Комсомольск-на-Амуре — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Очень красиво всё расписали на собеседовании, Работа по ТК Кладовщиком с 9 до 17, Раздевалка, Кухня, Душ, ЗП от 30тыс. Отработав 1й день я увидел кухню она же раздевалка, душ не работает и горячей воды вообще нет ни где (Ну помойся в раковине ответ старшего кладовщика) рабочий график официально с 9 до 17 а по факту с 9 до 18 а иногда и до 20.00 ладно я с этим смирился, плюс ко всему 10тыс от ЗП вычитают пока не пройдёшь экзамен… На второй мне принесли договор в одном экземпляре на «Продавца с окладом 5920р + 20% Районных + 50% Северных, с фразой: «-У нас Испытательный срок минимум 3 месяца" (Не считая того что по ТК он Максимум 3 месяца). Дали мне его сразу на подпись не читая на что я попросил почитать, а за что я там расписываюсь сотрудница Отдела кадров была не довольна. Прочитав договор и стал задавать вопросы: «-А почему нет статьи или приложения о испытательном сроке?» «Где второй экземпляр договора?» «Почему в договоре прописан Продавец, а не Кладовщик?» На что мне ответила сотрудница отдела кадров: «Ой продавец? Я перепутала ну вы распишитесь я потом переделаю», «А зачем вам второй договор? Мы число впишем в договор... Далее →

НЕ В КОЕМ случае НЕ устраивайтесь В данную фирму, фирмой управляют ТРИ малолетки… ВО ГЛАВЕ мишина В. В ЕГО помошники уголовник СУДИМ ЗА наркотики ПО статье 228. колобов. Д. В. И ИХ шестёрка… бывший помошник машиниста ржд… паша… наобещают ВАМ ТАКИЕ золотые горы… А КОГДА ДЕЛО коснётся зарплаты… ВАМ скажут извините ФОРС мажорные обстоятельства… больше половины чёрной зарплаты чёрная… кинуть МОГУТ В ЛЮБОЙ момент. обстоятельства… ДЕНЕГ НЕТ, НО ВЫ держитесь… высчитывают деньги ЗА каждую царапину НА автомашине В данной ФИРМЕ 6 лесовозов… оказывают услуги ПО перевозке леса… ИМ бывшие работники ДАЖЕ ДАЛИ подходящее прозвище… святой… ПИЗ. абол… И вафля… КАК БЫ ПЛОХО ВАМ небыло… НИ В КОЕМ случае НЕ устраивайтесь В данную шарагу… Далее →

чоп работает со всеми возможными нарушениями. С сотрудниками не заключаются трудовые договоры, работников необоснованно лишают обещанной зарплаты, штрафуют без веских оснований. НИКТО не получает положенных выплат по отпускным. Учредители ЧОПа, бывшие сотрудники МВД, которые не имеют моральных тормозов, просто наживаются трудом привлечённых людей. Далее →

Это ужасная компания не ходите туда не тратьте свое время. Они вас уволят и не заплатят. Их пора давно закрыть с сотрудниками обращаются как с рабами если ты там работаешь. И платят сущие копейки все вранье что они говорят на собеседовании. Не идите туда работать! Далее →

Официального трудоустройства НЕТ, и НЕ будет, в принципе ожидаемо от переселенцев с азербайджана, это первое. Второе — забудьте про отпуска, авансы, просто отдых между сменами, работаешь каждый день, про пенсию вообще не заикайтесь. Третье — форма, проезд до удаленных объектов, связь — за свой счет. И САМОЕ главное -ДАЖЕ ЕСЛИ ТЫ продержался, ТО ЗП НЕ будет… Далее →

Логистик лес, что в п. Березовый… Просто кошмар. Задержки зп, которые далеки от реальности… Руководство вор на воре во главе с [П.] Контору вечно трясет прокуратура, но это видимо все для показухи, как дурили так и дурят. Полный ПЭ. Лесовозчики не работают, а мучаются… Да все так. [У.] понагнали кучу… Далее →

Отвратительное отношение к работникам. Хотите работать одному, делать по 4 кальяна за раз, успевая при этом обслужить гостей, сделать чай, подать еду, забить заказ, принести меню? 2 недели без выходных, директор [А.] [А.] не пошевелила пальцем что бы найти работников на замену ушедшим, находилась не редко в нетрезвом состоянии. А уж про то, как получить зарплату после увольнения вы забудьте. Вас встретить пьяное тело и скажет, что нет денег, и получите вы зарплату еще через месяц. И за пол месяца работы нон стопом вы получите 13 тысяч рублей. Далее →

Здравствуйте. Не ходите и даже не звоните в эту организацию. Не теряйте времени. Конечно же вы пройдете первое собеседование, но на втором вам скажут, что им никто не требуется. А объявления дают они везде, что бы видимость была, что отдел кадров и менеджеры по персоналу без работы не сидят. Сколько прихожу все по той же схеме. И все кто передомной сидели тоже не прошлисобеседование. Оказывается никто не требуется. Хотя на первом собеседование всем говорят, что требуется сотрудники. Не тратьте время и деньги зря. И нервы. Далее →

История моя короткая, но малоприятная. Как-то ещё в 2014 году, в июне-июле, наткнулась я на вакансию администратора в спа-салон «Персона», пришла на собеседование, проводила его «директор-управляющая» салона, имени к сожалению, не вспомню. Начала я стажироваться, без всякого оформления. Работала не полный график с 9−21 ч.,конечно, а где-то с 10 до 17−18 ч., однако обязанности все выполняла и даже отсиживала «планёрки» вне своего рабочего времени, слушая на протяжении 2 часов то, что меня пока вообще никак не касалось. По истечении примерно 20 рабочих дней, когда другие сотрудники уже получали з/п, я конечно же, ничего не получила- никаких денег, никакого трудового договора, даже срочного стажировочного. На все мои вопросы о трудоустройстве управляющая отмалчивалась и глупо улыбалась. Мне это надоело, я поняла, что никаких прав там не имею, меня тупо водят за нос и просто хотят бесплатную раб. силу. Конечно же, никто мне так ничего и не заплатил, зря потерла своё время и деньги на проезд и питание. Не знаю, как сейчас там, может, что-то и поменялось, но летом 2014 года со мной произошла вот эта неприятная история, что прошло уже столько времени, а неприятно до сих пор… Далее →

ОА «Энергоремонт» генеральный директор [Д.] Никому не советую устраиваться в эту организацию! Зарплату как хотят так и платят. Есть белая, это ваш тариф и чёрная (премиальная), как называют её в конторе. Платят за три раза, это аванс (5−7 тыс), белая и чёрная. Если денег нет, то они белую могут поделить на части и так и выдавать частями. Плюс к этому, большие задержки, ни только по з/п, но и по командировочным (если отправляют в командировку, ни факт, что суточные будут переводить в срок, так что тут рассчитывать приходиться на себя, питаться в командировках приходиться за свой счёт). Суточные обязательно переведут, только тогда когда появятся деньги в конторе. Большинство начальников просто мыши. В лицо вам ничего не скажут, но за спиной сразу же напишут на вас жалобу на директора. На участке во Владивостоке, начальник участка руслан олегович, просто [censored] а ни человек. Зарплату обещают достойную, но платят на много меньше. А работать заставляют чуть ли не сутками. Примерно за часов 250−300, вы получите тысяч 50−60 руб. По окончанию командировки, вы так же можете уехать домой за свой счёт, так как денег снова нету в конторе. ТБ по охране труда требуют выполнять всё по технике безопасности, но начальникам на участках до лампочки все эти требования. Они... Далее →