Коломна 335 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Коломне и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КОЛОМНЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (335)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, весьма съедобный продукт, хоум офис Далее →✗ НедостаткиКривые бизнес-процессы, очень дорогой продукт, не в рынке, нет бюджета на развитие, оклад 20, могут уволить одним днём, никакой соцгарантии и индексации, нет амортизации авто и ГСМ, мобсвязь не оплачивают, компьютер и авто не предоставляют. Не рекомендую к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУбогий офис с убогим оборудованием. При найме на работу предлагают в качестве задания заключить договора и передать информацию работнику компании, и только потом рассматривают кандидата. На собеседовании почти не задают вопросы по компетенциям. И это я был на вакансию Р. О. П. [censored]. Далее →
-
Две тощие нищие шаки подходят к тебе на улице и заводят разговор. Дальше просто отмечайте признаки: - Одна мёрзнет и просится куда-то, где тепло и можно выпить. - Игнорируют все предложенные вами места. - Прутся в шарагу на [К.] 7, в две арки и направо. Высокая чёрная двустворчатая дверь. Внутри светящиеся рисунки на стенах. Людей мало, развод так работает, пока кого-то разводят, других плотно не тащат, чтобы один столик не спалил, что творится беспредел. Охрана обыскивает вас чересчур пристально для просто бара. (Чтобы потом не дал пией балоном и т.д.) Конкретней о ситуации: Две тощие нищие шавы подходят к вам и заводят разговор. Всё сводится к тому, что вас тащат в вышеупомянутую шарагу. Бабы заказывают что-либо, когда смотришь меню (в том случае его принесли), пытаются тебя отвлечь и заболтать. Позже подходит «официант» (разводила очередная) и просит оплатить счёт ещё до того, как вам принесли первое заказанное (видимо просто прощупывают, будете вы платить или нет, или просто дадите п*ей всем присутствующим или вызовете полицию). Одна из тощих и нищих пытается тебя заболтать, когда принесли счёт, «барменша»... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие какой-либо корпоративной культуры и адекватного общения. К примеру, директор по персоналу [О.] Мелихова позволяет себе орать на сотрудников. Максимальная концентрация непрофессионалов, которые готовы грызть друг друга за зарплаты ниже рынка. (Есть только пара исключений) Карьерный рост зависит от отдела — но в большинстве случаев это невозможно. Компания сама не знает, куда идёт. Руководство не слышит сотрудников и не готово воспринимать мнение, отличное от своего. Много вранья клиентам и сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиКакая-то мошенническая организация! Пришла к ним работать по объявлению с Авито удаленным менеджером. Зарплату обещали хорошую, первый месяц тысяч 35, а в последующие больше, предела зарплаты говорили нет. Набрали целую команду новичков. Через месяц никто зарплату не получил, объяснили это невыполненным ключевым условием, о котором никто заранее не предупредил. В день зарплаты только показали договор. Исходя из их договора, зарплату в обещанные 35−50 тысяч заработать нереально. Все, что мы заработали, — это 100−200 рублей! За месяц ненормированной работы, кучи планерок, кучи оформленных карточек и проведенного анализа, за ежедневное (без выходных) оформление закупок, общение с поставщиками, ответы на отзывы и вопросы покупателей, заполнение 100 500 разных таблиц и т.д. и т.п.! Причем и эти копейки нам не заплатили пока что. Мы ушли всей командой, а они новых людей теперь набирают. У них открылась новая вакансия — типо рекрутер. Чтобы не самим лично людей новых искать и обманывать. Ужасные впечатления от этой организации. Даже товар в срок людям отправить не могут. Также быстро у них меняются работники склада. На складе постоянно новые люди, которые совершенно не знают товара и отправляют либо не тот товар, либо с большой задержкой. Очень много плохих отзывов на эту... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ. Далее →✗ Недостатки1. Костишак и [Б.] — это вообще непонятно кто. [Б.] вроде как «руководитель», который ничего не знает. Вечно пытаются свою работу делегировать на других, чтобы за них всех работали, а они ничего желательно не делали. Зарплата ниже рынка. Премий нет. Отпуск и то когда этим «звёздам» удобно. Я уволилась и очень этому рада! Но мне даже не выплатили всю зарплату, хотя отпахала на данную компанию честно. [Б.] ставит свои условия, и Костишак под… Руководство, ауууу, вы кого на работу берёте? Они вам компанию развалят точно :)))) А деньги мои пусть вам пойдут на свечки за здравие. Ну, я думаю, скоро вашу работу увидит вышестоящее руководство :))) Удачи! Компанию не рекомендую однозначно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидки сотрудникам. Далее →✗ НедостаткиДиректор некомпетентный, может позволить при всех оскорбить человека, в лицо никогда не скажет какие-то пожелания, замечания, только через кого-то. Постоянно задержка квартальной премии, при увольнении премия не выплачивается за отработанный период. В коллективе только единицы нормальных и адекватных коллег, постоянно ставят невыполнимые планы по Мнямс, в общем, не советую никому работать в данной компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив продавцов, много кто готов бескорыстно помочь Далее →✗ НедостаткиПоработав в компании, поняла, что отдел продаж в ней просто разваливается, люди постоянно увольняются. Ладно бы новенькие уходили, но уходят и опытные, которые все знают в сложном продукте и вроде хорошо зарабатывают. Был парень, который вернулся в компанию, но ушел через месяц опять, когда выполнил план! Руководитель как мой, так и большинство остальных некомпетентны и не могут сказать ничего, кроме «бери больше лидов, звони, с тебя сегодня 5 встреч»! Руководителя отдела продаж я ни разу не видела, знаю только, что он есть, но есть ощущения, что он не видит, какая у него текучка, или у него задача изжить отдел продаж, чтобы все сами ушли, поэтому он ничего не делает. Руководство, скорее всего, ничего не видит. Руководитель направления одновременно и руководитель группы, постоянно меняется их состав. В офисе, в который переехали, ничего не достроено, поесть, попить нормально нельзя. Если работать на удаленке, то постоянные проблемы с телефонией, с СРМ, которая вечно виснет — IT-компания. Все что-то требуют, но ничего не дают взамен. Хотя продукт классный, обучение понятное, люди готовы помогать, но отделом продаж руководят неумехи. Не советую туда приходить работать, если только тебе не повезет с руководителем. А их там, судя по рассказам, из нормальных 2−3... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиmendeleevmarket.com — компания, не заслуживающая доверия как клиентов, так и собственных сотрудников. Проработав там довольно долго, можно сделать вывод, что обман — это их стиль. Принимая на работу новых сотрудников, обещают стабильность, рост дохода, а получаешь постоянные задержки по зарплате. Белая, серая зарплата, премии, которые начисляются строго по настроению директора, на это почти все время нет денег. Почти всем сотрудникам по каждой сделке приходится покрывать косяки компании. Стиль руководства убогий, директор, мягко говоря, самодур. Его кадровые, финансовые и бизнес-решения обескураживают. Все достойные сотрудники, грамотные специалисты уходят из компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже год, впечатления исключительно положительные. Официальное трудоустройство, отпуска, больничные — всё, как полагается. Постоянные мероприятия для поддержания корпоративного духа: каждую пятницу — вкусный обед, обучения сотрудников, мероприятия для детей сотрудников (подарки на новый год, день защиты детей), в конце месяца выделяют особо отличившихся сотрудников премиями и различными бонусами. Очень теплый климат в коллективе, твои проблемы — проблемы каждого члена коллектива, твоя радость — радость каждого. Летом в офисе прохладно, а зимой очень тепло. Руководители всегда идут на встречу. Зарплату и аванс выплачивают день в день или раньше (Если выпадает на выходные) Постоянное развитие и карьерный рост. Когда проходила собеседование, это было мое 8-е собеседование, и оно единственное прошло так легко и беззаботно. Мы просто общались, не было каких-то допросов и предъяв, все было комфортно. После собеседования, я вышла и поняла, что вот оно — мое место. И вот уже год, я сотрудник компании Гилмон, и с уверенностью могу рекомендовать данную компанию своим друзьям и знакомым! Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу отметить только возможность легко набрать вес на вкусных еженедельных обедах. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис, обеды Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании около года. Все отрицательные отзывы — чистая правда, все положительные — ложь. Суть в компании — выжать из тебя максимум и заработать кучу денег. Работники в компании — расходный материал. Вроде все ходят, улыбаются друг другу, а на самом деле все ненавидят шефа. Настроение в компании полностью зависит от настроения шефа. Разносит всех голосовыми сообщениями в Ватсап, так как кишка слаба выговорить все в лицо. Не соблюдает субординацию и переходит на личности, он так самоутверждается, как писали ранее. Компенсирует ваши нервы и унижения хорошей зарплатой. Если вы молодой и амбициозный, хотите много зарабатывать и готовы терпеть унижения — это компания для вас! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикого не оскорбляю, просто делюсь впечатлениями от работы в компании. Будьте к нам, неудачникам, снисходительнее, позвольте хоть так развлечься. Далее →✗ НедостаткиВсегда, когда вспоминаю эту контору, вспоминается вместе с ней и одна миниатюра из Камеди Клаб, где олигарх объясняет своей роскошной жене свою измену с [censored]: «ну ты понимаешь, вот ты каждый день ешь налитой красивый сочный спелый персик, который специально для тебя выращивали на лучших заграничных плантациях, обкалывали его всякими пестицидами, чтобы он как можно дольше был так красивым, ты его ешь-ешь, он тебе надоедает, а тебе хочется просто взять грязную сливу с пола и съесть ее, чтобы потом с ещё большим наслаждением продолжать есть свои персики». Так вот, олигархом у нас будет, естественно, ген.дир., роскошными тётками — его инстаграммные Натульки с носами синхронисток в соболиных шубах, которые, а догадайтесь, кто у нас будет сливой с пола? Конечно же моя любимая ком.директор))) Ну у меня там все любимые, один любимее другого, они просто об этом не знают. Так вот у меня вопрос: вы где находите такие сливы, откуда их выкапываете? Поделитесь, в каких сибирских зонах растут такие фрукты? Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший колектив Цікава робота Далее →✗ НедостаткиНі в якому разі не йдіть працювати до цієї жінки, директора-власниці (о.ч.). Це страшна і, напевно, хвора людина. З перших днів така добра, лагідна, посміхається, потім в процесі роботи обличчя людини змінюється, кричить, ругається, може щось кинути. З початку обіцяє золоті гори, а потім виявляється, що навіть офіційну зарплату, щось біля 6000 грн, не може своєчасно віддати, а всі решта може тицькати по 1000 по 2000 місяць, два, три. Її вже напевно всі постачальники знають, вона може взяти тканину в борг під замовлення, хоча за замовлення людина 100% оплатила наперед. Я вже не кажу за клієнтів, які можуть чекати свої замовлення місяцями. Пишу відгук, бо не хочу, щоб інші люди гаяли свій час і не зупинялися в цьому «бедламі».. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиСобеседование на вакансию в бухгалтерию в группу расчетов (банковскую — загрузка платежей, банк-клиент, казначейство) промурыжили месяц с июля 2021, так и не устраилась — наступил КОНЕЦ августа 2021 Г. Обещали 50 т.р. в т.ч. налоги (30 т.р. офиц + серая), офиц. трудоустройство, оказалось не оформляют по трудовой, зп сначало сказали 43 т.р. за минусом 3200 р. за тесты на коронавирус, в итоге 20 т.р. может быть, и работа не в Токио Сити, а в специально созданном для них ИП. 1. Собеседование на улице (в офис не пускают почему-то) 2. Второй раз приходишь в их офис (в жилом доме, узкие коридоры и маленькие клетки, где сидят все стол в стол). Там показывают программу, обычная работа, ничего сложного. На первый взгляд кажется, что все норм. Тебе скажут, чтобы больше ничего не искала, т.к. ты очень подходишь. 3. И потом начинается, начальник [Н.] [В.] 2 недели держит тебя на связи, придумывает всякие внутренние причины, почему все задерживается (то кто-то в отпуске, то прививки, то еще какая-то ерунда). Ты ждешь, т.к. тебя точно берут. 4. На четвертой неделе тебе говорят, что тебя не видят на этом легком участке и предлагают другой запущенный —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТупые руководители Далее →✗ НедостаткиСплошная [censored] Все е…т друг друга. Приход — один из главных [censored] [censored] под носом у П., а в глаза улыбается. Ссыт и [censored] рассказывает, что ему пох..й, а сам [censored] П. заносит. Обложил [censored] всех водил данью, [censored] на запчастях, а когда приходишь с просьбой дать больше за км, закладывает [censored] свой процент. И всем [censored] шманают пацыков со склада с зп 10, а главного ворюгу не видят. Сб вообще [censored] не делает. Далее →
-
✓ Преимуществаинтересные проекты, хотя много легаси Далее →✗ НедостаткиЗарплаты ниже рынка и состоят из крохотного оклада и премии. Новое руководство в лице [К.] и [С.] стало выдавливать старую команду. Отменили премии, стали платить один оклад. У меня было 130 тыс., из них оклад 35. Его и оставили. Ведущий программист в Москве с зарплатой 35 тыс., смешно. Я и все другие программисты, сисадмины и девопсы уволились, естественно. [К.] и [С.] пришли, чтобы осваивать бюджетные деньги, а мы им мешали. Не гнушаются уголовщиной: взлом кабинетов, допросы под камеру, угрозы. Крышует их сам министр [К.], поэтому они ничего не боятся. Далее →
-
✓ Преимуществараньше было неплохо, пока к власти не пришли [К.] и [С.] Далее →✗ НедостаткиПостоянная смена руководства, названия и юр. лица. Хамство нового начальника [К.] и его подручного С. Старицкого. Зарплаты в 2−3 раза ниже рынка и никогда не индексируются. Новое руководство объявило войну старому коллективу. Стали платить только оклад, это треть от бывшей зарплаты. Выдавливают старую команду. Мне, ведущему программисту, стали платить 30 тыс. (только оклад), и это в Москве. Страшная текучка, массовый исход специалистов. Незаконные методы С. Старицкого — взлом кабинетов, допросы под камеру, угрозы. Цель нового руководства — осваивать деньги, выделяемые на образование. С приходом [К.] и С. Старицкого уволились все до одного технари — программисты, девопсы и сисадмины. Пытаются набирать новых, но если кто и приходит, быстро уходят, поняв, куда попали. Далее →
-
Работаю в данной компании уже 3 месяца. Ни одного косяка пока не обнаружил. Зарплату вовремя платят день в день. Начальник адекватный, коллектив дружный. Мне это было важно. Через 2 месяца работы зарплату повысили. Работенка не пыльная по сравнению с другими складами. Работа почти в центре города, а не на промзоне. Я считаю это огромнейший плюс. Далее →
-
✓ ПреимуществаК достоинствам Я бы добавила льготное питание по талонам. Но на фоне всех недостатков это такое незначительное достоинство у данного предприятия. Далее →✗ НедостаткиВот уже как больше полугода прошло, как Я не работаю в данной компании, чему бесконечно рада. Решила оставить отзыв, дабы уберечь тех, кто, вдруг, собрался устраиваться сюда. За данный тяжелый труд, действительно тяжелый, так как работа на ногах все 12−13, а то и 14 часов по 4−5 раз в неделю, должны вознаграждать по достоинству. Вместо адекватного вознаграждения Я получала пару месяцев зарплату в 23 тысячи, и Бог с ними, с этими деньгами, Я просто хотела адекватного, уважительного отношения к себе за свой труд. Я не помню, как звали мастерицу. [О.] [А.] вроде как, не уверена. Сущий ад с ней работать было. Человек, видно, не понимает, что лучший руководитель тот, кто уважает своих подчиненных и не мешает им работать. В нашем случае она постоянно мешала, буквально дышала в спину и подгоняла. За малейшее опоздание, даже в одну минуту после перерыва, отчитывала как детей и грозилась лишить премии (а премия здесь около 80% от всей зп). Помощи от неё никакой, поддержки никакой, только постоянные унижения со стороны обиженной жизнью женщины. Если вы это читаете, знайте, уважения таким отношением к коллективу вам уж точно никогда не добиться. Важно понимать своих... Далее →