Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1257)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 3 месяца, на собеседовании говорили зарплата 37 тысяч, ахах, конечно, в 3 раза меньше не хотите! Зарплата максимальная, которая у меня была, это 17 тысяч, кому как, конечно, но у меня квартира 18 стоит.. Условия отдыха ужасные, я работала за рабочий день 12 часов, время перерывов составляло 1 час 15 минут! В компании много проектов, не буду говорить за все, тк я работала на одном, Сравни.ру, да, да, тот самый сайт для сравнения банковских продуктов Работали на исходящих звонках, прям жалко людей было, которым мы звоним, руководство сказало, что мы человеку можем позвонить максимум 4 раза в день, а по факту, как я узнала позже, мы одному человеку по 10−15 раз в день звонили, конечно, люди будут злые, приходилось слушать эти маты и оскорбления А в чем заключалась работа, как нам говорили, «система звонит людям, которые в течение полугода заходили на этот сайт, оставляли анкету и предлагаете взять кредит/кредитную карту/рефинансирование и т.д." а как оказалось, мы звонили людям, которые лет 5 назад заходили на этот сайт и уже забыли про него.. Руководство не помогает, единственное, что они делают, это ходят курить... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать вам историю, как чуть не вляпался в «замечательную» фирму под названием " «, пришел на собеседование, девушка не смогла прочитать специальность в моём дипломе о «вышке», после чего ручкой в моей анкете сделала дважды орфографические ошибки в написании фамилии, хотя повторял три раза. Думал, что снится, но это не все. После нашего диалога мне предложили выйти на стажировку. Хорошо, что ума хватило пообщаться с сотрудниками, все рассказывали одну и ту же историю: постоянные переработки в виде выхода на смену в выходной день, з.п. с постоянными штрафами нереально получить даже минималку. Сразу стало понятно, чем тут занимаются. Желание работать в этой компании ноль… Далее →
-
[Б.] [А.] на этапе собеседования спросила, смогу ли я принести справку с ЖК о том, что не беременна. Ст. 65 ТК не предусматривает такой справки для трудоустройства. Это нарушение трудового законодательства, не советую туда устраиваться. Также Бухонова [А.] опоздала на интервью со мной на 20 минут, мне пришлось напоминать через её помощника о том, что я записана на интервью. Неприятная женщина и мнение о компании очень неприятные выводы делать вам. Служба безопасности будет звонить по всем вашим местам работы, уточнять, работали вы там или нет? Но больше всего поражает: туда лезут, извините, в пи… Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не увидел никаких Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство неофициальное, зарплата на усмотрение руководителя, во всех магазинах по-разному, хочет проценты, только платит; кому-то оклад и проценты, коллектив ужасный. В одном магазине одна смена устраивает травлю другой, постоянно интриги. Руководитель слушает только одного продавца, которая про всех рассказывает то, что ей вздумается, и говорит ему, кого надо уволить, остальных он не хочет слышать. Специально посылает её на разные магазины и слушает только её, кричит постоянно на продавцов. Сегодня скажет одно, завтра другое. Физические нагрузки непосильные. В обязанности входит не только работа продавца-консультанта и кассира, но бухгалтера и грузчика. Руководитель вообще неадекватный. Зарплата не соответствует нагрузкам и выполняемой работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЗарплата низкая, деятельность на грани мошенничества. Люди приезжают устраиваться на работу водителями, а им впаривают кредит на кабальных зачастую условиях. Если не впариваешь, тебя увольняют. Но я сама, честно говоря, не ангел, изменщица (другу своему на работе изменяла с его же родным братом), а подругу свою я кинула, больную смертельным заболеванием, так что по делам мне, как говорится. Далее →
-
✓ Преимуществасказать нечего Далее →✗ НедостаткиКомпания из серии не пожелаешь и врагу. При собеседовании адекватное отношение, горы небесные и прекрасные условия, красочная презентация, заученные скрипты, лишь бы закрыть вакансию. По факту: невыполнимые KPI, безобразное отношение к сотрудникам как с переработанным материалом, откровенное пренебрежение HR-директора к руководителям и сотрудникам, система депремирования, тотальный контроль и перманентный стресс. Корпоративная культура низкая, никакой дружественности и семейности, обещанной на берегу. Рыба гниет с головы, а НБК с HR. Далее →
-
✓ ПреимуществаПеченьки в офисе и чай. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Кидают сотрудников и клиентов. Ремонт, мягко говоря, отвратительный, а цены по сравнению с другими — это космос. Покупают у людей стиралки за копейки, кое-как чинят и продают по солидным ценам. Конечно, это не цена новой, но и платить такие деньги за Франкенштейна без гарантии, на половину комплектующих стиралки — это очень глупое решение. Заставляют дурить людей по телефону и тянуть сроки. Зарплата у них 7000 + бонусы за оформление заказов. Бонусы доходят до 3000 максимум, но если ты получишь 8000, то ты и этому рад. Оформляют с окладом по минималке, остальное конвертом. По итогу, когда уходил с работы, то дали минималку, нагрубили и послали — до 7000 тысяч не доплатили, как оговаривалось. Остались очень отвратительные эмоции от этой семейной шарашки. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНе ходите туда! Ходила устраиваться специалистом по кадрам Не компетентная директор по персоналу. Задаёт вопросы некорректные, [censored] поставленные! На один вопрос сама дала неверную информацию, а уличила меня, сказав о том, что я не прошла бы ни одной проверки, которые у них часто! Так как розница, как она пояснила. На самом же деле частые проверки видимо связаны с тем, что у них большая текучка и видимо частые жалобы о несоблюдении ТК РФ. Информацию я перепроверила, ибо опыт работы у меня не маленький! На просторах интернета вы найдёте массу интересной информации об этой компании. Не тратьте своё время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка. На этом — все. Далее →✗ НедостаткиЧерная зарплата. Оформления нет. Как оказалось, у некоторых ребят (я работала контент-менеджером) оформление было. У другой половины — не было. В чем прикол и как они это так распределили — непонятно. Руководитель г-вно — старый хитрый мужик, сайт г-вно, как и его админка — все какое-то допотопное, вечно неработающее, вылетающее. З.п. — тридцата на руки. И то, что компания в общем полное г, это подтверждает наличие кучи залипушных отзывов ниже, которые одним днем почти писались. Краснодар! Сейчас у вас набирают сотрудников, так вот, НЕ идите! В июне филиал этой шараги в Краснодаре закрылся, почти всех выкинули на улицу! Уволили 7 человек контенщиков, еще продаванов, девочку — кадровика/эйчара в одном флаконе, осталась одна директор и два калеки. И да, боясь гнева бывших сотрудников, сразу же начали закрывать дверь на замок) В марте закрыли украинский филиал и еще в 2 городах. Во время короны оттуда уволили тоже толпу людей. Это стиль компании, которую держат несколько старых хитрых уродов, которые чуть что, тупо десятками выбрасывают людей на улицу с угрозами и про сокращениях нифига не вы не получите. Не тратьте свое время.. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата платится вовремя, но т.к. она намного ниже рынка это не особый + Далее →✗ Недостатки- низкая зарплата и отсюда мотивация — хвалёный ДМС на самом деле пшик, чтобы согласовать какое-либо посещение врача, тебе все нервы вымотают, проще сходить в обычную больницу по записи. Зубы не вылечить, т.к. чтобы попасть по ДМС к зубному, надо, чтобы зуб уже болел, но при этом был разрушен не более чем на 50 %, — по итогу лечишь за свой счёт — странные распоряжения по отпускам, какие-то % высчитывают по дням и периодам, нормально отпуск взять проблемно — ты не имеешь права болеть, как ты посмел — в корпоративной рассылке регулярно рекламируют различные акции, например, «совет молодёжи поддержал донорскую акцию» и вроде как у нас современная компания и ESG-стратегия, по факту отношение к донорам очень негативное, как ты посмел, тебе же 25 т.р. платят, а ты еще и ходишь кровь тут сдаёшь, холоп — никаких санаториев, оплаты спортзалов и т.п. для работников и их семей нет, как в других крупных компаниях, а за свой счёт купить нереально, т.к. зарплата мизер. — в целом обычная компания периферийного капитализма, работники за копейки обеспечивают роскошную жизнь собственнику (укравшему ранее всё это у всех своих сограждан). Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь пойдет о Joki Joya Европолис. Место — рай для студентов, как и любой другой Joki (по идее). График вам поставят такой, какой захотите. Можно заработать действительно хорошие деньги для человека 18−20летнего возраста. Включено питание, достаточно симпатичная форма. Почти не штрафуют, только если за реальный косяк. Поэтому, не переживайте, даже с учётом того, что зп чёрная, уж ею вас не обидят. Все ваши труды будут оплачены, а если что-то недосчитаете, сможете спокойно подойти к руководству и узнать почему — вам все объяснят и покажут. Управляющий знает свою работу, понимающий, справедливый, не тиран, каких я уже повидал достаточно. В общем, крутой мужик, по-другому не скажешь. Хочется так же отметить администратора [М.] Ощущение, что работает один за двоих админов, занимается улучшением сервиса официантов и, в общем, полноценной работой парка. В отсутсвие управляющего, он единственный, кто сможет решить вашу проблему, если такова есть. Коллектив молодой, поэтому мне было работать достаточно комфортно, но вот людям возраста 35+ будет сложно (я говорю про должность оператора, официанта, БМ). Весёлая атмосфера, постоянно какой-то движ. Поток гостей большой, особенно по выходным дням и в дни каких-то межпарковых мероприятий. Плюс,... Далее →✗ НедостаткиНо, при всех плюсах, есть и значительные минусы. И состоят они, в основном, в коллективе. Первое — это то, про что уже писали многие из сотрудников тут, отсутствие у многих желания работать. Да, есть такие отдельные личности, которые приходят на смену, чтобы постоять, поболтать, посмеяться, побеситься, погулять, но не отработать свои деньги. И самое интересное, что таким людям отдают стажеров, из которых они воспитывают таких же, как они. Так же, их тунеядство никак не наказывается, а даже поощряется админсоставом. Ну это те официанты, которые с ними близко общаются. Других просто не трогают, и они весь день чилят, не помогая своим коллегам и выполняют на «пофиг» свою работу. 50% админсостава (в который входят и банкетные менеджеры) занимаются тем же. На вас они плевать хотели, если вы, конечно, с ними «не в кентах». Кухня — это отдельная история. Хороших отношений вы с ними не найдёте, почти на любую претензию вас пошлют и ещё и покроют сверху, чтобы желание, так сказать, отпало, как-либо комментировать отданные вам блюда. При 0 загруженности зала, заказ могут отдавать 30−50 минут (при максимальной готовке блюда 25 минут). С уборщицами та же история. Тут вообще без комментариев, с отдельными личностями вообще отпадает... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, новые коллеги помогали освоиться на новом месте Далее →✗ НедостаткиОбещают график 2 на 2, а в договоре вместо положенных часов работы и графика будет стоять прочерк, и потом вы узнаете, что работать придётся 3 на 1 (12 часов по три дня подряд). Вместо продавца быть и уборщицей, и грузчиком, и промоутером, и охранником совсем не хочется. Работа довольно тяжела физически, на продавце висит буквально всё, очевидно, что Т. экономит на найме дополнительных работников. Ещё один неприятный пункт, на который ОЧЕНЬ ПРОШУ обратить внимание всех, кто думает устроиться в М. косметик. Я пару дней отходила больная на работу, но стоило мне только слечь с температурой, не выйти на работу на один день, как на меня посыпались угрозы об увольнении, меня не хотели отпускать на больничный, и я терпела пассивную агрессию и давление со стороны директора магазина [Т.] [В.] [О.]. Совершенно не считали меня за живого человека, косвенно намекали, что если я стажёр, то не имею права болеть и настаивали мне выходить на работу. Условия максимально рабские. Я думаю, в М. косметик можно идти работать, но только от безысходности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБогадельня мерзкая. Сотрудницы — в основном заслуженные бабки 60−70 лет и 4−5 дебилов со справками. Руководит этим недоразумением некто Б. со своей походно-половой женой К. 70 летний боров. [censored] и дебил, ныне большой ученый и руководитель. Выстроил при кабинете на 9 этаже для себя и половой жены студию, с душем, туалетом, диваном и ТВ. Положил себе и свите зарплату на порядок выше, чем остальным, у которых она просто мизерная. Давно пора ликвидировать этот нонсенс в центре Москвы. Толку ноль и никому он не нужен. Реальных читателей в биб-ке — один человек в месяц, ну иногда 2−3 или ноль. Царит разруха, грязь, вонь. Неуважение к людям. Категорически не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиСамое главное: если не хотите поработать бесплатно, то не устраивайтесь в эту организацию. Будут постоянно проверки с тайными покупателями. Никакого обучения нет при устройстве на работу. Бухгалтер разговаривает на повышенных тонах, даже если вы не работали в тот день, когда была ошибка в отчете, попадет все равно тому, кто первым под руку попадется. Директору мерещится без конца что его обманывают все сотрудники. Даже если приехала грузовая машина конкурентов в соседний салон, он уже распутывает махинации и ищет подвох с вашей стороны. Покупатели дают негативные отзывы о качестве продукции и сроках установок, как и сотрудники, что там работают. Дают обрабатывать заказы только тем, кто уже давно работает в компании. Реклама салонов очень слабая, а некоторых просто отсутствует, а с вас потом спросят: «почему нет заказов?» Образец кухни в салон десяти летней давности привезли из офиса, которым сами пользовались на производстве, такой покупателям показывать стыдно. Далее →