Кострома — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

вообщем это ужас, работал там достаточно долго с этим начальством, меняли названия и директоров, задекрживали зп, были даже маски шоу на производстве, силовики с автоматами, изьятие и тд, но им пофиг, зп черная, но жалобы на это не помогали, всем известно что на большинстве ювелирок она в конвертах.так вот, даже когда началась вся эта фигня с ковид19, то они кинули с деньгами, поувольняли всех задним числом, выплаты заработанных денег за февраль еще не начали, за февраль, а щас конец мая, мастера игнорят, вообщем кому деньги не главное в работе, то милости просим на инженерный переулок дом 3!covid-19 Далее →

Компания наняла на работу бригаду строителей для строительства дома, оплату обещали своевременно и в полном объеме. Дом построили в августе 19 года, но большую часть денег за работу до сих пор не отдали. Господа будьте осторожны при заказе домов у данной организации. Далее →

Если вы быстро и легко находите общий язык с клиентами и уверены в своих способностях продавать, то ГлавСнаб это не то место работы которое вам подойдет. В этом магазине отвратительное руководство и главное здесь это не продажи (в розничном магазине зачем же продавать, верно?). Тут самое главное это выполнять бесчисленное множество глупых задач-прихотей местных директоров. Вытирание пыли бесконечное, то переставить туда, это переместить туда, переделка стеллажей не кончается никогда, как и инвентаризации каждый месяц. Да да, каждый месяц считать все эти кучи товара нужно снова и снова. Очень «грамотная» работа менеджеров закупщиков. Ходового и нужного товара часто не бывает неделями, а ненужный хлам который просто некуда выставлять и убирать они заказывают фурами. И кто виноват в том что какой-то товар просто некуда девать? Правильно — ты. Стоит упомянуть невероятную систему штрафов в клоунских регламентах, которые тебя обязывают подписать. Приходить в магазин нужно строго без 15 минут твоего времени, хотя указанный рабочий день 8 часов. Уйти переодеваться хотя бы на 2 минуты раньше без наличия клиентов конечно же нельзя. За все опоздания удержки из зарплаты по 500р. Тебе конечно же об этом никто не скажет, ты увидишь это... Далее →

Текучка, текучка… И этим все сказано. Официально не оформляют месяцами, потом просто говорят, что вы нам не подходите и всего доброго, одним днем, уровень з/п не известен, чёткого ответа ни разу не было озвучено, kpi… И на этом всё. Из чего, как, тут же переходили на др. тему. Расчётных листов работники в глаза не видели. Заработать более, чем оклад, кажется мифом) Далее →

Основная проблема, с которой я столкнулась, по которой и прервала сотрудничество, возникла в процессе заполнения анкеты после принятия на работу. Один из пунктов, отмеченных обязательными для заполнения, — поделиться данными паспорта. Я могу понять, что номер может понадобиться для подписания договора, но с каких пор я должна высылать скан паспорта и… внимание…селфи с паспортом! что, простите? Официального оформления с записью в трудовую книжку не предвиделось совсем, так с какой стати я обязана делиться личными данными, тем более, что хоть и компания, возможно, пишет о конфиденциальности, гарантировать то, что мои данные попадут не в те руки никто не может. На вопрос, можно ли пропустить этот шаг, менеджер продолжала твердить, что это обязательно. Соответственно, не согласившись с такими условиями, я попросила удалить мой профиль. И да, плюс ко всему зарплаты для учителей оставляют желать лучшего. Если вы не хотите за час получать 220, то проходите мимо. В обычной средней школе больше за урок зарабатывают. Далее →

Проблема в том, что продав кучу заявок и прочего, мне все постоянно твердили про мотивацию, эдакую премию если продам больше семи услуг (+7000 рублей), да и я сам переспрашивал, не может же быть всё так хорошо. В итоге, продав услуг на 8000 рублей, я ожидал и мотивацию в размере этих 7 тысяч рублей. В критериях к мотивации было сказано, что необходимо отработать не меньше 20 дней за месяц и продать не меньше 7 услуг. Все условия я выполнил. Потом началась вся каша с самоизоляцией и зарплату мне задержали на месяц! Дак ещё и сама зп пришла в размере 4800 рублей, без премии, которую так обещали. А сотрудники отнекивались мол «ой, а ты работал не полный месяц» (с 7ых чисел февраля). Сначала говорят одно, потом оставляют тебя месяц ждать гроши. Обходите их услуги и вакансии стороной… Далее →

В ситуации с коронавирусом уволили, без возможности отгулять отпуск. (выгнали на улицу более 30% работников) Юристы в компании не знают законов РФ, при оформлении пособия по безработице возникли проблемы. Оформляли совместно с Юристами. Далее →

Маленькая зарплата, коллектив постоянно меняется. Далее →

Заведующая аптекой на Самоковской 8А-Комиссарова Е.Д -это тиран. Мнение других для нее ничтожно, унижает людей, общается в приказном тоне, советы и предложения коллег не принимает и прямо посылает. Если что-то не устраивает сразу отправляет писать заявление. Очень плохой руководитель, текучка в данной аптеке ужасная, никто не может с ней с работаться. Не уважает людей и не ценит труд. Постоянно припоминает косяки, а что-то хорошее не ценит. Далее →

Улучшить нужно в первую очередь, это адский график, пусть 2/2 но, работаешь с 8.00 до 23.00 часов причём в не особо комфортно районе, в итоге приходишь домой в 0.00 часов, уставший, голодный, поспав всего навсего 5–6!часов, тебе уже вставать на работу дабы надо же раньше на полчаса приходить, хотя там делать не чего в такую рань, меняйте график! С 9.00 до 22.00, людям ещё до дому надо добираться! Ни чего что они пахают по 15 часов или ТК РФ для вашей компании ни чего не значит, по судам давно вашу организацию не таскали? Мало вам Роспотребнадзора? У вас в смене работает 4! человека 2 кассира 1 грузчик 1 ЗДМ повторюсь не Зум как многие пишут (Зум это у фотоопарата если что) Поясняю ваша сеть несет убытки громадных масштабов, воруют все и вся, ни кассир ни грузчик не могут усмотреть за всем магазином, один товар принимает в месте с ЗДМ, один кассир товар выкладывает в зале, вторая с огромной очередью воюет, это не реально так работать, нужно +1... Далее →