Кимры — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Кимры и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИМРЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (45)
-
✓ ПреимуществаНе так много шансов подняться по карьерной лестнице. Далее →✗ НедостаткиЯ учусь в универе на заочке, поэтому работу подбирала с удобным графиком, хотя даже с лояльным графиком не совсем удобно было совмещать учебу. Однако Телесейлз сервис меня полностью устроил, я могла отпроситься по необходимости и уйти домой пораньше, но пропущенное время все равно придется отрабатывать или выходить в свой выходной, для меня это не проблема. Также мне очень нравится, что у нас в офисе утром проходят тренировки. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявила Далее →✗ НедостаткиHR записал на собеседование в оговорённое время, когда Администратор на месте. Приехала — сказали, что он будет через час. То ли Администратор не в курсе дел, то ли HR что-то перепутал. Пришлось кататься два раза. Должность, на которую претендовала, оказалась уже занята, хотя предупреждения, что там человек стажируется, никакого не было. В итоге извинились и развели руками, мол, есть на другом конце города. Я думаю, что данные люди не понимают, что все ищут работу вблизи транспортной развязки и дома. Компания внешне мне ничего не сказала, так и не удосужилась там быть в качестве стажёра даже. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет тут никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиПосле работы вашего поверителя у меня с трубы хлынула вода, и счетчик слетел. Работает некорректно. Течь мастер устранять не стал. Сказал, чтобы я обращался в аварийку. Что за работа такая! Где ответственность! Я в шоке от этой шарашки. Никогда сюда не обращайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиВыплачивают зп чуть ли через месяц, да еще и задерживают без объяснения причин. Могут запросто отправить в отпуск без содержания без предупреждения на следующий же день. Сокращают также без предупреждения, просто говорят: «пиши заявление на увольнение». Зп по большей части черная, чем и пользуется руководитель этой фирмы. При увольнении просто не выплачивает деньги и пропадает с радаров. Ответил только после упоминания о трудовой инспекции, но денег так и не заплатил. Делайте правильные выводы и избегайте таких лживых людей. Далее →
-
Проработала месяц, хамское отношение директора. Хотите, чтобы вас унижали по поводу и без — вам туда. В итоге не заплатил ту сумму, о которой договаривались. Официального трудоустройства нет, вам предложат заполнить договор, подписанного вы его не увидите. Текучка кадров бешеная, понятно почему. Будете бегать и за администратора, и за уборщицу, и договоры заполнять, и деньги собирать. Штата нет, поэтому и белье стирать в стиральной машинке, и пол мыть. Далее →
-
✓ Преимуществадостоинств у фабрики Авангард нет! Далее →✗ НедостаткиНа данном предприятии нет уважения к персоналу, вас будут гонять на замены в разные салоны. Зарплату свою будете выпрашивать. Отпуск могут дать с огромным трудом из-за постоянной текучки кадров. Менеджеры отвратительные, зажравшиеся хабалки, директор самодур.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки19.08.2022 В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении работодателем ооо «Спецмоспроект 28» его трудовых прав, в части несоблюдения порядка выплаты сумм, причитающихся при расторжении трудового договора. В ходе профилактических мероприятий инспекцией труда компании ооо «Спецмоспроект 28» объявлено предостережение. В результате принятых мер задолженность перед работником в размере 63 тыс. рублей погашена в полном объеме с учетом выплаченной компенсации за задержку выплат заработной платы… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНедостатков здесь больше, чем могло бы быть. 1. Зарплата. Выплачивается раз в неделю, часто бывают задержки. Зарплата очень сомнительная. В случае, если успеваешь первым бронировать смены, тебе дают минималку в размере 1000−1500 р за 15 часов работы, то есть в час заработок составляет около 100 рублей, а то и меньше. Если не успеваешь, то шиш тебе без масла, а не минималка. Порой система тебя специально лишает минималки из-за недостаточного количества заказов, либо отсутствия координат долгое время (опять же проблемы с системой, приложение недоработано от слова совсем). Падают заказы очень тяжёлые, большие, которые ещё нужно самостоятельно собирать и идти до магазина минимум 3 км, а потом до клиента столько же, за подобные заказы платят всего 66 рублей в среднем, больше 100 рублей за заказ очень редко платят. Без минималки моя зарплата за 13 часов работы составляла 300−400 рублей. 2. Штрафы. Штрафов здесь хоть [censored] жуй. За каждое неверное действие тебе система кидает штраф в размере 1500 рублей. Бывало на моем опыте, что я получал штрафы ни за что и даже оставался должен компании. 3. Руководство. Супервайзеры зачастую кладут болт на всех. При... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, кроме некоторых рук-лей, с которыми если не работать, но можно хорошо себя чувствовать. Далее →✗ НедостаткиПсихованный директор Е.Г., не умеющий совладать со своими эмоциями. Не будет чувствовать себя нормально, пока не вышибет всех из равновесия. Свой гнев выливает на сотрудников. Оскорбляет за их спиной при других сотрудниках. Друг учредителей, поэтому все можно. Перегиб в поведении конкретный. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе было хорошо и большие маршруты и хорошая зп. В месяц можно было накатать 100−150К. В день по 35−40 заказов. Далее →✗ НедостаткиПока не пришло «умное» руководство, которое решило, что курьерам подобная ЗП слишком большая, решили сделать интервалы по 3 часа и маршруты по 5−7 заказов. Трудоустройство как самозанятый, ты никто и слушать тебя там не хотят. С такой работой только убиваешь машины. Лучше пиццу по району развозить, чем это.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме белого копеечного оклада нет. Далее →✗ НедостаткиБолее мерзкого отношения к людям я нигде не встречала. Финансовый отдел — клубок змей, которые суют свой нос везде и всюду. Генеральный директор — старый озабоченный маразматик, пристающий к молодым сотрудницам. Неуравновешенный, закомплексованный, прилюдно поливающий [censored] своих сотрудников товарищ Д. Руководитель отдела персонала — [Х.] [Ю.] — ещё одна змея, до блеска вылизывающая очк* гендира психопата. Она самый настоящий приспособленец, делающий и рыбку съесть, и сами знаете что. Ещё есть товарищ Г. и пару других приспособленцев, нулевых специалистов, которые будут учить Вас жизни и постукивать гендиру. Премию никогда не получите, а работу будете выполнять за весь отдел.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе известны Далее →✗ НедостаткиПредлагают пройти тестирование, которое занимает несколько часов работы. После получения готового задания не перезванивают. Задачи предлагаются очень подробные, большая часть которых выявляет навыки, которые можно просто при общении уточнить, не тратя личное время на заполнение подробного решения. На момент решения задач уже заранее казалось, что хотят просто бесплатно получить новые идеи развития направления. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Оплачиваемые больничные. Если повезёт попадёте в смену где нормальный мастер и коллектив. Есть вахта. Бесплатные обеды. У каждого свои шкафчики в раздевалке, которые закрываются на ключ. С 1 дня ДО начала работы сразу выдают всю спецодежду новую под ваш размер, весь инструмент (костюм, брюки, зимнюю куртку, ботинки, футболку (!) и т.д.). Есть душевые, комната приёма пищи, всё есть. Условия одни из лучших, это правда. Зп всегда вовремя, не задерживали. Есть большая парковка для своих сотрудников, место всегда есть в любое время года. Охрана, руководство в целом адекватное. Можно отпроситься когда вам нужно. Отпуск оплачиваемый. Далее →✗ НедостаткиКто бы что ни говорил — это завод и производство вредное, опасное для здоровья, иногда и жизни. Хотя нач-к завода говорит, что производство не вредное)) Технику безопасности стараются соблюдать ровно до того момента, пока не уйдет руководство (~19:00). Потом все, кому не лень, без прав могут гонять на электрокаре, рискуя кого-то сшибить. Такелажные работы производятся людьми без оформления нарядов и даже без удостоверений. Не все носят шумопоглощающие наушники, потом в старости будут носить слуховые аппараты… Конечно, инж. по охране труда борется с такими нарушениями, но в ночную смену кто это увидит?) Очень шумно, гул и грохот от всего оборудования невообразимый, после смены в ушах ещё долго будет стоять шум. Очень много травм, которые не оформляются — нужно оформлять больничный, а это минус к зп. У многих кредиты, ипотеки и работают с травмами (много людей с [censored] руками, ногами). Сам чуть не остался без глаза, просто повезло! Напарник без предупреждения кинул инструмент, который пролетел в нескольких см от глаза. Также вонь от производства сотового и монолитного поликарбоната — это нечто. Не понимаю ребят, которые продолжают работать на этом вредном для здоровья производстве. Я работал в хорошем коллективе, мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла для себя Далее →✗ НедостаткиНачальство: Оплата труда: Рабочее место: Карьерный рост: Достоинства: Не нашла для себя Недостатки: Всё, начиная с отсутствия стажировки, выкидывания неподготовленного человека в эпицентр трагедии. Проработала кассиром два с половиной дня. В первый же день поняла весь ужас и несовершенство. На собеседовании никто не озвучивал, что придётся отдавать кассу в чужие руки на «доверии». Стоило возмутиться на этот счёт, в ответ услышала: «Не ходи, раз не доверяешь!» Серьёзно! Человек не должен справлять естественные нужды, если он курящий, то не ходить на перекур, которые предоставляют и так раз в два часа? Вместо того чтобы закрыть кассу на десять минут и выйти со спокойной душой — выбор не большой — или памперс, или возможный минус, который неизвестно по чьей вине… Бесконечный поток людей, крики кассиров в будке, так все стараются перекричать друг друга. Нет времени даже определиться с расположением близ находящихся аттракционов, так каждый день кидают в разные будки, кассами их назвать сложно. Но и, конечно же, ожидаемый минус в конце смены, за который несёшь ответственность только ты, хотя касса в течение дня час была в чужих руках. Невозможность снять промежуточный отчёт для передачи кассы и проверки себя любимой. Плюс неадекватное поведение рабов, находящихся... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп, белая. Богатый корпоратив 1раз в год, все остальные праздники за свой счет (НГ, гендерные праздники). Обустроенное рабочее место. Повышение профессионального опыта — «затренируют» собраниями, отчетами, анализами, статистикой до смерти, НО в жизни пригодится. ДМС, но без стоматологии. По пятницам разрешен алкоголь в офисе (для снятия суицидного настроя после рабочей недели) Далее →✗ НедостаткиРабота во ВСЕ всероссийские праздники, кроме 8 марта (низкий поклон), отпуск с мая по сентябрь запрещен. Отвратительное, пренебрежительное, хамское отношение к сотрудникам Директора по продажам [А.] видно, принимаемые лекарства способствуют [censored] изменениям мозга. Все бестолочи и дураки, никто не умеет работать, все достижения считаются как само собой разумеющееся работа. Все мало, мало, мало! Все, как таджики пашут, но этого все равно мало! Надо жить на работе! Что ж тогда держите бестолочей? — давайте сами попробуйте, если такие гиперумные. Но… сами не могут, лучше унизить сотрудника. Постоянные собрания, трата кучи времени на объяснения, почему ты все-таки не дурак, оправдываешься за хорошие показатели — почему они НЕ идеальные и не соответствуют их зашкаливающим амбициям! Отдельный вид сотрудников «лизунов» может избежать данной участи и всегда быть в фаворе, даже при падении продаж год к году, и даже «заработать» карьерный рост. Это уже вам решать, как себя поставить и каким местом в данной компании, и кем быть в данной компании, и идти ли туда вообще. Нет места для принятия пищи, «столовая» комната только для приема холодных блюд, т.к. кому-то сверху «воняет» едой. Ну сорян!, есть будут... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень много пятёрочек, есть выбор, куда устроиться. Спойлер: выбора нет, есть иллюзия)) Далее →✗ НедостаткиПобывала сегодня уже на втором этапе собеседования в пятёрочке)) в первый раз обратилась по объявлению, которое висело на двери магазина, о том, что в этот магазин требуется сотрудник. Итог первого этапа — приходите завтра с паспортом. Пришла. Пошли с директором в её кабинет, по пути выяснилось, что вакансий в данном магазине уже нет, но «можно посмотреть по другим магазинам, давайте паспорт». Здесь очень интересный момент, в компе дира была какая-то прога, типа CRM, в которой через пару минут обнаружились мои персональные данные (паспортные в том числе). Вопрос №1: как в эту [censored] конскую попали сведения, которые я им точно не предоставляла? Затем, в этой системе директор увидела, что «вы часто меняете работу». Вопрос №2: какое твоё дело, собака сутулая, как часто я меняю работу? Я знаю, что найм дорогой и всё такое, но давайте по-честному, я уйду из вашей сраной параши, если мне не понравятся условия и хоть вы обосритесь со своими базами! А условия у вас, очевидно, очень плохие, раз персонал требуется всегда и работает всегда с недовольными рожами. Теперь о главном, дорогие студенты, ну не ходите вы работать на такие работы, вы ничего там не заработаете, кроме поломанной психики. А ещё... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстраивают на работу, обещают большие горы, потом людей как-то уговаривают на то, чтобы они для нее взяли кредиты. Иногда платят, а затем, когда с тебя нечего взять, она выкидывает тебя как ненужный мусор, не проплатив ни за кредиты, ни зарплату, ничего, и еще тебя оскорбив. Устраивают на работу людей без официального трудоустройства, чтобы не рисковать. Везде обманывают, директора там номинальные, а руководит совсем другой человек — она (сидевшая ст.159 мошенничество). Налоги не платятся, ничего не платит. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, а даже если и есть, то перекатываются полностью минусами Далее →✗ НедостаткиПереработки, переработки и ещё раз переработки! Большая текучка кадров (потому что выплата премий и повышение зп здесь что-то из области фантастики, а объём работы гигантский), так что вы будете и прогер, и швец, и жнец, и на дуде игрец одновременно. Но зато руководство не забывает устраивать корпоративчики))) цель которых — подлизать этому самому руководству. В общем, контора неадекватов. На позиции F.D. я проработал здесь менее полугода, многие же сотрудники увольнялись куда раньше. Цените своё время и не тратьте его на таких недобросовестных работодателей. Здесь вас выжмут как лимон.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоит разделять две компании Новамедика и Новамедика Иннотех в Текстильщиках в Технополисе Москва. Это ее дочка. Там производство ЛП. Новое оборудование и лаборатория. Плюсы опыт в РНД. ДМС и корпоративная связь. Далее →✗ НедостаткиРуководство гребет деньги в свой карман и ничего сотрудникам не перепадает. Повышения ЗП за долгие годы нет, KPI нет, зато есть нарушения в охране труда, тяжелое производство и ужасные условия труда. Переработки — норма, ничего не оплачивается. Нарушение всех норм тоже норма. Короче, русская фарма во всей красе. Жалеют деньги на самое необходимое, люди пользуют одноразовые перчатки по много раз. . Далее →