Кострома — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Управляет компанией [А.] [С.] человек с печальной репутацией в городе. Лжет буквально во всем. в компании текучка по причине невыплаты зарплаты. Зарплату не платит месяцами или не платит вообще, при трудоустройстве врет об условиях работы. работают преимущественно джуны и работают около месяца, до того момента, когда понимают, что их развели. Не связывайтесь с этой компанией и с [А]ом в частности. Далее →

З.п вовремя, удобный график. Быстрый карьерный рост, всегда можно договориться с руководством и получить новые знания за счёт компании. Отзывчивые сотрудники и очень дружный коллектив. Интересная работа, много полезных знакомств. Далее →

Если у Вас есть финансовые накопления, куча свободного времени и семья которой плевать что Вы домой приходите только поспать, то Вам сюда. Задержки зарплаты 2−3 месяца, огромные переработки без гарантии что они будут оплачены. Если Вы выскажете свое недовольство-останетесь на обочине без финансов на существование, т.к. Вы отработанный материал, будут искать других дураков. Команда которая боролась за сроки и выкладывалась была «приятно удивлена» тому что в фирме нет денег и нужно ждать, по итогу люди ушли не получив ни гроша. «Шабашникам» обещалось трудоустройство при расширении штата и все специалисты устав ждать у моря погоды ушли в надежные фирмы. Остались низкоквалифицированные специалисты и те кто верят в «светлое будущее». За фирмой имеются огромные долги поставщикам материалов. Не рекомендую это контору. Далее →

ГК Лидер — м-ны на ул. Никитская, [Д.] Ленина, оптовая база на ул. Зеленая, производство. В этой организации проблема с кадрами была, есть и будет до тех пор пока руководство не изменит отношение к сотрудникам. Люди не задерживаются в данной организации — они просто бегут без оглядки отработав там достаточно короткое время. За один год коллектив может смениться полностью. Это касается кассиров, продавцов, работников производства, операторов, бухгалтерии. Неизменным остается только руководство. У них подход к работе методом кнута и только кнута, о пряниках даже мечтать не приходиться. Мой совет если вам дорого свое время, здоровье (которое вы там оставите), нервы и деньги (которые вы не получите в том размере который обещан) — НЕ ходите ТУДА работать найдите себе достойную работу! Не наступайте на мои грабли и еще многих других обманутых и униженных людей… Далее →

Пару слов о такой компании в Костроме как «Электростандарт». Занимается она электромонтажными работами в основном в новостройках. Директор [Т.] [А.] [А.] выбрал сдельную оплату труда тем самым оправдывая невыплату отпускных своим рабочим. Проработав у его 2 года много натерпелся от недобросовестного работодателя. Задержка зарплаты достигала до 4 месяцев. В момент увольнения долг составлял 2 месяца. Только спустя год после увольнения я получил от его полный расчёт. Что касается организации им работы: -инструментом которым он обеспечивает не возможно работать -материалов для работы так же не хватает -коллектива просто не существует. Каждый сам за себя Ни сколько не преувеличиваю в комментарии. Это худший работодатель которого я встречал! Обходите стороной эту организацию иначе будете обязательно обманутыми! Далее →

Эти ребята [Р.] и [А.] много кому должны Далее →

Работать там сложно, чаще из-за некоторых неадекватов (хотя они на любой работе могут быть). Бюрократия, присущая крупной организации. Общего коллектива никакого нет. Моральная атмосфера сложная. Но. Некоторым удается найти и свое место, и круг общения, и в целом положительного больше. Далее →

Проработала 2месяца в женском отделе. Начальство по-удаленке вынесло весь мозг, писали какие-то замечания, которые не относились к моей работе, продавцы и за продавцов, и за приёмщиков товара работают, решают бытовые вопросы, пишут заявления в ТЦ, чтобы ТЦ разрешило ввоз/вывоз товара, доступ в магазин ремонтников и т.д, т.е. выполняешь роль администратора и за это никто не доплачивает. Самое ужасное, что выход 400-600р в день+бонусы (а не процент с продаж и эти бонусы смешные: за блузку 70р, за жакет 190р, жакет может стоить и 3000 и 7000, а бонус один), т.е. ещё надо постараться заработать, потому что в женском отдел работают два продавца всмену, а в мужском по одному, т.е. в мужском можно аработаь, а в женском-фиг. Последняя капля, что нам за 1ый месяц заплатили даже меньше, чем по договору, т.е. договор для них-это формальность. Стали показывать своё недовольство на счет зарплаты и несправедливых бонусов и нас уволили. Хорошо, что при пересчете весь товар на месте, а так в магазине даже антикражек нет-всё спишут с продавцов по полной стоимости, без скидок. Отношение к вам, как к малолеткам тупым, особенно менеджер [Е.] не умеет общаться, всю свою неприязнь при каждом разговоре показывает. Не суйтесь... Далее →

Никогда, слышите, Никогда не связывайтесь с этой якобы фирма ООО"аист».Приходишь устраиваться, приезжает один человек, а именно [К.] [А.] [С.] обещает оформление, забирает трудовую. В процессе работы оказывается, что он не имеет право подписи. Трудовую не отдает, не оформляет. Зарплату не платит. Открыто издевается над работниками, говоря, что я вам ничего не должен. Пользуется своей безнаказанностью. Далее →

Продукция откровенное [censored] Хозяйка [Е.] полная хамка и неадекват.к рабочим относиться с пренебрежением, постоянно унижая. Условия работы вообще отвратительные. Нет даже туалета и раздевалки.оборудование старое, часто ломается поэтому качество товара отвратительное Далее →