Кострома — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Костроме с приличной зарплатой?
Вы из КОСТРОМЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (568)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите пройти 7 кругов ада, то Вам именно работать в Виву, а особенно на Порика 9а. Не могу сказать обстановку на других филиалах клиники, но на Порика идти точно не стоит. Штрафы на пустом месте, понимание от руководства может только сниться. Все редкие эгоисты, и этим всё сказано. Ужасные условия для работы. https://www.vnutri.org/viva-kl Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании и ушла в ужасном впечатлении о этой компании. У меня так в первый раз, разговор и все собеседование было в коридоре, где полно людей! Зарплата не та, что написана в объявлении! Не официальное трудоустройство (((руководитель пошлет (((плюс текучка ((в общем передумала. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ уроженец Таджикистана и очень хорошо говорю по русски, у меня высшее техническое образование, мне 50 лет, положительными сторонами работы в конви- пак считаю что вокруг много красивых женщин и девушек Далее →✗ НедостаткиС меня взяли деньги за обещание не увольнять в конце месяца испытательного срока, обещание не выполнили, мне не доплатили 3000 гривен. Никто мне ничего не объяснял. За 23 рабочих смены, где я сам своими руками всё делал самостоятельно на неисправном оборудовании, мне заплатили 6000 гривен. Если бы не обилие красивых женщин и девушек вокруг, я бы им испортил станок навсегда. Я не испортил станок только лишь потому, что я гость в Украине и для меня это неприемлемо. Не хотел некому жаловаться, но не сдержался. Бог всё видит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис. Далее →✗ НедостаткиHR предложила попробовать на должность младшего менеджера проектов. Прислали объемное тестовое задание, состоящее не только из заданий, касающихся непосредственно работы менеджера, но и связанных с переводом. Выполнила все задания, отослала на проверку, спустя неделю написали, что задания выполнены замечательно, и меня приглашают на собеседование. Через несколько дней созвонились с начальником отдела, час разговаривал со мной, больше выясняя о личных качествах, чем о профессиональных. Потом снова несколько дней тишины. Потом снова «обрадовали» тем, что теперь приглашают на третий этап собеседования (напомню, что устраивалась на должность младшего менеджера, а не советником президента). На этот этап отобрали двух «счастливчиков», которые больше всего приглянулись компании — меня и еще одну девушку. В назначенный день мы приехали в офис, весь рабочий день выполняли очередную порцию тестовых заданий. Далее еще неделя тишины. Потом снова приглашают в офис, как сказала HR, уже не согласование последних вопросов и подписание трудового договора. Приезжаю в офис, а там… да, снова собеседование! Четыре этапа проверки на такую должность, не много ли? Ладно, хоть и не ожидала, но отсидела еще час, отвечая на одни и те же вопросы, которые уже были на всех предыдущих этапах. Со словами «в течение недели мы сообщим вам результат», мы распрощались.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала на этого человека 1,5 месяца, платил сдельно, потом пообещал оклад и пропал. Перестал отвечать на звонки и сообщения. Позвонила я с другого номера, он взял трубку и не смог внятно объяснить свое поведение и исчезновение. Как итог — нет оклада, нет работы, нет обратной связи от работодателя. Я рассчитывала на эту работу, и всё шло очень хорошо, но потом этот работодатель меня сильно подставил и даже не удосужился предупредить о прекращении деятельности. Категорически не рекомендую связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбъеб полный под видом трудойстройства зазывает некая ип гирина, я якобы из нерехты, работа несложная, зариматься договорами. Это и текстиль и еще товары народного потребления. Зазывает на долматова 29. А когда вам удобно. Офис СИСТЕМА.Сразу предложила сб в 11 ч. Но что-то смущало в разговоре. Попыталась узнать реквизиты инн чтобы удостовериться. Ха ха бабуля на том проводе смутилась стала уходить от ответа. Потом правда сразу ппрезвонила, забыв что уже назначила встречу. Ха ха ха. Я в шоке скольких людей обманывают. Представилась ип гирина то ли ирина вячечлавовна то ли ирина станиславовна.. подходите подходите. Я не сразу, но нашла что это [censored] искала по номеру тел, объявлений масса в контакте. Удивляет почему этих мошенников до сих пор не посадили, это же мошенники. Говорят из офиса не выпускают когда к ним придешь. Сектантская бабульуина фабрика. Ха ха. Не ведитесь на данный развод Далее →✗ НедостаткиСплошные достойные бабульки на пенсии, зарабатывающие на [censored]. Далее →
-
-
Не все так гладко, как кажется и показывается 1. Компания чистит на всех возможных платформах негативные отзывы о себе (понятно, что так делают все компании для защиты своего имиджа и т.д. и бла-бла). Так как хорошие отзывы редко кто пишет, то сотрудников компании (подразделения) просят писать арендаторам, чтобы те написали «ну хоть что-то хорошее» 2. За переработки не доплачивают, за выход в выходной день — не платят (кризис все-таки. Поберегите компанию и руководство) 3. Создается куча лишних бумажек «на всякий случай, чтобы прикрыть свою [censored]» и называется это «оптимизация документооборота» 4. Ты можешь получить повышение только стерев язык до кровавых мозолей, облизывая руководство 5. Тебя уволят, как только в тебе перестанут находить хоть каплю искорки и заинтересованности, и будут заставлять подписать разные дополнительные бумажки при увольнении, чтобы ты не пошел в суд, не дай бог 6. Личное время и пространство? Забудьте. Вам могут написать 11 вечера в пятницу с срочной задачей и плевать, если у тебя семья и дети, и вообще своя жизнь есть. Подписывая ТД в ДОМ РФ, становишься крепостным. Насильственное общение — почти девиз ДОМ РФ 7. Хорошие ЗП — ну,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата соответствует средней по рынку. Без задержек. Ежегодные премии. Более или менее комфортные условия труда. Далее →✗ НедостаткиНепрозрачная политика в области заработной платы. Компания ориентирована на зарубежных клиентов, поэтому менеджерами здесь становятся только те, кто знает английский язык превосходно. В противном случае ты будешь пахать по 10−12 часов, как многие здесь пишут, чтобы тебя хотя бы заметили и не забыли выплатить премию. Навыки и знания в работе требуются весьма специфичные, вполне вероятно, что на новой работе они вам никак не пригодятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиНе выгодно. Проехал 4 км до точки отправления, потом 9 км до клиента, заработок 260 руб, из них комиссия при выводе на карту. И все заказы такие. Посмотреть сумму заказа, перед тем как его взять, нельзя. Поибли ноль, так как заработок ушел на бензин. Слышал, что в Яндекс и Деливери так же или хуже. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафики разные Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата ниже рыночной, предлагают работать без оформления, по ТК, видите ли, только в офисе. Зарплата на Киви, и то не понятно, в какие числа. Слишком мутная конторка. Перед выходом на работу сказали, нужно проверить ПК, чтобы подключились через удаленный доступ. Очевидно, хотели загрузить трояны или другое вирусное ПО. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела продаж [Б.] [Е.] не дает работать, унижает, оскорбляет, переходит на личности. Опыта в фитнесе у нее нет, специфику не понимает, важны только цифры. Разбор полетов «почему не выполнили план» как нормальный р.о.п. не проводит, лишь скажет, что ты [censored] которое не достойно работать в таком клубе, как ФитнесМания. Если Вас [Е.] выбрала для издевок — Ваши дни сочтены, проработать больше двух недель Вы не сможете. Все рабочие дни будут превращены в АД. Сами менеджеры отдела продаж всегда придут на помощь, помогут, не считая руководителя — коллектив сказка. Все в отделе ее ненавидят и мечтают, чтобы руководство открыло глаза и ее убрали. Кстати, выполнив план на 75% вы не получите ничего, хотя работали как рабы весь месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший дружный коллектив, всегда идет на встречу. Отличный график работы все выходные отдыхаешь праздники тоже. В случае плохого самочувствия предлагают работать из дома что очень даже хорошо. Постоянные мероприятия. Обще коллективные поздравления подарки от коллективов. Гибкий график работы на выбор сотруднику. Удобное расположение офиса. Наличие комнаты отдыха обеденного помещения с полным обустройством для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиИз минусов, скорее всего, это количество информации, которую нужно воспринимать. Ее очень много. Так же хочу отметить аудиты, на которые нужно постоянно давать обратную связь… Мало того что информации дается много, добавляются еще и входящие звонки… Ставится план, и его выполнение снижается по одной простой причине: информации много, диалогов много. Куда кого перевести — понятия не имеешь, но это, конечно, все приходит с опытом… Но тут же еще и наступают на пятки экзамены, которые на следующий день. В целом это все приходит с опытом, и как основным я бы только это отнес как минус. В целом о компании плохого не могу сказать. Сделано все для людей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде как интересный продукт Далее →✗ НедостаткиМеня собеседовали чуть ли не 6 человек. Все сидели с грустными понурыми лицами, будто разработчиков там бьют для профилактики. Тимлид был максимально душный человек, от которого еще в середине интервью хотелось закончить встречу. В итоге он сидит, весь такой недовольный, и потом говорит: «Вот вы хотите от компании все получать и получать, а что вы дать-то готовы?» Я в шоке от таких вопросов. Ладно бы он еще акционером был компании, но скорее всего просто такой же наемный сотрудник, который рвет [censored] за своего кабанчика, который, между прочим, под сбером. В итоге они так и не вернулись с фидбэком. Понятно, что я бы не согласился на эту позицию, но просто как факт — отвратная обратная связь. Подозреваю, что из-за того что компания под сбером, а сбер, как известно, это клоака для разработчиков. Далее →
-
[Г.] [А.] Не хочет платить людям деньги, кидает копейки и кормит завтраками. На телефон не отвечает. Не советую у него работать. Далее →
-
-
N-ое время не являюсь сотрудником данной организации, но до сих пор пробирает дрожь от воспоминаний об этом концлагере. Постараюсь по пунктам изложить, почему соискателям стоит обходить стороной это место. 1) Текучка. Для того чтобы удержаться на должности офис-менеджера, необходимо обладать всеми качествами, присущими топ-менеджерам Газпрома. Разница только в том, что в офисмаке з.п. чуть выше среднего по больнице. Больше 55 тыс. рублей получить очень сложно, для этого нужно перевыполнить норму по отгрузке и умудриться не наляпать ошибок и не нахватать штрафов, что просто невозможно, учитывая то, насколько усложнен и запущен рабочий процесс. Невероятная скорость запоминания и усваивания информации — это то, без чего вы не сможете ориентироваться в куче бессмысленных и бесполезных действий, предписанных «регламентом» данной организации, который, очевидно, был разработан еще в год основания компании (1993) и с тех пор вряд ли претерпел какие-то существенные изменения. При этом вышестоящее руководство им очень гордится и принуждает новичков изучать данный многотомный труд в электронном виде на исп. сроке несколько дней. В общем, оцените трезво свои возможности. Если вы не обладаете дюжей сообразительностью, то вас «попросят» с данной должности до окончания испытательного срока. 2)... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОдни обещания. Будете работать на всех, а зп не увидите. Компания как пирамида, получают деньги только верхи. Руководство ничего делать не хочет, проблемы не решаются. Будешь работать как ишак, исполнять 3 должности, а не получишь ничего. Урезают зп как хотят, прогноз не построить никогда, план на отдел отсутствует вовсе, поэтому его не реально выполнить. Далее →
