игру. Если вас чему-то научат, то будут об этом говорить, и вы должны эту сумму вернуть. Не рекомендую эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив не все, но торгоовый коллектив был на высоте Далее →✗ НедостаткиГнилая кантора, так как сам хозяин гнилой самодур, соответственно и руководство под себя подбирает такое же. Я уже давно там не работаю, но приятно вспомнить просто тех людей, с кем работал, профессионалы и при чем мотивация была не только в деньгах. Такое было, сейчас нет. А, да, с приходом клоуна Г. Житомирский филиал и начал разваливаться. И, пожалуйста, [censored] не пишите всякую ерунду, потому как если вы там работали и такую фигню пишите, значит, вы неудачники, просто не смогли найти другое место, а решили терпеть это сумасбродство далее. Единственный человек в руководстве, которого уважаю, С. А. Но вроде уже его там нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСписок номеров Tiens в Киеве 930 048 679 634 544 815 632 342 435 637 756 322 660 211 003 676 499 571 673 017 367 976 954 119 662 448 691 632 511 018 638 558 508 973 285 940 933 980 590 631 402 464 503 878 778 961 163 400 978 372 328 671 922 242 502 741 179 932 439 964 951 368 402 989 399 474 508 883 137 500 811 314. Далее →
-
✓ Преимущества20 хвилин від мого дому Далее →✗ Недостатки11.10.2021, проходила співбесіду на позицію SMM-ниці / контент-менеджерки із т.т. т.т. протягом усієї розмови підіймала брови та закочувала очі, розмовляла, як із людиною із розумовими порушеннями (повільно і з великими паузами), прискіпувалася до написання певних слів у резюме. Наприклад, чому «в Photoshop» написано, а не «у Photoshop» (помарка), чому «Viber- та СМС-розсилки», а не «Viber- та SMS-розсилки» (тому що СМС стало загальновживаним словом, а Viber — ще ні, до того ж, це власна назва), і чому в мене написано «компанії-конкурентки», а не «компанії-конкуренти» (тому що слово «компанія» жіночого роду). Відповіді на всі ці запитання я надала, проте Т.Т. все одно цього було мало, і вона залишилася незадоволеною. Розмовляла з позиції вищої: «якщо ми оберемо вас» і т.д. Так от, (не)шановна пані Т.Т., вибір лишається за мною. Ви можете мене запросити, але чи приходити до вас на роботу вирішую я. Ну, і звісно, ще цікавилася якимось планом робіт на місяць. [К.] я склала контент-план і надіслала їй, вона сказала, що це не те, а треба «план робіт». Я — контент-менеджерка, тож, відповідно, я можу скласти контент-план, а не план робіт. Т.Т. — абсолютно некомпетентна та безкультурна людина, і не розуміє специфіки роботи SMM-ниці, а також,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтранные люди с этого УВТ. Зарплату последнюю ну вот никак не хотят вернуть. Рассказывают по 15 лет на рынке, про кодексы, про Европу. По много раз копируют это сообщение, видно, на больше мозгов не хватает. Это все вместе того, чтобы вернуть людям деньги, проще отписываться. Уважаемые соискатели, выводы делайте сами. Тут все очевидно. Рекомендую прислушаться к анониму, который копирует позитивные отзывы о компании, и спросить у действующих сотрудников о ситуации в компании и о том, как им там работается. Хотя по отношению к тем, кто ушёл, можно делать вывод о том, как там относятся к персоналу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету ! Далее →✗ НедостаткиХамство, агрессия, кумовство, подстава — это все про отдел кулинария Если вы не воруете, не делаете работу за А. эксперта, не льстите ей и руководству — вас сожрут Это не отдел, это змеиное кубло, где работают неадекватные, агрессивные пенсионерки, руководит ими А., которая пришла из клининга и кроме как кричать ничего не умеет Жаловаться руководству бесполезно — снимут премию и уволят Единственный плюс — экономия на еде — курицу гриль и все остальное брали с витрины и ели там же, на работе. Сотрудники сб думают, что мы их личные рабы, вообще ничего не делают, только орут Не советую работать здесь поваром А. сама ничего не умеет и вам работать не даст Я уже не работаю, но до сих пор отойти от издевательств тамошнего коллектива не могу Жаловаться бесполезно — загнобят. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания для начинающих продажников. Много учат. Иногда даже слишком много! После школы Бинотел работа в любой компании это изи))) В другие компании легко устроиться если ты из бинотел Далее →✗ НедостаткиОбучений слишком много! Сначала в отделе обучения. Потом, когда ты выходишь в отдел продаж, ты проходишь постобучение. Наконец-то, когда и оно закончилось, есть еще периодическое обучение по субботам. Вроде и можно отпроситься, но на тебя косо смотрят, если ты не ходишь туда. Плюс еще и твой р.о.п. тебя учит среди недели. Вроде прикольно — ты круто прокачиваешься, а с другой стороны — ты больше учишься, чем работаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизько додому Далее →✗ НедостаткиДля директора — всі, хто працював в РСК АЛЬБА — крадії, неефективні працівники, непорядні люди, не спеціалісти… Один керівник (він же власник) — «найкращий і знаючий фахівець»! Тільки вдуматися, згідно документів, ця фірма працює в Києві майже вісім років, і до цього часу там немає колективу! Знайдіть людей, хто скаже, що цей керівник працює суперово, офіційно, порядно (дотримується свого слова) — таких немає, я шукала! За майже два місяці в офісі перебувало безліч людей, 16 з яких погодилися працювати за копійки і без офіційного оформлення на так звану тестову неділю, і що??? — всі працювали, приносили результат для фірми (хто менший, хто більший) — результат один — всім допобачення і без оплати! Всі непрофесіонали, неефективні! А ще є така фішка в момент видачі розрахунку — директор робить вигляд, що не знає цю людину)))) Хто хоче відчути себе приниженим — тоді РСК АЛЬБА для вас! Я пишу не лише свою думку — нас 8 (вісім) обманутих працівників, які бажають цьому (так названому керівнику) завжди мати те, що сам дає людям! Далее →