Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1267)
-
Согласна полностью, я из Волгограда, площадка Воронеж. Нас набрали удалённо. Всё то же самое, что пишите вы, но ещё хуже. Из группы в 28 человек, двигаясь к финишу при обучении, осталось 10 человек, на этом этапе я сбежала. Каждый звонок ждёшь с ужасом, потому что за две недели обладать всей информацией по всем темам, всем продуктам банка просто нереально. А это удаленка, а спросить не у кого, столько мелочей, которых нет ни на обучении, ни в базе. Из всей группы выделялись два человека, которые ранее работали в этом банке очно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМилый, приятный в общении, вежливый Далее →✗ НедостаткиАбсолютно ничего не стоит за положительными качествами, задачи не решает, перепоручает другим, все вопросы повисают в воздухе, ни за что не берет на себя ответственность, нет желания решить вопрос, человек самоустраняется, удобная позиция ничего не решать! Все длится вечно! Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился недавно, только закончился испытательный срок. В целом нормально, дискомфорта большого нет, адаптировался быстро. Ребята готовы были помочь/подсказать, но не в ущерб своей работе, но и не отказывали. Спецовку сначала выдали б/у, на днях привезли новую уже. З/п как обещали, в соответствии с договором. Далее →✗ НедостаткиМогу сказать только одно — много работы, и ее надо делать)). Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутой коллектив, достаточно комфортный офис, не смотря на расположение Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы, это про эту компанию. Пишу не потому, что осталась обида, а как и все ниже — реальную правду. Тотальный контроль, все компьютеры в офисе повернуты в сторону стола гендиректора (он же собственник), чтобы он мог вас контролировать. По всему офису камеры, которые пишут со звуком, и он их слушает и раздает потом люлей. Также он может, подкравшись, стоять сзади и фоткать твой экран, если ему кажется, что ты не занимаешься работой, и потом тебе это предъявить. Отношение к сотрудникам свысока, он царь и бог. Здороваться с вами, проходя мимо в коридоре, не надо — вы этого не удостоены. Даже когда заходит в офис, молча идет к своему столу. Мнение ваше тоже в расчет не идет, так как он знает всё лучше всех. Я еще ни разу не видела компании, где все бы так ненавидели своего директора, так сказать, объединились против общего врага. Предпраздничных коротких дней нет, половина офиса сидит вообще не оформленными по ТК. Кто оформлен, у тех минималка 15к официально, остальное — в конверте. Если ты парень, то будь готов ездить к гендиректору домой на стройку, устанавливать камеры, ставить забор, делать крышу, свет и еще кучу бытовых дел, которые обычно делают отдельные наемные люди... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМерзкая быдлятня, в которой окопалась контра. Огромное сборище лодырей и бездарей. Отдел снабжения, у начальничка этого незабвенного отдела часы Ролекс, тут все понятно и без комментария. Есть отдел проверки правописания, тетеньки буковки типа проверяют. У них много всяких разных отделов, родственников же много, все при огромном нежелании работать, желают вкусно кушать. Старый сынок бывшего главного инженера соседнего завода (главный инженер почётный старец, заслуженный человек, талантливый инженер) — а вот сынок бездарь и тунеядец, приходит на работу с личным ноутбуком и сидит, исследует интернет, статейки читает, и деньги немалые за это получает (помимо немалой пенсии). Там много таких. Приходят, и целый день куда-то ходят, что-то делают, а спроси его, что ты сделал, уважаемый, так это существо и ответить толком ничего не сможет. Было бы полбеды, если бы это заведение состояло только из обнаглевших от безнаказанности элементов, так нет, они туда притащили своих жен, любовниц, дочек и сынков. В 17 году весь этот уголовный элемент поставили бы к стенке, и были бы правы, так как эти мрази подрывают государственные устои нашей Родины. Прокуратура, Следственный комитет — давно пора обратить свой пристальный... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДоговорилась с ними о сотрудничестве по вакансии «Дизайнер универсал», обещали оклад, фиксированную оплату за месяц. Несколько раз повторили, подтвердили, что з.п. не зависит от объема работ или количества времени. По факту, после месяца работы выяснилось, что зарплата будет меньше в несколько раз, потому что, по их словам, «не было полной загруженности по табелю». И те условия, о которых договаривались изначально, оказались враньем. Презентуют себя как серьезная компания, но по факту не порядочная контора, сравнимая с базаром, которая вычитает с сотрудников деньги. Обманывают по условиям труда. Черные схемы с оплатой зарплат. Из-за этого большая текучка сотрудников в компании. Дизайнеры не задерживаются даже на 1 год, подтверждают халатное отношение к сотрудникам. Руководство никак не контактирует с сотрудниками по поводу проблем с условиями труда. На мой вопрос «почему вы меняете условия, когда сотрудник нанят на другие условия труда и другую з.п.?» ответ HR-ра был «так бывает». Т.е. они обманывают уже не первый раз. На мои возражения о нарушении условий труда со мной отказались дальше работать. Будьте осторожны с этой конторой. Там очень непорядочный подход ни к работе, ни к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОбманывают своих сотрудников, зарплата ниже 10.000, сваливают на какие-то недостачи, которые в глаза не видел, ужасно относятся к своим сотрудникам, хамят и угрожают, берут молоденьких девочек, которые ничего не понимают. А если требуешь у них предоставить всю информацию, начинают уворачиваться, зарплата с опозданием на 1−2 недели (когда уже должна прийти следующая зарплата). Заставляют работать в свои выходные и гоняют по всему городу на разные точки, и им не важно, каким способом ты туда добираешься, а если отказываешься, говорят, что влепят штраф. Уволилась и жду свою зарплату неделю, ничего не пишут и не звонят, придумывают отмазки, кричат и угрожают. Никому не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа фоне недостатков перекрываются все плюсы, что даже нет смысла озвучивать Далее →✗ НедостаткиЖду только того, когда будет удобная возможность уволиться. Проработал в компании 4 месяца. Вакансия должна называться «аттракцион унижения и извинений». Это просто работа, где тебя каждый день будут посылать [censored] и [censored] тупейшие клиенты, у них абсолютно нет мозга, все клиенты старше 25 лет — амёбы. Ты должен извиниться, если тебя оскорбляет какой-то упырь, либо лишат премии. Могут лишить даже сразу на следующий месяц в том числе. Еще очень забавно то, что такими действиями они только снижают желание качественно работать и делать каждого обратившегося довольным, ведь можно просто на от**ись работать потом целый месяц, зная, что и в этом, и в следующем месяце премии не видать, а оклад мизерный ты итак итак получишь. Личные данные не в безопасности, любое маргинальное существо, имеющее компьютер, может устроиться на эту работу и сливать данные в даркнет, попутно собирая их с каждого клиента. Позор.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность создать свою команду Все….. Далее →✗ Недостатки- плохое отношение руководства, полное отсутствие уважения к сотрудникам — самоуправство — огромное количество штрафных санкций — постоянные неоплачиваемые переработки — по договору час стоит смешные 40 рублей — недостачи, продукция с истекшим СГ, «срочные продажи» все за счёт сотрудников, либо бедолаги администратора Уважаемые соискатели, если не хотите лишиться нервных клеток, свободного времени и человеческого достоинства, лучше не связывайте свою жизнь с этим местом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх НЕТ! Далее →✗ НедостаткиКомпании Lamoda всё равно на вас как на соискателя! 19.01.23 было общее коллективное собеседование, где вам всё рассказывают и вы рассказываете о себе. У вас забирают паспорта для сканирования, назначают вам пробный день стажировки. Обещают скинуть смс о дне стажировки. В конечном счёте ты сидишь и ждёшь смс, которое не пришло, приходишь раз, а там тёте тоже говорят, что никого не ждали, они даже не знают о стажировке. Потом ты пытаешься 1000 раз связаться с менеджером, который не берёт трубку, передаёшь информацию о своей подтверждённой кандидатуре на ПВЗ, но чуда не происходит. На вас откровенно плюют. Вывод: Ламода много обещает на собеседовании, после собеседования про вас и ваши стажировочные дни никто не помнит. Зато у Lamoda есть ваши паспорта! Не удивлюсь, если на меня потом кредит оформят?! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть (были) отдельные люди, у которых можно чему-то научиться. Далее →✗ Недостатки1) Низкая заработная плата, если ты не любимчик начальства (как ими становятся — не знаю). Получить повышение по должности практически невозможно. Можно до пенсии остаться с 3 категорией; 2) Чаще всего не знаешь, к кому обратиться за советом — все такие деловые — боже упаси; 3) Работа в конструкторских бюро держится на отдельных инженерах, большая часть просто пинает воздух (сидят в телефонах, по два часа в рабочее время проводят в комнате приема пищи, сидят в запаснике библиотеки). Если вы умеете работать — будете ломовой лошадью, но если вы не любимчик, ваши старания никто не заметит; 4) Руководители проектов и тематических направлений занимаются стебом тех, кто им не нравится. Хочу и стебу! Как бы хорошо вы не выполнили работу — вам никогда не подпишут документ, если вы лично не нравитесь руководителю! Будете по 10 раз ходить с одним листочком, и каждый раз вас будут разворачивать! 5) Отдел нормоконтроля просто сказочный. Из его работников опыта конструкторской работы ни у кого нет! ГОСТы трактуются каждый день по-новому — будете перепечатывать чертежи по 10 раз — это не шутка! Один день вам ставят визу, что все хорошо, а после утверждения снова находят повод придраться,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСерая зп Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства компании к сотрудникам как к крепостным, к офису чуть лучше, но тоже не идеал. Многие руководители стремятся быть подальше от офиса, т.к. это экономит нервы и положительно сказывается на их психологическом состоянии. Атмосфера в команде далека от рабочей (в офисе), все нервничают. С учетом дополнительных обязанностей (чистка снега, крыш, мытье полов, мелкий ремонт) з.п. далеко ниже рынка, но об этом сотрудники не задумываются. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинств. Далее →✗ НедостаткиОбещают золотые горы, а на деле все не так. Огромная текучка кадров. Работать придется за всех — за уборщицу, за кассира, за кладовщика, ну и за продавца. (Вы обязаны мыть полы.) Выдали одну майку на все времена года. С Вас будут требовать и требовать абсурдные вещи. Процента с продаж нет вообще. А план выполнить невозможно, потому что многие продажи с точки не считают за ваши продажи (заказ юридических лиц). И ещё Вас ждет тысяча одинаковых тестов, которые физически невозможно все пройти, но Управляющий Вам скажет, что у Вас есть выходные дни, в которые ты обязан проходить тесты ради своего развития. И забудьте про то, что говорят, переработки оплачиваются — в конце недели в биотайм будете часы подбивать, как будто в 40 часов в неделю работаете и не больше. [Н.] много, но самый главный показатель — это огромная текучка кадров! Да и сами посмотрите, кто отвечает на отзывы, я имею в виду «Директора». Вы только представьте, как сильно там обидели и опустили человека, что он на каждый отзыв негативит и бесится. P.S. берут всех, так что для поддержания штанов на первое время нормально. Всем удачи и хорошей высокооплачиваемой работы. Далее →
-
Нет достоинств. Неофициальное трудоустройство, нет договоров о трудоустройстве на этапе стажировки. (Постфактум (отработала 2 недели) кадровик указала, что оплата раз в месяц. Дают пДф файл, инструкцию, и сразу кидают просчет. (в инструкции даже приблизить картинки нельзя) НЕпонятно, что и куда тыкать. Просматривают твои активные ссылки, ты не должен на своем компьютере в рабочее время ни смотреть СМС, ни новостных сайтов (даже на минуту!) Система штрафов. На этапе собеседования: договоров о трудоустройстве и инструкций к организации раб. времени отказываются давать. По факту, на тебя плевать со всех сторон, но ты должен делать так, как они хотят. Увольняют без расчета ДС. По факту отработанное время не оплатили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. Обман — устраивался на постоянную работу, мне подсовывают срочный договор до конца года. Обман — договаривались на адекватные планы с приростом 10−20% по отношению к прошлому году, в итоге ставится план с приростом 100−160% Офис холодный, сотрудники часто болеют, сидят в уличной одежде. По распределению, без согласия р.о.п., отправляют на склад неограниченное количество продукции с истекающим сроком годности, по истечении срока годности заставляют выкупать за свой счёт. Могут задержать выплату премии из-за задержки выплат клиентов просроченной дебиторской задолженности. Образцы для дегустации могут удержать стоимость из премии. На подписание актов сверок даётся всего две недели, если по истечении срока подписаны не 100% актов, штрафуют 2000−3000 руб. Ежемесячный пробег по маршрутам 4000 5000 км. Контроль по GPS, за любое нарушение можно получить штраф. Мотивация для зачисления премии часто меняется. Коллектив. Коллектив токсичный, много негатива в общении, высокомерия, к людям относятся плохо. Руководство. Неквалифицированное. Акции по их расчётам убыточные, поэтому в их сетях не проводят. Условия мотивации, планы не обсуждаются. Возможности роста. Для руководителя отдела продаж нет роста в регионе. Для торгового представителя это может быть первый и последний опыт... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 3 месяца, на собеседовании говорили зарплата 37 тысяч, ахах, конечно, в 3 раза меньше не хотите! Зарплата максимальная, которая у меня была, это 17 тысяч, кому как, конечно, но у меня квартира 18 стоит.. Условия отдыха ужасные, я работала за рабочий день 12 часов, время перерывов составляло 1 час 15 минут! В компании много проектов, не буду говорить за все, тк я работала на одном, Сравни.ру, да, да, тот самый сайт для сравнения банковских продуктов Работали на исходящих звонках, прям жалко людей было, которым мы звоним, руководство сказало, что мы человеку можем позвонить максимум 4 раза в день, а по факту, как я узнала позже, мы одному человеку по 10−15 раз в день звонили, конечно, люди будут злые, приходилось слушать эти маты и оскорбления А в чем заключалась работа, как нам говорили, «система звонит людям, которые в течение полугода заходили на этот сайт, оставляли анкету и предлагаете взять кредит/кредитную карту/рефинансирование и т.д." а как оказалось, мы звонили людям, которые лет 5 назад заходили на этот сайт и уже забыли про него.. Руководство не помогает, единственное, что они делают, это ходят курить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать вам историю, как чуть не вляпался в «замечательную» фирму под названием " «, пришел на собеседование, девушка не смогла прочитать специальность в моём дипломе о «вышке», после чего ручкой в моей анкете сделала дважды орфографические ошибки в написании фамилии, хотя повторял три раза. Думал, что снится, но это не все. После нашего диалога мне предложили выйти на стажировку. Хорошо, что ума хватило пообщаться с сотрудниками, все рассказывали одну и ту же историю: постоянные переработки в виде выхода на смену в выходной день, з.п. с постоянными штрафами нереально получить даже минималку. Сразу стало понятно, чем тут занимаются. Желание работать в этой компании ноль… Далее →
-
[Б.] [А.] на этапе собеседования спросила, смогу ли я принести справку с ЖК о том, что не беременна. Ст. 65 ТК не предусматривает такой справки для трудоустройства. Это нарушение трудового законодательства, не советую туда устраиваться. Также Бухонова [А.] опоздала на интервью со мной на 20 минут, мне пришлось напоминать через её помощника о том, что я записана на интервью. Неприятная женщина и мнение о компании очень неприятные выводы делать вам. Служба безопасности будет звонить по всем вашим местам работы, уточнять, работали вы там или нет? Но больше всего поражает: туда лезут, извините, в пи… Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не увидел никаких Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство неофициальное, зарплата на усмотрение руководителя, во всех магазинах по-разному, хочет проценты, только платит; кому-то оклад и проценты, коллектив ужасный. В одном магазине одна смена устраивает травлю другой, постоянно интриги. Руководитель слушает только одного продавца, которая про всех рассказывает то, что ей вздумается, и говорит ему, кого надо уволить, остальных он не хочет слышать. Специально посылает её на разные магазины и слушает только её, кричит постоянно на продавцов. Сегодня скажет одно, завтра другое. Физические нагрузки непосильные. В обязанности входит не только работа продавца-консультанта и кассира, но бухгалтера и грузчика. Руководитель вообще неадекватный. Зарплата не соответствует нагрузкам и выполняемой работе. Далее →